非語(yǔ)言行為解讀：正常情況下，面試就是面試官與求職者交流溝通的過(guò)程，語(yǔ)言是主要的工具。其實(shí)，在求職者沒(méi)有與面試官進(jìn)行語(yǔ)言交流之前，面試就已經(jīng)開(kāi)始，這就是非語(yǔ)言傳遞給面試官的信息。

　　儀容儀表美是內(nèi)在美、自然美、修飾美的統(tǒng)一。而儀容儀表的修飾美是最可以直接實(shí)現(xiàn)的，所以也是儀容禮儀關(guān)注的重點(diǎn)。它不僅是打扮和美容，在面試官看來(lái)，也就是體現(xiàn)了求職者良好的精神面貌和對(duì)工作的樂(lè)觀、積極的態(tài)度。

　　那么怎么才叫“得體”呢?“得體”與“不得體”都是模糊的概念。在不同的時(shí)間、地點(diǎn)、氛圍下，得體與不得體之間會(huì)相互轉(zhuǎn)化。比如穿著泳裝逛大街、上班當(dāng)然是不得體的，但穿襯衫、長(zhǎng)褲跳進(jìn)游泳池同樣也是不得體的。在這里，我們?nèi)绻麑?duì)“得體”與“不得體”設(shè)定一條具有可操作性的原則，那就是：儀表打扮要與自己在某一時(shí)刻所扮演的角色身份及所處的具體環(huán)境相符。當(dāng)你以一個(gè)學(xué)生身份去求職時(shí)，你不應(yīng)過(guò)分刻意妝扮，花枝招展;當(dāng)你去一個(gè)聲名顯赫的大公司尤其是外企業(yè)求職時(shí)，就必須注意自己的儀容儀表。因?yàn)槟愕男蜗髮⒋�表企業(yè)的形象。

　　■某位先生在上海應(yīng)聘某外企的工程師職位，幾輪面試下來(lái)他各方面都不錯(cuò)，于是請(qǐng)外籍總經(jīng)理最后見(jiàn)見(jiàn)面，如沒(méi)有什么問(wèn)題就準(zhǔn)備錄用。外籍總經(jīng)理面試之后卻說(shuō)：“這種人我們公司不可能考慮。這個(gè)人最起碼有一個(gè)星期沒(méi)有洗澡，身上有異味。”說(shuō)白了，就是這位工程師由于各種原因沒(méi)有通過(guò)“外表”這一關(guān)�！�

　　所以，求職者在面試之前，最好能對(duì)著鏡子把自己從上到下打量一番，花費(fèi)一點(diǎn)心思為自己塑造一個(gè)良好的儀容儀表。求職者平時(shí)不僅要注意個(gè)人的清潔衛(wèi)生，還要注意自己的儀表儀態(tài)，把自己美好的形象展現(xiàn)給用人單位。良好的儀表不僅可以愉悅自己的心情，使自己信心十足，從容應(yīng)對(duì)面試，也能取悅用人單位。對(duì)于求職者儀容儀表的要求，一般有三個(gè)方面的內(nèi)容：

　　1.頭發(fā)整潔，長(zhǎng)短適中

　　A.頭發(fā)整潔、無(wú)異味、無(wú)頭屑;

　　B.發(fā)型大方，與自己的臉型、膚色、體型、氣質(zhì)相配;

　　C.不宜染鮮艷奪目的發(fā)色，不宜燙過(guò)于夸張的發(fā)型;

　　D.發(fā)型要與應(yīng)聘職位相吻合，如辦公行政人員的發(fā)型要端莊一些，而廣告策劃人員則可以相對(duì)個(gè)性一點(diǎn);

　　E.男士應(yīng)以短發(fā)為主，前面頭發(fā)不應(yīng)蓋住額頭，兩側(cè)頭發(fā)不宜遮住耳朵，腦后頭發(fā)不宜觸及衣領(lǐng);

　　F.女士頭發(fā)可長(zhǎng)可短，劉海切忌擋住眼睛，長(zhǎng)發(fā)最好束起來(lái)，不宜被披頭散發(fā)，不宜佩戴過(guò)于花哨的發(fā)飾。

　　2.面部清潔，女士淡妝

　　A.牙齒潔白，口腔無(wú)異味。口內(nèi)有異味或食物殘?jiān)�是很不禮貌的事情;

　　B.清潔耳朵，修剪耳毛。經(jīng)常清除耳中分泌物，耳毛長(zhǎng)出耳外的一定要及時(shí)修剪;

　　C.清潔鼻孔，修剪鼻毛。不要讓異物堵塞鼻孔，及時(shí)修剪長(zhǎng)到鼻孔外的鼻毛;

　　D.男士要修面剃須，切忌胡子拉碴地參加面試;

　　E.女士要化淡妝，以清新、淡雅、自然為宜，切忌濃妝言抹、艷光四色。

　　3.雙手潔凈，指甲整齊

　　A.勤洗雙手，保持手部清潔，忌有污漬;

　　B.面試時(shí)手指上盡量少帶戒指或指環(huán)，更不能戴夸張的飾品;

　　C.不留長(zhǎng)指甲，指甲一般與指尖等長(zhǎng)且指縫里無(wú)臟物;

　　D.男士忌把小手指的指甲留得很長(zhǎng)，既不衛(wèi)生，給人的印象也不好;

　　E.女士盡量不要美甲，切忌涂顏色過(guò)于鮮艷的指甲油。