2017年澳洲簽證新變化

　　導(dǎo)語：想要去澳洲留學(xué)的同學(xué)們看過來！今天，小編來給大家解讀一下，至2017年7月1日，澳洲簽證有哪些變化，一起來看看吧!

　　186和187簽證

　　更新職業(yè)列表清單

　　英語水平要求

　　7月1日起，186和187簽證的申請人需要達(dá)到雅思(或其他同等英語水平測試)至少4個6的英語水平(移民或入籍不要求雅思A類6分水平，G類6分水平是被接受的。具體情況還需等待政府部門正式發(fā)布文件)。186和187簽證的英語成績豁免政策(對收入至少相當(dāng)于目前澳洲稅務(wù)局個人所得稅$180001人員)將不再實(shí)行。此政策同樣適用于在7月1日之前遞交但未結(jié)案的申請。

　　技能豁免:186和187簽證的技能豁免政策(對收入至少相當(dāng)于目前澳洲稅務(wù)局個人所得稅$180001的人員)將不再實(shí)行。此政策同樣適用于在7月1日之前遞交但未結(jié)案的申請。

　　年齡:7月1日起，186和187簽證的申請人必須不能超過45周歲。目前年齡豁免仍然適用。TRT類仍將保持在50歲，2018年3月1日45歲的年齡限制開始實(shí)施。

　　職位的真實(shí)性證明:457轉(zhuǎn)永居和186一步到位簽證，都需要雇主提供證據(jù)證明職位的真實(shí)性。

　　識別被提名人:457轉(zhuǎn)永居和186一步到位簽證，雇主需在提名環(huán)節(jié)提供被提名人的身份信息。

　　457簽證

　　更新職業(yè)列表清單

　　英語水平要求

　　高薪人士(工資在澳幣$96400以上)將不能再被豁免英語水平測試。7月1日之前遞交申請的申請人可以延用之前的規(guī)定，不受影響。

　　申請人必須提供英語水平測試成績，除非是：特定的國家地區(qū)護(hù)照持有者

　　申請人受雇于海外運(yùn)營的公司(即從海外母公司調(diào)動到澳洲子公司工作)，由公司高薪聘請(達(dá)到澳洲至少$96400)并且由該公司提名

　　培訓(xùn)基準(zhǔn)

　　自2018年3月開始，雇主將不用再滿足培訓(xùn)雇員的`要求，轉(zhuǎn)而使用繳納一筆費(fèi)用到一個新基金(Skilling Australians Fund)去代替。

　　從2018年3月起，每年?duì)I業(yè)額不到1000萬澳元的企業(yè)將需要：每年給每個擁有TSS簽證的員工繳納1200澳幣

　　為每個有186永久性雇主提名計(jì)劃和187永久性偏遠(yuǎn)地區(qū)移民擔(dān)保計(jì)劃的員工一次性繳納3000澳幣

　　每年?duì)I業(yè)額超過1000萬澳元的企業(yè)將需要：每年給每個擁有TSS簽證的員工繳納1800澳幣，為每個有186永久性雇主提名計(jì)劃和187永久性偏遠(yuǎn)地區(qū)移民擔(dān)保計(jì)劃的員工一次性繳納5000澳幣

　　無犯罪證明：2017年7月1日開始，457簽證的申請人必須提供無犯罪證明。申請人在過去10年內(nèi)且年滿16歲只后，在某個國家累計(jì)居住超過12個月，必須提供該國家的無犯罪證明。此外，過去10年內(nèi)曾服兵役的申請人也需要提交相關(guān)資料證明。

　　強(qiáng)制性技能評估：2017年7月1日當(dāng)日開始，需要做TRA 457職業(yè)評估的人群擴(kuò)大。此處是針對一部分現(xiàn)有的需要做職業(yè)評估的專業(yè)，擴(kuò)大需要做職業(yè)評估的人群。即此前不需要提交職業(yè)評估的某個國家申請人，在新政開始之后，需要提交職業(yè)評估。

　　簽證的有效性：對于2017年7月或之后授予的某些簽證，簽證的有效性政策會有再進(jìn)一步的澄清。變動將預(yù)計(jì)會對小部分申請人產(chǎn)生影響。

　　雇主資格：7月1日之前已遞交但未獲批的457雇主擔(dān)保資格申請不受新職業(yè)列表清單影響，但提名等都需要按照最新要求執(zhí)行。