部門會計論文
在各領域中，大家都不可避免地會接觸到論文吧，論文寫作的過程是人們獲得直接經(jīng)驗的過程。寫論文的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的部門會計論文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
部門會計論文1
摘要：財政是國家治理的基礎和重要支柱。黨的十八大以來，中央要求完善政府預算體系、推進預算公開、加強預算執(zhí)行、規(guī)范地方政府債務管理等，財政體系改革不斷深入。該文在氣象部門實施政府會計制度改革必要性的基礎上，探討了氣象部門政府會計制度下的財務管理與核算存在的問題，最后給出了幾點有針對性的解決辦法，僅供相關部門進行參考借鑒。
關鍵詞：政府會計制度；財務管理與核算；問題；對策
為了推動績效管理工作的正常進行，指出了對預算政策進行構建，并凸顯其的規(guī)范性、全面性和透明性水平，同時還要具備一定的約束力。實際上，通過分析和控制結合后的財務報告和財務數(shù)據(jù)就是績效管理，而該方式卻很難將制度下的政府運行成本、資產(chǎn)負債等情況反映出來。通過規(guī)范會計行為，科學有效地評價單位績效，進而增強數(shù)據(jù)的完整性水平，需進一步夯實財務管理，對氣象部門會計加大改革力度。新形勢下，氣象部門應抓住有利時機，不斷增強財務管理與核算水平，對其內(nèi)容和規(guī)定進行全面掌握，確保政府會計制度下氣象部門財務工作可以正常進行。
1氣象部門實施政府會計制度改革的必要性
20xx年國務院對財政部門制定的《權責發(fā)生制政府綜合財務報告改革方案》通過了批準，并進一步明確了政府制度改革的指導思想、總體目標、實施方案及具體步驟等，并指明了政府會計制度改革過程中未來的發(fā)展方向。20xx年1月1日，各個事業(yè)單位開始相繼執(zhí)行會計政府制度。根據(jù)各個行政事業(yè)單位實際情況，通過統(tǒng)一核算口徑，并使用針對性的辦法來管理政府會計行為，以將財務會計和預算會計進行適度分離，在反映財政資金預算執(zhí)行狀況的同時，還能推動政府績效考核監(jiān)督體制工作的正常開展，以全面反映政府部門的資金使用效益和財務管理水平。氣象部門作為事業(yè)單位，直接交由中央部門進行垂直管理，在開展政府會計制度前，主要遵循的是《事業(yè)單位財務會計制度》以開展財務管理及核算工作，這種傳統(tǒng)的核算方式是以收付實現(xiàn)制作為基礎，固定資產(chǎn)不能計提折舊，不能全面地體現(xiàn)出單位資產(chǎn)的實際價值，再加上核算的覆蓋面狹窄、核算方式不完善，直接造成氣象部門不得不對財務管理及核算方式加強改革，而政府會計制度的出現(xiàn)恰好同該要求相符。
2氣象部門政府會計制度下財務管理與核算存在的問題
2.1外部環(huán)境影響不斷加大
結合財政部門的統(tǒng)一部署要求，從20xx年1月1日起新的政府會計制度需在我國各個行政事業(yè)單位中落地執(zhí)行，自新的財務準則在各級氣象部門實施以來，對其的核算工作及財務管理工作均造成了不同程度的影響。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：（1）在新的政府會計制度下，氣象部門中會同時實施權責發(fā)生制和收付實現(xiàn)制，這兩種制度的結合極易增加財務人員理解難度，能否對新的政府會計制度要點進行準確把握，并及時轉變根深蒂固的思想，對于財務人員來說具有一定的不確定性。（2）在處理財務工作的過程中，其復雜性特征較為明顯，會使會計人員的工作強度加大。結合政府會計制度的相關要求，需要氣象部門實施財務會計和預算會計“雙體系”的平行記賬方式，而權責發(fā)生制與收付實現(xiàn)制的“雙基礎”，財務報告及部門決策報告中的“雙報告”，計提資產(chǎn)折舊和攤銷等的要求，在處理同財務相關的工作時有很大難度，再加上工作人員對新準則掌握得不夠熟練，會增加工作強度。（3）由于新準則中對資產(chǎn)管理的要求不斷增加，財務報告編制中的難度也直線上升。而政府會計制度與事業(yè)單位制度下的會計科目之間存在很大差異，即使轉換了相關的科目，但是在合并報表后，而同之前年度收支規(guī)模進行對比，也會有很大偏差存在，且短期很難準確判斷偏差的合理性水平。另外，氣象部門在之前也不存在資產(chǎn)分攤和計提折舊的情況，這些無疑增加了財務管理及核算的難度。
2.2預算流于形式，管理目標不到位
對于各級氣象部門來說，其預算管理工作開展的前提是以單位戰(zhàn)略作為最終目標，通過對氣象部門的未來發(fā)展計劃進行預測，并將之前已經(jīng)分解的任務下達給對應單位，通過對各個單位的財務結果進行科學合理分析及對比，以準確判斷最終目標的執(zhí)行狀況，并對需要完善的地方要及時調整，最終確保各級氣象部門的資源配置和戰(zhàn)略目標達到要求。預算管理工作并未得到所有氣象部門的重視，只是將其作為財務工作中的小環(huán)節(jié)，并沒有看中其發(fā)揮的作用。這種情況下極易造成重要的資金分配缺乏合理性，而不太重要的資金在管理過程中的分配方式則較為合理。另外，氣象部門的預算大都是部門中的財務人員進行編制，這份工作并不是專人完成，由于財務人員并沒有全面了解該部門的整體工作情況，極易出現(xiàn)偏差，很難對未來資金花費用途進行準確預估。
2.3財務管理不規(guī)范，內(nèi)控制度不健全
實際上，氣象部門屬于專業(yè)的技術服務部門，主要是對氣象進行監(jiān)測和預報，在實際工作中，由于相關領導和工作人員并未過多地重視起財務工作，使得財務管理工作缺乏規(guī)范性水平，且內(nèi)控制不夠完善。主要表現(xiàn)在以下幾方面：
�。�1）未結合實際情況來編制預算，導致最終結果的科學合理性不足，再加上工作人員不能熟練掌握預算年度不同種類的資金需求，特別是對于地方財政和自有資金來說，由于機動性較大，很難準確預測實際工作中的資金需求量，直接造成每年度的財務預算有較大差異。特別是對于項目預算編制來說，由于業(yè)務人員沒有直接參與進來，而財務部門只是根據(jù)以往經(jīng)驗開展預測，科學性、嚴謹性不足。
�。�2）預算執(zhí)行不到位。因預算編制缺乏科學性，再加上財務人員自身的預算意識不足，不利于實際預算工作的開展，同時還存在無預算、互相擠占人員公用經(jīng)費等情況，各級氣象部門中仍舊有這些現(xiàn)象存在，不利于發(fā)揮財政資金的效益，在浪費資金的同時，還極易滋生財務監(jiān)督管理方面的風險。
（3）資產(chǎn)管理極為薄弱，特別是對實物資產(chǎn)進行管理時未根據(jù)規(guī)范要求進行。一直以來，資產(chǎn)管理就是財務部門工作的薄弱環(huán)節(jié)，自財務代理制度在氣象部門中施行以來，使得監(jiān)管難度進一步加大，核算中心負責單位內(nèi)的資產(chǎn)會計賬目，預算單位仍舊負責實物資產(chǎn)管理。結合氣象部門的財務賬面，不難發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)賬目和會計賬目較為一致，但是在對同單位實物資產(chǎn)進行考量的過程中，很難判斷其是否保持一致；針對氣象部門的資產(chǎn)，代理會計不方便開展實地盤點，一旦氣象部門的管理不到位，對于增加或減少的下賬資產(chǎn)不能第一時間進行登記，再加上不定期清理，極易出現(xiàn)賬實不符，很難充分發(fā)揮出固有資產(chǎn)效益，極易引發(fā)國有資產(chǎn)流失的風險。
3提升氣象部門財務管理與核算對策
3.1加強對政府會計準則認知，落實責任
結合《政府會計制度》的相關要求，因涉及的內(nèi)容量較為龐大，再加上規(guī)范實施得較為倉促，幾乎沒有留給事業(yè)單位太多的時間進行準備，同事業(yè)單位制下的制度相比，政府會計制度的創(chuàng)新點主要包括：
�。�1）對政府會計核算模式進行重新構建，并進一步確定了政府會計的“雙功能、雙基礎、雙報告”模式。而政府會計包含了預算會計、財務會計，前者以收付實現(xiàn)制為主，后者則是權責發(fā)生制，在平行記賬的過程中主要是結合不同的核算基礎及范圍。
�。�2）對政府單位會計制度進行了統(tǒng)一。
�。�3）不斷強化財務會計功能，使其逐漸趨于完善。
�。�4）針對預算會計功能進行優(yōu)化。對于氣象部門來說，需對政府會計制度下的財務管理及核算加強學習，對相關內(nèi)容和規(guī)定進行熟練掌握，全面了解其的重大變化及創(chuàng)新，以進一步提升依法管理會計工作的自覺性水平。為了推動政府會計工作的順利開展，需對氣象部門財務人員的責任進行明確，以將會計監(jiān)督職能充分發(fā)揮出來，嚴格按照依法辦事、依據(jù)辦事和依規(guī)辦事的章程進行；為了將會計基礎工作做好，需不斷提升財務人員的認知和能力；盡快落實財務人員的責任，根據(jù)氣象部門實際制定相關方式，使其具備科學合理性水平，同時還要對財務人員加強培訓，并對存貨情況進行盤點；及時向單位領導上報政府會計制度下的財務管理與核算問題，并采取有針對性的處理辦法。
3.2強化預算管理，做好預算會計核算
為了進一步提升資金的使用效益，在氣象部門資金預算中需對預算資金加強管理；為了有效增強政府部門的宏觀調控能力，需不斷強化財政方面的支出管理；同時還要對部門行為進行規(guī)范，使廉政建設工作的順利推進。財務部門應加強與業(yè)務部門間的溝通交流，并對預算規(guī)模、可行性等進行準確判斷，確保部門預算編制的科學性水平，同時還能進一步強化預算管理工作。另外，由于下達和上報需要一些時間，需結合部門自身經(jīng)驗，提前做好準備，同時還要各個部門合作協(xié)調，進一步確定收支規(guī)模情況，凸顯部門編制預算的準確性及合理性水平，為之后政府會計核算中的預算會計核算工作提供強有力的支撐。
3.3不斷完善各項財務管理制度，加強內(nèi)控建設
�。�1）不斷強化預算管理工作。在綜合預算編制中，氣象部門應結合實際需求，對各項任務進行細化分解，還要嚴格根據(jù)國家規(guī)定的各項經(jīng)費開支標準開展預算工作，在分配過程中為了防止超標和超范圍的情況出現(xiàn)，應嚴格根據(jù)厲行節(jié)約的原則；對基本建設項目提前進行規(guī)劃，在編制預算時需在基建項目進度的基礎上進行，以扭轉以前的錯誤觀念。在下達每年度預算后，需第一時間召開預算分解會議，預算編制人員需要向單位領導、核算中心代理會計和保障人員將該單位的該年度預算資金情況詳細告知，不斷強化氣象部門的預算概念，避免出現(xiàn)執(zhí)行中“兩張皮”的情況。（2）加強資產(chǎn)管理。對資產(chǎn)所有者來說，各預算單位需要將資產(chǎn)管理工作放在首位，擯棄掉重錢輕物的思想認知，使用科學有效的方法制定資產(chǎn)管理制度，使其盡快得到落實。針對新增的資產(chǎn)，需及時登記到固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)和會計財務中；若是部分資產(chǎn)出現(xiàn)損壞或者報廢的情況，在處理中需嚴格按照資產(chǎn)報廢程序，同時做好下賬，對于處置后獲取的收入需要根據(jù)規(guī)定第一時間上繳到國庫。結合政府會計制度，在開展計提折舊和攤銷的過程中，需結合資產(chǎn)的賬面價值進行，由于會計人員需進行折舊財務處理工作，需要將折舊單據(jù)交給財務部門，以將單位的各項資產(chǎn)原值、折舊和攤銷值都能清晰地反映到資產(chǎn)管理系統(tǒng)和會計賬面上，以確保財務人員熟練把握單位實際的資產(chǎn)凈值。另外，對于預算單位來說，需對做好實物的定期盤點，做好會計核對賬務，第一時間發(fā)現(xiàn)問題，凸顯資產(chǎn)管理的規(guī)范性水平，提升資產(chǎn)使用效率[5-6]。
4結語
綜上所述，政府會計制度屬于長期、系統(tǒng)性的工作，改革中的力度較大，且工作任務繁重。制度從制定到落實間隔時間較短，未來還需要很長的時間需對其不斷進行完善。當前，政府會計基本在我國行政事業(yè)單位中得到了全面實施，且各級氣象部門也基本完成了對政府會計制度與事業(yè)會計制度間的銜接及過渡，日后實踐中需對其進行探索和改進。氣象部門應高度重視政府會計制度下財務管理與核算存在的問題，并給出有針對性的解決辦法，可通過加強對政府會計準則認知，落實責任、強化預算管理，做好預算會計核算、不斷完善各項財務管理制度，加強內(nèi)控建設等方面出發(fā)，做好氣象財務管理與核算，增強財務管理水平，確保氣象事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
參考文獻
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部門會計論文2
一、工商行政管理部門會計基礎工作規(guī)范化的背景
按照國務院和財政部門的有關規(guī)定，由工業(yè)和商業(yè)系統(tǒng)取得的收入，必須嚴格按資金性質的不同進行分門別類的劃分。如果屬于行政收費就要納入財政預算管理實施的行政事業(yè)性收費；屬于預算外經(jīng)費進入預算外資金的體系，實施財政專戶管理�！昂唵蔚臅嬆Ｊ綗o法滿足當前經(jīng)濟管理的需要，必須探索新的管理辦法。完整的高質量的會計核算工作必須準備在初期，從賬戶工作初期，每一個環(huán)節(jié)，應該按照會計基礎工作規(guī)范要求來做，確保財會工作的總體質量。積極的工作態(tài)度、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、努力鉆研業(yè)務的韌勁，并且嚴格按照會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的'程序和要求進行會計工作，只有這樣才能為我國的工商行政管理部門會計事業(yè)增光輝。
二、工商行政管理部門會計基礎工作規(guī)范化存在的問題
這些年來，工商行政管理部門也在不斷的推進及完善會計基礎工作的規(guī)范化制度管理，各級工商行政管理部門相繼出臺了一系列配套的會計基礎工作規(guī)章制度，尤其使用了財務軟件后，節(jié)省了大量的人力，為工商行政管理部門會計基礎工作管理水平的提高奠定了堅實的基礎。然而，在工作中仍然存在一些問題：
�。�1）制度規(guī)范化不到位
會計類各項規(guī)章制度的規(guī)范化不到位主要有以下幾個原因，首先制度規(guī)定的數(shù)量太多、變化快，不易執(zhí)行；其次，初期培訓的標準化不到位，處罰力度不輕不重，不能引起當事人的高度重視；第三，各部門沒有很好的落實各項規(guī)章制度，獲取原始憑證的程序、手續(xù)不太規(guī)范。
（2）是財會監(jiān)管員作用發(fā)揮不到位
會計主管作為各項規(guī)章制度傳達貫徹和監(jiān)督的執(zhí)行者，尤其對會計基礎工作規(guī)范化管理起著重要的作用。其工作人員的組成應來自經(jīng)過企業(yè)歷練的會計隊伍的骨干，但現(xiàn)行體制企業(yè)和機關人員不能正常流動，導致一些單位的主管不具備必要的條件和質量，不能起到監(jiān)管員的作用，導致會計規(guī)范化基礎工作的人為限制。
�。�3）激勵措施不到位
目前，工商行政機關會計工作專業(yè)性較強，工作繁雜又不容易出成績，被提拔到領導崗位的較少，在一定程度上挫傷了會計人員的工作積極性。另外，政府實行陽光工資后，工商行政管理部門對會計工作沒有單獨的物質獎勵，在表彰方面，工商部門重視對執(zhí)法、維權、消保等專業(yè)性部門的表彰，對會計部門表彰極少。這些都表明在激勵措施方面的不到位。
三、工商行政管理部門會計工作規(guī)范化的必要性分析
1.有利于員工加強對相關工商行政管理制度的學習
前面已經(jīng)分析道，工商行政管理部門的工作屬于一個行政部門的工作，在這一工作當中有很多的行政管理制度是需要員工了解并遵循的，然而，目前工商行政管理部門會計工作在規(guī)章制度的學習存在很大問題，主要表現(xiàn)在基礎工作缺乏條理上。為此，我們必須完善工商行政管理部門的會計工作規(guī)范化，因為只有這樣才能夠督促會計工作人員加強對相關制度的學習。加強規(guī)范化所包含的內(nèi)容很多，其中制度的規(guī)范化培訓就是一個非常典型的例子，以前，會計工作很少有相關的制度培訓，即使有，培訓也缺乏相關的法律約束，使得整個培訓活動顯得非常零散，毫無秩序，而員工在這樣的培訓活動下很難收到應有的提升。當加強工作規(guī)范化以后，各種培訓也需要規(guī)范化，不僅能夠促使員工更好的掌握會計規(guī)章制度，還能拓展員工的知識，從而能保障工商行政管理部門的會計工作能夠更加平穩(wěn)地發(fā)展。
2.有利于更好的發(fā)揮會計管理員的作用會計部門工作規(guī)范化能有效地發(fā)揮
會計管理員應有的能力，加強管理員的管理力度，由于會計工作規(guī)范化規(guī)章制度中對管理員的要求非常嚴格，從應聘到日常工作都有非常高的要求，因此在會計工作規(guī)范化的前提下，有利于工商行政管理部門加強對會計管理員的管理，也有利于發(fā)揮管理員的監(jiān)督與輔導作用。不僅如此，當管理員之間的工作態(tài)度提升了，會計員工之間的競爭也就有所提升，這將在一定程度上提升員工對工作的積極性，從而激發(fā)會計管理員在工作中發(fā)揮出更大的作用。
3.有利于調動每一位會計管理員工的工作積極性
工作環(huán)境的好壞與員工工作積極性之間的關系是呈正比的，一個井然有序的工作環(huán)境給員工所帶去的自然是更加強烈的工作態(tài)度，而這種井然有序的工作環(huán)境必須靠規(guī)范化的工作來維護，因此，工商行政管理部門工作的規(guī)范化有利于調動每一個會計管理員工向著更加積極、向上的方向努力工作。充分調動每一位員工開展會計基礎工作規(guī)范化管理的積極性。
4.有利于加強部門財務工作創(chuàng)新
要促進會計工作的規(guī)范化，需要加大對符合工商行政管理工作特點的會計基礎軟件等科技的投入，使各項基本工作都能夠順利的開展下去。我們都知道，科技是第一生產(chǎn)力，在會計工作當中也不例外，然而傳統(tǒng)的會計工作規(guī)章制度下不需要進行科技創(chuàng)新，而加強會計工作的規(guī)范化，就必須進行創(chuàng)新。工商行政管理部門中涉及到會計范圍內(nèi)的一切新業(yè)務、新系統(tǒng)的推廣都必須服從會計制度的需要，因此我們必須將一些不符合會計制度要求的內(nèi)容要進行創(chuàng)新，以保證基層行去執(zhí)行制度，才能保證會計工作按照規(guī)范化的軌道前進。
四、總結
工商行政管理部門會計工作規(guī)范化工作是在全國工商行政管理系統(tǒng)形象化建設的背景下開展的，工商行政管理部門中的會計部門屬于工商行政管理機構中的一個重要部門，會計工作質量的好壞直接關系到工商行政管理部門的整體形象，因此，我們必須重視工商行政管理部門中會計工作規(guī)范化這一問題。會計員工既要做好賬務并遵守會計工作的各項規(guī)章制度，同時還應該努力鉆研業(yè)務，按照會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的程序和要求進行會計工作，從每個人做起，保證所提供的會計資料準確和完整。
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