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MBA面試的面試經(jīng)驗
應(yīng)周遠飛老師的邀請，把自己備考MBA的一些經(jīng)歷分享出來，希望能夠給廣大同學提供一些參考。小編帶來的MBA面試的面試經(jīng)驗。
那一天，時刻牢記于心，在深圳的大巴上，淺淺地睡著，熟悉的QQ消息提示聲音響起，低頭一看，來自清華備考群，顯示“面試成績已經(jīng)公布�！币幌伦幼似饋�，手有些發(fā)抖，網(wǎng)絡(luò)并不給力，刷了幾遍才點擊上“面試結(jié)果”，那之后的半分鐘對我而言像是度過了半個世紀，“有條件錄取資格”幾個字引入眼簾的時候，感覺像是潛水之后一下子鉆出水面，許久才回過神來。
從決定參加MBA考試到面試揭曉，四個月的時間里，自己的一些疑問也得到了解答，這里的分享是希望歷能夠給各位同學些許的信心和啟發(fā)。
1. 學校選擇
開始考慮MBA擇校的時候，相信很多北京的同學都會把清北作為心中的頭號選擇。在備考群里，優(yōu)秀的同學卻沒有被錄取的故事時有發(fā)生。應(yīng)該說清北的MBA，需要實力，也需要運氣。錯過不代表這些同學不夠優(yōu)秀，清北之外，也可以根據(jù)自己所在行業(yè)或者職業(yè)規(guī)劃考慮專業(yè)更加對口的學校，如北交之于交通物流、石油大學之于石油、中財之于金融等。
2. 面試材料
在準備提前面試材料時，相信很多同學和我一樣，最頭痛的就是自述材料。三段最成功的經(jīng)歷，讓我糾結(jié)苦惱了很久。后來，借鑒宣講會上一位學長的經(jīng)驗，把自己的工作經(jīng)歷做一個時間軸，逐年把重要的事項全部列出來，然后再從中挑選三段經(jīng)歷。工作了十二年，總是忙于眼前的事務(wù)，從來沒有認真回顧和總結(jié)。我用了差不多兩周的時間，把職業(yè)生涯的經(jīng)歷逐一標注出時間、地點、內(nèi)容，串聯(lián)起來，從中思考自己最成功的經(jīng)歷、最失敗的經(jīng)歷和最與眾不同的地方。誠如周老師在一次輔導中提到的，MBA面試材料的準備過程，就是一個認識自己的過程。在這樣的回憶中，一路走來的心路歷程也逐漸清晰，期間很多抉擇時的背景也一一浮現(xiàn)。理清這些思緒，自然就對自己過去的成績、目前的困惑、將來的規(guī)劃有了準確的認識，這對于面試有很大的裨益，很多老師和同學戲虐地說，MBA面試就像《中國好聲音》，核心問題就三個：你是誰、為什么來這個舞臺、你的夢想是什么。如果你連自己是誰都描述不清、連為什么讀MBA都沒想清楚，怎么打動面試老師?很可能在開場自我介紹之后老師們就失去了提問和進一步了解你的動力。
三段經(jīng)歷確定后，就是描寫角度的把握和整體格式的安排，這一點確實要感謝嘉禾博研周遠飛老師，幫我明確了敘事的角度和重點以及整體結(jié)構(gòu)。需要說明的一點是，雖然確定了三段經(jīng)歷和描寫的角度，真正動筆的時候，卻還是無從下手，記得我第一遍草稿是喝著濃茶，一個字一個字擠出來，到凌晨4點，才寫了兩段經(jīng)歷。不過開頭雖難，一旦有了基礎(chǔ)，后面就會順暢很多。我的第一稿用了差不多半個月。之后，隔幾天有些新的思路之后，又重新梳理和潤色，循環(huán)三到四次之后，自認為已經(jīng)達到能力范圍內(nèi)的最佳結(jié)果。
對于材料，我還有兩點感觸，一是要真實，不要盲目夸大或拔高自己，否則面試的時候這些牛皮容易被面試老師戳破。二是要簡潔。在備考群里，很多同學都說字數(shù)超了貌似也沒有問題，我一直很反感這種行為，首先，字數(shù)超說明描述不夠簡潔，還有繼續(xù)優(yōu)化的空間;其次，不去琢磨材料的打磨而是想鉆字數(shù)限制這種基礎(chǔ)規(guī)定的漏洞，缺乏對游戲規(guī)則最基本的尊重，也缺乏經(jīng)濟活動所需的契約精神。
3. 模擬面試
我接受了三輪的模擬面試。第一輪是一些基礎(chǔ)性問題，為什么要讀MBA，職業(yè)規(guī)劃，領(lǐng)導評價等。雖然都是比較簡單的問題，但是我面試經(jīng)驗本就極少(找工作時基本沒面試)，憑著直覺回答之后，自己也覺得不妥。面試魏老師和周老師和我逐一回顧每個問題，梳理思路和要點，讓我受益匪淺，對于面試增加了一些信心。第二輪面試，面對的是周遠飛老師，這一次主要是結(jié)合針對自述材料和所在行業(yè)針對性的提問，對于材料的問題，我應(yīng)答還好。但是自我介紹和行業(yè)問題，周老師指出一是立意偏低，二是邏輯不夠清晰;自我介紹應(yīng)該一下子吸引住面試老師。他提出了自我介紹時的角度，讓我一下子茅塞頓開。前兩次的模擬讓我的信心一點點的增加。第三次的面試，是在真正面試前兩天，這次基本集中在行業(yè)問題上，汲取了上一次的經(jīng)驗，這次我的回答更加簡潔和有條理，整個過程非常順利，結(jié)束之后，我覺得非常輕松。但是回家之后，我覺得有些不安，老師提的角度都是我沒有認真考慮過的，會不會有新的角度?很遺憾，隨后的一天，各種忙碌，沒有靜下心深入的思考，否則面試的成績應(yīng)該會好一些�，F(xiàn)在想一想，還是有些后怕，面試前，真的要靜下心好好琢磨下自己的材料和所在行業(yè)，發(fā)散思維想一想，從面試老師的角度來看，會提出那些問題。
4. 面試
能夠得到清華的面試機會，對我而言彌足珍貴，不管結(jié)果如何，在衣著、談吐、問答等方面都不能給自己留下遺憾。因此，參照之前面試輔導的要求，提前把西裝熨燙好、皮鞋擦亮，清晨六點起床，穿衣穿鞋、系上領(lǐng)帶之后，看著鏡子里，已經(jīng)是最正式和最帥氣的形象了，一杯咖啡下肚，揣著略帶激動的心情出發(fā)了。
清晨，陽光明媚，空氣濕潤清甜，約的7：20第一批，6：40到達面試準備教室，看到了先到的十多個同學，不得不說，老師們考慮貼心，擺放了餅干、面包、咖啡等。7點左右，教室已經(jīng)滿滿的人，看著身邊的同學，我當時深深的感覺，職場精英的顏值都是出類拔萃啊，單看形象，都是人中龍鳳。
抽簽之后，我是所在考場的第二個，9:00開始。在去面試教室的路上，有幾個同學在照相留念，我卻是緊張的沒有心情。找到教室之后，和前面面試的同學寒暄幾句之后，在教室門口踱了幾步，反而愈發(fā)緊張，于是就到下面的花園一圈圈的走路，腦海里飛快的回憶自己的材料、設(shè)想老師提出的問題和答案。提前半小時候場，依稀能聽到里面的聲音，好像第一個面的同學是個博士，這讓我更加感到壓力。在來回的踱步中，第一位同學出來了，他說遇到了壓力面，老師提問特別犀利。這讓我和第三位同學多了一些惴惴。我趕緊到熱水間，把口香糖吐了，喝了一口水，深吸一口氣，讓心情平靜下來。
推門進入面試考官的時候，感覺對面的三位老師都是帶著光環(huán)的。坐下之后，老師很客氣的提示我回答問題要簡潔，并請我自己介紹。我暗暗咬了咬嘴唇，直視三位老師的目光，開始自我介紹。隨后的半小時過得很快，老師們并沒有提出很刁鉆的問題，也沒有壓力面的感覺，更像是在聊天，主要集中在自述材料和所在行業(yè)上。
助理提示時間到，和面試考官再見之后，就直接打車回家了，路上，心情放松下來，想著自己的回答問題很大，遠遠不夠完美，越想越有些沮喪。不過又勸說自己，已經(jīng)盡力了，這就是最真實的自己。
一周后，就是開頭的那一幕。
我是備考大軍的普通一員，經(jīng)�？吹饺豪锏母鞣N優(yōu)秀人才，心里各種羨慕，在準備提前面試的過程中，我深深地感受到準備材料的過程就是一個自我認識和規(guī)劃的過程，不管結(jié)果如何，這種準備過程都很有意義，感覺到自己在向更好的自己而努力，這種感覺真的很棒。非常感謝嘉禾博研的各位老師在清華MBA提前面試中給我的幫助，懷著一顆感恩的心繼續(xù)前行。
面試只是MBA的一小步，而MBA學習也只是職業(yè)生涯中的一個階段，被錄取遠遠不是重點，只是新的起點，后面的聯(lián)考需要加倍的努力。“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，與諸君共勉。
29個經(jīng)典的MBA面試問題
1.請問您為什么要讀MBA?攻讀MBA能給你帶來什么?
我選擇讀MBA主要從以下幾方面綜合的結(jié)果
A、我學歷較低，為提升自己的學歷
B、提升自己的管理能力為以后創(chuàng)業(yè)儲備專業(yè)知識
C、建立更廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
D、接受更廣博、更系統(tǒng)的工商管理(MBA)知識培訓，提高能力，能有更廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展空間，能建立更廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)等。
2.你覺得MBA與其他管理碩士有什么區(qū)別?
MBA學位是一種注重復(fù)合型、綜合型人才培養(yǎng)的學位，是能力培養(yǎng)重于知識傳授的學位。它教授的是面對實戰(zhàn)的“管理”，而不是注重研究的“管理學”。它要求其畢業(yè)生有應(yīng)變能力、預(yù)測能力、綜合能力、組織能力，并能在風云變幻的世界市場和國際化競爭中不斷發(fā)展，不斷取勝。其課程內(nèi)容涉及管理類、經(jīng)濟學類、金融、財務(wù)、法律等等，能力訓練不光講究組織、領(lǐng)導才能，也涉及以口才為依托的溝通能力、把握全局、進行敏銳思考、判斷和處理問題的能力等等。
3.社會上對MBA有不同的看法，你的評價是什么?
我相信只靠MBA教育是不能把一個平庸的人、不會認真學習思考的人培養(yǎng)成未來的企業(yè)領(lǐng)導者的，但我相信MBA可以讓一個致力于成為未來企業(yè)領(lǐng)導人的人，努力學習思考并在實踐中積極鍛煉的人更有可能成為未來的企業(yè)領(lǐng)導者。
4.你期望從MBA的學習中，獲得什么?
獲得先進的管理思想、管理方法，具備成為一個職業(yè)經(jīng)理人必備的素質(zhì)。
5.有人說，像蓋茨，戴爾、李嘉誠等人，并沒有系統(tǒng)完整的接受管理教育，同樣成為知名企業(yè)家，這樣看來，學習MBA還有用嗎?
大家之所以提蓋茨、戴爾、李嘉誠等人是為激勵那些學歷不是很好的人，縱觀世界上成功的企業(yè)家絕大多數(shù)都擁有高學歷。反面案例是用來激勵人的，而不是引導我們選擇不繼續(xù)學習。
6.你作為長期從事技術(shù)工作的人員，適合讀MBA嗎?
是否適合讀MBA關(guān)鍵看這個人是否具有管理才能，是否需要拓展視野，很多企業(yè)的管理者都是技術(shù)出生，如果又能系統(tǒng)的學習管理知識，那對其從事管理工作非常有利的。
7.你認為女性適合讀MBA嗎?
8.你相信通過攻讀MBA，可以從課堂上培養(yǎng)出職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)家嗎?
職業(yè)經(jīng)理人必須具備豐富的管理經(jīng)驗和良好的綜合素質(zhì);課堂教學主要是培養(yǎng)學生的管理思想、管理方法，具備成為一個職業(yè)經(jīng)理人必備的素質(zhì)。
9.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟下，MBA還有用嗎?
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟在初期可能更側(cè)重更需要的是技術(shù)人才，隨后對管理人才的需求也會日益增多。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的發(fā)展，一些壯大起來的網(wǎng)絡(luò)公司也在逐步引進管理專才，把管理讓位于職業(yè)經(jīng)理人。比如最近網(wǎng)易的丁磊從CEO退出任CTO，也是這種趨勢的體現(xiàn)。另外隨著跨國公司在中國的發(fā)展，他們希望人才本土化，對管理人才尤其是MBA的需求將越來越多。
10.你閱讀過哪些MBA方面的書籍，談?wù)勛x后感。
11.你認為全日制和在職MBA哪一種更好，為什么?
12.在全球化的趨勢下，你認為MBA應(yīng)具備哪些方面的能力?
一是外語應(yīng)用能力;二是跨文化溝通力;三是信息處理能力;四是創(chuàng)新能力;五是良好的心理素質(zhì)。
13.一個成功的企業(yè)家是否具有先天因素，你如何看待先天和后天因素的關(guān)系?
14.攻讀MBA，你的近期和長期的打算是什么?
15.對于一個管理者，智商和情商哪個更重要?
管理者的情商往往比智商更重要。概括來說，管理者的能力主要來自情商和智商，而且基本上情商比智商更重要。拿破侖說過，一個軍官的知識和素質(zhì)應(yīng)該成一個正方形，光有不行，軍官還要有做決斷的勇氣。管理者由情商導致的能力主要體現(xiàn)在三方面： 一是溝通力;二是決斷力;三是意志力。
16.如果你在某名牌大學攻讀MBA，正好一個你夢寐以求一家大公司要聘用你，你會做出什么選擇?
17.你如何評價中國的MBA教育?
18.你認為什么樣的人適合讀MBA?
MBA應(yīng)該是而且也只能是兩類人：一是有一定工作經(jīng)驗，有管理才能，但急需拓展視野，豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的人;二是有豐富實踐經(jīng)驗，有管理才能，需回頭補足理論知識的人。
19.你認為自己讀MBA，比其他人有什么優(yōu)勢(劣勢)?
20.完成MBA學業(yè)后，你會繼續(xù)攻讀博士學位嗎?
21.談?wù)勀阕约鹤钪匾膬?yōu)點、缺點、長處和不足是什么?
優(yōu)點是對工作認真，勤奮，敬業(yè)，責任感強。 缺點嘛就是經(jīng)驗太少，今后多多學習。
22.談?wù)勀阕?成功/失敗、滿意/遺憾、愉快/痛苦、崇拜/厭惡)的是什么?
(建議從管理決策、用人、激勵、創(chuàng)新、處理人際關(guān)系等方面的人與事進行闡述)
23.你如何和你的(上司/下屬、組織內(nèi)/組織外、員工/顧客、喜歡/不喜歡)人員共處?
24.你在工作中，最大的壓力是什么?如何克服?
“我喜歡接受新的工作挑戰(zhàn)。當然從事新的工作，比較缺少經(jīng)驗，所以就需要縝密的思考和妥善的規(guī)劃。我的工作壓力多產(chǎn)生在怎樣提高烹飪專業(yè)的教學質(zhì)量，因為這時候總是會產(chǎn)生很多新的問題。這樣就需要我不斷學習新的知識，來應(yīng)對工作壓力，直到全部工作順利完成。雖然剛開始有壓力，但那份成就感卻也是讓人滿足而且值得回味的�！�
挫折在人生路上是不可避免的，我們不應(yīng)該一遇到挫折就氣餒。 挫折本身并不可怕，可怕的是經(jīng)受挫折之后一蹶不振。 對待挫折應(yīng)該保持一種樂觀的精神，這樣才能由失敗走向成功。 即使身處順境之中，也要居安思危，隨時準備經(jīng)受挫折。
25.工作中，生活中遇到重大挫折，你該怎么辦?
26.你的近期和遠期奮斗目標是什么?
近期做好自己的工作，通過努力考進理想的高校深造MBA;遠期目標是成為一個自己所在領(lǐng)域的優(yōu)秀管理者。
27.你最欣賞的管理格言是什么?
用完美的理念，塑造企業(yè)的文化形態(tài);以高尚的品格，影響員工的價值觀念。
28.你認為一個人取得成功的關(guān)鍵因素是什么?
一個人取得成功的最重要的因素并不是他杰出的才能，而是在于他優(yōu)良的道德品質(zhì)”給我的感受非常深，杰出的才能并不是天生就有的，它也是通過后天的不斷培養(yǎng)和練習鍛煉出來的。但是良好的道德品質(zhì)卻比杰出的才能更重要，如果一個人的道德品質(zhì)不好，那么他有再好的能力又有什么用呢?
29.你認為最適合你的工作是什么?
以上29個面試常見的問題只是拋磚引玉，每個高校甚至同一高校的不同批次的面試問題都會不盡相同。同學們?nèi)绻軌蚋媒Y(jié)合自己的實際情況去準備面試也許才是一種應(yīng)對的好辦法。
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