1.企業(yè)文化模式研究
2.“擴展企業(yè)”運作研究
3.企業(yè)協(xié)同效應(yīng)研究
4.企業(yè)智力資本研究
5.品牌延伸的問題與對策
6.企業(yè)競爭力問題研究人力資源資本化——人力資源管理的新要求
7.企業(yè)的跨文化管理
8.關(guān)于推行股票期權(quán)制若干問題的探討
9.對多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的全方位思考
10.關(guān)于企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略問題的研究
11.企業(yè)成長研究
12.知識管理研究
13.我國上市公司的公司治理結(jié)構(gòu)完善
14.風(fēng)險資本與高新技術(shù)企業(yè)的公司治理
15.全球背景下我國IT企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略
16.面向新經(jīng)濟模式的企業(yè)管理信息系統(tǒng)
17.資本經(jīng)營方式研究
18.企業(yè)并購研究
19.全面質(zhì)量管理方法企業(yè)中的運用
20.企業(yè)系統(tǒng)質(zhì)量控制的應(yīng)用
21.質(zhì)量管理標準的研究
22.先進制造技術(shù)條件下的質(zhì)量管理
23.公司治理結(jié)構(gòu)中的股東權(quán)益保護問題研究
24.公司合并中關(guān)聯(lián)人的利益保護問題研究
25.企業(yè)購并戰(zhàn)略中的核心問題研究
26.跨國并購企業(yè)的文化管理
27.人力資本的激勵機制
28.中國流通企業(yè)的國際化經(jīng)營戰(zhàn)略
29.國有企業(yè)改革和發(fā)展良好環(huán)境的再造
30.關(guān)于國有企業(yè)戰(zhàn)略性改組的研究
31.關(guān)于建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度研究
32.中小企業(yè)改革和發(fā)展研究
33.企業(yè)管理創(chuàng)新
34.企業(yè)發(fā)展與知識管理
35.建立健全企業(yè)多層次監(jiān)督約束機制
36.市場競爭中企業(yè)信息資源的開發(fā)與利用
37.強化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制的思考
38.企業(yè)成本管理的問題及改進
39.企業(yè)管理體系研究
40.企業(yè)信用評估研究
41.公司治理研究
42.企業(yè)風(fēng)險分析及其對策
43.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)研究
44.企業(yè)價值鏈模型研究
45.企業(yè)競爭戰(zhàn)略規(guī)劃研究
46.企業(yè)并購的舉措與風(fēng)險規(guī)避
47.企業(yè)多元化戰(zhàn)略的利弊探析
48.企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險與預(yù)警研究
49.民營企業(yè)民主管理問題探索
50.試析財政政策對我國經(jīng)濟增長的貢獻
51.試析貨幣政策對我國經(jīng)濟增長的作用
52.企業(yè)人力資本的投資風(fēng)險研究
53.淺談人力資源管理中績效考核問題
54.焦作市勞動密集型制造業(yè)調(diào)查
55.把民營經(jīng)濟引進電信產(chǎn)業(yè)
56.焦作市市城市貧困問題初探
57.焦作市城市化戰(zhàn)略研究
58.焦作：資源狀況與產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢
59.中小企業(yè)理論演變探析
60.中小企業(yè)發(fā)展與聲譽管理
61.股票期權(quán)對企業(yè)家的激勵分析
62.中西方公司治理理論綜述
63.中西部開發(fā)的外部環(huán)境與條件
64.中國制造業(yè)的市場結(jié)構(gòu)和貿(mào)易政策
65.中國職工持股制度建設(shè)面臨的主要問題及發(fā)展趨勢
66.中國因特網(wǎng)站點信息服務(wù)成本收益分析
67.中國西部貧困地區(qū)可持續(xù)發(fā)展研究
68.中國貿(mào)易自由化進程的理論思考
69.中國經(jīng)濟增長的關(guān)卡
70.中國經(jīng)濟增長：勞動力、人力資本與就業(yè)結(jié)構(gòu)
71.中國經(jīng)濟改革中的社會公正問題
72.中國基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)政府管制體制改革的若干思考
73.中國改革的得與失
74.中國腐敗的治理
75.中部地區(qū)的地位與發(fā)展思路
76.制造及其系統(tǒng)的創(chuàng)新與管理的發(fā)展
77.知識型企業(yè)：一個更為特別的合約
78.債轉(zhuǎn)股過程的博弈風(fēng)險探析
79.增強我國服務(wù)貿(mào)易國際競爭力的思考
80.運用企業(yè)價值鏈分析企業(yè)競爭優(yōu)勢
81.運輸市場發(fā)展策略的探討
82.有計劃地建立企業(yè)績效評價制度
83.游游經(jīng)濟與焦作發(fā)展
84.影響私營企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部問題與對策
85.影響國企職工勞動積極性的若干因素與思考
86.研究中國不同城市的不同消費行為
87.尋租理論與股票期權(quán)制
88.尋找經(jīng)濟決策的政治基礎(chǔ)
89.虛擬經(jīng)濟、泡沫經(jīng)濟與實體經(jīng)濟
90.行業(yè)集中度與公司控制權(quán)市場效率
91.我國城鄉(xiāng)居民收入差距探析
92.對我國經(jīng)濟市場化的思考
93.深化分配制度改革全面建設(shè)小康社會
94.關(guān)于中國經(jīng)濟戰(zhàn)略的思考
95.經(jīng)濟改革的瓶頸——國有企業(yè)改革
96.我國中小企業(yè)融資問題思考
97.當前我國經(jīng)濟的主要問題及未來發(fā)展的展望
98.我國城鄉(xiāng)收入差距擴大的程度、原因與政策
99.關(guān)于人民幣匯率升值壓力的幾點分析
100.繁榮從何而來——中國經(jīng)濟現(xiàn)狀與趨勢的分析..
101.中國如何培育和發(fā)展跨國公司
102.西部大開發(fā)中鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的目標定位
103.焦作的旅游發(fā)展
104.無形成本動因和企業(yè)競爭優(yōu)勢
105.我國政府采購制度研究
106.我國經(jīng)濟發(fā)展狀況及對策研究
107.私營經(jīng)濟在中國的發(fā)展前景
108.試論建立網(wǎng)絡(luò)時代會計系統(tǒng)“三維”新理念
109.上市公司的董事會構(gòu)成和公司績效研究
110.企業(yè)人力資源管理研究
111.企業(yè)家的激勵與約束機制
112.質(zhì)量控制的實施途徑
113.民營小型企業(yè)建立ISO9000質(zhì)量體系初探
114.企業(yè)實施TQM的有效途徑
115.關(guān)于強化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位的探討
116.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的難點與對策分析
117.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的外部環(huán)境研究
118.企業(yè)研究與開發(fā)薄弱探因
119.企業(yè)產(chǎn)品生命周期的延伸與監(jiān)控
120.企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)風(fēng)險及其防范
121.無形資產(chǎn)的流失及管理小議
122.企業(yè)合資中外資控股，購買問題探析
123.企業(yè)安全生產(chǎn)問題探析
124.提高企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理水平的途徑
125.ERP在企業(yè)中應(yīng)用的風(fēng)險與對策分析
126.實施名牌戰(zhàn)略的認識與實踐
127.關(guān)于核心能力的系統(tǒng)思考
128.企業(yè)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的問題研究
129.循環(huán)經(jīng)濟的微觀，中觀，宏觀層面研究
130.循環(huán)經(jīng)濟在焦作的實證研究
131.供應(yīng)鏈中的協(xié)作問題研究
132.虛擬企業(yè)研究
133.供應(yīng)鏈的構(gòu)建及其管理
134.管理層收購(MBO)的理論分析與應(yīng)用實務(wù)
135.關(guān)于企業(yè)形象的企業(yè)行為研究
136.試論現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中的倫理道德問題
137.和諧美與企業(yè)文化建設(shè)
138.現(xiàn)代企業(yè)員工教育與培訓(xùn)研究
139.現(xiàn)代企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展管理研究
140.企業(yè)離職現(xiàn)象研究
141.中小企業(yè)經(jīng)營者激勵機制研究
142.私營企業(yè)持續(xù)發(fā)展初探
143.論企業(yè)成長的風(fēng)險管理策略
144.我國中小企業(yè)的營銷創(chuàng)新研究