工資條非常重要! 單位都給你發(fā)了嗎?
總是有人說(shuō)：我都不知道工資條長(zhǎng)啥樣，單位從來(lái)沒(méi)給我發(fā)過(guò)工資條。但是小編要告訴你，工資條可是非常重要的，《工資支付暫行規(guī)定》要求：用人單位必須書面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單。
工資條為什么重要?一起來(lái)看看下面的`5點(diǎn)吧!
1.工資條內(nèi)容
一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)簡(jiǎn)單的工資條通常包括9個(gè)項(xiàng)目：工號(hào)、職工姓名、基本工資、職務(wù)工資、福利費(fèi)、住房基金、應(yīng)發(fā)工資、個(gè)人所得稅和實(shí)發(fā)工資。
2.核對(duì)總額和分項(xiàng)
工資條拿到手后，可以對(duì)照看上面的數(shù)字是否按勞動(dòng)合同簽訂的數(shù)額足值發(fā)放。用工單位不能用實(shí)物代替貨幣工資;而且也不得隨意調(diào)整約定好的分項(xiàng)工資。
3.扣款項(xiàng)目要看仔細(xì)
一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)為“五險(xiǎn)”，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，由于后兩者個(gè)人不必繳納，因此，反映到工資條上，個(gè)人扣款就只有前三項(xiàng)。
記�。�“三險(xiǎn)一金”扣款實(shí)則是一種“定期儲(chǔ)蓄”式的好事，它的背后是企業(yè)為員工付出的三倍于此數(shù)額的福利。
4.計(jì)算個(gè)人所得稅扣款是否準(zhǔn)確
個(gè)人所得稅的征收以一定的工資起點(diǎn)為標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算方法是：應(yīng)納稅所得額=應(yīng)發(fā)工資-“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳存部分-30%交通補(bǔ)貼-20%通訊補(bǔ)貼-起征點(diǎn)。
5.工資條是你維權(quán)的重要憑證
工資條不僅對(duì)認(rèn)定企業(yè)是否按時(shí)發(fā)放工資起到憑證作用，而且在產(chǎn)生糾紛時(shí)也是勞動(dòng)仲裁的重要證據(jù)。
工資條的重要性，你明白了嗎?
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