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因工作而醉酒傷亡能否認(rèn)定工傷?

時(shí)間:2020-12-25 13:00:45 職場(chǎng)維權(quán) 我要投稿

因工作而醉酒傷亡能否認(rèn)定工傷?

  因工作而醉酒傷亡能否認(rèn)定工傷?對(duì)這個(gè)問(wèn)題,律師也有不同的看法。

  近年來(lái),因公應(yīng)酬在酒桌上喝酒致死的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。網(wǎng)上曾有報(bào)道,一男子在一家私企從事銷(xiāo)售工作,有一次應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的要求陪客戶(hù)吃飯洽談業(yè)務(wù)時(shí),由于喝酒過(guò)量導(dǎo)致心臟病突發(fā)猝死,其妻子曾去勞動(dòng)部門(mén)仲裁,最終沒(méi)有認(rèn)定為工傷。

  “因工作的原因,在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)受到的傷害的,可以認(rèn)定為工傷。”這是我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的認(rèn)定工傷的核心。

  記者在采訪(fǎng)中發(fā)現(xiàn),有部分人認(rèn)為這種死亡算工傷,因?yàn)槠涫怯萌藛挝换蛘哂萌藛挝粌?nèi)部的管理部門(mén)指派行為而引起的醉酒傷亡,是為了談工作,是為單位爭(zhēng)取利益,符合“工作原因”。而談業(yè)務(wù)的場(chǎng)合多種多樣,可以是辦公室,也可是酒桌上。

  但也有很多的人認(rèn)為不應(yīng)該算工傷,最直接的一個(gè)原因是,喝酒引發(fā)的疾病不在職業(yè)病名錄里,因此不能認(rèn)定為工傷。

  江蘇時(shí)強(qiáng)律師事務(wù)所律師楊偉光認(rèn)為, 是否可以認(rèn)定工傷應(yīng)當(dāng)從工作時(shí)間、工作場(chǎng)合和工作原因這三個(gè)因素進(jìn)行考量,其中工作原因應(yīng)當(dāng)是認(rèn)定工傷的核心要素。談業(yè)務(wù)喝酒乃至醉酒并非是司法實(shí)踐中的履行工作職責(zé),而對(duì)于喝酒醉酒行為,員工在喝酒之前完全可以預(yù)見(jiàn)可能會(huì)導(dǎo)致健康問(wèn)題,但員工仍然放任這種結(jié)果的發(fā)生,這是“故意”的表現(xiàn)。因故意導(dǎo)致的傷害,不能認(rèn)定工傷。我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第16條明確規(guī)定,故意犯罪、醉酒、吸毒、自殺或自殘的,都不應(yīng)該認(rèn)定工傷。因此,員工因?yàn)闃I(yè)務(wù)應(yīng)酬喝酒導(dǎo)致傷害不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

  江蘇張林芳律師事務(wù)所律師袁良軍也認(rèn)為醉酒不屬于工傷認(rèn)定范疇。“因?yàn)榇蠹叶贾篮染铺貏e是醉酒會(huì)對(duì)身體造成傷害,而你明知卻故意為之,這屬于故意傷害行為。而構(gòu)成工傷,必須是意外事件。”

  但江蘇瑞江律師事務(wù)所律師高波認(rèn)為,醉酒不是工傷認(rèn)定的絕對(duì)排除因素。因?yàn),很多情況下,比如在當(dāng)一名員工是醉酒后在回家途中導(dǎo)致的意外身亡。如果說(shuō)因公司老板要求陪客戶(hù)喝酒屬于“因工作原因的話(huà)”,那么工作的時(shí)間和地點(diǎn)可以適當(dāng)延伸。

  在現(xiàn)實(shí)中,喝酒直接導(dǎo)致受傷或者身亡的情況與醉酒后間接導(dǎo)致受傷或者身亡的情況,處理起來(lái)有所不同。具體來(lái)說(shuō),某個(gè)員工有胃潰瘍的,不能飲酒,但為了單位應(yīng)酬,老板要求其陪喝酒,結(jié)果導(dǎo)致胃出血。這種情況能否認(rèn)定工傷?還有一種情況,員工在這種情況下喝了酒,在回家途中不慎摔倒受傷,能否認(rèn)定工傷。

  楊偉光律師認(rèn)為,以上兩種情形都不能認(rèn)定為工傷,因?yàn)閺摹豆kU(xiǎn)條例》14條、15條可以看出,是否可以認(rèn)定工傷應(yīng)當(dāng)從工作時(shí)間、工作場(chǎng)合和工作原因這三個(gè)因素進(jìn)行考量,其中工作原因應(yīng)當(dāng)是認(rèn)定工傷的核心要素。談業(yè)務(wù)喝酒乃至醉酒并非是司法實(shí)踐中的履行工作職責(zé),而對(duì)于喝酒醉酒行為,員工在喝酒之前完全可以預(yù)見(jiàn)可能會(huì)導(dǎo)致健康問(wèn)題,但員工仍然放任這種結(jié)果的發(fā)生,這是“故意”的表現(xiàn)。因故意導(dǎo)致的傷害,不能認(rèn)定工傷。因此,員工因?yàn)闃I(yè)務(wù)應(yīng)酬喝酒直接或者間接導(dǎo)致傷害都不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

  律師說(shuō)法

  《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定醉酒是認(rèn)定工傷的排除因素,但一些酒后傷亡的員工依然被認(rèn)定為工傷,這是因?yàn)?mdash;—企業(yè)方往往拿不出員工醉酒的證據(jù)

  醉酒,通常理解為喝醉了酒之后的狀態(tài)。在醫(yī)學(xué)上,醉酒指酒精中毒,是指患者一次飲大量酒精(乙醇)后發(fā)生的機(jī)體機(jī)能異常狀態(tài),對(duì)神經(jīng)系統(tǒng)和肝臟傷害最嚴(yán)重。

  這幾年市民們接觸最多的,可能就是醉酒駕車(chē),也稱(chēng)醉駕。這里的醉酒跟《工傷保險(xiǎn)條例》第16條規(guī)定的醉酒都是法律概念。與醫(yī)學(xué)上的醉酒不同。

  如公安機(jī)關(guān)在認(rèn)定司機(jī)是否屬于醉酒駕車(chē)時(shí),要對(duì)駕駛員抽血檢測(cè),根據(jù)血液中酒精含量還認(rèn)定是否屬于醉酒駕車(chē)。

  那么我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第16條規(guī)定的“醉酒”,在司法實(shí)踐中的標(biāo)準(zhǔn)是什么?是否可以采取交警部門(mén)處理醉駕時(shí)的'醉駕血液檢測(cè)的標(biāo)準(zhǔn)呢?

  江蘇時(shí)強(qiáng)律師事務(wù)所律師楊偉光告訴記者,我國(guó)2011年7月1日起施行的《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第13號(hào))對(duì)于醉酒的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了明確,該規(guī)定第10條規(guī)定:《社會(huì)保險(xiǎn)法》第37條第二項(xiàng)中的醉酒標(biāo)準(zhǔn),按照《車(chē)輛駕駛?cè)藛T血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗(yàn)》(GB19522-2004)執(zhí)行。公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等有關(guān)單位依法出具的檢測(cè)結(jié)論、診斷證明等材料,可以作為認(rèn)定醉酒的依據(jù)。

  因此,目前司法實(shí)踐中認(rèn)定醉酒的標(biāo)準(zhǔn)是按照《車(chē)輛駕駛?cè)藛T血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗(yàn)》(GB19522-2004)規(guī)定的每100毫升血液酒精含量大于或等于80毫克為醉酒標(biāo)準(zhǔn)。

  楊律師解釋說(shuō),在發(fā)生涉及到工傷的醉酒事件中,如果有法醫(yī)或有資質(zhì)的司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)死者出具死亡檢測(cè)報(bào)告中,直接寫(xiě)明是“醉酒”的,可以直接認(rèn)定是醉酒。

  雖然《工傷保險(xiǎn)條例》明確規(guī)定有“醉酒”情節(jié)不能認(rèn)定工傷,在司法實(shí)踐中,依然有很多員工在工作期間飲酒,導(dǎo)致傷亡后,最終還是被認(rèn)定為工傷,這是往往是因?yàn)槠髽I(yè)方無(wú)法拿出員工醉酒的確切證據(jù)。

  據(jù)報(bào)道,2016年時(shí),廣州一企業(yè)門(mén)衛(wèi)王先生被發(fā)現(xiàn)死在了門(mén)衛(wèi)室里,經(jīng)過(guò)公安現(xiàn)場(chǎng)勘查,認(rèn)定是在前日晚上在門(mén)衛(wèi)室飲酒誘發(fā)疾病死亡的可能性比較大。事后,死者家屬向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)提出工傷認(rèn)定,勞動(dòng)部門(mén)在審查后對(duì)王先生的死亡認(rèn)定為工傷。公司不服,因?yàn)橥跸壬m然是因疾病死在工作崗位上,可是誘因確實(shí)因?yàn)轱嬀,公司有明確的規(guī)定,不允許員工在工作崗位上飲酒,向法院起訴。

  法院審理認(rèn)為,在工作時(shí)間和工作崗位上,因?yàn)橥话l(fā)疾病死亡或者是在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視為工傷。王先生是寵物醫(yī)院的門(mén)衛(wèi),而死亡地點(diǎn)是在門(mén)衛(wèi)室,死亡的時(shí)間也是在工作時(shí)間之內(nèi),其死亡已經(jīng)符合視同工傷的法定情形。雖然公安部門(mén)認(rèn)為是因?yàn)轱嬀贫鴮?dǎo)致誘發(fā)疾病死亡,但是這需要證據(jù)來(lái)證明,而事發(fā)后沒(méi)有對(duì)死者進(jìn)行尸檢,企業(yè)沒(méi)有明確證據(jù)證明王某醉酒,最終企業(yè)的訴請(qǐng)被駁回。

  身邊案例----男子陪老板喝酒后回家途中溺亡

  家屬要求認(rèn)定工傷遭拒,但仍獲一次性賠償30萬(wàn)元

  “帶員工出去應(yīng)酬,竟然讓我賠了30多萬(wàn),以后出去應(yīng)酬我再也不會(huì)勸別人多喝酒了。”近日,我市一公司老板李某常向人說(shuō)。那么是什么讓李老板有這樣的感慨?事情還要從今年5月份說(shuō)起。

  李老板的員工小張因業(yè)務(wù)能力出色,待人接物能力很強(qiáng),深得李老板器重,平時(shí)出去應(yīng)酬也經(jīng)常帶著小張。

  上個(gè)月的一天,公司有業(yè)務(wù)單位的人員來(lái)洽談業(yè)務(wù),李老板宴請(qǐng)對(duì)方組織聚餐,期間,李老板特意帶上了小張作陪。席間,小張表現(xiàn)出色,頻頻代表公司向業(yè)務(wù)單位敬酒,搞得氣氛很活躍,業(yè)務(wù)也談得很順利。

  宴席結(jié)束后,李老板見(jiàn)小張酒喝多了,于是其他手下叫出租車(chē)送其回家。手下為小張打了出租車(chē),將其扶上車(chē),并告訴司機(jī)小張家的地址。但隨后的幾天,小張一直未來(lái)上班,撥打電話(huà)亦無(wú)人接聽(tīng)。后來(lái)家屬找上門(mén)來(lái)才得知,小張溺水身亡的噩耗。

  警方介入調(diào)查后將該事故定性為溺水身亡的意外事件。事故發(fā)生后,小張家屬情緒非常激動(dòng),來(lái)到司法部門(mén)求助,要求給小張以工傷待遇。

  司法部門(mén)認(rèn)為,雖然小張是因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)原因出去應(yīng)酬,但由于小張是因?yàn)樽砭埔鸬膫,根?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第16條的規(guī)定,小張的死亡不構(gòu)成工傷。但是,從侵權(quán)角度出發(fā),李老板作為飯局的組織者,沒(méi)有盡到注意和提醒義務(wù),在小張醉酒的狀態(tài)下,沒(méi)有將其安全護(hù)送到家,存在過(guò)錯(cuò),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。最終在司法部門(mén)的調(diào)解下,李老板賠償了小張家屬30余萬(wàn)元。

  多問(wèn)一點(diǎn)------既然不是工傷,為何老板依舊要賠償?

  在本起案件中,小張溺亡后,公司老板最終一次性賠償其各項(xiàng)損失30萬(wàn)元。既然不能認(rèn)定為工傷,為何他的老板依舊要對(duì)其的死亡進(jìn)行賠償呢?

  江蘇常強(qiáng)律師事務(wù)所律師衡澤駒解釋說(shuō),雖然因?yàn)闃I(yè)務(wù)飲酒導(dǎo)致傷害并不能認(rèn)定工傷,但是并不意味著老板不用承擔(dān)賠償責(zé)任。因?yàn)樾埖倪@起事件屬于人身侵權(quán)糾紛。

  根據(jù)《民法通則》規(guī)定:公民、法人由于過(guò)錯(cuò)侵害國(guó)家的、集體的財(cái)產(chǎn),侵害他人財(cái)產(chǎn)、人身的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。

  仔細(xì)分析這起事件,其實(shí)公司老板是這起飯局的組織的,飯局上,小張喝了很多酒,按照公司老板的說(shuō)法,當(dāng)時(shí)小張已經(jīng)喝醉了。在此情況下,作為飯局的組織者,老板應(yīng)該親自或者派人將小張安全護(hù)送到家,交給小張的家屬看管。可老板僅僅讓手下將小張送到出租車(chē)上。老板有護(hù)送不到位之責(zé),將承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。

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