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公司離職證明

時間:2022-11-16 10:26:09 離職證明 我要投稿

公司離職證明 15篇

  在現(xiàn)實生活或工作學(xué)習(xí)中,大家都寫過證明吧,證明是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事實的真實情況的憑證。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧,以下是小編為大家整理的公司離職證明 ,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司離職證明 15篇

公司離職證明 1

  茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

  XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

  X年X月X日

公司離職證明 2

  xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx(部門)的xxx職務(wù),由于x個人xx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

  公司名稱(公章)

  日期:xx年xx月xx日

公司離職證明 3

  甲方:(單位名稱)xxxxxxxx

  乙方:xxxxxxxx 身份證號:xxxxxxxx

  乙方原為甲方xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx(職務(wù)),于xxxx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。

  甲方(簽章):xxxxxxxx 甲方代表簽字:xxxxxxxx

  乙方簽字:xxxxxxxx

  xxxxxxxx年 xxxxxxxx月 xxxxxxxx日

公司離職證明 4

  該同志于20__年__月__日至20__年__月__日任職于___公司,于20__年__月__日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。

  __公司(或人力資源部人事處)蓋章

  20__年__月__日

公司離職證明 5

  姓名:____,男,身份證號碼:_____________,自______年____月____日入職我公司擔(dān)任____部_______一職,至_____年____月____日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。____因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  ____部經(jīng)理(簽名)__________

  ___________公司蓋章

  _____年_____月_____日

公司離職證明 6

  茲證明xx自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至xxxx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  此致

敬禮!

公司蓋章

日期:20xx年xx月xx日

公司離職證明 7

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職,

  特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年07月31日

公司離職證明 8

  xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx(部門)的xxx_職務(wù),由于xxx個人xxx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。

  特此證明!

  公司名稱(公章)

  xxxx年x月x日

公司離職證明 9

  離職證明(居中對齊)

  茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我公司擔(dān)任***職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因*****原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

  特此證明

  ****公司單位(蓋章)

  ****年**月**日

公司離職證明 10

  首先,離職時間,是以辦完離職手續(xù)之日為準(zhǔn),就是蓋章或簽字那天。法律規(guī)定試用期你可以三日之內(nèi)提出離職,不一定必須是三日。如果一天能辦理也是可以的。

  再次,如果試用期不合格,用人單位應(yīng)對員工不合格負(fù)舉證責(zé)任,你可以主張用人單位出具評定不合格的理由。試用期被辭退對以后找工作是沒有影響的,除非勞動者在公司嚴(yán)重違反勞動法或者是觸犯國家法律。

  最后,出具離職證明是法律規(guī)定用人單位的義務(wù),如果用人單位拒絕,你可以求助勞動監(jiān)察部門或勞動仲裁部門。

  關(guān)于離職證明

  《勞動合同法》規(guī)定,在解除或者終止勞動合同時,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者出具解除或終止勞動合同的證明,通常稱為離職證明。

  離職證明中應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等信息的證明書。

  離職證明是雙方解除勞動關(guān)系時由用人單位出具的證明,通常情況下,用人單位會要求勞動者進(jìn)行工作交接完成后。而用人單位要求新入職的勞動者提供原用人單位出具的《解除或終止勞動合同證明》,是為了避免不必要的法律風(fēng)險。

  如果用人單位違法辭退,勞動者則應(yīng)當(dāng)保留對方違法解除的證據(jù),將解除或終止勞動關(guān)系的證據(jù)材料保留好,如單位的解除或終止勞動合同通知郵件、錄音等。

  提醒:要拒簽不利的.離職證明

  現(xiàn)實中,某些用人單位會將解除勞動合同的理由寫入離職證明中,因此,勞動者應(yīng)當(dāng)看清楚自己的離職證明中是否有不利言辭,如存在嚴(yán)重違紀(jì)、失職、徇私舞弊、給用人單位造成重大損失等。如果與事實不符的離職證明,勞動者有權(quán)拒絕接受,并要求用人單位按照真實情況出具新的離職證明。

  重要:勞動者不必要提前30天提出離職的情形

  勞動合同法第37條明確規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。但是,根據(jù)該法第38條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

  (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

  (二)未及時足額支付勞動報酬的;

  (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

  (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

  (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

  (七)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

  建議:

  一、和用人單位協(xié)商一致要求用人單位出具離職證明并賠償損失;

  二、勞動者有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴,責(zé)令用人單位在規(guī)定時間內(nèi)為勞動者出具符合規(guī)定的離職證明;

  三、給勞動者造成損失的,勞動者可以直接向仲裁委提起賠償之訴,如果仲裁委不予受理,直接可以向法院提起訴訟,要求用人單位賠償損失。

公司離職證明 11

  茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!公司員工離職證明格式范本

公司名稱(加蓋公章)

  x年x月x日

公司離職證明 12

  茲證明,xx為我司員工(性別x,身份證號xxx),現(xiàn)任我司部門xx職務(wù)。

  特此證明!

  本證明僅用于證明我司員工的工作,不作為我司對該員工任何形式的擔(dān)保文件!

  公司全稱(蓋章)

  20xx年x月x日

公司離職證明 13

  同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于X公司,于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。

  xxxxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

  20xx年xx月xx日

公司離職證明 14

  甲方:__________________

  乙方:____________________

  乙方原為甲方_____________(部門)的_______(職務(wù)),于__________年__________月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明!

  甲方(簽章):_________________

乙方代表簽字:_________________

__________年________月________日

公司離職證明 15

  因原本公司員工xxx不遵守公司規(guī)章制度,不按公司規(guī)定擅自離崗,現(xiàn)將其本人與xx竹木材料有限公司解除勞動關(guān)系,從即日起有關(guān)錢治民的任何動作均與公司無關(guān),如其本人以公司名義在外進(jìn)行一些不法商業(yè)活動,本公司嚴(yán)正聲明其本人在外的一切商業(yè)行為一概與本公司無關(guān),本公司將追究其本人相關(guān)法律責(zé)任。

  望各經(jīng)銷商,業(yè)務(wù)伙伴本著大局出發(fā),不得與之業(yè)務(wù)來往為謝!

  特此聲明。

xx材料有限公司

  xx年8月12日

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