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面試如何把缺點(diǎn)變優(yōu)勢(shì)

  參加招聘面試,最怕考官提些讓人“無(wú)從下口”的問(wèn)題,像“你有哪些缺點(diǎn)?”,就是典型的面試難題。對(duì)這個(gè)問(wèn)題,可以把自己的優(yōu)點(diǎn)當(dāng)成缺點(diǎn)來(lái)說(shuō),既解答了難題,又全方位地推銷了自己一把。

  一般來(lái)講,對(duì)應(yīng)聘有利的優(yōu)點(diǎn)有:注重學(xué)習(xí)、辦事認(rèn)真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認(rèn)輸、以廠為家等。了解了考官的偏好,回答就容易多了,關(guān)鍵看你如何將上述這些優(yōu)點(diǎn)逐一分解為“缺點(diǎn)”:

  1、我脾氣太急,具體表現(xiàn)在:

 、傥掖蛐难劾锊幌矚g磨洋工的人,總想盡快完成工作;

 、谟龅礁苫钔稒C(jī)取巧的人,我常常會(huì)不給人家面子,大家說(shuō)我是“太平洋警察”;

 、酃ぷ饕歉刹缓茫揖蜁(huì)跟自己過(guò)不去,自尋煩惱。

  點(diǎn)評(píng):表面上是自責(zé)性子急的毛病,其實(shí)是在說(shuō)自己雷厲風(fēng)行、工作有責(zé)任心,老板都喜歡這種員工。

  2、我很固執(zhí),有時(shí)過(guò)于主觀,具體表現(xiàn)在:

 、傥业挠^點(diǎn)總跟別人不太一樣,而且不喜歡被人牽著鼻子走;

 、陉竦孟耦^牛,別人想說(shuō)服我可不容易,除非能拿出令人信服的證據(jù)和事實(shí)。

  點(diǎn)評(píng):在這里,“固執(zhí)”是“有主見(jiàn)”的代名詞,“主觀武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達(dá)。有這些“缺點(diǎn)”的員工,能不受上司的青睞嗎?

  3、我比較粗線條,不拘小節(jié),具體表現(xiàn)在:

 、傥易鍪麓蠓较蛞话悴诲e(cuò),但細(xì)節(jié)上有點(diǎn)丟三拉四,處理不好瑣碎的事;

 、诓皇煜の业娜碎_(kāi)始都不太愿意跟我合作,以為我只會(huì)指揮不會(huì)做事,但熟悉我之后,就會(huì)常常向我討教思路了。

  點(diǎn)評(píng):大方向不錯(cuò),基本上可以算優(yōu)秀,如果再以“小節(jié)”來(lái)要求,未免有些太苛刻。這實(shí)際上是在暗示對(duì)方:我是一個(gè)做“頭”的料!

  4、我生來(lái)膽小、怕羞,沒(méi)見(jiàn)過(guò)大世面,具體表現(xiàn)在:

  ①違法亂紀(jì)的事我想都不敢想,跟在別人后面參與也不敢;

 、谖覐臎](méi)見(jiàn)過(guò)什么大領(lǐng)導(dǎo),人多時(shí)應(yīng)付不了,只能干些具體、細(xì)碎的工作;

 、畚冶容^怕別人說(shuō)我的壞話,尤其是說(shuō)我工作做得不好。

  點(diǎn)評(píng):對(duì)會(huì)計(jì)、文秘、保管等崗位來(lái)說(shuō),膽小怕事不是缺點(diǎn),而是領(lǐng)導(dǎo)信任的基礎(chǔ)。用這樣的人,領(lǐng)導(dǎo)比較放心。

  5、有人說(shuō)我摳門(mén)兒,用錢(qián)太吝嗇,具體表現(xiàn)在:

 、傥疑蠈W(xué)時(shí)管理班費(fèi),同學(xué)們說(shuō)我管錢(qián)太死,我知道花的不是自己的錢(qián),卻總也改不了;

 、诩依锝(jīng)濟(jì)條件不太寬裕,所以我比較節(jié)儉,用錢(qián)都按計(jì)劃來(lái),不輕易打亂計(jì)劃。

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