夸夸其談：許多應(yīng)聘者都喜歡把自己吹噓得更完美。但過(guò)分地吹噓，會(huì)讓 面試 官覺得你拿他當(dāng)傻瓜，因?yàn)槟阋詾樗麄兟牪怀瞿男┦谴祰u，哪些是真話。

　　過(guò)早詢問工作具體事宜：如果 面試 官問你打算如何做好工作，你可千萬(wàn)不要覺得已經(jīng)被錄取了，然后問辦公桌在哪?每天工作流程是怎樣?這樣會(huì)讓面試官覺得你太急功近利。

　　過(guò)分攀談：即使面試官跟你年齡相仿，言談很親切，也不要把他當(dāng)作親密伙伴，過(guò)分放松會(huì)使你暴露缺點(diǎn)。

　　說(shuō)一些與工作無(wú)關(guān)的私事：如果你每周三下午要接孩子，不要在面試中提及。如果錄用了，你可以制定合理的工作日程來(lái)避免與工作沖突。