2014年的畢業(yè)季又到了，這也意味著不久的將來(lái)又有一批畢業(yè)生即將走出校園，開(kāi)始他們的實(shí)習(xí)生活。隨著求職大軍的不斷壯大，學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷都不比別人差的你怎樣才能突出重圍，不讓自己在面試中嚴(yán)重丟分?以下三種HR嚴(yán)重的糟糕表現(xiàn)，你一定要避開(kāi)!
1、面試遲到
無(wú)論你是工作還是上學(xué)，遲到都可以算得上一大忌諱，也是你無(wú)組織無(wú)紀(jì)律的一個(gè)表現(xiàn)。堵車、起晚了、不認(rèn)識(shí)路……不要給自己找借口，在HR看來(lái)，無(wú)論你的借口有多完美，都無(wú)法彌補(bǔ)你不守時(shí)造成的壞印象。除非你在面試中表現(xiàn)的特別的出色，否則的話等待你的基本上都是面試失敗。
“宜早不宜遲”面試前你最好在網(wǎng)上查詢一下路程和所要花費(fèi)的時(shí)間，并在給出的建議時(shí)間基礎(chǔ)上再早半個(gè)小時(shí)出門。車禍、下雨、修路，面試路上的種種可抗、不可抗因素，都可能會(huì)浪費(fèi)你大量的時(shí)間使你遲到。所以，在你無(wú)法預(yù)料面試的途中會(huì)出現(xiàn)什么樣的突發(fā)狀況時(shí)候，做好萬(wàn)全的準(zhǔn)備，留出足夠的時(shí)間，將遲到扼殺在萌芽之中。
2、東張西望不注重眼神交流
從踏入應(yīng)聘單位的第一刻起，你的面試就開(kāi)始了。無(wú)論是和前臺(tái)人員的接觸還是和面試官的交流，你的一言一行都會(huì)成為你面試成功與否的原因。我們都知道眼睛是心靈的窗口，因此在與人的接觸中對(duì)方不自覺(jué)的便會(huì)盯住你的眼睛。
東張西望、低頭看腳，面試不注重眼神交流的人無(wú)論你是哪種表現(xiàn)，都會(huì)讓面試官覺(jué)得你不尊重他們。面試緊張是正常的，誰(shuí)都有緊張的時(shí)候，如果你真的很緊張的話，可以稍微移開(kāi)一點(diǎn)眼神，將你盯住的部位上下移動(dòng)一下�；蚴强醋旎蚴强搭^發(fā)，但千萬(wàn)不能看天、看地。前者會(huì)讓面試官認(rèn)為你太自大無(wú)視人，后者則會(huì)顯得你特別的不自信。你可以每天抽幾分鐘時(shí)間，趁著梳頭的功夫?qū)χR子自我練習(xí)。讓眼睛直視鏡子中的你，微笑、思考、練習(xí)對(duì)話。
3、缺乏對(duì)公司的了解
面試前應(yīng)聘者對(duì)即將面試公司的情況必須要有一個(gè)了解。別說(shuō)你找不到資料，也不要說(shuō)你太忙，這一切都是為你自己的過(guò)失找的理由�，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)那么發(fā)達(dá)，想找一些資料并不困難，抽出5分鐘、10分鐘的時(shí)間大概的對(duì)公司情況和職位要求有一個(gè)大概的了解就可以。如果面試時(shí)你對(duì)HR的問(wèn)題一問(wèn)三不知，你覺(jué)得你能得到高分嗎?面試前準(zhǔn)備，是最基本的一項(xiàng)常識(shí)，如果你連了解都談不上的話，你還去面試干嘛?你能勝任應(yīng)聘的職位嗎?
以上三點(diǎn)，都是面試中最基本的內(nèi)容，如果你連這些都無(wú)法做到的話，相信你的面試官肯定會(huì)給你的成績(jī)大打折扣。想要進(jìn)入下一輪的面試或是進(jìn)入公司工作那都是不可能的事情。不積跬步無(wú)以至千里，所以現(xiàn)在開(kāi)始查看自己，從最簡(jiǎn)單的事情做起，讓自己改掉這些壞的毛病。