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工傷保險的死亡賠償

時間:2021-01-27 18:34:35 職場維權 我要投稿

關于工傷保險的死亡賠償

  工傷保險死亡賠償包括了哪些?工傷事故造成的人身損害其實也是包括了三種的,即一般傷害、傷殘以及死亡。不同的損害結果下,對工傷職工或其家屬作出的賠償是不太一樣的。

  一、工傷保險死亡賠償包括了哪些

  根據《工傷保險條例》第三十七條,工亡賠償金包括喪葬補助金、一次性工亡補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。

  (一)喪葬補助金

  按工傷保險條例的規(guī)定,喪葬補助金為6個月的.統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(注:根據工傷保險條例的規(guī)定,統(tǒng)籌地區(qū)是指直轄市和設區(qū)的市)。

  (二)一次性工亡補助金

  根據工傷保險條例第三十七條第一款第三項規(guī)定,一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。地方法規(guī)會根據當?shù)厍闆r在上述幅度內確定當?shù)氐囊淮涡怨ね鲅a助金標準。

  (三)供養(yǎng)親屬撫恤金

  根據工傷保險條例等有關規(guī)定,供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

  二、工傷保險死亡賠付標準

  職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

  1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

  2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定;

  3、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據當?shù)亟洕、社會發(fā)展狀況規(guī)定,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

  4、傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

  5、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

  非法用工因工死亡的賠償標準:

  按賠償基數(shù)的10倍支付一次性賠償金。

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