熬夜衰老算工傷嗎？
微博網(wǎng)友爆料深圳一妙齡女子因公司經(jīng)常熬夜加班，容顏加速衰老，導(dǎo)致愛(ài)情事業(yè)雙失意。她憤憤不平當(dāng)街控訴，呼吁“衰老算工傷”。
因公司經(jīng)常熬夜加班，造成容顏加速衰老，兩者之間的確有著絲絲縷縷的關(guān)聯(lián)，但據(jù)此投訴要求算工傷，這似乎又找錯(cuò)了門(mén)。
加班加點(diǎn)，這屬于《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》調(diào)處的范疇;而工傷屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)處的范疇。是不是工傷，不是憑想當(dāng)然，需要?jiǎng)趧?dòng)部門(mén)的鑒定。人的容顏衰老，基本是由自然規(guī)律決定的，至于是不是某種原因加速衰老，勞動(dòng)部門(mén)恐怕既沒(méi)有鑒定過(guò)，也無(wú)從鑒定。
一個(gè)人的容顏衰老有很多種表征。有頭發(fā)的變白、變稀，有皺紋的.增多、加深，有老年斑的出現(xiàn)和變多，有皮膚由細(xì)潤(rùn)、富有光澤變得粗糙和黯淡，有牙齒的脫落，有眼神的炯炯變得呆滯，等等。這些情況的出現(xiàn)，可能與經(jīng)常加班有關(guān)，但也與生活環(huán)境、生活習(xí)慣、遺傳因素高度融合、密切相關(guān)，沒(méi)有截然的分水嶺。以經(jīng)常熬夜加班為由，呼吁“衰老算工傷”，在兩者之間畫(huà)出“因?yàn)?hellip;…所以……”的連線以申訴個(gè)人的遭際，其心情是可以理解的，但申訴要有理有據(jù)，要求算工傷，洵屬配錯(cuò)了“鑰匙”，而就此當(dāng)街控訴，簡(jiǎn)直就是找錯(cuò)了地方。
要打這個(gè)官司，就要用什么鑰匙開(kāi)什么鎖。經(jīng)常熬夜加班，要拿出證據(jù)來(lái)。既然說(shuō)加班是經(jīng)常性的，就要拿出有足夠說(shuō)明力的證據(jù)來(lái)，到底有過(guò)多少次加夜班，表述得具體一點(diǎn)，分別在何年何月何日何時(shí)加過(guò)班，每次加班(大約)多長(zhǎng)時(shí)間，在加班問(wèn)題上是自愿的，還是企業(yè)強(qiáng)制性的?另外，在勞動(dòng)報(bào)酬上有沒(méi)有得到落實(shí)?這些問(wèn)題，《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》上都有明確規(guī)定。如果與用人單位訂立過(guò)規(guī)范的《勞動(dòng)合同》，也可以在上面找到相關(guān)的依據(jù)和解決的辦法。再說(shuō)，因熬夜加班，因容顏加速衰老，就當(dāng)街控訴，也不是依法維權(quán)的最佳途徑。當(dāng)街控訴，不能最終解決問(wèn)題。想維護(hù)自己的合法權(quán)益，就要拿出充分的證據(jù)來(lái)，最好的選項(xiàng)就是在企業(yè)工會(huì)中尋求援助，如果企業(yè)沒(méi)有工會(huì)，就是到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)投訴。
從生理學(xué)的角度上看，人的容顏衰老，除了各種外在的因素外，還與自身的心理素質(zhì)有關(guān)。人要有健康向上的心態(tài)，不要遭遇一點(diǎn)挫折，就情緒化、極端化，認(rèn)為天下人皆負(fù)我，這不僅不利于問(wèn)題的解決，反而會(huì)對(duì)自己的身心健康造成潛移默化、不知不覺(jué)的傷害。
【熬夜衰老算工傷嗎？】相關(guān)文章：
夏天上下班騎車(chē)被燙傷算工傷嗎-高溫作業(yè)中暑算不算工傷08-29
工傷護(hù)理費(fèi)應(yīng)該怎么算03-17
績(jī)效工資算固定工資嗎09-27
員工工傷休假期間工資怎么算02-27
員工工傷休假期間 工資怎么算02-27
非法用工傷亡需要工傷認(rèn)定嗎10-29
工傷賠償時(shí)的平均工資怎么算09-25
工傷保險(xiǎn)年齡限制嗎？01-28
飲酒導(dǎo)致受傷是工傷嗎01-27