學(xué)生兼職同樣受勞動保護
在我國境內(nèi)只要勞動者在企業(yè)勞動并取得工資，都屬于事實勞動關(guān)系，因此必須按規(guī)定執(zhí)行當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。這說明了包括了學(xué)生兼職這無疑對學(xué)生有一個良好的保障，代表著學(xué)生兼職同樣受勞動法保護
“我國境內(nèi)所有企業(yè)都不允許制定違背法律法規(guī)的企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，任何違法行為都必須及時糾正。”全國總工會保障工作部部長李守鎮(zhèn)在“全總推動解決麥當(dāng)勞肯德基涉嫌違規(guī)用工問題”專題新聞發(fā)布會上說。
廣州市麥當(dāng)勞、肯德基等企業(yè)涉嫌不執(zhí)行當(dāng)?shù)匦r工資標(biāo)準(zhǔn)等違法用工行為被媒體曝光。對于麥當(dāng)勞和肯德基等企業(yè)提出學(xué)生兼職不受《勞動法》約束的說法，全國總工會認(rèn)定沒有法律依據(jù)。中國《勞動法》明確規(guī)定，在我國境內(nèi)只要勞動者在企業(yè)勞動并取得工資，都屬于事實勞動關(guān)系，因此必須按規(guī)定執(zhí)行當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
據(jù)了解，目前在廣東省，麥當(dāng)勞有4000多名員工，百勝公司屬下的肯德基、必勝客員工有兩萬多人。違法用工事件曝光后，廣東省、廣州市總工會積極配合勞動保障部門對此展開調(diào)查。
“從掌握的'調(diào)查情況看，設(shè)立在廣州市麥當(dāng)勞、肯德基等企業(yè)的行為違反我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定。廣州市麥當(dāng)勞、肯德基等企業(yè)未按照廣東省從2007年1月1日開始實施的廣東省非全日制最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)，依法支付職工的工資。對此全國總工會高度重視，對出現(xiàn)的侵犯職工權(quán)益的行為，工會將毫不妥協(xié)進行斗爭。”李守鎮(zhèn)表示。
據(jù)悉，全總已致函廣東省總工會，要求在查清事實的基礎(chǔ)上，代表職工與企業(yè)溝通，及時糾正違法行為，補發(fā)勞動者應(yīng)得工資;對于企業(yè)拒不改正的違法行為，工會將及時向勞動保障部門舉報，督促、協(xié)助勞動保障部門依法予以查處。
據(jù)了解，各地工會對廣東省麥當(dāng)勞、肯德基涉嫌違法用工事件作出迅速反應(yīng)。湖北省總工會、福建省總工會、上海市總工會、遼寧沈陽、浙江杭州等省市工會組織紛紛采取行動，積極組織調(diào)查，協(xié)助當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T檢查本地區(qū)有關(guān)企業(yè)是否存在違法用工行為。
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