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招商銀行武漢分行面經

時間:2021-02-07 20:45:53 面試技巧經驗 我要投稿

招商銀行武漢分行面經

  招商銀行武漢分行成立于1992年12月25日,是最早在漢成立的股份制商業(yè)銀行之一。成立24年來,招商銀行武漢分行始終秉承“因勢而變、因您而變”的經營理念,充分發(fā)揮機制優(yōu)勢,積極投身銀行業(yè)的改革與創(chuàng)新之中,大力推進變革管理和經營戰(zhàn)略調整,各項業(yè)務持續(xù)、均衡、快速、健康發(fā)展,多項經營指標在招商銀行系統(tǒng)內和湖北金融同業(yè)中名列前茅,在湖北地區(qū)樹立了良好的企業(yè)形象。

招商銀行武漢分行面經

  招商銀行武漢分行面經(一)

  招行95555發(fā)來的短信通知面試,心想這是銀行的工作,福利待遇各方面應該是不錯的,可是短信內容顯示的是8:50著正裝面試,這么早啊,我的天啊,面試地點在漢口,我住在光谷關山,不是要6點多起床,留點時間等車,找地方啊。短信要求收到短信的當天下午5點前回復郵件是否參加面試,可是看到短信的時間已經過了,明后天是周末,人事想必肯定不上班的。如短信所示,在下周星期一,也就是今天來參加面試,8點半就到了,在招銀大廈里面,門口的保安大叔知道是面試的,要求你走后門,前面都是留給客戶或者里面的員工走的,原來走后門的路也就是開車用了,到了后門,面前的破舊與招行大門的光鮮形成鮮明對比,幸虧電梯門口的保安,要我出示面試短信才準乘坐電梯去五樓,我才確定這就是通往好工作之門。走到了多功能大廳,才知道面試的人如此之多,本科研究生是一撮一撮的,有應聘理財的,貸款的,公司業(yè)務的等等。問了下旁邊的,家住在青山,也是坐了一兩個小時的汽車才到,大家都是慕名沖著這個由95555短信來的,沒有任何電話通知,現在想想多么的節(jié)約人力成本啊,一條短信就能把我們這些來自武漢各個區(qū)的人招來,大家都在急切的等待面試,多么希望能求得這份工作,為招行做牛做馬。一位清秀的女孩子進來了,穿著招行的行服,一個一個核對名單,已到的人就在紙上做了個標記,初步估計有八九十人?赡苁且驗槲覜]有回郵件吧,沒有我的名字,我解釋了一下,旁邊也有好幾個同學和我一樣,也是沒有名字,這么多人沒有,不可能要別人白跑啊,也有之前回了郵件沒有名字的,女孩說要請示下領導看能否面試,我們又都在著急等待著,幸虧答復是可以了,然后我們就在面試名單后面的空白地方寫上了自己的名字,學校等信息。一共有七批,每批十個人,每批大概半小時左右。我算了下我是最后一批,要等到12點多鐘,離現在還有三個多小時,突然發(fā)現了之前的有兩個同事也來面試,這樣似乎還能打發(fā)漫長的等待時間。

  隔半小時,面試的那個女孩就會要求下一批進去面試,那兩個同事都面試去了,最后等到吃飯的時間終于輪到我了,一進面試大廳,一排面試官坐在會議桌對面,我們十個人就坐在對面,最先說話的男的,告訴大家自我介紹完畢之后,要表示能否接受第三方勞務派遣,并不是招行行員的,這才發(fā)現其實沒有想象那么好了。然后說大家都是做業(yè)務的吧,要求一個一個順著自我介紹,他們那排面試官負責的是不同部門,什么信貸的,理財的,融資的,不管是什么部門都要從銷售做起。千篇一律的自我介紹,問家庭背景,父母是做什么的,擔任的什么職位,當一位同學說自己的母親是大學老師的時候,面試官目無表情的臉面終于露出了一點笑容,當一位同學說自己的父親是自來水公司的二把手的時候,其中一位面試官點了下頭。在第三位還是第四位同學介紹完畢的時候,一位面試官,發(fā)現我和另外一個女生面試的職位,負責人不在,其中最右邊的娃娃頭面試官,皺著眉頭說,是不是多次投了簡歷,我感覺很不好意思的說,是的,投了兩次吧,然后她的小眼睛糗了起來,我的臉都紅了,解釋了一下半個月之前投的,不太記得了,然后那名最先說話的面試官,問我是不是之前沒有回復郵件,我說是的,看到短信的時間過了五點,他就要求我出去,告知旁邊那位人事去幫我安排面試。然后我就跟著這位人事進了她的辦公室,她試圖跟負責我這個職位的聯(lián)系,打了幾次電話都沒人接,已經是12點半了,其他的人都準備去吃午飯了,我就在旁邊等著,由于她從那個面試辦公室出來到現在一直沒有跟我說話,我不確定我是不是還要在這,就問了她一下,她耍了一句,在旁邊等著,我哦了一聲,靜靜的等待著。不一會兒,她叫我自己介紹一下自己,介紹完畢之后,問我這些職位不是行員,清楚嗎?我說現在知道了。她就問我,這個職位要轉成行員,是要拉5000萬存款的',問我最好去打聽一下相關的業(yè)績考核標準什么的。整個“面試”,我們就坐在她那個好多人共用的大辦公室里的辦公桌的前面,她問了幾個問題完了,要我等通知。我道了聲再見就出去了,想著我今天苦苦等了一上午,夢想的美好工作,一不是行員,是三方派遣,二要從銷售做起,面試就這樣草草了事,完全不正規(guī),我就憋屈,面試官一個個高傲的頭,冷峻的目光,鄙夷的面部表情,勢利的附庸,這就是招行的面試隊伍。然后我就再次走進面試部門,希望他們能讓負責我這個職位的人面試一下我,我弱弱的表示自己等了一上午,懇請有次正規(guī)的面試機會。剛才那位對一位面試同學父母工作點頭的大嬸,就問我之前為什么不回郵件表示要參加面試?我再次解釋我看到短信的時間晚了。大嬸繼續(xù)追問,這樣我們就來不及安排。我說,一早上來的時候已經跟安排面試的女孩說了,她已經做了記錄了,而且有幾個也是應聘我這個職位的。大嬸沒在說話了,其他無人回應,各忙著收拾簡歷,然后一位面試官叫我去人事部等著。我只有灰溜溜的出去了,那位之前帶我面試的人走過來問我怎么回事,我說他們準備安排我面試,她走進去后,不一會從我身邊走了過去,沒有說什么,我繼續(xù)等著,想著今天請假專程趕了兩個小時的公交加地鐵,苦苦等了一上午,下午也來不及上班的面試,就是這樣的,面試官占據著有利的局勢,覺得就是一個面試,也這么辛苦,這么難。我就從她面前離開了,她沒說什么,我也沒說什么。

  這次去招行武漢分行的面試,讓我知道去銀行工作也不再美好,現在銀行改革,大部分都是勞務派遣,所有的職位大多都是從銷售做起,無論是理財的,信貸的,還是信審的統(tǒng)統(tǒng)從最底層銷售員做起了,如果是公司業(yè)務要轉成行編,你就要拼命的拉存款,一直到5000萬才能被賜予到行員,享受到銀行應有的福利待遇。這是一次狗血的面試經歷,完全沒有章法可言,對銀行工作存在美好愿景的三思,做好從銷售做起的打算吧,現在的銀行都在追求利潤最大化。沒有關系想進銀行,請先從第三方勞務派遣的市場跑起吧,也許若干年,你還在為一個行編苦苦掙扎。那些有行編的面試官們,你們有那么不可一世嗎,大家不過是想求一份好工作?這么遠就為了一個短信從四面八方趕來都挺不容易的,就算這次面試的結果沒有通過,我們最起碼能對得起今天的請假,今天的早起,今天的苦苦等待一上午才輪到的面試。

  招商銀行武漢分行面經(二)

  面試經歷:

  二面是無領導小組加半結構化面試,挺燒腦的。還要畫海報,25分鐘畫一個養(yǎng)豬場的海報,考你的應變能力吧。

  面試官提的問題:

  你認為你有什么優(yōu)點?

  你認為你在剛剛那場群面中表現的怎么樣?

  你認為你適合做營銷崗嗎?

  招商銀行武漢分行面經(三)

  面試經歷:

  第一步,上5樓簽到,找到的先面,需要自帶簡歷,全程會有hr帶領;第二步,一組十人,兩個面試官,三分鐘的自我介紹,包括在校,實習,職業(yè)規(guī)劃,家庭背景等方面。結果大概四天左右出來。

  面試官提的問題:

  一般的面試官不會提問題,主要是面緣吧。。如果你有提到感興趣的崗位的話,可能會就這方面提問。

  招商銀行武漢分行面經(四)

  面試經歷:

  網申-全國統(tǒng)一在線筆試-初面(群面,一堆人一起各自自我介紹,回答固定的三個問題,主要就是看臉看氣質吧)-一面(無領導小組討論)-接著半結構面試(問你一些常規(guī)問題比如優(yōu)勢劣勢最成功最失敗的經歷等)-二面(也是半結構,主要問你的社會關系人脈資源等)-等結果

  面試官提的問題:

  自我介紹,優(yōu)勢,劣勢,興趣愛好,職業(yè)規(guī)劃,最成功的經歷,最失敗的經歷,收獲,關于實習的經驗,為什么選擇這個公司,對公司有多少了解,對薪資待遇的期望是多少,家庭關系,社交人脈等,能不能接受加班,為什么公司要錄用你而不是他人,等等。

  招商銀行武漢分行面經(五)

  面試經歷:

  到地方后去5樓簽到,有人接待,之后10人一組做簡單的自我介紹,時間4分鐘左右,包括個人經歷,學習狀況,實習意愿等

  面試官提的問題:

  基本沒有問題,主要看面緣,對于自己的實習崗位有了解的就多問一下,談一下個人的看法。

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