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員工離職報(bào)告申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2021-02-23 08:34:26 離職報(bào)告 我要投稿

員工離職報(bào)告申請(qǐng)書(shū)

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,越來(lái)越多人會(huì)去使用報(bào)告,報(bào)告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報(bào)告嗎?下面是小編幫大家整理的員工離職報(bào)告申請(qǐng)書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工離職報(bào)告申請(qǐng)書(shū)

員工離職報(bào)告申請(qǐng)書(shū)1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好,打擾,這應(yīng)該是我第一次,或許也是最后一次和您進(jìn)行書(shū)面交流。并借此向您提出辭職。

  不可否認(rèn),錦丹公司是一個(gè)發(fā)展?jié)摿艽蟮墓。如果非要?wèn)我辭職的理由,我只能解釋為每一個(gè)人的價(jià)值觀和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。

  在一個(gè)地方生活太久,很容易的就會(huì)迷失了自己;在同一個(gè)崗位工作太久,很容易的就會(huì)感覺(jué)到厭倦,特別在自己的付出沒(méi)有得到認(rèn)可的時(shí)候。離開(kāi)錦丹,也許到后面我未必能找到更好的工作,會(huì)經(jīng)受更多的挫折,但我不覺(jué)遺憾,我便愿意去折騰。

  只要每天早上睜開(kāi)眼,人是欣喜的,甚至連內(nèi)心都盈滿著力量,便覺(jué)我的生命有意義。

  而錦丹復(fù)雜的人際關(guān)系,始終是我不能應(yīng)付也習(xí)慣不了的。在錦丹的時(shí)間越長(zhǎng),對(duì)錦丹的了解就越深,那些可觀的發(fā)展前景對(duì)員工的誘惑固然很大,但很多現(xiàn)象也是讓人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。

  所以經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的冷靜思考,我決定向公司提出辭職。并感謝錦丹提供給我的這個(gè)為企業(yè)效力的機(jī)會(huì)和施展個(gè)人能力的空間。當(dāng)然,無(wú)論我到哪里,我都會(huì)盡力做力所能及的事情,因?yàn)槲覟槲以?jīng)是錦丹的員工而驕傲過(guò)。最后,誠(chéng)懇地說(shuō)聲:對(duì)不起!也衷心地祝愿錦丹力挫群芳,永往直前!

  此致敬禮,順頌商祺。

  此致

敬禮!

  辭職人:______

  __年__月__日

員工離職報(bào)告申請(qǐng)書(shū)2

尊敬的______主管:

  您好!

  首先,我很抱歉公司職工辭職報(bào)告模版公司職工辭職報(bào)告模版。在您哄了上幾天班后,我依舊向您提出辭職。但是,請(qǐng)您理解做為一個(gè)打工者的悲哀。我以為做事就得為一個(gè)英明果斷、具有人格魅力的老板做。

  我到現(xiàn)在還沒(méi)有畢業(yè),自去年六月份高考后,就開(kāi)始步入工作的領(lǐng)域。因此,我對(duì)工作中所遇到的不滿很少說(shuō)出來(lái),只想把工作做好。所以,當(dāng)初來(lái)時(shí)你告訴我待遇會(huì)比較低時(shí)我依然留了下來(lái)。在我來(lái)不久,主管您就將庫(kù)房的管理交給我來(lái)做,而且很耐心的教我應(yīng)該怎樣去做,這使我很感激你的信任。因此,后來(lái)一段時(shí)間里,盡管我也極不滿公司很多做法,我卻沒(méi)有一起鬧。

  工作一段時(shí)間我就覺(jué)得,這樣如同小作坊般的工廠一開(kāi)始就沒(méi)有做好管理的方案。很多該管的事不去管,卻在一點(diǎn)點(diǎn)蠅頭小利上大作文章。說(shuō)真的,從沒(méi)見(jiàn)過(guò)甚至聽(tīng)說(shuō)過(guò)有哪個(gè)公司的老板會(huì)時(shí)不時(shí)的守在門(mén)口等待看員工打卡,明明是一次性使用的手指套,卻反反復(fù)復(fù)要員工使用,我不知道這樣的節(jié)約是不是節(jié)約得過(guò)分了些。另一方面,我感覺(jué)整個(gè)公司即使有些東西定制了明文制度,可作為老板本人都沒(méi)有自覺(jué)去遵守。他認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)他就代表正確,他代表正確我們就必須聽(tīng)他的話惟命是從,公司管理可以說(shuō)是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑他一個(gè)人說(shuō)了算,狹隘的官僚心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。作為一個(gè)老板,就得在員工面前拿出自己的魄力、展示自己的魅力?墒,我在公司做了這幾個(gè)月,居然只有這一次見(jiàn)過(guò)公司按時(shí)發(fā)出工資(當(dāng)然,如果沒(méi)有這次的鬧,不知道會(huì)不會(huì)有這個(gè)僅一次)來(lái),在庫(kù)房做到現(xiàn)在,聽(tīng)見(jiàn)過(guò)老板說(shuō)過(guò)N多次買(mǎi)點(diǎn)料的桌子,至今也不知道在哪兒諸如此類的例子太多了,數(shù)不清了。

  盡管我才離開(kāi)學(xué)校不久,我亦知道,本來(lái)現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚(yú)的時(shí)代,少了誰(shuí)公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。

  堆積很久的想法之所以沒(méi)有吐露,不是所謂的為了公司著想(我很清楚自己,我沒(méi)那么偉大),全是因?yàn)橹鞴苣鷤(gè)人。畢竟,打工時(shí),誰(shuí)不希望自己有個(gè)好一些的上司呢!不過(guò),話說(shuō)回來(lái),畢竟在公司,您也只是打工者。公司為什么,不是您的呢!

  如今,公司像個(gè)小作坊,大家做一天和尚撞一天鐘,我也全然沒(méi)有了工作的積極性。我想,再靠主管您個(gè)人的人格魅力,也還是不能使我定下心來(lái)做。如此,主管,我只能再次向您申請(qǐng)辭職了。(余下半個(gè)月時(shí)間,我會(huì)盡職做好工作,亦愿公司不會(huì)對(duì)我有任何的不滿與擔(dān)憂!)

  我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響,高手有的是,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

  此致

敬禮!

  辭職人:______

  __年__月__日

員工離職報(bào)告申請(qǐng)書(shū)3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識(shí),公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。

  雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

  公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在____左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這份辭呈的時(shí)候,在未離開(kāi)崗位之前,是我的工作請(qǐng)主管盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開(kāi)是很舍不得,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。

  謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  20____年____月____日

員工離職報(bào)告申請(qǐng)書(shū)4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先想對(duì)您說(shuō)聲謝謝,您在工作上給予的信任和指導(dǎo),讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報(bào)告。

  來(lái)公司半年多,在公司的這段時(shí)間大家相處融洽和睦,在這里有過(guò)歡笑和收獲,也學(xué)到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無(wú)成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續(xù)以前的學(xué)習(xí)模式,身邊周?chē)有眾多資深的工程師,吃住條件又這么好,但我感覺(jué)我的專業(yè)水平一點(diǎn)都沒(méi)有提高,也許真的是紙上談兵太膚淺了。

  我越來(lái)越堅(jiān)信在工作中學(xué)習(xí)的道理,我想在實(shí)際工程上積累經(jīng)驗(yàn)。所以最近一兩個(gè)月來(lái),每每聽(tīng)到工地施工的聲音我是徹夜難眠,我覺(jué)得是該收拾頹廢的心上工地了,我一直把工地視為我人生中的戰(zhàn)場(chǎng)。除此之外還有一些其他的個(gè)人因素加速而堅(jiān)定了我的離開(kāi)。因?yàn)閬?lái)____我給自己定的目標(biāo)就是兩到三年內(nèi)做到甲方的工程師,但我現(xiàn)在的基礎(chǔ)還沒(méi)打牢,所以我還得親身去施工工地系統(tǒng)地跟進(jìn)幾個(gè)完整的工程,以便提高自己的專業(yè)水平及施工管理能力。

  如果說(shuō)做工程師是我的理想,可能貽笑大方,但的確是我畢業(yè)后工作中給自己定的目標(biāo),做工程師或者做項(xiàng)目經(jīng)理,并不是說(shuō)為我個(gè)人生存或職業(yè)上獲多少光榮,其實(shí)最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的親戚們做點(diǎn)事情,他們沒(méi)工干的時(shí)候我能給他們介紹工干,這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書(shū)。我不是一個(gè)很優(yōu)秀的人,但我會(huì)為我這些最樸實(shí)的想法和選擇,充滿毅力、不遺余力、有智慧、有膽略地去想去做。年后我有個(gè)親戚讓我給他找工干,但是我辦不到,我很內(nèi)疚,而且情緒和思想上有過(guò)波動(dòng)。我猛然發(fā)現(xiàn)我離自己的目標(biāo)很遠(yuǎn)了。

  自從畢業(yè)獨(dú)身來(lái)____,我的確只在____體驗(yàn)到大集體的溫暖,因?yàn)榭梢愿鎰e以前工地單調(diào)荒涼的生活,所以在公司我估計(jì)我比誰(shuí)都惦記和珍惜這份溫暖,所以在公司我對(duì)誰(shuí)都微笑得很燦爛。但現(xiàn)在____處于第二輪大開(kāi)發(fā)熱潮中,我現(xiàn)在不得不放棄這份溫暖,堅(jiān)定自己的信念出去歷練,我不得不回到曾經(jīng)覺(jué)得枯燥、現(xiàn)已久違而熟悉的工地現(xiàn)場(chǎng)。

  最后,感謝您對(duì)我工作與生活上的`幫助,給予我成長(zhǎng)的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺(tái),感謝對(duì)我的信任。我會(huì)在之后的一兩天里,用一樣的熱情,用一樣的投入,站好最后的崗,結(jié)束最后的工作,劃一個(gè)完整的句號(hào)。

  祝愿公司蒸蒸日上!

  辭職人:______

  20____年__月__日

員工離職報(bào)告申請(qǐng)書(shū)5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在貴公司業(yè)務(wù)如此繁忙的時(shí)候,我給您寫(xiě)這份申請(qǐng),提出辭職,實(shí)屬不該,但是由于家庭原因,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定離開(kāi)公司。我知道這樣會(huì)給公司帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾?qǐng),并批準(zhǔn)!

  非常感謝在這段時(shí)間里公司對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。在這里,特別感謝你們的關(guān)心和支持。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出申請(qǐng):我自愿在20____年____月____日正式離職。請(qǐng)給與批準(zhǔn)。

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

  祝公司蓬勃發(fā)展。

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  20____年____月____日

員工離職報(bào)告申請(qǐng)書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!很抱歉在這個(gè)時(shí)候提出離職,我想了很久,也想了很多才做出這個(gè)決定。

  從我一開(kāi)始進(jìn)入公司,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予了很大的幫助和支持,也感受到了公司對(duì)我個(gè)人無(wú)微不至的關(guān)懷和工作上的肯定,對(duì)此我表示誠(chéng)摯的感謝。在這三個(gè)月的工作以來(lái),有歡笑,也有淚水。但是每當(dāng)遇到問(wèn)題時(shí),領(lǐng)導(dǎo)都能夠及時(shí)地指點(diǎn)我工作方法和技巧上的不當(dāng),讓我能夠有效地完成工作。公司平等的人際關(guān)系,和諧的家文化和吃苦耐勞的工作作風(fēng),一度讓我有著依靠的感覺(jué),一種家的感覺(jué)。

  由于自己的個(gè)人原因,不得不向公司提出離職。我也很清楚這時(shí)候離職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,大家的熱情熱火朝天,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后的闊步發(fā)展和人員安排的合理性,穩(wěn)定性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我的能力有限而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出離職。我想在此時(shí)此刻,公司在人員安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不如短痛,或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。在最后離開(kāi)公司的這幾天里,我一定會(huì)把握好自己最后一班崗,做好完整的工作交接,盡力讓工作做到平衡過(guò)渡,不影響公司業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。

  離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá),早日能夠?qū)崿F(xiàn)公司制定的目標(biāo)。

  以上是我的離職報(bào)告,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  申請(qǐng)人:XXX

  20xx年2月18日

  

員工離職報(bào)告申請(qǐng)書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  由于長(zhǎng)期無(wú)法在單位工作中突破瓶頸讓我深深感受到自己在能力方面的不足,若非如此的話也許也不會(huì)在投入這么多精力以后依舊無(wú)法取得預(yù)期的效果,畢竟在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下讓我明白唯有在工作中獲得成就才對(duì)得起這份信任,只不過(guò)由于能力方面的不足以及工作中的平庸表現(xiàn)讓我覺(jué)得自己還是辭職比較好。

  自我參加工作以來(lái)始終堅(jiān)信能力平庸之人很難為單位帶來(lái)應(yīng)有的效益,畢竟在職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中即便是些許的差距也會(huì)造成截然不同的效果,即便是和單位的同事進(jìn)行對(duì)比都會(huì)發(fā)現(xiàn)工作效率存在著較大的差距,若是和其他單位進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的話便能發(fā)現(xiàn)能力不足的自己將會(huì)存在拖后腿的嫌疑,畢竟我們也無(wú)法指望從未在工作中做出過(guò)突出貢獻(xiàn)的人在潛力方面存在著提升的空間,也許這般闡述還不夠明確卻無(wú)法否認(rèn)目前自己的能力已經(jīng)達(dá)不到工作的要求了,畢竟社會(huì)方面對(duì)我們單位的工作要求越來(lái)越高自然不能夠容許平庸之人浪費(fèi)這個(gè)職位帶來(lái)的機(jī)遇。

  其實(shí)我也明白相同的資源若是用來(lái)培養(yǎng)更有潛力的員工或許情況也會(huì)有所不同,尤其是目前的我連這份工作的基本要求都難以達(dá)到又怎能創(chuàng)造出令人滿意的成果,若是再無(wú)法認(rèn)清現(xiàn)實(shí)的話很有可能為單位的發(fā)展造成相應(yīng)的阻礙,對(duì)比同批次進(jìn)入單位的員工便能明白自己在能力方面的確是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如他人的,重要的是這么長(zhǎng)時(shí)間過(guò)去以后依舊沒(méi)有絲毫進(jìn)步便不得不引起自己的反思,事到如今再以自己不適合這份工作或者其他原因來(lái)逃避現(xiàn)實(shí)的話未免顯得過(guò)于無(wú)恥了些。

  有時(shí)我也會(huì)思考若是讓更有能力的員工接任自己的崗位是否能創(chuàng)造更好的效益,只不過(guò)由于領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予自己太多支持導(dǎo)致有些不甘心罷了,讓人感到無(wú)奈的是能力方面的不足或許是工作難以扭轉(zhuǎn)的劣勢(shì),若是早些認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)并想辦法彌補(bǔ)工作中存在的不足或許也不會(huì)令領(lǐng)導(dǎo)感到如此失望,畢竟有些時(shí)候過(guò)于高估自身能力將會(huì)對(duì)后續(xù)的工作造成嚴(yán)重的影響,明明道理如此簡(jiǎn)單卻將其忽視以至于造成損失又怎能繼續(xù)無(wú)動(dòng)于衷?

  考慮到目前的的職業(yè)規(guī)劃還是盡早辭去在單位的工作才對(duì)雙方都有益處,畢竟能力不足的自己即便繼續(xù)呆在單位也不過(guò)是在浪費(fèi)資源且無(wú)法創(chuàng)造任何效益,而且目前年紀(jì)還不算大的我也想辭職到社會(huì)上再次闖蕩以便于找到提升自身能力的方法。

  辭職人:______

  20xx年__月__日

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