勞動者合法權(quán)益有哪些？

時間：2021-02-28 17:36:01 職場維權(quán) 我要投稿

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勞動者合法權(quán)益有哪些？

　　勞動者的法律定義：

　　“勞動者”具體指達到法定年齡，具有勞動能力，以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源，依據(jù)法律或合同的規(guī)定，在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報酬的自然人(中外自然人)。但并不是所有自然人都是合法的勞動者，要成為合法的勞動者必須具備一定的條件并取得勞動權(quán)利能力和勞動行為能力，區(qū)別于“非法勞動者”，如偷渡者打工。

　　勞動者包括本國人、外國人和無國籍人。對其稱呼有：職工、工人、學(xué)徒、幫手、幫工等。

　　勞動者的主體資格始于勞動者最低用工年齡(除特種工作外為16周歲)，終于法定退休年齡。勞動者達到法定退休年齡后即喪失勞動者主體資格，不能再與單位形成勞動關(guān)系。此時與單位之間的用工關(guān)系，由勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧?wù)關(guān)系。

　　合法權(quán)益的定義：

　　符合法律規(guī)定的權(quán)利和利益。在我國，公民的`合法利益包括憲法和法律所規(guī)定的政治權(quán)利、民主權(quán)利、人身權(quán)利、經(jīng)濟權(quán)利、教育權(quán)利等。

　　那么，勞動者的合法權(quán)益有哪些呢？具體內(nèi)容如下：

　　一、勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;

　　二、勞動者享有取得勞動報酬的權(quán)利;(“勞動報酬”是指勞動者從用人單位得到的全部工資收入。)

　　三、勞動者享有休息休假的權(quán)利;

　　四、勞動者享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利;

　　五、勞動者享有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利;

　　六、勞動者享有享受社會保險和福利的權(quán)利;

　　七、勞動者享有提請勞動爭議處理的權(quán)利;