關(guān)于競(jìng)聘演講及面試答辯技巧有哪些內(nèi)容呢?下面CN人才網(wǎng)小編為您解答，希望能幫助到有需要的朋友!

　　競(jìng)聘演講及面試答辯技巧

　　第一部分 競(jìng)聘演講

　　一、 演講的原則

　　1、客觀真實(shí)

　　客觀：實(shí)事求是地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法。

　　真實(shí)：不臆造、不隱瞞，自己是什么情況就說(shuō)什么情況，有什么優(yōu)勢(shì)就說(shuō)什么優(yōu)勢(shì)。

　　2、誠(chéng)實(shí)謙遜

　　腦海中要去除“非我莫屬”的觀念。

　　3、尊重他人

　　不能否定或貶低他人而抬高自己，否則會(huì)引起聽眾的反感，造成適得其反的效果。

　　4、合乎法律政策

　　演講的內(nèi)容一定要符合國(guó)家的法律和政策，充分地顯示出演講者的法律和政策水平。

　　5、突出重點(diǎn)

　　如果競(jìng)爭(zhēng)者聘任某一崗位具備充分優(yōu)勢(shì)條件，那么在演講中就把優(yōu)勢(shì)條件作為演講的重點(diǎn);如果優(yōu)勢(shì)條件并不充分，那么就將聘任崗位以后自己的打算或?qū)嵤┕ぷ鞯姆桨高M(jìn)行詳細(xì)的闡述。

　　二、演講的語(yǔ)言要求

　　1、語(yǔ)言準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔

　　準(zhǔn)確：中心思路必須明確，感情色彩必須鮮明，詞句搭配必須恰當(dāng)，句子成分不能殘缺，語(yǔ)句含義必須單一。

　　簡(jiǎn)潔：重點(diǎn)突出，條理清晰，理解空話、套話，拋棄“這個(gè)”、“那個(gè)”之類的口頭禪。

　　2、語(yǔ)言通俗易懂

　　語(yǔ)言必須明白易懂，避免晦澀難聽，杜絕使用生僻字詞和土語(yǔ)方言。

　　3、語(yǔ)言形象生動(dòng)

　　選用現(xiàn)代型詞語(yǔ)：例如“網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言”具有時(shí)代氣息，同時(shí)也十分形象生動(dòng)。

　　合理使用俗語(yǔ)、俚語(yǔ)：使用大家熟悉了解的俗語(yǔ)、俚語(yǔ)，使聽眾產(chǎn)生親切感。

　　善于運(yùn)用幽默。

　　4、語(yǔ)音和諧悅耳，吐字清晰。

　　三、演講的表達(dá)方式

　　1、說(shuō)明——客觀揭示事物的特征、本質(zhì)和規(guī)律以提高認(rèn)識(shí)的一種表達(dá)方式。

　　說(shuō)明的客觀性：注意說(shuō)明要實(shí)事求是，切忌夸張。

　　說(shuō)明的簡(jiǎn)潔性：注意運(yùn)用簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明語(yǔ)言，切忌羅嗦。

　　2、敘述——描述事物的發(fā)展變化或任務(wù)的成長(zhǎng)過(guò)程的一種表達(dá)方式。

　　敘述的注意事項(xiàng)：頭緒清楚，交待明白，詳略得當(dāng)。

　　3、議論——通過(guò)概念、判斷、推理的思維形式反映客觀事物，闡明其內(nèi)在聯(lián)系、揭示其本質(zhì)和規(guī)律的一種表達(dá)方式。

　　歸納證明：運(yùn)用若干個(gè)別具體事實(shí)證明自己觀點(diǎn)成立。

　　演繹證明：運(yùn)用演繹推理，從一般原理推出特殊情況來(lái)證明論點(diǎn)正確。

　　類比證明：運(yùn)用類比推理證明自己觀點(diǎn)成立。

　　議論的注意事項(xiàng)：論點(diǎn)必須始終保持同一，論據(jù)必須是真實(shí)的判斷，論點(diǎn)與論據(jù)之間應(yīng)該有必然的因果聯(lián)系。

　　4、抒情——用富有感情色彩的語(yǔ)言文字將內(nèi)心情感表達(dá)出來(lái)。 抒情的注意事項(xiàng)：運(yùn)用肺腑之言，用詞要恰當(dāng)，避免過(guò)度使用溢美之詞。

　　四、演講的修辭方式

　　1、對(duì)偶——用數(shù)字相等、結(jié)構(gòu)相同或相似、語(yǔ)義相關(guān)的兩句話排列在一起表達(dá)事物的修辭方式。

　　例子1：堂黨正正做人，兢兢業(yè)業(yè)工作

　　例子2：上了崗不會(huì)忘記神圣的職責(zé)，當(dāng)了官不會(huì)忘記尊敬的人民。

　　例子3：(上崗)不是為了個(gè)人謀取私利，而是為了爭(zhēng)取更好的工作機(jī)會(huì);不是為了個(gè)人揚(yáng)名，而是為了與聯(lián)通共同成長(zhǎng)。

　　例子4：平生不做虧心事，半夜敲門也不驚。

　　2、排比——用三個(gè)或三個(gè)以上結(jié)構(gòu)類似的句子排列在一起表達(dá)思想或事物的修辭方式。是演講中普遍使用的修辭方式。

　　例子1：由三個(gè)或三個(gè)以上相同或相似結(jié)構(gòu)的單句組成的排比：貪污是腐敗，權(quán)錢交易是腐敗，吃喝嫖賭是腐敗，官僚主義同樣是腐敗。

　　例子2：由三個(gè)或三個(gè)以上的復(fù)句組成的排比：(腐敗)你消滅了他的肉體，但是消滅不了他的靈魂;你限制了他的人身自由，但是限制不了他思想上的自由;你解除了他的職務(wù)，卻解除不了他的惡劣影響。

　　排比的注意事項(xiàng)：自然和諧，講究順序。

　　3、比喻——增強(qiáng)語(yǔ)言的形象性和感染力的一種修辭方式。 例子1：象鐵人一樣，不怕苦，不怕累。

　　例子2：人事改革后，“千里馬”紛至沓來(lái)。

　　4、頂真——前一句結(jié)尾，是后一句的開頭，首尾銜接。在演講中運(yùn)用這種修辭方式，能使演講瑯瑯上口，內(nèi)容環(huán)環(huán)相扣。

　　例子：干的不如說(shuō)的，說(shuō)的不如看的，看的不如搗亂的。

　　5、反問(wèn)——實(shí)際上是無(wú)疑而問(wèn)，用疑問(wèn)句的形式表達(dá)確定的內(nèi)容。

　　五、演講的非言語(yǔ)語(yǔ)言藝術(shù)

　　1、演講中的附加語(yǔ)言藝術(shù)

　　語(yǔ)調(diào)：語(yǔ)調(diào)要有輕重緩急、抑揚(yáng)頓挫。

　　語(yǔ)氣：準(zhǔn)確把握語(yǔ)氣，增強(qiáng)表達(dá)的效果。

　　2、形態(tài)語(yǔ)言

　　眼神：演講中通過(guò)目光的注視來(lái)形成與聽眾的溝通和交流。 表情：通過(guò)面部表情來(lái)顯示自己的精神風(fēng)貌，從而達(dá)到打動(dòng)、感染聽眾的目的。

　　手勢(shì)：靈活運(yùn)用手勢(shì)語(yǔ)言，使“演”和“講”和諧地融于一爐，圓滿地表達(dá)自己的思想。

　　姿勢(shì)：保持全身直立，頭正頸端，胸挺腹收，給人以精神振奮、堅(jiān)忍不拔、沉著有力的感覺。

　　3、服飾語(yǔ)言

　　演講者服飾一定要端莊大方、和諧得體。

　　六、演講稿的撰寫

　　1、演講稿寫作的基本要求

　　必須要有明確的針對(duì)性：針對(duì)所競(jìng)爭(zhēng)的崗位而發(fā)表演講。

　　必須圍繞所確立的觀點(diǎn)進(jìn)行論證：保持論據(jù)與論點(diǎn)、論據(jù)與論據(jù)之間的一致性。

　　詳略得當(dāng)：把握準(zhǔn)重點(diǎn)，避免平分筆墨，面面俱到。

　　2、演講稿的主題——通過(guò)演講稿全部?jī)?nèi)容所表達(dá)出來(lái)的基本觀點(diǎn)或中心思想。

　　演講稿主題來(lái)源于兩個(gè)方面：一是競(jìng)爭(zhēng)崗位所規(guī)定的條件和應(yīng)履行的職責(zé)，二是演講者本身所具備的條件和競(jìng)聘崗位后的施政綱領(lǐng)。

　　確立主題的注意事項(xiàng)：主題要正確、科學(xué);具有時(shí)代精神;體現(xiàn)積極向上的精神;旗臶鮮明;集中單一。

　　3、演講稿的標(biāo)題

　　標(biāo)題非必要，但好的標(biāo)題能起到吸引人、感染人的作用。

　　確定標(biāo)題的三種形式：直接揭示主題;是主題所要回答的問(wèn)題;點(diǎn)明演講的原因。

　　4、演講稿的材料

　　材料的組成：一是自己的才能和業(yè)績(jī)，二是施政綱領(lǐng)或工作打算的依據(jù)材料。

　　材料選擇的注意事項(xiàng)：圍繞主題選擇材料，凡是能說(shuō)明突出主題

　　的材料則選擇，不能說(shuō)明突出主題的材料則堅(jiān)決拒斥;凡是能體現(xiàn)自己有是的材料則選擇，不能體現(xiàn)自己有是的材料則統(tǒng)統(tǒng)舍棄。選擇真實(shí)、準(zhǔn)確的材料。

　　5、演講稿的結(jié)構(gòu)

　　并列式結(jié)構(gòu)：將演講內(nèi)容并列在一起，段與段之間不存在邏輯上的因果關(guān)系。

　　遞進(jìn)似結(jié)構(gòu)：采取逐步深入、層層遞進(jìn)的方式安排結(jié)構(gòu)。

　　6、演講稿的開頭與結(jié)尾

　　開頭的寫法：闡明競(jìng)聘上崗的原因;介紹自己的經(jīng)歷;概括演講主題;陳述感激之詞;簡(jiǎn)介姓名、職務(wù)后，直接點(diǎn)明主題。

　　結(jié)尾的寫法：表明對(duì)競(jìng)聘成敗的態(tài)度;表達(dá)自己對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗的信心和決心;祈求聽眾的支持。

　　第二部分 面試答辯

　　一、面試答辯的原則

　　1、緊扣試題原則——根據(jù)試題要求答辯，不能答非所問(wèn)，也不能擴(kuò)大或縮小試題的內(nèi)容或范圍。

　　2、實(shí)事求是原則

　　如果對(duì)某個(gè)問(wèn)題不能回答，則干脆說(shuō)明不能回答的情況。

　　3、旗臶鮮明原則——明確無(wú)誤地回答問(wèn)題，避免模棱兩可、含糊其詞。

　　4、簡(jiǎn)明扼要原則

　　5、文明禮貌原則

　　二、面試答辯的常見題型

　　1、政治性答辯題——涉及政治思想、政策方針等方面內(nèi)容的題目，主要考察答辯者的政治思想水平和素質(zhì)。

　　2、業(yè)務(wù)性答辯題——主要考察答辯者對(duì)本部門、本行業(yè)某方面情況的了解，即考察答辯者的業(yè)務(wù)水平。

　　3、情景模擬答辯題——根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)崗位的工作性質(zhì)而設(shè)臵的答辯