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程序員離職申請書

時間:2021-03-08 20:41:46 離職申請書 我要投稿

有關(guān)程序員離職申請書3篇

  在當今社會高速發(fā)展的今天用到申請書的地方很多,申請書是我們平時提出請求的一種書信。寫申請書需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的程序員離職申請書3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)程序員離職申請書3篇

程序員離職申請書 篇1

敬愛的各位領導:

  自200X年X月入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過去的近X年的時間里,利用公司給予的良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這X年的工作中做出了自己的最大努力。

  但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年X月X日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務的正常運作, 對公司,對客戶盡好最后的責任。

  希望公司對我的申請予以考慮并批準。

  此致

敬禮

xx

x年x月

程序員離職申請書 篇2

  尊敬的陸xxx:

  你好!感謝您在百忙中給予我的關(guān)注,在公司的這些時間里,我對珠寶有了基本的認知與理解,以及我在此收獲的更重要的——信心。除了說謝謝,我實在找不出其他語言表達我的心。

  本以為x月16號辭職到9月16號就可以離開的,主管卻批準我x年9月27號才能正式離開公司。在此我向尊敬的陸小姐提出申請:希望能在10月16號里,允許我正式離開公司。請批準!

  因為我家里的情況不允許我明年繼續(xù)返回公司,我真的很抱歉。爸爸身體一直都不好,在我剛來做學徒的時候,就得了黃疸肝硬化,兩年以來都在吃藥,病魔侵蝕爸爸的身體,可我家是農(nóng)村,只要能起床都得干活,不幸再次降臨到我爸爸的身上,幫私人老板打工被機器壓斷了右腿,已經(jīng)是殘廢了,可無良老板一走了之。其他不用解釋都知道結(jié)果了,我現(xiàn)在是窮途末路。此時社會經(jīng)濟不好,而我選擇離開公司是何等的無奈。

  主管要我明年回來繼續(xù)上班的原因就是因為暫時沒有比較熟悉的較石員在起版部協(xié)助他的工作,這我考慮過了,現(xiàn)在公司沒有以前那么多版。所以暫時請求鑲石部的師傅協(xié)助,工作完全是可以順利進行的。在此時間慢慢培訓一名專業(yè)的較石員就得師傅多費心了。而我自己要是明年回來這邊的話,我需要很多資金,我的目的是希望能夠為爸爸省一點醫(yī)藥費。窮人沒有富親戚,我只能靠我自己。而此時我只能請求陸小姐:批準我x月16號正式離開公司,謝謝!在離開公司之前我會把自己本分工作做好。離職手續(xù)做妥當。這也是對公司,對自己的一個交代吧公司的管理制度是人定的,不外乎一個情字。我相信陸小姐是一位善解人意的領導者,這也是我最敬佩你的方面,在此祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上,祝愿陸小姐身體健康,工作順利,家庭幸福!

  此致

敬禮!

xx

x年x月

程序員離職申請書 篇3

尊敬的XX經(jīng)理:

  您好!

  感謝您在百忙之中來閱讀我的離職郵件,首先感謝您給我一個充分展示自己的平臺,萬分感謝!

  在我工作的一年多時間以來,工作中大家都對我很好,在這里我能找到家的溫暖,領導對我也很好,我在自己的工作崗位上不斷成長,不斷為公司創(chuàng)造價值,在公司工作期間,學習到了對SIP軟電話從零知識到掌握,在團隊的磨合過程中,學習到了代碼的規(guī)范與質(zhì)量,然而在工作期間產(chǎn)生了一些問題而造成的影響,我深表歉意。但我覺得我個人興趣、愛好、專長與公司團隊的發(fā)展方向存在一定的差異。經(jīng)過深思熟慮之后,我決定申請離職,以尋求并專注于與個人規(guī)劃相契合的領域。對離職過程中給工作造成的影響,我深表歉意,在申請辭職期間我仍然會在公司一段時間,完成工作的交接,以減少因我的原因而對公司造成不必要的問題,同時我將會遵守公司的人事制度,按規(guī)定辦理完成離職手續(xù)。

  在這份申請信中,我將我自己的'心里話說出。 從進公司到現(xiàn)在,起初,公司具有非常強烈的創(chuàng)新與激情的氛圍,在提出的幾個點子中,F(xiàn)red,John,Jian都給了大量的支持。然而事態(tài)發(fā)展過快,導致了目前創(chuàng)新與激情已不復存在。其二,公司團隊缺少大膽、敢于為創(chuàng)新拼博的基礎動力,在開發(fā)全新跨平臺softphone產(chǎn)品的過程中,我充分的感受到了拼博的力量,在開發(fā)主管John擔任主管的期間,力排所有任務,騰出小組開發(fā)時間,為下一代的跨平臺、webrtc的全新理念的產(chǎn)品全面的支持。然而現(xiàn)在,卻淪為了一個維護舊產(chǎn)品的尷尬局面,完全沒有了當初那份的精神。在今年年初工作的時候,我曾經(jīng)與公司的伙伴分享為公司創(chuàng)造力量的想法,曾經(jīng)找UI、找過開發(fā)者,意想在工作之余同其開發(fā)一款從未有過,且具有大膽的元素、具有廈門公司特色的Softphone產(chǎn)品,然而,在一周之后,不了了之。望公司能重整原來的公司的創(chuàng)新與激情的氛圍。

  最后,我祝愿公司的發(fā)展蒸蒸日上,也祝公司的同事身體健康,多多發(fā)財。

  再次感謝公司對我培養(yǎng)!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年XX月XX日

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