員工離職證明15篇[熱]

　　在日復一日的學習、工作或生活中，大家對證明都再熟悉不過了吧，證明是用可靠的證據(jù)證明有關人員或事實的真實情況的憑證。那么相關的證明到底怎么寫呢？以下是小編整理的員工離職證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工離職證明1

　　甲方：_______

　　乙方：_______身份證號：_______

　　乙方原為甲方____（部門）的____（職務），于___ 年___月___ 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現(xiàn)已經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：_______

　　乙方：_______

　　日期：___ 年___月___ 日

員工離職證明2

　　xxx先生自20xx年xx月xx日入職我公司擔任xxxxxxxxxxxxxx職務，至20xx年xx月xx日。因xxxxxxxxxxxxxxx原因離職，在此間無不良表現(xiàn)，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密及競業(yè)限制協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　xx公司(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

員工離職證明3

　　xx先生女士，自己20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司工作xxx（部門）的xxxx職務，由于xxxxx辭職的原因，與公司解除勞動關系。

　　以資證明！

　　公司名稱xxxxx(加蓋公章)

　　20xx年xx月x日

員工離職證明4

　　茲有___________，性別_____，身份證號碼為：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為________現(xiàn)在在______________部門擔任_____職務。

　　特此證明。

　　單位公章（或人事勞資章）

　　_____年_____月_____日

員工離職證明5

　　_____先生/女士/小姐，自_____年_____月_____日至_____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關系。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20_____年_____月_____日

員工離職證明6

　　茲證明XXX，性別：，身份證號：，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日我司職務；

　　該同仁因個人原因離職，自20xx年xx月xx日起與我公司正式解除勞動合同。

　　特此證明。

　　x有限公司（公章）

　　20xx年xx月xx日

員工離職證明7

　　_______先生/女士/小姐，自己____年__月__日至____年__月__日在我公司工作________的_______職務，由于_________辭職的原因，終止與公司的'勞動關系。資本證明！

　　公司名稱

　　20______年______月______日

員工離職證明8

　　茲有___________，性別_____，身份證號碼（護照）號碼為：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為________�，F(xiàn)在在______________部門擔任職務，稅后月工資薪金所得為人民幣（大寫）________________元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫）________________元，月住房補貼為人民幣（大寫）________________元。

　　特此證明。

　　單位公章（或人事勞資章）

　　xxxx年xx月xx日

員工離職證明9

　　xxx自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

xxx（加蓋公章）

　　xxxx年xx月xx日

員工離職證明10

　　甲方：身份證號：

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方________（部門）的_______年8月31日，雙方協(xié)商終止勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方就經(jīng)濟補償和勞動關系存在期間的所有問題達成協(xié)議，并一次性解決。同時，甲方為乙方：（單位名稱）

　　辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

__________公司蓋章

　　_____年_____月_____日

員工離職證明11

　　茲證明____自20____年1月2日入職我公司擔任營銷部門銷售崗位，至20____年10月3日因個人原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　____(加蓋公章)。

　　日期：20____年10月9日

員工離職證明12

　　xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我企業(yè)擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)企業(yè)研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

企業(yè)名稱(加蓋公章)

　　xx年xx月xx日

員工離職證明13

　　XX部XX先生/女士/小姐因春節(jié)請假x天，假期到期后未及時回來上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。

　　特此通知！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

員工離職證明14

　　_____先生/女士/小姐自20_____年_____月_____日入職我公司擔任_____職務，至20_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

員工離職證明15

　　茲證明_____原系我司_____部職員，在職時間為20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　日期：_____年_____月_____日

【員工離職證明】相關文章：

員工離職證明（精選）07-10

（精選）員工離職證明07-11

員工離職證明[精選]07-08

員工離職證明【經(jīng)典】05-31

員工的離職證明06-20

員工離職證明06-12

員工離職的證明09-04

員工離職證明07-22

員工離職證明（必備）07-07

員工離職證明（熱）07-07