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留學(xué)面試你緊張了嗎
目前，國(guó)外寄宿學(xué)校招收國(guó)際學(xué)生時(shí)，通常要對(duì)學(xué)生進(jìn)行面試考試。作為入學(xué)考試的一部分，面試結(jié)果是能否錄取的重要參考標(biāo)準(zhǔn)之一。尤其是當(dāng)學(xué)生有著相同的筆試成績(jī)時(shí)，面試通常會(huì)起到?jīng)Q定性的作用。
因此，掌握必要的面試技巧，做好充分的面試準(zhǔn)備，便顯得尤為重要。在回答面試官提出的問題時(shí)，建議孩子做到以下幾點(diǎn)。
保持自信、積極的態(tài)度。
對(duì)于老師的問題，孩子回答需要充滿自信，對(duì)自己受過的教育、自己的能力是充滿自信的，而對(duì)于新的學(xué)�？赡苊媾R的新環(huán)境、新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)是充滿積極性的。學(xué)校希望看到一個(gè)不卑不亢、對(duì)生活和學(xué)習(xí)充滿熱情的面孔，這是在面試的整體過程中所散發(fā)出來的。
回答問題既不可以背書，也不可以回答太短。
如果以背稿的方式回答問題，會(huì)顯得生硬而不真誠(chéng)，反而體現(xiàn)了孩子臨場(chǎng)應(yīng)變能力不佳，很難令面試官滿意。而準(zhǔn)備太少、回答過于簡(jiǎn)短會(huì)難以讓面試官得到足夠的信息，冷淡的態(tài)度更會(huì)使自己的表現(xiàn)大打折扣。為了克服這兩個(gè)問題，家長(zhǎng)應(yīng)該首先引導(dǎo)孩子對(duì)自己建立一個(gè)正確、客觀的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)，即了解自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、特長(zhǎng)和興趣，在此基礎(chǔ)上靈活應(yīng)答。
面試主要部分是回答問題，結(jié)束之前往往會(huì)給孩子一個(gè)問問題的機(jī)會(huì)。中國(guó)的孩子大多是被動(dòng)型等著別人問，所以要想在面試中獲勝，就應(yīng)該化被動(dòng)為主動(dòng)。但是需要注意的是，問問題也是講究技巧的，問題需要顯示你是經(jīng)過思考的、值得當(dāng)面向面試官請(qǐng)教的，體現(xiàn)自己的思想。切忌問以下幾類問題：
一些基本的、在學(xué)校網(wǎng)站上就可以直接找到的問題。
例如“你們學(xué)校有多大？”“你們有XX課程嗎？”這樣問顯得你對(duì)學(xué)校沒有做任何的調(diào)查和了解。
扭曲側(cè)重點(diǎn)的問題。
例如“在你們學(xué)校學(xué)習(xí)，考試得到A會(huì)很容易嗎？”，這會(huì)讓面試官覺得重點(diǎn)放錯(cuò)了。頂尖的學(xué)校很多除了對(duì)考試成績(jī)的重視，還希望你在選擇這所學(xué)校更多的是出于對(duì)于興趣的培養(yǎng)和發(fā)展、對(duì)百年歷史文化的感受、與優(yōu)秀校友資源建立聯(lián)系的機(jī)會(huì)以及認(rèn)同學(xué)校價(jià)值觀和精神的傳承。
過于直白、顯得自大的問題。
例如“請(qǐng)問你有什么拒絕我的理由？”，問法相當(dāng)自負(fù)，要知道，同你競(jìng)爭(zhēng)的都是來自世界各地的優(yōu)秀學(xué)生，不卑不亢才是最好的態(tài)度。當(dāng)然，我們中國(guó)的孩子大多是偏向謙虛內(nèi)斂的，很少會(huì)問這類問題。
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