9月3日加班可領雙倍工資
人力資源和社會保障部昨日發(fā)布消息稱,在9月3日放假期間,用人單位因工作需要安排勞動者工作的,應支付勞動者工資報酬并安排補休;對不能安排補休的,應按照不低于勞動者本人日或小時工資標準的'200%支付工資報酬。
為使全國人民廣泛參與中央及各地區(qū)各部門舉行的中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀念活動,日前,國務院下發(fā)了《關于中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀念日調(diào)休放假的通知》,明確2015年9月3日全國放假1天。
為貫徹落實國務院文件精神,近日,人社部發(fā)出通知,對2015年9月3日全國放假期間勞動者工資計發(fā)問題進行了明確。
通知指出,在9月3日放假期間,用人單位因工作需要安排勞動者工作的,應支付勞動者工資報酬并安排補休;對不能安排補休的,應按照不低于勞動者本人日或小時工資標準的200%支付工資報酬。
按照通知要求,各地人力資源社會保障部門將加強宣傳,指導用人單位做好落實工作,切實維護職工權益。
【9月3日加班可領雙倍工資】相關文章:
9月3日加班可補休或領雙倍工資09-05
今年除夕被納入春節(jié)長假 加班可領雙倍工資02-13
9月3日放假期間加班可領雙倍工資08-28
9月3日加班可拿雙倍工資08-29
2015年除夕加班或只支付雙倍工資02-05
人社部通知規(guī)定:9月3日加班可拿雙倍工資09-05
2015除夕加班無3倍工資 可選調(diào)休或雙倍工資02-05
關于雙倍工資的規(guī)定01-25