信任的力量議論文
在日常學(xué)習(xí)和工作中，大家總免不了要接觸或使用論文吧，論文是對(duì)某些學(xué)術(shù)問(wèn)題進(jìn)行研究的手段。那么，怎么去寫論文呢？下面是小編為大家收集的信任的力量議論文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
信任的力量議論文1
有一個(gè)年輕人，好不容易獲得一份銷售工作，勤勤懇懇干了大半年，非但毫無(wú)起色，反而在幾個(gè)大項(xiàng)目上接連失敗。而他的同事，個(gè)個(gè)都干出了成績(jī)。他實(shí)在忍受不了這種痛苦。在總經(jīng)理辦公室，他慚愧地說(shuō)，可能自己不適合這份工作�！鞍残墓ぷ靼桑視�(huì)給你足夠的時(shí)間，直到你成功為止。到那時(shí)，你再要走我不留你�！崩峡偟膶捜葑屇贻p人很感動(dòng)。他想，總應(yīng)該做出一兩件像樣的事來(lái)再走。于是，他在后來(lái)的工作中多了一些冷靜和思考。
過(guò)了一年，年輕人又走進(jìn)了老總的辦公室。不過(guò)，這一次他是輕松的，他已經(jīng)連續(xù)七個(gè)月在公司銷售排行榜中高居榜首，成了當(dāng)之無(wú)愧的業(yè)務(wù)骨干。原來(lái)，這份工作是那么適合他!他想知道，當(dāng)初，老總為什么會(huì)將一個(gè)敗軍之將繼續(xù)留用呢?
“因?yàn)�，我比你更不甘心�！崩峡偟幕卮鹜耆龊跄贻p人的預(yù)料。
老總解釋道：“記得當(dāng)初招聘時(shí)，公司收下100多份應(yīng)聘材料，我面試了20多人，最后卻只錄用了你一個(gè)。如果接受你的辭職，我無(wú)疑是非常失敗的。我深信，既然你能在應(yīng)聘時(shí)得到我的認(rèn)可。也一定有能力在工作中得到客戶的認(rèn)可，你缺少的只是機(jī)會(huì)和時(shí)間。與其說(shuō)我對(duì)你仍有信心，倒不如說(shuō)我對(duì)自己仍有信心。我相信我沒有用錯(cuò)人�！�
我就是那個(gè)年輕人。從老總那里，我懂得了：給別人以寬容，給自己以信心，就能成就一個(gè)全新的局面。
信任的力量議論文2
信任，這個(gè)詞往往都是建立在誠(chéng)信之上的，人與人之間，有了誠(chéng)信的言行才能發(fā)展出可靠的信任。從步入社會(huì)開始，乃至一個(gè)人生，信任都是最可貴的財(cái)富，只要緊緊拉著他的手不放勝利的一天終究會(huì)到來(lái);人與人之間的信任原自于誠(chéng)信，而人與社會(huì)的交易來(lái)自于背叛和名利。誠(chéng)信;名利。這兩個(gè)有這不同代價(jià)的砝碼，各立在天平的兩端。如果棄下名利旗開得勝只是時(shí)間問(wèn)題;但是如果傾向名利，他就會(huì)丟下你，轟轟烈烈地奔跑而去，讓你永遠(yuǎn)也追趕不上。
兩顆等重的砝碼無(wú)法分出勝負(fù)，在這最艱難的抉擇中，我們心中的那一克定義著最終的勝家。這是每個(gè)人必經(jīng)的考驗(yàn)，所以我也不例外。
那時(shí)一個(gè)仲夏的早晨，雖然只有八點(diǎn)，可陽(yáng)光已經(jīng)格外炎熱，毒辣得讓人受不了，因?yàn)槁愤h(yuǎn)，我得趕快買好回家，免得被正午的熱浪弄得中暑。
來(lái)到速食點(diǎn)，點(diǎn)餐、拿菜、走人。咦，怎么好像少了一個(gè)很重要的步驟?算了吧，肯定是太陽(yáng)太熱了，讓人頭暈轉(zhuǎn)向，我的疑心還重了，應(yīng)該沒事阿!可是我有一種不妙的預(yù)感，，像我做錯(cuò)了事一樣。
為了加快速度，我趕快跑起來(lái)，可是只要腳一落地，耳邊就會(huì)傳來(lái)一聲聲硬幣互相撞擊響聲。是有小孩在玩硬幣嗎?我想應(yīng)該是的，我身上只有兩元伍角，而那也剛剛用掉了，現(xiàn)在沒有錢。
信任的力量議論文3
在我充滿快樂(lè)的記憶中，有一件事令我至今難忘，那就是去年的廣播操比賽。從這件事上讓我明白了一個(gè)道理，那就是被人信任是一種快樂(lè)，我體會(huì)到了信任后的喜悅。
還記得那是比賽前，我們加強(qiáng)了訓(xùn)練，可以說(shuō)下了很大的功夫，大家暗下決心：一定要發(fā)揮出我們最好的水平，不能辜負(fù)老師對(duì)我們的信任。廣播操比賽如期舉行了，在比賽開始之前，我看到同學(xué)們每個(gè)人的臉上都充滿了自信，就連平時(shí)的淘氣包也認(rèn)真起來(lái)。比賽中我不小心把口哨掉在了地上，但我沒去理他，還是專心致志的做廣播操，同學(xué)們每個(gè)動(dòng)作都那么認(rèn)真，那么追求完美。其他幾個(gè)班表現(xiàn)的都不錯(cuò)。閉幕式開始了，我們班得了第二名，有的女同學(xué)都哭了，我強(qiáng)忍著沒讓眼淚掉下來(lái)。這是班主任老師對(duì)我們說(shuō)：“老師是非常信任你們的，結(jié)果并不重要，重要的是每個(gè)同學(xué)的參與，讓大家在比賽中享受快樂(lè)，有所收獲。你們今天的表現(xiàn)都很棒，老師非常的滿意，你們是老師心中的第一名�！蓖瑢W(xué)們都興奮起來(lái)，女同學(xué)也不哭了，大家在一起擊掌互相鼓勁，爭(zhēng)取下一次比賽取得好成績(jī)。
放學(xué)回到家，媽媽看見我滿臉笑容，說(shuō)：“你們班肯定得了冠軍�！蔽艺f(shuō)：“我們班是亞軍，但我們班收獲的是比冠軍更寶貴的東西，那就是老師對(duì)我們的信任和同學(xué)們之間的相互信任�！眿寢屨f(shuō)我長(zhǎng)大了，這就是我被人信任后發(fā)自內(nèi)心的喜悅。
信任的力量議論文4
“一直以來(lái)，那些滿腹狐疑和愛猜忌的人似乎總會(huì)被貼上‘聰明人’的標(biāo)簽。不過(guò)，一項(xiàng)來(lái)自英國(guó)牛津大學(xué)的研究則發(fā)現(xiàn)，愿意信任別人的人往往腦力更強(qiáng)。”
“先前的研究已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，能夠?qū)e人委以信任的人普遍擁有更好的健康狀況和更高的心理幸福感，而此項(xiàng)研究則揭示了信任、健康與幸福感之間的關(guān)系并非由智力因素造成。正如其作者在報(bào)告中撰寫的那樣，‘此項(xiàng)研究有力地證明了此前關(guān)于信任對(duì)個(gè)體健康和幸福感存在重要作用的觀點(diǎn)并非言過(guò)其實(shí)’，信任本身即是一種寶貴的社會(huì)資源，它對(duì)于金融市場(chǎng)和福利體系等社會(huì)建制的成功發(fā)揮著重要的作用，‘政府機(jī)關(guān)、宗教團(tuán)體和公民組織若想發(fā)展壯大，都應(yīng)珍視和培育這種品質(zhì)’�！�
這項(xiàng)研究成果讓人感到別有滋味，它顛覆了我們頭腦中固有的概念。多年來(lái)，在我們的心目中，總是認(rèn)為那些戒備心理強(qiáng)、防范意識(shí)強(qiáng)，精于算計(jì)，善于弄巧的人更聰明，他們永遠(yuǎn)不會(huì)上當(dāng)受騙，應(yīng)該很少出事，成功之路較近，成功概率很高。然而科學(xué)研究卻用事實(shí)證明，那只是一種幻象，事實(shí)恰恰相反，愿意信任別人的人往往腦力更強(qiáng)，幸福感也更強(qiáng)。
也許是多年的階級(jí)斗爭(zhēng)將國(guó)人的信任感斗得只剩下懷疑，也許是不良的市場(chǎng)現(xiàn)象將國(guó)人的信任感蕩滌得只剩下欺騙。因此，多年來(lái)我們所愛的教育就是“他人即是你的地獄”，這世界上遍地都是騙子，到處都有“狼外婆”，到處都是看不見的陷阱，千萬(wàn)不要輕易相信別人，“不要與陌生人講話”。父母這樣講，老師這樣教，朋友這樣勸，同事這樣說(shuō)。搞得國(guó)人之間的信任感不斷走低，以至于我們走一步就要回頭看一看，是不是又上當(dāng)受騙了？遇一人就要反復(fù)想一想，他是不是又打我什么主意了？因此，“逢人只說(shuō)三分話，未可全拋一片心”，合作也要留一手，不會(huì)以誠(chéng)待他人。表面上一團(tuán)和氣，實(shí)際上貌合神離，是互存機(jī)心、互相掣肘、互相牽制、互設(shè)陷阱，結(jié)果不是兩敗俱傷，就是無(wú)果而終。
不可否認(rèn)，現(xiàn)實(shí)中確實(shí)存在著坑蒙拐騙的現(xiàn)象，確實(shí)存在著爾虞我詐的事實(shí)，但這不是社會(huì)的主流，更不是生活的全部！也可能我們?cè)?jīng)遭遇過(guò)騙局，受到過(guò)欺蒙，但如果因?yàn)橐淮物L(fēng)沙迷眼，就永遠(yuǎn)閉上雙眼，那就會(huì)永遠(yuǎn)都是黑暗的世界；如果因?yàn)橐淮蔚�，就趴在地上永不起�?lái)，那就不會(huì)以后的道路；如果因?yàn)橐淮伪灰�，就永不進(jìn)食，那就是直接與生活告別！這也不是真正有大聰明、有大智慧的.人所作所為，畢竟，社會(huì)的主流是真誠(chéng)、人際的要義是信任！
說(shuō)到底，信任是一種心理的因素，是一種待人的態(tài)度，是一種處事的風(fēng)格。容易信任別人的人，往往都比較善良、待人也比較真誠(chéng)。在他們的意識(shí)里，社會(huì)上是好人多，因此他們總是從良好的愿望、以善意的思維去看待周圍的人，對(duì)別人很少有惡意的猜測(cè)，也沒有特意的提防�？傉J(rèn)為“你不是妖怪，我不是妖怪，大家都不是妖怪”。他們對(duì)同事都是以誠(chéng)相待，與他人都是和諧相處，共事時(shí)赤誠(chéng)相見，合作時(shí)坦誠(chéng)相待，也許他們會(huì)偶然受騙，但最終會(huì)肯定會(huì)打動(dòng)他人，贏得尊重，獲得成功，所以他們也是快樂(lè)的人。
從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō)，世界上任何人都不是獨(dú)立存在的，都要與他人結(jié)成這樣或那樣的關(guān)系，從搬運(yùn)一張桌子到駕駛飛機(jī)上天，從街頭問(wèn)路到揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，從日常生活到經(jīng)濟(jì)發(fā)展，從企業(yè)生產(chǎn)到科學(xué)研究，哪一樣能夠不與人合作而完成？可以說(shuō)，任何人離開了社會(huì)就不可能生存和發(fā)展。如果對(duì)他人、對(duì)社會(huì)沒有起碼的信任感，又何談尊重、怎來(lái)團(tuán)結(jié)？沒有尊重、沒有團(tuán)結(jié)又怎么合作、哪來(lái)成功？馬克思曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“必須用愛來(lái)交換愛，用信任來(lái)交換信任�！彪y以設(shè)想，懷疑一切的人能夠贏得別人的信任，算計(jì)別人的人能夠獲得別人的尊重，缺少信任的人會(huì)獲得事業(yè)的成功。
多一點(diǎn)信任感吧，那是一種美好的情感，那是一種高貴的品質(zhì)，那是一種珍貴的資源，那更是一種發(fā)展的力量！
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