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離職申請書

時間:2021-03-06 08:43:56 離職申請書 我要投稿

有關離職申請書錦集五篇

  在社會不斷進步的今天,我們會經(jīng)常使用申請書,利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。那么一般申請書是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的離職申請書6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關離職申請書錦集五篇

離職申請書 篇1

  尊敬的部長們:

  您們好!

  屈指算來,我到廣東工業(yè)大學華立學院羽毛球協(xié)會組織部已經(jīng)一學期了。在這一學期里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但是在羽協(xié)組織部同事們的幫扶、輔佐尤其是部長們的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待,不過有些事,并不是自己用十二分的努力就能完成的,還需要強化自己,鍛煉自己的能力,更需要一個隊的團結(jié),一起努力完成每一項工作。憑心而論,我能遇到羽協(xié)的組織部,能遇到部長們,能遇到同事們,能和大家一起工作,我真的很開心。我也很懷戀那段時間的美好回憶,羽協(xié)組織部讓我對羽毛球知識有了更深的了解,讓我明白并體驗了當邊裁的滋味,讓我經(jīng)歷了社團的種種活動,讓我交到更多的朋友,讓我體驗到大學生活的樂趣,不再是枯燥的高中生活,謝謝你們!但是猶豫再三,我還是寫了這封信。我要離開羽協(xié)組織部了。雖然我很想再和大家一起工作、一起努力、一起創(chuàng)造更多的美好記憶,但是我由于家里以及個人的原因不得不這樣選擇,家里發(fā)生了一些變化,使我不得不退出社團,把更多的精力放在學業(yè)上,而且我雖然常常自求進步,但因為天性愚鈍,無法全力完成部長們安排的工作,有時也無法按期完成任務,辜負了部長們和同事們的期望,對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職,如果在之前的工作中有什么失誤與不足的地方,我只能對大家說聲抱歉,請你們原諒!

  再一次真誠地感謝部長們及全體同事們對我的關愛與信任!在這提前祝大家新年快樂!

  懇請部長們接受我的辭職請求!

  謝謝!

離職申請書 篇2

  尊敬的領導:

  本人于20xx年2月 25日來到CC藥業(yè),一轉(zhuǎn)眼,已經(jīng)兩年半了,時光荏苒,改變的不只是環(huán)境,當初那個文弱的女學生如今已經(jīng)成長為一個獨立的職業(yè)女性了。剛從校園走出來,我懷揣著理想、攜帶著激情進入了CC藥業(yè)這個大家庭,雖然大學時也參加過不少社會實踐活動,但真正作為一名企業(yè)的員工來工作還是第一次,從開始的手忙腳亂到后來的得心應手,一路走來每一次的進步都離不開大家的鼓勵和幫助。在這里衷心的感謝各位領導和同仁。

  憶起在開發(fā)部實習的歲月,每日準時八點十分的'早會,實驗室里試管和燒杯偶爾的撞擊聲,身穿白大褂各位同事和藹可親的張張笑臉,還有那些可愛的小白鼠、大白兔,現(xiàn)在回想起來還是那么清晰,那么親切。厲文霞部長的認真細致,戴薇薇前輩的精明干練,太多人,都是我步入社會后的好榜樣。

  從黑龍江中醫(yī)藥大學畢業(yè)后,我成為了CC藥業(yè)的正式員工,也就是從那時萌生了去車間生產(chǎn)第一線的想法,很好奇那些原材料怎么就在毫無人情味冷冰冰的機器里變成了治病救人的藥物,而能親手生產(chǎn)出為人民除病防患的藥物又該是多么神圣的行為,想一想就有一種莫名的成就感,我決定一定要去車間體驗體驗。

  由于我的軟磨硬泡,我們那位睿智淵博的可親可敬的李科長終于批準了我去車間,而且是凍干粉針劑車間,傳說中最牛的車間,興奮,激動,中彩票了一樣的幸福。參觀車間時最大的感覺就是震撼,完全不是實驗室里那些瓶瓶罐罐了,隆隆作響運行著的龐大設備,身著無菌服只露一雙眼睛的忙碌操作工,一切都是那么新奇,那么吸引人……

  兩年里,我和車間一起經(jīng)歷工藝核查、廠房改造、GMP認證,有過汗水,有過淚水,但重要的是自己學到了知識,得到了鍛煉,獲得了認可。現(xiàn)在的張維峰部長曾經(jīng)的張主任,很佩服的大哥,他對設備的精通無人能比,對技術的掌握無人能及,對工作的那份熱忱和執(zhí)著更是無人能敵,他以他獨特的人格魅力使整個車間團結(jié)向上,堅不可摧。王丹,曾經(jīng)的師傅,現(xiàn)在的姐妹,一個表面大大咧咧但做事極其認真謹慎的女強人,我的偶像。

  曾經(jīng)耍小孩子脾氣,曾經(jīng)承受不住工作壓力想放棄,想辭職,但只要兩年來的點點滴滴一幕幕浮現(xiàn)在眼前的時候,又舍不得走了。舍不得每天使用的辦公桌,舍不得曾經(jīng)榮辱與共的兄弟姐妹,可是生活有時就是很無奈,需要面對選擇,面對離別,有聚也有散,F(xiàn)在我要離開這里,奔赴另外一個城市去經(jīng)營自己的愛情,縱使有那么多的不舍,那么多的留戀?墒桥寺铮钪匾倪是愛情和家庭,至少我是這樣認為的,所以我不得不離開凍干粉針一車間,離開CC藥業(yè),離開哈爾濱,但這里是我成長的地方,始終是我心靈深處的一個家,一份掛念。希望領導給予批準。

  申請人:

  申請日期:

離職申請書 篇3

尊敬的xx領導:

  我向公司正式提出離職。

  在擔任店長工作的四年中,各位領導也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質(zhì)生活上。

  當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

  此致

敬禮!

  申請人:_____

  20___年__月__日

離職申請書 篇4

××××××志社領導:

  您好!

  因本人的追求和新聞理念,與××××秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧,導致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向,出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權衡,現(xiàn)決定,向單位領導提出辭職申請。

  根據(jù)合同約定,員工辭職應當提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外,以下幾點想法,權作“人之將走”的肺腑。

  第一,我認為××××目前的管理團隊,缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

  第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

  第三,所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求,除了管理團隊外,大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從,現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認為的。

  第四,編輯手段過于簡單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個實驗,我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對比之后我發(fā)現(xiàn),這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……

  第五,編輯們因其天然的領導身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行,其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上,而不是如是。

  第六,……以上,個人看法,許為牢騷是荷。

  辭職申請,請批準。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

離職申請書 篇5

尊敬的韓總:

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。然后在那里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一齊工作,我覺得很開心,然后那里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的群眾里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在群眾里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一向陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,然后我想我永遠也不會忘記,畢竟我以前生活在一個溫暖而又溫馨的群眾里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在,然后隨著時光的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。

  而我,作為這個群眾的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身潛力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

  簽名:

  xx

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