企業(yè)感恩議論文
無論是在學習還是在工作中,大家最不陌生的就是論文了吧,論文是描述學術(shù)研究成果進行學術(shù)交流的一種工具。那要怎么寫好論文呢?以下是小編整理的企業(yè)感恩議論文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
企業(yè)感恩議論文1
敬業(yè)是做每一項工作最基本的要求,我們常常認為只要準時上班,按時下班,不遲到,不早退,就是敬業(yè)了,就可以心安理得地去領(lǐng)工資了,其實,敬業(yè)所需要的工作態(tài)度是非常嚴格的,一個人不論從事什么職業(yè),都應該常存存責任感,敬重自己的工作,在工作中忠于職守,盡心盡職,這才是真正的敬業(yè)和負責。
只有當我們尊重工作,用一顆謙遜而謹慎的心完成工作中的每一件事情時,工作才會尊敬我們,回報給我們更多的經(jīng)驗與技術(shù),才會為我們今后的工作積累更多的能量,才能全心全意地投入工作的過程中,享受工作給我?guī)淼臒o限樂趣。但是每一個公司都不希望有不認真工作,不敬業(yè)的員工,個人主義,尋找借口,元老自居,無上進心,滿腹牢騷,鉆牛角尖,拈輕怕重,粗心大意,忽視上級,這樣的工作態(tài)度會毀掉這份工作。嚴重點,這些行徑甚至可以毀掉自己的一生。不敬業(yè),不負責任的人,是沒有發(fā)展空間的,任何一個老總都知道,一個勇于承擔責任的員工,對于企業(yè)有著重要的意義,一個人的工作能力也許并不比另一個人差,責任比能力更重要,可是,正是他缺乏責任感的表現(xiàn),才會讓老對他失去信任。一個人只有對工作懷有責任心,他才會工作中兢兢業(yè)業(yè),按時保質(zhì),保量完成任務,解決問題,從而將自己的聰明才智淋漓盡致地展現(xiàn)在工作中,這樣的員工才能得到上司的賞識。
同樣,在一個崗位時間長了之后,我就成了老員工,這個時候,我更需要在工作中盡職盡責,還必須肩負起幫助別人的責任,這同樣是我責任心的表現(xiàn),雖然,我只是一名普通員工,但是我認為,不是在什么崗位工作,我的肩上同樣有著責任,必須做好自己的本職工作,在工作的同時,及時發(fā)現(xiàn)問題,讓問題在自己這邊暴露出來,然后及時舉手,向上級反應,讓問題止于自己。因為,我知道,出現(xiàn)了問題并不可怕,因為工作本身在做的過程中,就會出現(xiàn)問題,可怕的是,出現(xiàn)問題卻沒有得到及時的解決,這樣的直接后果是讓公司受到利益損失,所以,積極面對,勇于行動才是最好的解決之道。
有了責任心,同樣,還必須具有感恩之心,沒有公司的良好氛圍,沒有良好的企業(yè)文化,我們的身心得不到良好的發(fā)展,所以,必須要對工作具有感恩之心,還要好好珍惜,只有懂得感恩的人,懂得珍惜的人,才是一個負責任的人,才是稱職的員工。用積極的.心態(tài)去面對工作,敢于承擔責任,敢于是解決問題,敢于創(chuàng)新,這就是我工作的敬業(yè)責任心。
企業(yè)感恩議論文2
大海因為寬容,而變得浩瀚無邊;天空因為寬容,云彩綿綿而美麗動人;山峰因為寬容,匯集細土塵沙而巍峨聳立。人——應該學會寬容,才能放出異彩。
法國大作家維克多·雨果曾經(jīng)說過:世界上最寬闊的是海洋,比海洋更寬闊的是天空,比天空更寬闊的是人的胸懷。
有些人認為,寬容是懦夫的行為,這種想法就大錯特錯。懦夫是自己的利益受到傷害而不敢只言片語的人才是懦夫,貪生怕死,為敵賣命的人才是懦夫。懂得寬容的人,是從大局出發(fā),考慮全局利益的人。
清朝宰相張英與葉侍郎比鄰而局,因葉家無理霸占張家三遲地方,張家就寫信給在外的張英,張英
回復到:千里家書只為墻,再讓三遲又何妨,萬里長城今猶在,不見當年秦始皇。張家按信中的意思退后三遲,葉家也慚愧地退后三遲。足以證明,寬容能化解人與人之間的恩怨。
如果兩家恩怨是小事,那國家安危就是大事了。
戰(zhàn)國時期,將軍廉頗一直對比自己地位高的藺相如很是不服,處處刁難,藺相如為了不使兩人之間再有恩怨,不使敵國乘虛而入,危害國家,危害人民?偸翘幪幦套專瑢捜?梢姡瑢捜菽苁箛遗d旺。
寬容,能化解人與人之間的恩怨;寬容,能是事業(yè)發(fā)達;寬容,能使國家繁榮昌盛。讓我們學會寬容,讓民族,讓國家更加興旺發(fā)達吧!
【企業(yè)感恩議論文】相關(guān)文章:
議論文提綱04-09
議論文如何入題高中議論文寫作指導09-17
議論文作文評語09-22
議論文標準格式01-07
議論文寫作論據(jù)08-12
議論文寫作指導01-27
議論文提綱樣本08-08
議論文提綱范文08-08
底線高中議論文01-06
寬容高中議論文01-06