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員工離職證明

時間:2023-07-07 11:40:37 離職證明 我要投稿

【必備】員工離職證明

  無論是身處學(xué)校還是步入社會,許多人都寫過證明吧,證明就是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事情的真實情況的書面材料。到底應(yīng)如何擬定證明呢?下面是小編為大家收集的員工離職證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【必備】員工離職證明

員工離職證明1

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  乙方原為甲方_____________(部門)的_______(職務(wù)),于__________年__________月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):_________________乙方代表簽字:_________________

  __________年________月________日__________年________月________日

員工離職證明2

  xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx(部門)的xxx職務(wù),由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  日期:xx年xx月xx日

員工離職證明3

  xxx,身份證號:46523xxx,自20xx年X月XX日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至20xx年X月XX日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  特此證明。

 xxx科技有限責(zé)任公司(蓋公章)

  xx年xx月xx日

員工離職證明4

  茲證明李浩先生,身份證:452897__________,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20____年5月14日至20____年7月23日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

  無花廣告有限公司

  20____年9月18日

員工離職證明5

  茲證明李浩先生,身份證:_________________________________,原系我司市場策劃部職員,在職時間為______年___月______日至______年___月______日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

____________有限責(zé)任公司(蓋公章)

  ______年______月______日

員工離職證明6

  xxx(姓名),xx(性別),身份證號:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,于xxxx年xx月x日申請離職,經(jīng)研究,2xxx年xx月xx日批準(zhǔn)其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xxx(姓名)須不定期來我公司,及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,xxx(姓名)不得在"與我公司存在競爭關(guān)系"的`公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

  特此證明!

  xxxxxx公司(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

員工離職證明7

  茲證明:___,性別:_,出生于20__年__月__日,系____省____市(縣)人,于20__年__月__日至20__年__月__日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為,因____離職,最后職務(wù)為____。

  特此證明。

  ____集團有限公司人力資源部

  20__年__月__日

員工離職證明8

  茲有xxx姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任***職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因xxxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無關(guān)。

  特此證明

  xxxx公司單位(蓋章)

  xxxx年**月**日

員工離職證明9

  ____先生/女士/小姐自____年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20____年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  ______

  20____年07月31日

員工離職證明10

  甲方:(公司)

  乙方:個人(身份證號:)鑒于甲方與乙方的合作將于20xx年xx月xx日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成離職協(xié)議如下:

  一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于20xx年xx月xx日解除。

  二、乙方于勞動合同解除前天進行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù),堅守工作崗位。

  三、甲乙雙方在勞動關(guān)系期間內(nèi)無任何糾紛,乙方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清,乙方也無經(jīng)濟補償要求,乙方對此予以完全接受,無異議。

  四、乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權(quán)利。

  五、自甲乙雙方的`勞動合同解除之日起,乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損甲方的聲譽、利益。

  六、乙方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

  七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。

  八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

  九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

  十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  20xx年xx月xx日

  20xx年xx月xx日

員工離職證明11

  茲證明_______________先生/女士原系我司___________________職員,在職時間為_________年_____月_____日至_________年_____月_____日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

____________有限責(zé)任公司(蓋公章)

  ______年______月______日

員工離職證明12

  xx先生/女士,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx(部門)的xxx職務(wù),由于xx原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

  xx公司名稱(加蓋公章)

  xx年xx月xx日

員工離職證明13

  茲證明XX自20xx年1月2日入職我xx擔(dān)任營銷部門銷售崗位,至20xx年10月3日因個人原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(榮譽)。經(jīng)xx慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  xx名稱(加蓋公章)

  日期:20xx年10月9日

員工離職證明14

  茲證明xxx,性別:xx,出生于xxxx年xx月xx日,系xxx省xx市(縣)人,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為,因xxxxx離職,最后職務(wù)為xxx。

  特此證明。

  xxx集團有限公司人力資源部

  20xx年xx月xx日

員工離職證明15

  茲有xx先生于20xx年8月8日至20xx年11月13日,在我司工程部擔(dān)任PE工程師一職,在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),現(xiàn)因個人原因,申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。

  因為簽訂保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

xxx

  20xx年xx月xx日

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