常規(guī)型

　　1，請做一下簡單的自我介紹。

　　2，為什么要加入xxx?你怎樣看待xxx(你眼中的xxx是一個什么樣的組織)

　　3，假如你進入xxx，卻發(fā)現(xiàn)工作并非想象中的如意，你將怎樣調(diào)整自己?或者說怎樣克服心理落差?

　　4，如果你的學習和你的工作時間沖撞了，你準備怎么做?

　　5，你自己認為最大的優(yōu)缺點是什么，對你的工作會有什么影響?

　　,6，當你和部門的其他成員對一件事持不同觀點或者對一件事有爭執(zhí)的時候，你會選擇怎么做?

　　或者說如果和大家在一起提議上你認為自己的點子很好但是最終沒有被采納，你會有怎樣的想法?會有怎樣的行動?

　　7，當你的看法觀點才是正確的時候，你如何說服對方?如何讓對方接受你的觀點和意見?

　　8，在這么多來面試的人中，你覺得自己突出嗎?如果讓我們留下你，說說自己具備什么樣的優(yōu)勢

　　9，xxx是不是你面試的第一個組織?如果不是你覺得xxx和別的組織有什么區(qū)別?

　　10，你希望從工作中(或者是我們組織中)得到的最大回報是什么?你最想要收獲的是什么?

　　以上的這些問題，面試官大致是想要知道你的耐心程度，毅力和團隊意識。所以如果你真的很熱愛這個部門的話，一定要給面試官留下一個認真、有責任心、有耐心的印象哦!

　　情景再現(xiàn)篇

　　1，假如我們組織即將舉行一個文娛活動(或者體育活動等集體性活動)，你作為一個策劃者，你將如何就這場活動展開前期策劃，宣傳和活動開展以及后期匯總?

　　2，(新聞傳媒性組織)假如現(xiàn)在你是一個記者，對于新生入學(其他活動)要做一個采訪，你將從哪些角度進行采訪。(或者讓你直接采訪面試官)

　　3，我們的部門即將開展一個活動，需要和其他兄弟組織聯(lián)系與合作，現(xiàn)在委派你去作為外聯(lián)人員，你將如何去跟他們進行溝通與洽談?

　　以上的這些問題則主要是想要了解你的臨場應變能力和組織策劃能力。一定要表現(xiàn)得大方得體，有新意有想法。

　　無節(jié)操篇

　　1，你談戀愛了嗎?你怎樣看待大學生談戀愛?你怎樣看待大張旗鼓地表白?

　　2，你說過謊嗎?你最近一次說謊是什么時候?

　　3，你覺得我們幾個部長誰最帥，誰最美?