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心理測(cè)試:你面試會(huì)成功嗎?

  一家大公司登出了招聘的信息,聲明應(yīng)征者必須穿西裝。當(dāng)應(yīng)征者前往該公司面試的時(shí)候被引入一間沒(méi)有任何家具的辦公室。當(dāng)時(shí)擔(dān)任 面試 的主考官只對(duì)應(yīng)征者說(shuō)了一句話:把西裝掛在衣架上,請(qǐng)坐。如果你是應(yīng)征者,你該怎么辦?

  A.規(guī)規(guī)矩矩站在一旁,一直等著面試者打完電話

  B.很有禮貌地跟 面試 者說(shuō):對(duì)不起,先生,這沒(méi)有衣架和椅子

  C.勇敢地直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō)出來(lái):可是這里沒(méi)有衣架和椅子

  D.走出辦公室,去找一個(gè)衣架和椅子來(lái)。

  答案:

  A型:有適應(yīng)性,不做驚人的言論,但領(lǐng)導(dǎo)能力較差,只適合計(jì)算、看管等機(jī)械性工作。

  B型:反應(yīng)方法和別人不一樣,會(huì)指出對(duì)方的不合理的要求,但同時(shí)也考慮到對(duì)方的立場(chǎng),屬于開拓型的領(lǐng)導(dǎo)人才。

  C型:有積極的推銷才能,性格堅(jiān)韌,勇于挑戰(zhàn)。適合做業(yè)務(wù)員和推銷員。

  D型:你的反應(yīng)很特殊,言語(yǔ)和行為都在時(shí)代最前端

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