法律規(guī)定喪假直系親屬包括哪些
導(dǎo)語：我國法律對員工的喪假是如何具體安排的?那些親屬的離世屬于可申請喪假的范圍?以下是由CN人才網(wǎng)收集整理的關(guān)于喪假的相關(guān)內(nèi)容，歡迎閱讀。
喪假直系親屬包括哪些
員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規(guī)定：
一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。
三、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。
目前國家還沒有對非國營企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定。
以上規(guī)定并不完善，各省、自治區(qū)、直轄市大多都有更詳細(xì)的規(guī)定，例如某省關(guān)于喪假的規(guī)定如下：
“喪假是干部職工本人的配偶、直系親屬(系指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母)死亡時為料理喪事給予的假期。喪假一般不得超過5天;如需去外省市料理喪事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超過7天。喪假期間工資、獎金照發(fā)。超過的時間按事假處理。”
法律規(guī)定的直系親屬包括哪些
一、直系親屬包括哪些人
直系血親，是指和自己有直接血緣關(guān)系的親屬(具有生與被生關(guān)系)。
直系血親就是指父母與子女、祖父母與孫子女、外祖父母與外孫子女間的血緣關(guān)系。因?yàn)檫@些成員在家系圖中是一代接一代地垂直分布的，所以叫做“直系”。
直系血親的直接血緣關(guān)系，是指出生關(guān)系。
包括生出自己的長輩(父母，祖父母，外祖父母以及更上的長輩)和自己生出來的`晚輩(子女，孫子女，外孫子女以及更下的直接晚輩)。
討論兩人的血親關(guān)系，要找出兩人的同源者，也就是血親關(guān)系上交結(jié)的點(diǎn)。比如說甲某和乙某的爺爺輩是親兄弟，從甲算：甲1代，甲父親2代，甲爺爺3代，甲太爺4代。或者我們可以向下說：甲我1代，甲兒子2代，甲孫子3代，甲曾孫4代。他們同源于曾祖父，或者說我們的曾孫都同源于我們，這種生于或者被生的關(guān)系才是直系關(guān)系，都是屬于直系關(guān)系，而甲曾孫4代和乙曾孫4代他們之間的關(guān)系是旁系血親的，但是他們相對丙而言呢都是屬于直系血親。
二、三代以內(nèi)旁系血親對方范圍
指和已身同源于祖父母、外祖父母的各代旁系血親。我國現(xiàn)行法律關(guān)于親屬關(guān)系遠(yuǎn)近的區(qū)分采用傳統(tǒng)的世代計算法，即以已身為一代，從已身往上數(shù)，父母為二代，祖父母、外祖父母為三代，依此類推，據(jù)此，可將三代以內(nèi)旁系血親的范圍列舉如下：
(1)、同源于父母的兄弟姐妹。包括同父同母的全血緣的兄弟姐妹，同父異母或同母異父的半血緣的兄弟姐妹。異父異母的兄弟姐妹雖然在名義上也以兄弟姐妹相稱，但實(shí)際并無血緣關(guān)系。
(2)、同源于祖父母、外祖父母的上下輩旁系親屬，包括叔、伯、姑與侄兒、侄女，舅、姨與外甥、外甥女。
(3)、同源于祖父母、外祖父母的平輩旁系親屬，包括堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹。
三代以內(nèi)不能結(jié)婚的理由如下：
第一，基于倫理觀念的要求。從倫理觀念上講，禁止一定范圍內(nèi)的血親結(jié)婚是人類社會婚姻家庭制度發(fā)展的必然結(jié)果。
第二，基于優(yōu)生學(xué)的理論。根據(jù)遺傳的規(guī)律，血緣很近的親屬間結(jié)婚生育，極易把雙方某些精神上、生理上的缺陷和疾病遺傳給子女，有的甚至隔代遺傳，造成先天性疾病。這既給家庭帶來不幸，又會使整個民族的人口質(zhì)量下降，于國家于家庭均有害。
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