面試成功與否，與面試者在和面試官交談過程中的表情密切相關(guān)。應(yīng)聘者在面試過程中，應(yīng)輕松自然、鎮(zhèn)定自若，給人以和悅、清爽的感覺。具體說來，面試時要注意以下事項：

　　1、進(jìn)門時要表現(xiàn)得自然，不要緊張或慌張。

　　2、面試時要始終面帶笑容，謙恭和氣。表現(xiàn)出熱情、開朗、樂觀的精神狀態(tài)。

　　3、不要窺視主考人員的桌子、稿紙和筆記。

　　4、面試順利時，不要喜出望外，拍手叫好。

　　5、作為應(yīng)聘者，不僅要時時注意著主考人員在說什么，而且也要注意著主考人員的表情有哪些變化，以便能準(zhǔn)確地把握住說話者的內(nèi)心想法。

　　6、說話時切不可面露陷媚、低聲下氣的表情，企圖以鄙薄自己來取悅于對方。這樣做只能降低自己的人格，得到適得其反的效果。

　　7、不要無緣無故皺眉頭或毫無表情。

　　8、不要直勾勾地盯著對方，也不要以眼瞟人或漫不經(jīng)心地看著對方，注視的眼光宜落在主考人的鼻子上為佳，這樣既保持了目光交流又避免了不禮貌的注視。對方提問時，不要左顧右盼，否則主考人會誤認(rèn)為你缺乏誠心。

　　9、切忌面帶疲倦，哈欠連天，考試前一天一定要保持睡眠充足。