關(guān)于離職證明（精選20篇）

　　在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，大家一定都接觸過(guò)證明吧，證明具有憑證作用，持有者可以憑借它證明自己的身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性。什么樣的證明才是規(guī)范的呢？下面是小編為大家整理的關(guān)于離職證明，希望對(duì)大家有所幫助。

　　離職證明 1

　　__先生/女士/小姐自__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專(zhuān)員職務(wù)，至__年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　公司蓋章

　　日期：___年___月___日

　　離職證明 2

　　________于__年__月__日至__年__月__日任職于__公司，于__年__月__日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

____公司

　　20____年____月____日

　　離職證明 3

　　___先生/女士/小姐，自____年__月__日至__年__月__日在我公司擔(dān)任___(部門(mén))的___職務(wù)，由于__個(gè)人___原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！

　　__公司(或人力資源部人事處)蓋章

　　____年__月__日

　　離職證明 4

　　茲證明李__先生，身份證：452897_____，原系我司市場(chǎng)策劃部職員，在職時(shí)間為_(kāi)_年5月14日至__年7月23日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

　　證明人：

　　日期：

　　離職證明 5

　　姓名：___，男，身份證號(hào)碼：______，自_____年____月11日入職我公司擔(dān)任商務(wù)部商務(wù)組長(zhǎng)一職，至____年____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此將近一年時(shí)間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　證明人：

　　日期：

　　離職證明 6

　　茲有____，性別____，身份證號(hào)碼：________ ，_____社保電腦號(hào)：________ ，____ 年 月____日入職，于____年____ 月____日 因____________原因離職，并與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。離職前擔(dān)任_____________職務(wù)。

　　感謝____ 小姐/先生一直以來(lái)的辛勤付出以及對(duì)公司做出的'貢獻(xiàn)！并祝愿她/他在未來(lái)有更好的發(fā)展！

　證明人：

　　日期：

　　離職證明 7

　　員工___，擔(dān)任___公司的__職務(wù)，由于___原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明！

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）：

　　日期：

　　離職證明 8

　　茲證明____先生/女士（身份證號(hào)碼：_________）于年08月13日入職，擔(dān)任我公司總經(jīng)理助理職務(wù)，勞動(dòng)合同期限為兩年。至年03月18日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續(xù)，終止原勞動(dòng)合同，依法解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明。

　　____________公司

　　離職證明 9

　　___先生，自__年__月__日至__年__月__日在我公司擔(dān)任_____(部門(mén))的___職務(wù)，由于個(gè)人____原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！

____公司名稱(chēng)

　　__年__月__日

　　離職證明 10

　　茲證明__女士，身份證號(hào)碼________。自__年_月__日至__年_月__日在我公司擔(dān)任__職務(wù)。

　　現(xiàn)已辦理完所有離職交接工作，已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

___

　　__年__月__日

　　離職證明 11

　　茲證明__先生，身份證號(hào):____，自_年__月__日加入我公司，于_年__月_日與公司正式解除勞動(dòng)關(guān)系，其最后工作日為_(kāi)年__月_日。任職期間，在擔(dān)任__一職，系正式員工。

___

　　__年__月__日

　　離職證明 12

　　茲證明，_______（姓名）因健康原因，在____年____月__日向公司提出離職申請(qǐng)，離職時(shí)間為_(kāi)___年____月__日，該員工在公司期間工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，表現(xiàn)優(yōu)異，為公司的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。公司對(duì)該員工的離開(kāi)表示遺憾，并祝福她（他）早日恢復(fù)健康。

　　離職證明 13

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門(mén)）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

　　______公司（加蓋公章）

　　____年__月__日

　　離職證明 14

　　姓名：____，男，身份證號(hào)碼：____，自20____年____月____日入職我公司擔(dān)任____部____一職，至20____年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此一年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。___因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　__________公司（加蓋公章）

　　_________年_____月______日

　　離職證明 15

　　茲證明______先生/女士，身份證號(hào)碼：______，原系我單位______部門(mén)員工，因______原因主動(dòng)申請(qǐng)離職，經(jīng)單位慎重考慮同意其離職，現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。雙方勞動(dòng)合同于______年______月______日解除，勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。

　　特此證明！

單位名稱(chēng)（加蓋公章）

　　______年______月______日

　　離職證明 16

　　茲證明___先生原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20____年____月____日至20____年____月____日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

　　特此證明！

__有限公司

　____年__月__日

　　離職證明 17

　　茲證明 先生/女士/小姐(身份證號(hào)碼：____)自__年01月01日入職我公司擔(dān)負(fù)人力資源部人力資源助理 職務(wù)，至__年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn) ，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。 因未簽訂 相關(guān)保密協(xié)議 ，順從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　__年__月__ 日

　　離職證明 18

__先生/女士/小姐：

　　茲證明__(住房公積金單位登記號(hào)：__)__年1月1日至__年12月31日期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)關(guān)系等情況未出現(xiàn)爭(zhēng)議糾紛，未發(fā)現(xiàn)有違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為，也未有因違法受到本行政機(jī)關(guān)給予行政處罰或行政處理的.不良記錄。

　　特此證明。

　　____公司(或人力資源部人事處)蓋章

　　____年__月__日

　　離職證明 19

　　___先生自__年09月28日入職我公司，至__年02月27日申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

__公司蓋章

　　日期：__年_月_日

　　離職證明 20

　　茲有___(姓名)，于____年__月__日至____年__月__日期間，在我司擔(dān)任___職務(wù)�，F(xiàn)已申請(qǐng)離職，并正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。

　　特此證明！

　　證明人：_________

　　日期：_________

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