- 相關推薦
男職工生育保險條例全文
領取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受 10 天的假期,以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發(fā)。
男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷30 (天)× 10 (天)。
經核定的生育津貼、男配偶假期工資,由社會保險經辦機構撥到單位,由單位管理和發(fā)放。用人單位要依據相關文件的相關規(guī)定支付給職工本人。
一次性分娩營養(yǎng)補助費、在一、二級醫(yī)院分娩的一次性補貼,用人單位要按社會保險經辦機構撥付的標準支付給產婦。
生育就醫(yī)手續(xù)確認
女職工在懷孕周后,凡享受人流、引產、產檢、生育等生育保險各項待遇時,從年月日起,由用人單位到醫(yī)療保險管理服務中心進行就醫(yī)手續(xù)確認及申報定點醫(yī)院。
http://www.dgxbdz.com/【男職工生育保險條例全文】相關文章:
2017年生育保險條例全文08-07
企業(yè)職工工傷保險條例全文09-18
上海男職工生育保險報銷條件08-03
存款保險條例(全文)09-25
《存款保險條例》全文09-17
成都失業(yè)保險條例全文09-25
2015最新《廣東省職工生育保險規(guī)定》全文08-09
2016青島失業(yè)保險條例「全文」08-06
2017深圳失業(yè)保險條例全文08-06
2016無錫工傷保險條例「全文」08-06