文秘專業(yè)畢業(yè)論文開題報告

時間：2020-12-25 15:49:27 開題報告我要投稿

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　　文秘專業(yè)畢業(yè)論文開題報告(一)

文秘專業(yè)畢業(yè)論文開題報告

　　論文題目：論現(xiàn)代秘書工作的職業(yè)特點也發(fā)展趨勢

　　本課題的意義、國內(nèi)研究概況等(列出主要參考文獻)

　　國家的發(fā)展離不開科學的管理，科學的管理離不開有效的輔助。正因如此，秘書群體的重要性也越來越明顯。而伴隨著“三資”企業(yè)等多種新經(jīng)濟形式的出現(xiàn)，一個新的社會職業(yè)——涉外秘書在當代中國迅速興起，引起廣泛的關注。但是，從我國涉外秘書行業(yè)目前的發(fā)展狀況來看，我國涉外秘書的整體素質還有待提高。除了要具有良好的知識結構素養(yǎng)之外，涉外秘書還應具備良好的身體和心理素質、語言素質、職業(yè)道德修養(yǎng)、跨文化溝通修養(yǎng)和禮儀修養(yǎng)，只有這樣，涉外秘書才能在復雜多變的環(huán)境下、激烈的競爭中立足。

　　由于我國的涉外秘書的發(fā)展時間不是很長，所以我國的關于涉外秘書的理論還不是很完善，雖然研究涉外秘書的學者們在很多期刊文章中也強調(diào)了涉外秘書工作人員素質與修養(yǎng)的重要性，但是，大多側重點都不同。本文正是在研究了各學者關于涉外秘書素質與修養(yǎng)的見解的基礎上完成的。

　　研究的目標、內(nèi)容和擬解決的關鍵問題

　　隨著信息化的發(fā)展和辦公自動化的普及，我國社會主義市場經(jīng)濟體制的進一步完善和入世對我國經(jīng)濟社會帶來新變化、新需求，科技的發(fā)展和知識體系的變化更新，以及我國不斷深化的政治經(jīng)濟體制改革給企業(yè)和行政機構帶來的相互關系的轉變，使現(xiàn)代秘書工作的宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境都帶來了很大的變化。為適應新形勢的發(fā)展變化，要求現(xiàn)代秘書工作人員對計算機網(wǎng)絡技術能更好的熟悉利用，從傳統(tǒng)的內(nèi)向型服務思維向外向型開化思維轉化，在不斷學習實踐中更新和豐富自己的知識結構，在新型政企關系中做好政府和企業(yè)相互聯(lián)系和溝通的橋梁�？傊F(xiàn)代企業(yè)秘書人員要自覺養(yǎng)成求真務實的作風，努力提高學習能力、不斷更新自身知識系統(tǒng)結構, 在實踐中堅持不懈地提高自身素養(yǎng)，用現(xiàn)代化技術手段提高服務的層次和質量，努力適應現(xiàn)代社會對秘書工作者的能力要求，不斷探索秘書工作的發(fā)展趨勢，只有這樣才能與時俱進，做一名出色地秘書人員。

　　研究方法(技術路線、實驗方案)及可行性分析

　　本文主要采用歸納法及文化審視的方法，將涉外秘書的能力與發(fā)展趨勢進行歸納分類，從而對其進行研究。

　　特點：

　　一、從技能性工作向智能性工作轉化

　　二、從常規(guī)內(nèi)向思維想外向開放思維轉化

　　三、從事務性服務項信息化服務轉化

　　四、被動輔佐職能想主動配合職能轉化

　　發(fā)展趨勢：

　　一、秘書工作職業(yè)化

　　二、秘書工作只能強化

　　三、秘書工作科學化

　　四、秘書任職資格化

　　研究計劃及預期進展

　　寒假，閱讀相關書目，作好讀書筆記

　　3月25日，提交開題報告

　　3月下旬——4月30日，完成初稿

　　5月1日——20日，在指導老師的指導下，修改初稿

　　5月20日——30日，定稿，打印

　　6月，答辯

　　文秘專業(yè)畢業(yè)論文開題報告(二)

　　一、選題意義：

　　1、理論意義：隨著經(jīng)濟的發(fā)展，社會的不斷變革進步;秘書成為一種國際化職業(yè)，發(fā)揮著越來越重要的作用。各單位的秘書部門則是該單位聯(lián)接上下、左右、內(nèi)外的主要樞紐;同時也是黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體工作的重要窗口，它像外界展示出該機關單位工作水平的基本面貌。

　　2、現(xiàn)實意義：傳統(tǒng)的秘書工作就是收發(fā)文件、寫寫畫畫，重復、勞累、繁瑣的日常文字處理工作;到了近現(xiàn)代，秘書工作有了明確的分工，對秘書知識素質的要求也有所改變;其中，辦公自動化的應用，進一步增進了秘書的工作效益;中西文化的交流，使秘書的知識更為廣泛，知識素質大為提高。

　　二、論文綜述：

　　1、理論依據(jù) 當今社會，經(jīng)濟全球化發(fā)展，秘書職業(yè)也走向國際化。面對各種多變的局勢，秘書人員要做到機警應變，運籌帷幄，不僅要求有較強的文書寫作功底，還要具備多方面的知識技能，掌握基本的辦公自動化操作、流利的言語表達，“善說”、及時為領導的決策提供參謀咨詢、準確傳達上級的指示、匯報工作、安排會議、處理日常事務、接待來訪客人等。時刻為領導分憂解難，維護領導的公眾形象，成為領導的得力助手及參謀。

　　2、(國內(nèi)外)有關研究綜述 “ 秘書工作從屬并服務于領導工作，不能游離于領導工作之外，更不能與領導工作背道而馳。因此，領導工作的`發(fā)展直接影響和制約著秘書工作的發(fā)展變化。秘書部門是領導的

　　辦事機構，要聯(lián)系上下左右，溝通四面八方，了解領導的意向和需求，熟悉領導的活動規(guī)律、決策過程，為領導掌握情況、作出決策提供服務。在此過程中，通常是領導才出點子，秘書從理論上醞釀構思，從邏輯上推敲完善，從文字上整理闡述，最終使領導的觀點具體化、理論化、系統(tǒng)化。因此，秘書必須具有全局的戰(zhàn)略的思維方式和思考能力，為領導出謀獻策”( 選自《秘書素養(yǎng)》吳歡章著)。

　　3、本人的評價當今社會是一個信息時代，經(jīng)濟飛速發(fā)展，社會競爭越演越烈，優(yōu)勝劣汰成了不可阻擋的時代潮流。我作為一個文秘專業(yè)的學生，一方面努力學習好學校開設的各門學科，尤其是本專業(yè)的學科知識，文書寫作及辦公自動化，我要求自己熟練掌握，并能恰當?shù)倪\用到實際的工作中，有效的指導我的工作，讓我的工作少出現(xiàn)錯誤，盡快適應工作，投入工作，為我所從事的職業(yè)做出一份貢獻。另一方面，我積極參加社會實踐，鍛煉自己的語言表達能力，掌握和不同的人交流要用的各類語言和表達技巧，培養(yǎng)自己在公眾面前落落大方的形象;了解一些地方獨特的社交禮儀，避免因文化差異而出現(xiàn)尷尬局面。無論何時，都不斷學習，塑造一個良好的外在形象的同時，用知識武裝頭腦，內(nèi)外兼修，讓自己真正成為一名合格的秘書人員。

　　三、論文提綱

　　前言

　　本論

　　1、現(xiàn)代秘書應具備的知識素養(yǎng);

　　2、現(xiàn)代秘書應具備的語言表達能力;

　　3、現(xiàn)代秘書應具備的心理素質。

　　結論

　　四、參考文獻(不少于5篇)

　　1、《秘書理論與時務》鄭典宜著

　　2、《秘書大地》常宗宜著

　　3、《秘書之友》郭方忠楊效之著

　　4、《現(xiàn)代秘書心里學》趙中利著