會計核算論文8篇
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會計核算論文1
摘要：隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，傳統(tǒng)的廣播和電視等資訊傳播渠道逐漸失去市場主導地位，在新媒體時代應運而生的微信、網(wǎng)易新聞客戶端等自媒體刷新了人們對信息處理的認識，就目前而言，傳統(tǒng)媒體和新媒體的不斷融合已經(jīng)是勢在必行，與此同時加強新媒體融合中的會計核算體系管理，完善財務管理方法也尤為重要。本文旨在通過對新媒體融合中的會計核算和財務管理的探討，促進新媒體創(chuàng)新理念發(fā)展，暢通傳播渠道。
關(guān)鍵詞：新媒體融合;會計核算;財務管理;措施
媒體行業(yè)的快速發(fā)展，讓人們感受到了突破地理限制、平等互動的全方位交流，這不僅轉(zhuǎn)變了人們的生活方式，而且在一定程度上沖擊了我國傳統(tǒng)傳媒行業(yè)，導致其不斷失去市場份額，甚至面臨生存危機。隨著我國居民閱讀習慣和閱讀方式的不斷轉(zhuǎn)變，人們更傾向于“碎片式”閱讀，并且逐步向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)變，因此新媒體進入了跨越式發(fā)展的階段。相關(guān)資料顯示，我國居民利用網(wǎng)易新聞客戶端、今日頭條、微博APP等進行免費閱讀，通過優(yōu)酷、愛奇藝等觀看娛樂電視節(jié)目的人數(shù)呈現(xiàn)遞增趨勢，同時居民通過傳統(tǒng)的電視觀看、報紙閱讀的數(shù)量逐日減少。在新媒體不斷吸引人們眼球的同時，廣告商也開始舍棄傳統(tǒng)的紙媒行業(yè)，轉(zhuǎn)向投資新媒體，這種雙重的打擊在很大程度上導致傳統(tǒng)媒體的利潤空間不斷被壓縮。在互聯(lián)網(wǎng)時代背景下，我國傳統(tǒng)媒體與新媒體融合過程中如何進行財務管理，本課題將對此進行研究分析。
1傳統(tǒng)媒體方式下財務管理與會計核算存在的問題
1.1財務管理意識較為傳統(tǒng)
長久以來我國多數(shù)傳統(tǒng)媒體企業(yè)以國企事業(yè)編為主，人員關(guān)系和人員編制體系較為復雜，隨著后期傳統(tǒng)媒體企業(yè)改革體系的不斷完善，企業(yè)逐漸從“計劃體制”轉(zhuǎn)變?yōu)椤肮蓶|企業(yè)”制度，就目前而言，我國多數(shù)的媒體企業(yè)已經(jīng)實現(xiàn)了體制改革，并且參加到市場競爭的環(huán)境中。以我國廣電行業(yè)為例，國家廣電總局于20xx年8月下發(fā)《關(guān)于認真做好廣播電視制播分離改革的意見》的文件，上海廣電由原上海文廣新聞傳媒集團(SMG)改革而來，成為國內(nèi)第一家獲廣電總局批準的制播分離機構(gòu),集團在管理中堅持“事企分離”的制度模式，按照公司體系經(jīng)營管理，自負盈虧，自擔風險。雖然我國傳統(tǒng)媒體企業(yè)實現(xiàn)了體制改革，但是財務管理理念和經(jīng)營方式依舊較為傳統(tǒng)，許多廣播、電視企業(yè)的財務管理意識較為傳統(tǒng)，財務流程和管理方法較為保守，并且會計核算層面較低，例如對應收賬款管理不善，為了擴大市場占有率，對部分客戶采用賒賬策略，并不注重對客戶的事前調(diào)查，盲目授信。雖然賒賬策略增加了企業(yè)營業(yè)收入，但直接導致應收賬款的金額不斷攀升，拉低傳媒企業(yè)的盈利質(zhì)量。與此同時，部分傳媒企業(yè)財務信息系統(tǒng)落后，并且企業(yè)內(nèi)部溝通渠道不暢通，導致企業(yè)內(nèi)部間信息傳遞滯后，無法及時解決應收款管理問題，造成傳媒企業(yè)應收賬款風險不斷加大。
1.2成本管理理念有待增強
隨著全球經(jīng)濟增長速度的不斷放慢，并且新媒體也對傳統(tǒng)媒體行業(yè)造成了巨大的沖擊，我國傳統(tǒng)企業(yè)逐步從“高速增長”變?yōu)椤熬徛鲩L”，甚至是“停滯不前”。我國傳統(tǒng)媒體的市場需求量呈現(xiàn)不斷下降趨勢，并且報紙、雜志等發(fā)行量和廣告收入在市場中的份額占比也逐年下降。與此同時，受我國政策影響，環(huán)保理念的傳播及影響，我國紙張的成本也不斷攀升，導致企業(yè)面臨成本上漲、利潤空間縮小的局面。最后，傳統(tǒng)媒體企業(yè)成本管理不強，會計核算基礎較薄弱，例如在一些媒體企業(yè)運行中，集團管理者對財務管理的意識較差，僅僅將財務管理作為預算安排的方式，并且該預算設置缺乏科學數(shù)據(jù)指標，僅僅依靠個人猜測和經(jīng)驗，相關(guān)采購數(shù)據(jù)、成本核算僅僅是在去年預算的基礎上進行加減，集團領導者的關(guān)注點更多局限于資金投入的力度，但是對集團的資金使用結(jié)果關(guān)注度較低，并且對該筆資金的'使用是否真實的增加了發(fā)行數(shù)量、擴寬了利潤空間等，領導關(guān)心較少。例如大量招聘采訪記者、文案編輯等，或者購買打印機等辦公設備，領導對此的態(tài)度是有需求便買，很少切實關(guān)心設備的使用率和后期維護費用，以及所帶來的價值，進而導致企業(yè)資金浪費，也從側(cè)面反映出該集團成本管理意識淡薄，進而導致資金浪費。
1.3全面預算管理體系建立不足
在計劃經(jīng)濟體制的影響下，我國企業(yè)的管理模式較為僵硬，企業(yè)的全面預算管理體系建設尤為欠缺。我國多數(shù)企業(yè)的財務預算管理體系尚未涵蓋全體成員，即使企業(yè)建立了全面預算體系，但是內(nèi)部部門尚未意識到全面預算管理的精髓，也未意識到全面預算管理體系在集團中的深遠影響，尚不能全面發(fā)揮全面預算在企業(yè)經(jīng)營中的應有作用。企業(yè)全面預算編制方法較為單一。一些傳媒企業(yè)在預算時通常的做法是采用預算編制的增減量減值法，方便快捷，但是缺乏科學性，主要是在去年數(shù)據(jù)的基礎上增加或者減少5%～10%的比例，但是這種做法缺乏一定的科學依據(jù)。企業(yè)采取這種預算考核方式，那么去年的全面預算數(shù)據(jù)的準確性就成了企業(yè)今年數(shù)據(jù)指標的關(guān)鍵點，倘若去年全面預算數(shù)據(jù)失真，就將影響今年全面預算指標的真實性，并且下調(diào)的數(shù)據(jù)多數(shù)是依據(jù)相關(guān)財務工作者的個人經(jīng)驗而得，缺乏實地調(diào)研的真實性。企業(yè)的全面管理制度將涉及到公司90%及以上的部門，并監(jiān)控企業(yè)全部的經(jīng)濟活動，并對企業(yè)的經(jīng)營活動進行科學預算。傳統(tǒng)的預算體制是由企業(yè)的財務部門編制，其他部門不參與其中，在這種背景下，全面預算報告的編制是由財務部門負責，缺乏其他部門的輔助配合，全面預算數(shù)據(jù)將失去真實性和科學性，進而導致預算結(jié)果和實際工作不相符。正是由于信息不對稱，企業(yè)多半依靠上一年度的預算報告，容易出現(xiàn)上述的財務數(shù)據(jù)失真情況，加重了企業(yè)預算管理體制的失衡狀況。企業(yè)的全面預算管理體制缺乏監(jiān)督。我國企業(yè)數(shù)量眾多，市場競爭較為激烈，以我國三線城市為例，三線城市至少有6～9家傳媒企業(yè)。在此背景下，企業(yè)的管理層較為重視營銷策略，容易忽視全面預算機制的應有作用。同時，全面預算管理體制的監(jiān)督體系尚不安全，在預算制度執(zhí)行的過程中，存在預算管理體制考核失效的情況，并且預算業(yè)務和銷售業(yè)務相比，經(jīng)濟效益不明顯，管理困難，更容易被忽視。
2新媒體時代完善會計核算和財務管理的措施
隨著新媒體時代的快速發(fā)展，我國企業(yè)應該迎難而上，積極響應國家號召，對自身的財務管理問題進行總結(jié)和反饋，從自身實際情況出發(fā)，找到適合自身發(fā)展的新媒體戰(zhàn)略路線。我國傳統(tǒng)媒體行業(yè)在和新媒體融合的過程中，必須提高會計核算職能，提高財務管理能力，為傳統(tǒng)媒體企業(yè)融合發(fā)展貢獻力量。
2.1以時代脈搏為抓手，轉(zhuǎn)變財務管理理念
在傳統(tǒng)媒體和新媒體不斷融合的趨勢下，我國傳統(tǒng)媒體必須積極思考，慎重選擇自身的發(fā)展方向，認真分析傳統(tǒng)媒體企業(yè)在財務工作中存在的問題和原因，并依據(jù)本地區(qū)現(xiàn)狀，因地制宜，確立科學系統(tǒng)的發(fā)展方向。在財務管理方面，傳統(tǒng)媒體企業(yè)應構(gòu)建全新的管理理念，支持財務管理工作的創(chuàng)新發(fā)展。在新媒體融合的過程中，財務工作者要及時關(guān)注財務信息平臺的數(shù)據(jù)，掌握媒體行業(yè)內(nèi)第一手財務資訊，并參與到業(yè)務工作中去，和企業(yè)銷售部門、業(yè)務拓展部等相關(guān)部門暢通溝通渠道，實施并做好會計核算和監(jiān)督的職能工作。就目前發(fā)展狀況而言，我國新媒體尚處于摸索階段，相關(guān)體系尚未成熟，因此傳統(tǒng)媒體企業(yè)的財務工作者需適應行業(yè)發(fā)展趨勢，學習運用最新企業(yè)會計準則，精準把控核算重點，全面完整地核算媒體業(yè)務收入、成本和費用項目，考核媒體業(yè)務的投入產(chǎn)出比。按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度建立符合廣電傳媒產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際的財務考核體系，依據(jù)不同的業(yè)務模塊進行會計核算以及相應的稅務處理。例如，企業(yè)和新媒體進行融合后，企業(yè)收入中將顯示APP客戶端的廣告流量收入、客戶付費收入、廣告運營收入等，對于這部分收入，財務工作者應當在熟讀稅法的基礎上，選擇正確的稅率，科學計算應交稅費，在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)正確避稅，并歸類應稅收入。其次，注意企業(yè)APP客戶端等稿件點擊的閱讀量和客戶關(guān)注度，以此指標考核工作人員的工資水平，并采用新的稿費計酬方式。
2.2以金融創(chuàng)新為契機，強化企業(yè)成本管理
傳統(tǒng)媒體企業(yè)應以金融創(chuàng)新為契機，構(gòu)建成本管理理念，加大企業(yè)成本管理力度。針對上述傳統(tǒng)媒體企業(yè)存在的問題，必須將管理會計的理念應用到工作中，全面考量成本投入和利潤產(chǎn)出的對比，并且傳統(tǒng)媒體應以發(fā)展的眼光應對挑戰(zhàn)，在提升利潤空間的同時，不斷增強企業(yè)競爭力。構(gòu)建良好的外部融資環(huán)境，拓寬融資渠道，加強對信貸資金的吸納。以新媒體融合新業(yè)務產(chǎn)生的大數(shù)據(jù)流量為基礎，尋求新的經(jīng)濟增長點，集思廣益開發(fā)新業(yè)務，開展多種業(yè)務合作模式，合理投資布局，完善投融資的籌劃，多渠道籌集現(xiàn)金，提高資金使用效率，加強風控管理，提高核心競爭力。
2.3以財務共享為基礎，完善全面預算管理
我國企業(yè)可借鑒財務共享理念，規(guī)范財務業(yè)務流程，實施標準化管理。按照統(tǒng)一規(guī)定實施資金支付制度和支付流程，倘若某筆資金不符合規(guī)定或者未按照流程支付，企業(yè)總部中心就應拒絕，這種做法不僅規(guī)避了企業(yè)的內(nèi)部審計風險，同時實現(xiàn)了資金集中化管理。與此同時，企業(yè)可更新現(xiàn)有的預算編制方法，并依據(jù)本企業(yè)實際經(jīng)營狀況，對總分公司采用不同的編制方法，例如企業(yè)費用預算制度，企業(yè)可采用零基礎預算方法，而采購預算可依據(jù)實際情況，采用滾動預算的編制方法。另外，可借鑒相關(guān)企業(yè)成熟的預算編制方法，加強對標管理，不僅僅需參考去年的基礎數(shù)據(jù)，還可通過和對標企業(yè)的數(shù)據(jù)進行分析對比，采用多種預算方法，改進本企業(yè)需要強化的部分，不斷增強預算編制的實用性。在完善全面預算管理制度的同時，也應不斷落實預算管理的監(jiān)督體系，對于不合規(guī)的問題，對其不斷細化，落實到每一個責任人。只有建立科學的監(jiān)督體系，才可最大限度地減少預算執(zhí)行過程中存在的不科學現(xiàn)象，進而提高預算管理體系的科學性。
3結(jié)語
總而言之，在新媒體不斷融合的趨勢下，我國傳統(tǒng)媒體企業(yè)若想搶占市場份額，在加大銷售力度的同時，還需重視財務管理工作和會計核算工作，緊抓時代發(fā)展的脈搏，充分利用金融創(chuàng)新工具和財務管理手段，積極發(fā)揮傳統(tǒng)媒體的自身優(yōu)勢，不斷提高企業(yè)影響力和市場競爭力，促進新媒體的創(chuàng)新理念發(fā)展。
參考文獻
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會計核算論文2
摘要：我國經(jīng)濟發(fā)展由計劃經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣髁x市場經(jīng)濟體制，企業(yè)作為經(jīng)濟活動的主體，需要做好內(nèi)部的會計核算工作。企業(yè)會計核算屬于一種內(nèi)部財務會計狀況的反應，會計核算的計量尺度為貨幣，主要核算和反應的內(nèi)容是資金的運動情況。企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展做好會計核算管理和規(guī)范，對企業(yè)長遠的發(fā)展利益具有重要作用。本篇文章在此基礎上，主要對新時期企業(yè)會計核算規(guī)范化管理策略進行研究與分析。
關(guān)鍵詞：新時期；企業(yè)；會計核算；規(guī)范化管理；策略；分析
企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中，要根據(jù)外部投資環(huán)境和市場發(fā)展情況，判斷生產(chǎn)經(jīng)營中的資金投入比，會計核算是對企業(yè)已發(fā)生或完成的經(jīng)濟事務進行核算，工作內(nèi)容包括記賬、算賬和報賬。對會計核算工作予以規(guī)范化管理，有利于提高會計工作的效率和水平，促進企業(yè)經(jīng)營秩序穩(wěn)定。[1]
一、企業(yè)會計核算管理現(xiàn)狀
�。ㄒ唬┕芾碇贫炔煌晟�。建立健全完善的會計核算制度有利于進一步保障企業(yè)經(jīng)濟利益，但是在實踐中發(fā)現(xiàn)，由于企業(yè)經(jīng)營過程中對會計核算工作不夠重視，沒有建立起完善的會計核算制度，導致會計核算要素不明確�，F(xiàn)代經(jīng)濟體制下，企業(yè)在市場經(jīng)濟環(huán)境中，源做好市場要素的動態(tài)分析，在企業(yè)生產(chǎn)、營銷和管理活動中不同的資金投入項和費用支出項，這些均屬于會計核算的主體，但是建立的賬本制度不夠規(guī)范，缺少對會計要素和核算方式的規(guī)定，企業(yè)財務管理人員在執(zhí)行會計工作時，對企業(yè)個人資產(chǎn)和公共資產(chǎn)界定不當，容易導致亂賬、錯賬的出現(xiàn)，這些直接影響企業(yè)生產(chǎn)預算和計劃，不真實或無用的財務會計信息導致會計核算工作質(zhì)量下降。另外，企業(yè)會計核算管理中相關(guān)制度建立不完善。管理人員或領導層按照自己的個人意愿執(zhí)行工作，缺少工作制度的約束，企業(yè)財務管理質(zhì)量不高。（二）管理素質(zhì)不高。企業(yè)會計核算工管理中，由于涉及的財務知識較多，因而從事企業(yè)財務管理和會計核算的工作人員必須具備專業(yè)的知識和技能。但是企業(yè)財務管理工作中對崗位的劃分不夠明確，會計核算人員多有財務、出納人員擔任或兼任，也有部分會計人員是從其他部門崗位調(diào)來，會計核算人員的基礎專業(yè)知識有待提高。從職業(yè)素質(zhì)方面來說，當前部分企業(yè)會計核算人員職業(yè)技能不高，專業(yè)素質(zhì)和會計經(jīng)驗均有待提高，這就導致在實際工作中，會計人員的工作態(tài)度散漫，核算質(zhì)量與核算水平不高�，F(xiàn)代市場經(jīng)濟體制中，企業(yè)獲取更多的發(fā)展機遇，同時也面臨較大的市場競爭，在而在內(nèi)部的財務管理和會計核算工作中，工作人員的綜合素質(zhì)不高、技能水平有限，導致企業(yè)內(nèi)部財務核算與控制存在問題，總體經(jīng)營發(fā)展與會計工作秩序混亂。[2]（三）會計信息準確度不高。企業(yè)會計核算管理中要進行制度化管理和規(guī)范化管理，由于會計核算中的會計信息與企業(yè)經(jīng)營活動有關(guān)，當企業(yè)會計信息在整理加工中出現(xiàn)混亂，數(shù)據(jù)真實度和信息可用度就會明顯降低，這就導致企業(yè)會計核算準確度降低。企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中會參與多項經(jīng)濟活動，其中產(chǎn)生的.信息和數(shù)據(jù)應該在整理和收集中實現(xiàn)統(tǒng)一化處理，納入會計核算體系中來。當數(shù)據(jù)采集過程中財務人員由于操作問題，導致信息處理不夠全面和準確，難以滿足會計核算要求。會計工作中尤其要重視賬務工作，企業(yè)財務信息需要在合理組織中用作會計核算的參照因素，尤其是在財務報表編制中，企業(yè)參與的經(jīng)濟活動較復雜，數(shù)據(jù)融合度高，當會計信息處理不夠精細化，影響會計核算結(jié)果。（四）內(nèi)控與監(jiān)督問題。企業(yè)會計核算管理中應該建立起完善的內(nèi)控制度，對會計核算人員的工作態(tài)度和工作行為予以規(guī)范和約束。企業(yè)財務會計管理中由于監(jiān)督體系建立不完善，工作人員的執(zhí)行能力不強，影響會計核算質(zhì)量。會計核算中需要對單位賬戶予以撤銷，并重新建立核算賬戶，以分戶核算和統(tǒng)一管理的形式保證核算的客觀性。但是會計核算工作中，沒有相應的監(jiān)督控制制度，工作人員在會計處理中隨意性較大、工作責任意識不強，導致會計核算有效性差。從某種程度上來說，會計核算工作對企業(yè)財務監(jiān)督和管控具有一定的促進作用，內(nèi)部監(jiān)督體系不完善，會計人員的工作質(zhì)量水平難以保證。因而在企業(yè)會計核算管理中對工作人員的監(jiān)督管理不到位，也會導致核算工作效果不理想。[3]（五）會計信息應用率問題。社會主義市場經(jīng)濟體制為企業(yè)提供了充分且相對公平的競爭機會，企業(yè)在市場競爭中要獲取更多的發(fā)展機遇，既要注重內(nèi)部生產(chǎn)力和經(jīng)營水平的提高，同時還要在社會公眾面前樹立自己的良好形象，全面提高綜合競爭能力。會計核算管理中，會通過企業(yè)財務會計信息的收集和應用，集中反應企業(yè)階段性的生產(chǎn)情況，受市場經(jīng)濟調(diào)控的影響，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有盈利也有虧損。一方面，會計核算管理者期望獲得更加真實、可靠的會計信息，作為會計核算的參照資料，真實的將企業(yè)的經(jīng)營實況反饋給大眾，同時也為企業(yè)未來的發(fā)展制定科學合理的戰(zhàn)略目標；另一方面，企業(yè)領導層考慮到企業(yè)形象問題，不愿講將企業(yè)盈利較差部分的會計信息提供給信息需求者，認為會給企業(yè)形象帶來不好的社會影響，這就直接造成企業(yè)會計信息供需之間存在矛盾，會計核算內(nèi)容真實性難以保證。但是在現(xiàn)代市場經(jīng)濟下，不同類型的私營、民營企業(yè)較多，企業(yè)領導層在經(jīng)營決策中大多是按照個人意愿制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃，這就造成企業(yè)會計核算制度和管理結(jié)構(gòu)形同虛設�，F(xiàn)代經(jīng)濟社會發(fā)展中，企業(yè)的經(jīng)營計劃和發(fā)展戰(zhàn)略續(xù)需要在客觀了解的基礎上依據(jù)企業(yè)發(fā)展實際情況進行制定，管理層和領導層一味依照個人主觀判斷和意愿控制企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，不利于會計核算管理制度的實行，導致企業(yè)總體效益降低。[4]
二、規(guī)范企業(yè)會計核算管理策略
�。ㄒ唬┩晟茣嫼怂愎芾碇贫取嫼怂愎芾硎菍ζ髽I(yè)日常經(jīng)營活動中發(fā)張的經(jīng)濟事項作出財務登記和會計核算，要提高企業(yè)會計核算管理水平，就要將會計管理制度與法律制度連接。建立健全會計核算管理制度的同時應當遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，對企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的不同類型的經(jīng)濟事項規(guī)則和要求予以明確和規(guī)范，企業(yè)會計核算規(guī)范性管理中，要進一步強調(diào)會計政策的執(zhí)行和控制作用，例如在會計科目設置中，應當對不同的會計內(nèi)容和會計對象分類，并在核算工作進行前就，并對核算項目進行規(guī)定和規(guī)范，賬簿賬戶開立時，不同類型的經(jīng)濟業(yè)務記錄需要連續(xù)、分類登記。會計事項中經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生變化，其中包含的會計要素也會相應的產(chǎn)生變動，在會計核算管理中明確規(guī)定會計科目項，也是為了進一步為企業(yè)的經(jīng)營管理提供財務參考指標。建立健全完善的會計核算管理制度，是對會計核算管理工作中涉及的不同內(nèi)容予以明確規(guī)定、細致劃分不同的核算項，規(guī)范企業(yè)會計核算管理操作行為，保證會計信息的真實、可用。（二）加強專業(yè)培訓。會計核算管理中，對工作人員的專業(yè)知識和管理經(jīng)驗要求較多，企業(yè)會計核算管理是一項專業(yè)性、嚴謹性和實踐性的工作。會計核算從業(yè)人員的基本素質(zhì)和工作態(tài)度直接關(guān)系到會計核算管理工作是否有效。部分企業(yè)由于組織性質(zhì)或經(jīng)營規(guī)模的限制，會計核算人員大多是通過調(diào)崗實現(xiàn)的，其專業(yè)能力難以保證，同時也有一些會計結(jié)算管理人員是由企業(yè)內(nèi)部企業(yè)工作人員如財務管理人員同時兼任，這就造成企業(yè)會計核算工作的嚴謹性和規(guī)范性難以保證。針對這一點，企業(yè)在人才招聘和選用中應該首先強調(diào)專人專崗。同時在員工正式入職以后，應該安排定期或不定期的專業(yè)培訓活動，一方面是為了增強會計核算人員的工作責任意識，加強工作人員對會計核算的認識，引起足夠的工作重視；另一方面則是進一步提高會計人員的工作能力和工作水平，幫助會計核算人員了解和熟悉相關(guān)政策、法規(guī)以及企業(yè)的經(jīng)營實況。會計核算管理中，通過對會計人員的專業(yè)培訓，有利于為企業(yè)選拔和儲備合格的會計核算人才，提升會計人員的專業(yè)素質(zhì)，為會計核算管理工作實施奠定基礎。[5]（三）提高會計信息的可用度。企業(yè)參與市場競爭和從事經(jīng)營活動時，涉及的經(jīng)濟要素較多，不同類型的經(jīng)濟事項需要采用不同的財務管理手段，會計信息的核算方式和核算要求也不同。在整理、收集企業(yè)會計信息和數(shù)據(jù)的過程中，由于活動內(nèi)容復雜，會計信息管理不夠精細化和規(guī)范化，導致信息、數(shù)據(jù)的應用存在較多不合理。針對這種情況，企業(yè)會計核算管理中要對不同的工作項內(nèi)容和方法進行規(guī)范，保證會計信息的真實有效率。例如會計核算中使用的復式記賬法，是一種不同于單式記賬的記賬方法。復試記賬既要記錄不同經(jīng)濟業(yè)務中發(fā)生的金額，同時要在不同的賬戶關(guān)系中表示出資金的流向。因而核算人員在記錄登記時要同時了解經(jīng)濟業(yè)務的內(nèi)容和賬戶對應關(guān)系，在記錄會計信息以后，可以采用賬戶平衡關(guān)系，復查金額數(shù)字是否登記有誤。會計核算管理中會計信息要保證一定的準確率，信息可用才能促使會計核算規(guī)范，才能進一步為企業(yè)財務觀察和經(jīng)營規(guī)劃提供有效參考。[6]（四）促進內(nèi)部監(jiān)督與管理。會計核算管理工作強調(diào)嚴謹性與規(guī)范性，因為在內(nèi)部工作執(zhí)行過程中應該建立起完善的監(jiān)督管理制度，實現(xiàn)內(nèi)控管理。嚴格規(guī)范會計核算管理工作，主要是從制度建立和政策執(zhí)行兩方面考慮。會計數(shù)據(jù)核算和處理過程中應該遵照客觀真實的要求。在數(shù)據(jù)信息收集和核算過程中，應該取得真實可靠的會計憑據(jù)，會計信息質(zhì)量標準要符合相關(guān)要求，不得偽造憑證或隨意篡改數(shù)據(jù)。在會計核算監(jiān)督管理中應該建立起相應的控制機制，會計核算人員內(nèi)部定崗定責，不同管理人員分管不同的核算工作，一旦出現(xiàn)工作偏差，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題源，強化會計人員的工作責任意識。另外對于會計核算人員的工作行為也應該制定相應法則，出現(xiàn)違法、犯規(guī)的行為，部門和工作人員可予以上報，嚴肅杜絕數(shù)據(jù)偽造等行為。會計核算管理監(jiān)督中制定相應的監(jiān)督法則和管理政策后應該積極付諸行動。管理層和領導層不能隨意插手會計核算管理工作，提供的企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)應該真實、完整，企業(yè)的管理決策部門和人員應該與會計核算和財務管理部門及人員嚴格劃分，防止越權(quán)現(xiàn)象出現(xiàn)，影響會計核算管理。[7]（五）外部交流與監(jiān)督控制。不同企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中采用不同的經(jīng)營管理策略和方法，企業(yè)會計核算工作中，應該充分利用有利的外部條件，加強交流與融合，吸取經(jīng)驗，彌補實際工作中存在的不足。會計核算管理中，部分企業(yè)機構(gòu)設置和人員安排不同，尤其是一些小型企業(yè)，會計核算管理人員專業(yè)技能不足，影響會計工作。企業(yè)之間項目借鑒與合作，能夠強化會計核算安全控制因素，提高對外招聘的能力與水平，保證從業(yè)從業(yè)人員的基本技能與素養(yǎng)。企業(yè)在參與市場經(jīng)濟活動中，應該遵循市場秩序，政府機構(gòu)也要對企業(yè)某些生產(chǎn)環(huán)節(jié)和工作方式予以監(jiān)督和指導，包括會計核算管理中應該強調(diào)合法性，會計處理要符合國家統(tǒng)一的會計制度要求。會計核算中銷售收入確認、利息計算、折舊計算和成本費用工作內(nèi)容均要符合國家財政部頒布的《企業(yè)會計準則》要求。企業(yè)會計核算管理中實現(xiàn)外部交流，是對企業(yè)工作方式進行規(guī)范和指導的過程中，起到外部監(jiān)督的作用。
三、結(jié)語
不同的企業(yè)由于組織形式和管理水平不同，因而管理結(jié)構(gòu)也不同，企業(yè)會計核算管理中由于財務管理和會計控制能力較薄弱，難以保證正常的會計核算管理秩序。企業(yè)制定會計核算制度，是為了根據(jù)企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)核算、生產(chǎn)消費和經(jīng)營利潤情況，對企業(yè)實際生產(chǎn)能力和資產(chǎn)進行一個大致的核算和比對，為企業(yè)以后的持續(xù)經(jīng)營制定計劃，因而企業(yè)會計核算是利用財務管理的手段為企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營活動提供計劃參照。針對企業(yè)會計核算管理中存在的問題，需要從管理和監(jiān)督等方面，建立相應的制度和法則，實現(xiàn)會計核算規(guī)范性管理。[8]
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會計核算論文3
單位內(nèi)部會計監(jiān)督是通過會計核算進行的，內(nèi)部會計監(jiān)督包括會計核算的全過程。監(jiān)督的內(nèi)容是對單位經(jīng)濟活動的真實性、合理性、合法性、有效性進行全面監(jiān)督，而重點是合法性的監(jiān)督。
一、把好內(nèi)部會計監(jiān)督的第一關(guān)口——對原始憑證的審核監(jiān)督
原始憑證是記錄和反映經(jīng)濟業(yè)務的最基本證據(jù)。取得和審核原始憑證是會計核算工作的起點，也是保證會計數(shù)據(jù)的合法、真實、準確、完整的關(guān)鍵。因此對原始憑證的審核監(jiān)督，是各單位經(jīng)濟活動依法進行的重要環(huán)節(jié)。
《會計法》第十七條規(guī)定：“會計機構(gòu)、會計人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補充�！边@是講了兩種性質(zhì)完全不同的原始憑證，應依法加以區(qū)別：
1、對不真實、不合法的原始憑證不予受理。所謂不其實的原始憑證，是指原始憑證記錄的事項與實際經(jīng)濟業(yè)務不符，是一種虛假的憑證；所謂不合法的原始憑證，是指原始憑證所表述的事項與經(jīng)濟業(yè)務是相符的，但經(jīng)濟業(yè)務本身不符合法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的規(guī)定。會計人員應通過監(jiān)督原始憑證，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取相應措施，制止、糾正和揭露經(jīng)濟業(yè)務的違法違紀行為。
2、對不準確、不完整的原始憑證予以退回，要求更正、補充。所謂不準確的原始憑證，是指原始憑證沒有準確的表述經(jīng)濟活動真相，或在文字上、數(shù)字記錄上發(fā)生差錯等。所謂不完整的原始憑證，是指憑證上的文字說明、有關(guān)數(shù)字沒有按會計制度的要求填寫齊全。所以《會計法》對于記載不準確、不完整的原始憑證只要求退回進行更正、補充，而不是不予受理。
我們在審核監(jiān)督原始憑證時不要因為第二種情況出現(xiàn)的問題較普遍，而忽略了對不真實、不合法的原始憑證的審核監(jiān)督，在審核原始憑證時應著重注意以下幾點：
①大項經(jīng)濟業(yè)務要審核監(jiān)督審批程序，是否經(jīng)主管財務的領導批準，是否是單位正常業(yè)務工作的需要，有無超出單位業(yè)務范圍之外的經(jīng)濟活動。
②對不真實、不合法的原始憑證不予受理，是法律賦予會計機構(gòu)、會計人員的一項重要權(quán)力，要明確權(quán)力與責任的關(guān)系，不能講情面或有后顧之優(yōu)，應堅決依法制止和糾正。
�、邸稌嫹ā返谒臈l明確規(guī)定了單位領導人對會計資料的合法、真實、準確、完整負有責任。這對于審核監(jiān)督原始憑證起到至關(guān)重要的`作用，即要堅持單位領導人“一支筆”審核簽字制度。
二、加強對財務收支的審核監(jiān)督
對財務收支的監(jiān)督是單位內(nèi)部會計監(jiān)督又一項重要內(nèi)容，財務收支也是會計核算的主要內(nèi)容。對財務收支監(jiān)督的內(nèi)容包括：資金來源、資金管理渠道、資金支出管理范圍和支出標準項目等�！稌嫹ā返谑艞l規(guī)定：“會計機構(gòu)、會計人員對違法的收支，不予辦理”。對財務收支監(jiān)督的重點是合法性問題。行政事業(yè)單位除按預算計劃核撥經(jīng)費外，一些單位還有行政事業(yè)性收費，此項收費是按國家規(guī)定的收費項目和標準收取的，而且對收人管理有明確的規(guī)定，在對收入監(jiān)督審核時應注意以下幾點：
1、超越國家規(guī)定的收費項目，巧立名目收費的；
2、不按國家規(guī)定的標準收費，提高收費標準的；
3、收入不按國家規(guī)定管理，挪用、截留、轉(zhuǎn)移資金性質(zhì)、設賬外賬和設“小金庫”的。
財務支出是會計核算的重要內(nèi)容，也是會計審核監(jiān)督的重點。在對支出審核監(jiān)督時應從以下幾點考慮：
1、審核財務支出的內(nèi)容是否符合法律、法規(guī)、規(guī)章和制度；
2、審核行政事業(yè)性收費有無挪用、截留或改變資金使用性質(zhì)的問題；
3、審核財務支出的內(nèi)容有無變通、虛報冒領的問題；
4、審核是否有擴大開支范圍、提高開支標準的問題；
5、審核支出金額與實際需要量是否相符。
加強對財務收支的監(jiān)督是會計機構(gòu)、會計人員的一項重要任務和職責，只有依法履行職責，認真對單位收支活動的合法性進行監(jiān)督，才能賭塞漏洞，防止違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
會計核算論文4
摘要：在企業(yè)的經(jīng)營管理中，會計管理屬于基本職能，同時也是重要組成部分。企業(yè)實際的經(jīng)營情況是由會計信息經(jīng)過整合、處理對應數(shù)據(jù)以后綜合反映的，是企業(yè)制定發(fā)展方案的科學依據(jù)。但目前的情況反映了企業(yè)的會計核算依舊存在諸多問題，影響會計核算、企業(yè)發(fā)展。本文就存在的問題提出了對應的解決措施，以供參考。
關(guān)鍵詞：企業(yè)會計核算；問題；管理措施
會計工作的核心和重點是會計核算，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展與市場的逐步完善，企業(yè)正面臨著與日俱增的機遇，伴隨而來的還有挑戰(zhàn)，以致會計核算的要求也越來越高，企業(yè)應該推進會計核算的管理規(guī)范，實現(xiàn)企業(yè)完善發(fā)展。
1.企業(yè)會計核算意義
現(xiàn)代會計核算是以貨幣作為主要計量單位，采取會計基本原理和方法科學地、系統(tǒng)地、全面地核算和監(jiān)督企業(yè)資金的管理和流動。而傳統(tǒng)意義上的會計核算是指對會計主體已經(jīng)發(fā)生或者已經(jīng)完成的經(jīng)濟活動進行的事后核算，也就是會計工作中的記賬、算賬、報賬的總稱。現(xiàn)代會計核算與傳統(tǒng)的會計核算相比較，現(xiàn)代會計核算不僅僅是事后的算賬工作，還包括事前核算和事中核算，事前核算和事中核算的核心都是利用目前具有的大數(shù)據(jù)開展預測，參與決策。而事中預算又有其特征體現(xiàn)，事中預算的基本形式是在預算或計劃的執(zhí)行過程中，隨時根據(jù)預算或計劃的改變得到新的預算和計劃，使得最終的計劃按照預期進行和發(fā)展。這是現(xiàn)代社會對會計核算的新要求，因而，會計核算在企業(yè)決策中的作用越來越重要，是企業(yè)進行決策的重要依據(jù)，會計核算的規(guī)范化是市場健康、有序發(fā)展的前提，企業(yè)穩(wěn)定、快速發(fā)展的保障。會計核算規(guī)范化存在的問題應該得到高度重視和解決。
2.企業(yè)會計核算管理存在的問題
2.1會計核算制度不到位
缺乏健全的核算制度，企業(yè)的會計核算就會出現(xiàn)相應的問題，這些問題會表現(xiàn)在以下方面：首先，不能明確會計核算主體。其次，相關(guān)財務人員沒有按照規(guī)定規(guī)范建賬。再次，有效的監(jiān)督管理體系還未得到妥善實施。
2.2會計從業(yè)人員的素質(zhì)不高
就目前情況看來，會計行業(yè)從業(yè)人員的職稱和學歷普遍較低，整個會計行業(yè)中擁有助師以上職稱的會計從業(yè)人員和學歷在大專以上的會計從業(yè)人員占的比例太低，而具有高學歷的從業(yè)人員又主要集中在行政事業(yè)單位，一般企業(yè)匯集的高學歷人員數(shù)量極少。部分企業(yè)的會計人員是由兼職人員擔任，素質(zhì)得不到有力保障。而會計工作的專業(yè)性強，在企業(yè)中的作用不容忽視，企業(yè)的會計人員應當具有專業(yè)的知識技能和職業(yè)操守，還應具備一定的從業(yè)經(jīng)驗，可目前市場狀況并不理想。
2.3會計核算內(nèi)控機制缺位
會計核算監(jiān)督職能的有效發(fā)揮受到企業(yè)內(nèi)部基本制度的'影響，企業(yè)內(nèi)部一些控制制度的殘缺或者執(zhí)行不夠會直接導致會計核算職能不能正常發(fā)揮，使企業(yè)的會計核算質(zhì)量和有效性受到影響。企業(yè)內(nèi)部的一些基本制度有：稽核制度、財務收支審批制度、財務清查制度等，在實際操作過程中，由于執(zhí)行力度的不足，這些基本制度得不到基本的遵守，出現(xiàn)違規(guī)、違法現(xiàn)象，使會計信息的有效性和透明性受到質(zhì)疑，嚴重損害了企業(yè)利益和形象，使得會計職能大打折扣。
2.4企業(yè)會計基本信息不精確
會計的核算工作是對企業(yè)經(jīng)濟活動中涉及的數(shù)據(jù)信息進行整理和加工，應當保證數(shù)據(jù)的有效性和準確性�？墒窃诖髷�(shù)據(jù)以及經(jīng)濟活動日益復雜的背景下，數(shù)據(jù)的核算也變得越來越難，由于難度的加大，會計人員就相應地要投入更多的時間和精力收集、記錄、分析以及報告信息，但是由于信息采集處理過程中存在財務人員的主觀原因和環(huán)境可能發(fā)生的客觀原因，導致信息的可靠性和真實性無法得到保障。
3.企業(yè)會計核算規(guī)范化管理措施
3.1加強機構(gòu)建設
企業(yè)的經(jīng)營中，會計管理要得到加強，應當建立和完善企業(yè)會計相關(guān)的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行，讓會計的核算工作得到制約和管制。采取設立專門的會計機構(gòu)和專職會計人員以保證會計工作的相對獨立性。企業(yè)會計人員的選聘工作中，要做到公平、公正、公開地選人、用人，避免用人唯親的情況發(fā)生。
3.2強化企業(yè)內(nèi)部控制
企業(yè)財務管理的質(zhì)量和效率直接或間接地受企業(yè)內(nèi)部控制的影響，內(nèi)部控制強化內(nèi)部管理，會計核算又為調(diào)整內(nèi)部控制進行預測和計劃，二者相輔相成。因此，企業(yè)建立健全企業(yè)的內(nèi)部控制制度就有了重要意義，成本核算制度、內(nèi)部管理制度、財務收支審批制度、稽核制度、計量管理制度等都屬于內(nèi)部控制制度，都應得到相應的完善，為企業(yè)會計核算監(jiān)督提供制度保障，還應明確會計人員的崗位職責，有效提高會計核算的質(zhì)量。
3.3提高會計人員的素質(zhì)和水平
企業(yè)中會計人員素質(zhì)問題的解決應該從以下兩個方面著手：一是應當配備專職的會計人員；二是著手于會計人員的培訓和教育。整個社會、市場經(jīng)濟都處于不斷發(fā)展之中，相應地，會計核算的內(nèi)容與方式也應該進行調(diào)整與改變，尤其是會計人員應當不斷學習，充實自我知識的儲備，只有不斷更新和完善才能適應市場和社會的要求與發(fā)展。會計人員不僅應該在不斷的學習中增強其業(yè)務能力，學習有關(guān)法律法規(guī)、會計制度和準則并嚴格遵守，熟悉并掌握會計電算化處理的方法和要求，還應該加強職業(yè)道德，堅持職業(yè)操守，自覺抵御不良風氣，保證會計信息的真實可靠。
3.4建立健全外部管理制度，發(fā)揮好監(jiān)督作用
企業(yè)會計核算監(jiān)督職能得不到合理發(fā)揮很大程度上是因為監(jiān)管制度的不完善，因此，要充分調(diào)動和發(fā)揮中介機構(gòu)的監(jiān)督作用，監(jiān)督企業(yè)的稅務事項、會計事項，為企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化管理推波助瀾。
4總結(jié)
會計核算工作真實化、有效化才能保證企業(yè)進行正確、合理的決策工作，因為會計核算工作能夠?qū)⑵髽I(yè)已經(jīng)發(fā)生或者已經(jīng)完成的各項經(jīng)濟活動以及財務收支情況轉(zhuǎn)化為價值形態(tài)的信息資料，這些資料對于企業(yè)的日常經(jīng)營和決策起著關(guān)鍵作用，因此企業(yè)應當結(jié)合自身發(fā)展，理論結(jié)合實際，規(guī)范會計核算體系。
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會計核算論文5
一、引言
隨著我國經(jīng)濟體制改革的不斷完善與發(fā)展，有關(guān)土地儲備資金的會計核算也出現(xiàn)了巨大改革。我國于20xx年正式頒布實施的《土地儲備資金會計核算辦法》便對當前我國土地儲備機構(gòu)進行土地儲備資金會計核算管理的相關(guān)內(nèi)容進行了規(guī)范和說明。這也促進了我國土地儲備資金會計核算業(yè)務的發(fā)展進步，改變了之前土地儲備金核算方法眾說紛紜，難以進行橫向比較和縱向比較存在的口徑不一的問題。但是，如何有效落實《土地儲備資金會計核算辦法》，從實務方面對于土地儲備金會計核算方方面面內(nèi)容進行規(guī)范成為土地儲備機構(gòu)需要重點關(guān)注的問題。同時，我們也需要在熟悉土地儲備資金會計核算辦法的同時，了解現(xiàn)存制度中存在的缺失與問題，為我國未來土地儲備資金方面的會計核算改革提出意見與建議。
二、當前土地儲備資金進行會計核算時存在的問題
(一)當前土地儲備機構(gòu)對土地儲備資金進行會計核算時信息統(tǒng)一性較低
隨著20xx年正式頒布實施的《土地儲備資金會計核算方法》的運用，可以看出我國政府在進行土地儲備金管理方面的決心，也可以發(fā)現(xiàn)我國為了規(guī)范土地儲備金管理下的巨大力氣。但是，由于當前我國對于土地儲備資金的會計核算仍然存在收付實現(xiàn)制和權(quán)責發(fā)生制混用的情況，因此必然使得我國土地儲備機構(gòu)在進行土地儲備資金會計核算時信息統(tǒng)一性較低的問題存在。而信息統(tǒng)一性較低主要是通過各種會計核算科目反映出來。首先，財政部門和土地儲備機構(gòu)收入支出核算口徑不一致的現(xiàn)象存在，給統(tǒng)一口徑進行土地儲備金管理帶來了難度。財政部門對于土地儲備資金的收入和支出按照收付實現(xiàn)制進行管理，而在《土地儲備資金會計核算辦法》中，對于土地儲備機構(gòu)的'土地出讓收入該如何納入管理進行了回避。這必然導致不同口徑的計算過程中帶來巨大的會計差異。割裂性的會計核算方式也使得財政部門和土地儲備機構(gòu)有關(guān)土地出讓收入的計量存在巨大差異，難以在同一參考體系中進行比較和核算，為國家整體宏觀調(diào)控帶來了一定難度與風險。也沒有辦法滿足國家對土地進行監(jiān)控管理的基本需求。例如，某土地儲備機構(gòu)進行土地出讓金收入處理時該地財政部門采取的土地出讓金收入處理時遵循的會計假設不同，造成信息最終存在較大差異，難以進行信息共享，也給該地財政部門了解一手信息帶來一定難度。
(二)當前土地儲備資金會計核算難以對土地儲備的所有活動進行反映
國家出臺《土地儲備資金會計核算辦法》的目的是對我國土地儲備項目進行有效監(jiān)控和管理，全方位多層次寬領域把握我國土地儲備狀況。但是，當前由于《土地儲備資金會計核算辦法》存在的問題，導致土地儲備資金在進行會計核算時難以對土地儲備的所有活動進行綜合反映。首先，根據(jù)這一會計核算辦法中的規(guī)定，在進行土地出讓金收入的會計核算時，土地儲備機構(gòu)既不需要對土地出讓收入進行會計核算，也不需要對由此產(chǎn)生的應收土地出讓款進行會計核算，而只是通過最后將土地出讓金上交國庫時通過財政預算的會計核算進行反映。也就是說，土地儲備機構(gòu)在進行土地儲備資金會計核算時并沒有辦法全面有效反映土地儲備的供求階段，而只是簡單反映土地儲備在進行土地采購和開發(fā)及最終交付使用的會計核算。這使得雖然《土地儲備資金會計核算辦法》對土地儲備資金的會計核算進行了規(guī)范和要求，但是卻對土地儲備資金會計核算的連續(xù)性和完整性帶來了一定約束，使得土地儲備資金的會計核算信息難以全面鋪開使用，缺乏可用度。
(三)當前我國土地儲備機構(gòu)對于《土地儲備資金會計核算辦法》進行全面有效執(zhí)行存在客觀難度
當前雖然我國出臺了《土地儲備資金會計核算辦法》，但是由于我國本身在進行土地儲備時存在一些客觀難題，造成我國土地儲備機構(gòu)難以全面有效執(zhí)行《土地儲備資金會計核算辦法》，這給我國全面把控土地儲備資金帶來了一些困擾。首先，我國部分土地儲備機構(gòu)對于土地儲備資金收入的利息難以有效分攤。這主要是于會計核算辦法中對于利息收入的分攤規(guī)定不夠全面造成的，造成不同的土地儲備機構(gòu)進行土地出讓金收入的利息分攤手段各不相同。除此之外，對于土地儲備機構(gòu)而言，其自身的收入主要來源于財政部門撥款和其自身銀行存款產(chǎn)生的利息收入，因此雖然《土地儲備資金會計核算辦法》體現(xiàn)了我國政府主管部門進行土地儲備資金管理的基本會計信息要求，但是卻沒有辦法與土地儲備機構(gòu)進行信息共享，必然給土地儲備機構(gòu)的日常工作帶來一定難度，也使得土地儲備機構(gòu)進行會計核算時存在一定的抵觸心理，最終造成難以全面有效執(zhí)行《土地儲備資金會計核算辦法》的局面。
三、當前改善我國土地儲備機構(gòu)會計核算現(xiàn)狀的舉措
(一)完善我國《土地儲備機構(gòu)會計核算辦法》，擴寬土地儲備資金會計核算范圍
當前，我國《土地儲備機構(gòu)會計核算辦法》雖然已經(jīng)對于土地儲備機構(gòu)的會計核算項目進行了一定限制和規(guī)定，但是仍然存在一些不足和問題，而這些不足和問題的存在導致我國土地儲備資金會計核算范圍較小，難以全面進行土地儲備資金的會計核算，因此需要完善我國《土地儲備機構(gòu)會計核算辦法》，逐步擴寬土地儲備資金會計核算的范圍。這就需要將當期未納入核算范圍的土地出讓金收入和支出納入會計核算中，這樣就可以防止因為將土地出讓金收入和支出納入土地儲備資金的會計核算中，造成土地儲備過程中采購土地、開發(fā)土地和最終銷售交付土地出現(xiàn)分離，難以完整反映每一土地儲備項目的基本會計信息狀況發(fā)展。這樣也便于我國財政部門和土地儲備機構(gòu)進行財務會計信息的有效共享和交換，統(tǒng)一會計核算口徑必然會促使土地儲備資金的信息可靠性上升，使得財政部門和土地儲備機構(gòu)有關(guān)土地出讓收入的計量過程中原先存在的差異得以消除，降低了之前國家通過土地儲備進行宏觀調(diào)控帶來的風險和難度，也使得國家相關(guān)政府部門可以更好地對于土地項目進行監(jiān)督管理控制。
(二)通過明確土地儲備機構(gòu)對于利息扣除及稅費扣除的方法，改善會計信息質(zhì)量
當前，由于我國頒布實施的《土地儲備機構(gòu)會計核算辦法》中只對土地儲備機構(gòu)的土地儲備資金收入利息分攤進行了簡單介紹，而未進行詳細說明，造成土地儲備機構(gòu)進行利息處理時仍然存在巨大差異，而稅費扣除也同樣存在這個問題。因此，想要全面提高土地儲備機構(gòu)的會計核算信息質(zhì)量，一定需要明確土地儲備機構(gòu)對于利息扣除和稅費扣除的方法，最終達到改善會計信息質(zhì)量的目的。首先，對于土地儲備機構(gòu)發(fā)生的為了收購儲備土地的貸款利息支出應通過分攤方式計入儲備土地的成本項目中，不可直接在土地儲備機構(gòu)進行當期費用扣除。同時，對于利息支出的分攤時點也需要進行有關(guān)明確，其分攤時點應為土地購入直至土地開采結(jié)束交付供出。其次，對于某一土地儲備機構(gòu)存在多個通過外部貸款融資方式取得的土地儲備項目后分多次將土地交付的情況，應先將已經(jīng)交付的土地應承擔的利息和后交付的土地應承擔的利息進行相應比例的配比分攤，減少相同地段相同面積土地因交付時間短期不同而造成的巨大成本差異。除此之外，還需要對于土地儲備機構(gòu)可以扣除的稅費進行明確規(guī)定，既可以減小機構(gòu)的納稅風險，也可以使得機構(gòu)進行會計項目扣除時有規(guī)則可循。
(三)提高土地儲備機構(gòu)會計核算部門的核算能力，有效執(zhí)行《核算辦法》
雖然《土地儲備資金會計核算辦法》仍然存在著諸多可以改進的地方，但是目前為止這一會計核算辦法仍然指引著我國土地儲備機構(gòu)進行會計信息核算管理。因此，有必要提高土地儲備機構(gòu)會計核算部門的會計核算能力，有效執(zhí)行當前的《土地儲備資金會計核算辦法》。首先，土地儲備機構(gòu)需要建立完善的內(nèi)部會計核算機制，嚴格執(zhí)行《核算辦法》，其次對于土地儲備機構(gòu)出現(xiàn)的難以判斷如何處理的會計核算項目可以通過請示上級主管部門的方式探討處理方法。除此之外，還可以通過聘請外部審計機構(gòu)的審計來對土地儲備機構(gòu)存在問題進行了解，降低土地儲備機構(gòu)風險。
四、結(jié)語
隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對于土地儲備資金的管理也需要更多更加有效的手段和措施。在這一過程中完善土地儲備機構(gòu)對于土地儲備資金會計核算管理的方法也是非常重要的。如何實現(xiàn)政府相關(guān)財政部門和土地儲備機構(gòu)在土地儲備信息方面的共享，提供更加可靠的土地儲備資金會計核算信息是土地儲備機構(gòu)的發(fā)展目標和前進動力，在這一過程中除了需要完善土地儲備機構(gòu)的會計核算過程，還需要對我國當前的《土地儲備資金會計核算辦法》進行補充完善和修訂。
會計核算論文6
摘要：隨著我國科技的不斷進步與發(fā)展，國家對于企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展給予更多的支持，提出的扶持政策，為企業(yè)創(chuàng)新帶來優(yōu)惠，使企業(yè)的研發(fā)力度逐漸加大，各種新產(chǎn)品、新技術(shù)接踵而來。企業(yè)的不斷研發(fā)與創(chuàng)新，將為國家?guī)砀蟮倪M步。文章針對企業(yè)研發(fā)費用會計核算若干問題進行探討，并提出改進方法，從而使企業(yè)對研發(fā)費用的核算更加合理、真實、規(guī)范。
關(guān)鍵詞：企業(yè)研發(fā)費用;會計核算問題;探討
目前，我國各企業(yè)為了提升自身的競爭實力，提升產(chǎn)品水平，已經(jīng)由原來的重生產(chǎn)逐漸變?yōu)橹匮芯浚髽I(yè)人員對于知識產(chǎn)權(quán)也越來越看重，從而對企業(yè)的發(fā)展起到促進作用。當前我國發(fā)展水平正在進步，需要提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，引導企業(yè)加大研發(fā)力度，從而將產(chǎn)業(yè)進行轉(zhuǎn)型，我國隨之出臺了各項研發(fā)扶持獎勵政策，鼓勵企業(yè)進行研發(fā)。由此可見，國家的政策扶持有利于國家創(chuàng)新發(fā)展，為科技強國戰(zhàn)略的實施，奠定良好基礎。隨著企業(yè)研發(fā)的開展，研發(fā)所用費用逐漸增多，對企業(yè)研發(fā)費用會計核算工作需要不斷地進行規(guī)范，對研發(fā)費用進行準確核算。本文對企業(yè)研發(fā)費用會計核算若干問題進行探討，并給出行之有效的改進方法。
一、企業(yè)研發(fā)費用的核算方式及標準
企業(yè)會計準則對研究開發(fā)的資產(chǎn)進行衡量及規(guī)劃，在企業(yè)研發(fā)的過程中，企業(yè)內(nèi)部研究開發(fā)項目研究階段產(chǎn)生的支出需要將其進行費用化，并記入到企業(yè)的當期損益中；在企業(yè)內(nèi)部研究開發(fā)項目開發(fā)階段，企業(yè)研發(fā)支出如果可以滿足無形資產(chǎn)的定義以及有關(guān)條件即可以進行資本化，而不滿足相關(guān)定義時，需要計入企業(yè)的損益中。如果研發(fā)費用無法對其進行區(qū)分，應當將開支全部費用化，從而全部計入當期損益。在項目進行研發(fā)的階段中，產(chǎn)生費用的核算、劃分指的是在獲取新技術(shù)、新知識的過程中，由于資料收集、資料分析、資料總結(jié)而產(chǎn)生的費用。研發(fā)階段，具有具體性及計劃性，可以對其產(chǎn)生的費用直接進行費用化，從“研發(fā)支出—費用化支出”科目入賬，再轉(zhuǎn)入“管理費用—技術(shù)開發(fā)費”科目，使研究費用核算標準化。在企業(yè)運行過程中，開發(fā)階段主要是指研發(fā)成果以及某項知識在使用或者運用之前，先進行產(chǎn)品的設計、規(guī)劃、調(diào)研，確保產(chǎn)品具有可行性并能夠?qū)嵸|(zhì)化。開發(fā)階段的特點主要是其針對性較強、成果較大。
二、企業(yè)研發(fā)費用會計核算中存在的問題
1.缺乏量化標準。在企業(yè)的研究階段與開發(fā)階段，對其階段劃分與核算缺乏量化標準。在《企業(yè)會計準則———無形資產(chǎn)》中，只列出了項目研發(fā)過程資產(chǎn)形成的條件及階段，并沒有形成具體的量化標準，這種情況會使企業(yè)進行研發(fā)時，由于沒有固定控制導致達到一定利潤時，人為對研發(fā)費用進行惡意增加或減少，從而導致研發(fā)費用會計處理具有不公正性、非客觀性，從而使企業(yè)的績效不實。例如，某企業(yè)前期對一個計算機處理技術(shù)進行改進，投入400萬元，因為是公司內(nèi)部的產(chǎn)品進行改進，所以其費用在改進完成后，全部進行費用化，造成了產(chǎn)品改進前后成本不符，同時也使公司這個階段的費用增加。同時，在進行多項研發(fā)時，會發(fā)生不同階段的不同情況，從而導致公司費用劃分不清，并且在研發(fā)費用的花費及處理上容易發(fā)生人為控制等現(xiàn)象，從而導致企業(yè)財務受到影響，導致企業(yè)內(nèi)部人員信任度降低，合作效率也相應減少①。2.企業(yè)研發(fā)費用預算管理存在難度。在企業(yè)研發(fā)費用預算管理過程中，存在一定難度。企業(yè)研發(fā)中，不確定的因素較多，預算管理體系難以系統(tǒng)化。在項目研發(fā)過程中，具有很多不確定性較強的情況，例如，技術(shù)方案的調(diào)整、國家對于研究方面的政策發(fā)生改變、引進先進技術(shù)等，就會將原本計算好的預算價格打亂，費用大大超出原有預算價格，從而給企業(yè)資金運轉(zhuǎn)、項目研發(fā)的進行帶來較多不便。再如，企業(yè)在對一項科學技術(shù)進行研發(fā)時，發(fā)現(xiàn)需要引入其他設備及技術(shù)，這時，需要將原本設計好的方案進行修改，使項目能夠被繼續(xù)研發(fā)，從而導致預算超出原本的計算好的預算價格，對企業(yè)的財務管理與資金分配帶來麻煩。3.研發(fā)活動的復雜性。在企業(yè)中，具有研發(fā)活動必不可少，但在研發(fā)活動中，通常具有很多大型研發(fā)活動。大型研發(fā)活動具有高度復雜性，參與人員較多。在研發(fā)活動過程中，經(jīng)常出現(xiàn)多個部門需要對同一臺機器進行使用，機器價值較高，這就使資產(chǎn)的折舊費用中出現(xiàn)人為因素。同時，由于大型研發(fā)活動的復雜性，在項目研發(fā)過程中人員工資及物料損耗計算的不夠精確，從而難以進行準確的活動預算。
三、對于企業(yè)研發(fā)費用會計核算中問題的改進方法
1.明確企業(yè)研發(fā)費用的范圍。對企業(yè)研發(fā)費用的范圍進行確定。根據(jù)國家法規(guī)以及企業(yè)實際，對企業(yè)研發(fā)費用進行劃分，研發(fā)費用主要是指，企業(yè)通過科技活動、科研項目進行創(chuàng)新而產(chǎn)生的費用，包括直接研究開發(fā)活動以及間接研究開發(fā)活動中產(chǎn)生的費用。企業(yè)研發(fā)項目費用包括：研發(fā)活動產(chǎn)品消耗；研發(fā)活動升級消耗、研發(fā)活動中研發(fā)人員的薪酬及出差費用、研發(fā)調(diào)查費用、研發(fā)評審費用、研發(fā)設備費用、研發(fā)人員培訓費用、研發(fā)人員辦公費用，以及專家咨詢費用等。為了防止企業(yè)將開發(fā)費用中當期費用與資本化的費用之間任意選擇，應對各個開發(fā)的項目進行賬戶單獨設置，并進行單獨管理與核算，對于一些不具有可行性項目停止投入資金，并計入損益中。企業(yè)應嚴格遵守《企業(yè)會計準則———無形資產(chǎn)》的規(guī)定，對企業(yè)資本化的范圍進行限定，從而避免資本中不必要的消費，并對這類消費進行節(jié)省，這就要求企業(yè)要時刻關(guān)注資本化范疇，及時了解和掌握國家的政策，對企業(yè)自身的相關(guān)政策進行更新與改進，減少企業(yè)中隨意消費的情況②。2.分類核算，增加課題屬性。在研發(fā)的過程中，經(jīng)常需要進行研究費用的審核與核算，可以設立四級明細進行分類核算，如：研發(fā)支出、資本化、項目名稱、成本費用。同時結(jié)合公司內(nèi)部情況，可以對應增加課題屬性，設置政府研發(fā)項目、個人研發(fā)項目、公司內(nèi)部研發(fā)項目等，從而便于企業(yè)的管理，對于企業(yè)項目的核算及審查具有重要作用。3.對研發(fā)項目進行減值測試。在每年年末時，企業(yè)對于研發(fā)項目要進行減值測試，從而做好其減值的'準備，觀察減值動向，從而對項目的技術(shù)進行相應的調(diào)整或做好提前準備。研發(fā)項目主要通過借記“管理費用”科目，貸記“研發(fā)投入減值準備”科目來核算，使投入市場與技術(shù)中的資金更加符合相應變化，減少企業(yè)相應虧損，從而使投放的資金更加合理且實際。4.無形資產(chǎn)的結(jié)轉(zhuǎn)。在企業(yè)中，開發(fā)成功的項目，其研發(fā)費用完全符合相應的資本化條件，公司研發(fā)費用應該結(jié)轉(zhuǎn)為無形資產(chǎn)，借記“無形資產(chǎn)—專利技術(shù)”或“無形資產(chǎn)—非專利技術(shù)”科目，貸記“研發(fā)支出—資本化支出”科目。為研發(fā)減值做準備，從而形成無形資產(chǎn)。5.研發(fā)項目的折舊費用。在一次大型的研發(fā)活動中，一臺大型研發(fā)設備供多個部門及項目進行使用，其研發(fā)設備的折舊費可以采用按天計算的方式，分配到各個部門以及各個研發(fā)項目中，將其數(shù)額按照一定的標準進行計算，對金額進行分配從而使機器折舊費用合理化。也可以使企業(yè)的賬務透明化，方便企業(yè)財務管理。6.研發(fā)中的原材料使用。在研發(fā)資金中，有一部分資金用來購買原材料，企業(yè)可以將資本化部分所用原材料進行相應增值稅轉(zhuǎn)出，而在費用化的企業(yè)研發(fā)支出中技術(shù)原材料的領用則不需要對增值稅進行轉(zhuǎn)出。7.研發(fā)支出的無形資產(chǎn)。企業(yè)研發(fā)支出一定有無形資產(chǎn)的形成，無形資產(chǎn)的后續(xù)計量，首先，需要對其無形資產(chǎn)的使用壽命進行評估，如果企業(yè)項目無形資產(chǎn)的使用壽命確定，則可以對其無形資產(chǎn)進行攤銷，如果對其壽命無法確定，則不需要進行攤銷。其次，根據(jù)市場價格水平以及技術(shù)含量，按其攤銷年限進行計算。最后，需要采用合理方法進行無形資產(chǎn)攤銷，如對于由于受到技術(shù)陳舊因素的影響，產(chǎn)生的專利權(quán)和專有技術(shù)等無形資產(chǎn)，可采用固定資產(chǎn)的雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法進行攤銷。對于無法確定的經(jīng)濟利益可以進行直接攤銷③。8.研發(fā)支出的攤銷費用。在企業(yè)研發(fā)支出中，無形資產(chǎn)的攤銷費用會形成，如果這項費用屬于在企業(yè)研發(fā)過程中某些產(chǎn)品或其他企業(yè)資產(chǎn)的，將企業(yè)攤銷費用計入相關(guān)成本與資產(chǎn)中。
四、結(jié)語
綜上所述，目前企業(yè)研發(fā)費用會計核算中仍然存在一系列的問題，缺乏量化標準、企業(yè)研發(fā)費用預算管理存在難度、研發(fā)活動具有復雜性，這就要求企業(yè)要對研發(fā)經(jīng)費進行嚴格管理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對于國家的相關(guān)方針政策組織企業(yè)人員進行學習。在企業(yè)中針對研發(fā)費用設定各種相關(guān)規(guī)定，解決有關(guān)問題，從而使企業(yè)研發(fā)費用會計核算體系具有穩(wěn)定性、規(guī)范性，降低因技術(shù)變動引起的企業(yè)資金不足，合理利用研發(fā)資金。
注釋：
�、偻醪萸�.高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費用會計核算及內(nèi)部控制[J].財經(jīng)界(學術(shù)版),20xx(22):79-80
�、诤涂�.淺談高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費用會計處理中存在的不足及其策略[J].中國市場,20xx(31):219+221
�、坳懙老�.中小高新技術(shù)企業(yè)規(guī)范研發(fā)費用會計核算的對策思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,20xx(10):218-219
會計核算論文7
一、社會保險基金和社會保險基金會計概述
社會保險基金是指根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的強制規(guī)定，通過按繳費基數(shù)的一定比例方式，向單位和個人征繳或由國家財政直接撥款，為了保障保險對象的社會保險待遇所集中起來的專項資金。社會保險基金作為社會保障體系的重要組成部分，主要包含五大類基金，分別是：基本養(yǎng)老保險基金、基本醫(yī)療保險基金、生育保險基金、失業(yè)保險基金和工傷保險基金。社會保險基金會計則是以提高社會保險基金的運營效益為出發(fā)點，運用會計學相關(guān)的方法和原理，通過發(fā)揮會計的核算、監(jiān)督等職能，對社會保險基金及其活動進行財務管理的一門專業(yè)會計。
二、社會保險基金以收付實現(xiàn)制為會計核算基礎所遇到的問題
以收付實現(xiàn)制來處理財會經(jīng)濟業(yè)務時，是以款項的實際收付為標準來確定本期的收入和費用，計算本期的盈虧（即：凡在本期支付的現(xiàn)款費用，不論其費用發(fā)生在過去還是本期，均作為本期應計的費用處理；凡在本期收到的現(xiàn)款收入，不論其收入是否屬于本期還是過去，均作為本期應計的收入處理）。過去，社會保險基金會計業(yè)務相對簡單，以收付實現(xiàn)制為核算基礎，可以較為準確的計算出其基金收支、結(jié)余的情況。但隨著我國政府管理理念職能的變化，社會保險制度的日益完善，社會保險基金管理范圍的不斷延伸，社會保險基金其會計核算已不再是單純的基金收支和結(jié)余，還包括基金的債權(quán)、債務、保值和增值等情況，因此，社會保險基金以收付實現(xiàn)制為會計核算基礎的.缺陷也日益暴露出來：
1、不能真實的反映收支、結(jié)余。收付實現(xiàn)制，正如前面所提，是以實際收到或付出為作賬標準，而當出現(xiàn)了收益的發(fā)生和實現(xiàn)、費用的發(fā)生和支付，其時間不在同一年度的現(xiàn)象，這時如果還是按照收付實現(xiàn)制作賬的話，顯而易見，不能準確的反映出該年度社會保險基金經(jīng)濟活動會計的真實結(jié)果。
2、對債權(quán)、債務的控制失效。收付實現(xiàn)制在操作上簡單易行，對社會保險基金的運行結(jié)果計算準確，但當社會保險基金出現(xiàn)了預付或暫欠款項的行為，如發(fā)生了參保單位或參保人員的預繳、欠繳及清欠社會保險基金情況；社保經(jīng)辦機構(gòu)的應付未付社會保險基金費用等“隱形債務”、“隱形債權(quán)”情況時，卻不能給予準確、及時的反映、監(jiān)督和控制，董海松徐豪蘭州財經(jīng)大學甘肅蘭州730020從而容易誤導社會保險基金管理的決策。
三、社會保險基金其會計核算基礎的發(fā)展趨勢分析及實施建議
社會保險基金會計核算基礎的發(fā)展趨勢已不言而喻，意在使社會保險基金運營時，所發(fā)生的收入、支出和結(jié)余的實際情況完整的用會計記錄反映出來，避免其不良、弄虛作假的收支現(xiàn)象出現(xiàn)，更重要的是，要將收付實現(xiàn)制暴露出來的問題有效的進行解決。對此，筆者認為應該將權(quán)責發(fā)生制“引進來”，以收付實現(xiàn)制和權(quán)責發(fā)生制兩種會計核算制度相結(jié)合的方式來對社會保險基金進行會計處理。具體實施建議如下：
1、社會保險基金收入會計核算處理。如果參保單位或參保人員是按月正常繳納社會保險費，則社會保險基金收入采用“收付實現(xiàn)制”進行會計核算，在實際收到款項時，記收入賬。如果參保單位或參保人員是一次性預提、預繳多年的社會保險費，則社會保險基金收入采用“權(quán)責發(fā)生制”進行會計核算，在其相應的預提、預繳的年度內(nèi)分別確認社會保險基金收入，對于確認為當年的社會保險基金收入，借資產(chǎn)類科目，貸相應的社會保險基金收入科目；對于應在以后各年度分別確認的社會保險基金收入，借資產(chǎn)類科目，貸記“暫收款”科目。到了對應的預提、預繳年度，應確認其社會保險基金收入時，借記“暫收款”科目，貸相應的社會保險基金收入科目。
2、社會保險基金支出會計核算處理。如果社保經(jīng)辦機構(gòu)是本年度發(fā)生的費用支出，比如說定點醫(yī)療機構(gòu)、定點藥店的記賬醫(yī)療費支出，定點養(yǎng)老保險機構(gòu)的記賬養(yǎng)老費支出，在本年度內(nèi)支付，則采用“收付實現(xiàn)制”進行會計核算，在實際支付款項時，記支出賬；如果其支出，在本年度并沒進行支付，發(fā)生欠付社會保險基金行為時，則采用“權(quán)責發(fā)生制”進行會計核算。此時，借記“社會保險基金支出”科目，貸記“應付款”科目；當以后年度，社保經(jīng)辦機構(gòu)實際支付社會保險基金費用時，借記“應付款”科目，貸資產(chǎn)類科目。四、結(jié)論從以上分析可以得出，社會保險基金其會計核算基礎采取權(quán)責發(fā)生制和收付實現(xiàn)制兩者的相結(jié)合，可以準確全面反映出社會保險基金的成本，可以及時確認其利息、收支，可以更好的控制社會保險基金的債務、債權(quán)；與此同時，也可以如實記錄社會保險基金運行的過程。將會更好的滿足社會各界對社會保險基金財務會計信息的要求，提升其信息的利用效率。因此，我國社會保險基金的會計核算基礎由收付實現(xiàn)制向權(quán)責發(fā)生制和收付實現(xiàn)制兩者相結(jié)合的轉(zhuǎn)變，其趨勢已是勢在必行，社會各界應積極配合政府工作，使其改革順利進行，為其完善社會保險基金財務制度打下堅實的基礎。
會計核算論文8
一、酒店財務管理的特殊性
酒店的固定資產(chǎn)主要包括房屋設施和其內(nèi)部組件，客服設施設備，其商品的色彩更明顯。同時，固定資產(chǎn)新舊、優(yōu)秀和便利程度對酒店的經(jīng)營管理活動起著十分重要的作用。由于酒店的固定資產(chǎn)從財務的覺度說有規(guī)定的使用年限，所以每年的折舊計提的量就會比較多，這就無形中增加了酒店的運營。流動資產(chǎn)包括現(xiàn)金、短期投資、應收票據(jù)、應收賬款、存貨和其他資產(chǎn)，因此，酒店必須做出合理的融資政策，以確保流動資金的良性運轉(zhuǎn)。同時，酒店資產(chǎn)改良的決策必須是科學和可行的，必須是各項綜合財務指標相結(jié)合，以確保各部分資產(chǎn)得到改造和更新。
二、酒店客房收入中會計核算和控制的策略
(一)加強對預定客房保證金的管理
客房預訂后，要請客人先付訂店保證金。如果客人是在特殊的情況下取消訂房，酒店將按照有關(guān)規(guī)定收取違約罰款，以有效保證酒店的利益。如果預定按期實現(xiàn)，酒店的客房管理人員將訂店保證金轉(zhuǎn)移到客人房間居住費用就可；客人離開酒店的客房結(jié)算費用時，只需要支付扣除訂店保證金后的費用就行。如果客人沒有按期到預定酒店客房住宿，要求退還已經(jīng)繳納的訂店保證金，酒店只要根據(jù)返還的某些規(guī)定退回訂店保證金的一部分就可，剩余作為酒店的經(jīng)濟補償。如果取消預訂，酒店預訂部應當填寫訂店保證金退款審批單，然后送領導審批，批準生效后到酒店財務部門領取退款，并發(fā)給客人。
(二)加大對入店者的管理力度
入住酒店的客人一般分為個人零星散客和團體游客。管理這兩種客人，酒店應當進行區(qū)別對待。個人零星散客到店后，應首先到前臺登記。倘若是已經(jīng)預定的客人，也應當調(diào)取預留的相關(guān)信息，核對正確后才能入住。倘若是沒有預定的客人必須填寫登記表，明確告訴客人自己入住的房間的價位，前臺收銀人員應當知道客人結(jié)算是以現(xiàn)金，還是轉(zhuǎn)賬或信用卡結(jié)算。為了確保酒店的公共財物不被損害，需要對零星入住的散戶，收取一定金額的押金，對每位散戶，酒店收取的押金必須是統(tǒng)一的標準。個人散戶完成這些步驟后，方可入住酒店。團隊因為有更多的人，他們在抵達酒店之前，酒店應該是已經(jīng)和領隊協(xié)商好，到達后，酒店預訂部門應當和領隊對入住人數(shù)和房間安排進行核對，然后房間卡可以發(fā)送到領隊就可，由領隊負責分發(fā)房卡，辦理入住。
(三)加強客帳消費賬戶的管控
客人辦理入店手續(xù)的同時，總收銀臺應當為客人創(chuàng)造獨立和唯一性的客戶賬戶，即消費者的賬戶，讓客人在酒店的所有消費都登記在客人的消費賬戶里面。如果酒店條件允許，應該是整個計算機在線聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，當住店客人拿著房卡，在酒店消費的每一個地方消費時，服務員應隨客房卡號和消費金額一起填入酒店的手工賬單，經(jīng)客人證實簽署并及時輸入到客戶的消費賬戶中。一般酒店規(guī)定，入住12:00前退房，12點多到18點前，額外的加收半天房費，18:00后收取一整天的房費，總收銀臺在計算客戶房費時候，系統(tǒng)會自動提示收銀員收取延遲退房的客人的房費，減免部分應由有權(quán)通知的'領導人簽署批準。對于夜審前提前退房結(jié)賬的客戶，收銀員應采取手工記賬方法，將這位客戶所有的費用錄入電腦里客人獨立的消費帳戶中，以正確反映實際的客房費用和其他消費費用，而且還需要及時通知酒店各業(yè)務部門，弄清楚客人是否還有未結(jié)算的消費賬單，以防止跑帳發(fā)生。
(四)建立核查制度
酒店管理和其他企業(yè)不同，是因為酒店的收入隨時都在發(fā)生著變化，而且各個營業(yè)部門的時間也不一樣，這就無形中使核查驗證工作增加了困難。為了方便審核酒店的營業(yè)收入統(tǒng)計，審核時間會在午夜12點后進行。在核查驗證中，應當從酒店管理系統(tǒng)中翻出酒店客房收入表和客人名單，仔細檢查核對，各項收入應該全部核對無誤才是正確的審核完畢。
三、結(jié)束語
總之，酒店的基礎設施的好壞主要由客房體現(xiàn)出來，客房是酒店的收入的主要來源。因此，加強客房收入的管控不僅是酒店的財務管理的基本功能，也是酒店財務管理的必要構(gòu)成部分。只有加強控制客房收入，才能保護酒店財產(chǎn)和經(jīng)營成果的安全性和完整性，確保酒店財務管理有序和高效開展。
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