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面試時可以向面試官提出的問題有哪些

時間:2021-04-07 10:07:04 面試問題 我要投稿

面試時可以向面試官提出的問題有哪些

  很多應(yīng)聘者成功闖過初試、復試,最后卻敗在了面試上,究其原因,可能跟自己的談吐有很大的關(guān)系,也就是說,在面試時,哪些問題不能問,哪些問題可以問,哪些問題可以深究,哪些問題應(yīng)淺問輒止。

面試時可以向面試官提出的問題有哪些

  面試時,談到最后,主考官一般都會問:“你還有什么問題需要問的嗎?”那這時,你就應(yīng)該想想該怎么開口了。

  1.這個職位為什么空缺?

  2.這個職位換過多少人?主要原因是什么呢?

  3.這個職位在貴公司的具體職責是什么?

  4.您希望能到達什么目標?

  5.目前這個職位最緊要的任務(wù)是什么?如果我有幸貴公司,您希望我三個月完成哪些工作?

  6.貴公司希望通過這個職位實現(xiàn)的長期目標是什么?

  7.這一職位將面臨的最大困難是什么?

  8.您覺得這個問題如何能處理得最好?

  9.這一職位會得到哪些支持,例如從人力上和財務(wù)上?

  10.我在制定自己的工作目標、工作期限以及工作方式上有多大的自由度?

  11.在這個職位做出出色業(yè)績的員工,將有什么發(fā)展機會?大約多長時間能實現(xiàn)?

  12.貴公司最近有什么重大規(guī)劃?

  13.貴公司在產(chǎn)品和服務(wù)上的'成功之處是什么?

  14.這個職位的工作業(yè)績?nèi)绾卧u估?

  當然這些問題僅供參考,有些問題也許并不適用于你的情況,還需視你的具體情況靈活準備:列出面試者可能問到的問題后,針對每個問題準備自己的回答。無論如何,有了充分準備,心中能多幾分踏實,面試時能多幾分自信

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