勞動(dòng)者維權(quán)的注意事項(xiàng)

　　談到維權(quán)，陜西省勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)工作人員，針對(duì)目前各類勞動(dòng)者維權(quán)行為的增多，提醒勞動(dòng)者，到勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴時(shí)，一定要注意細(xì)節(jié)，依法維權(quán)。

　　陜西省勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)有關(guān)工作人員指出，到勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴時(shí)，投訴人首先應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)保障行政部門遞交投訴文書，而不應(yīng)僅是口頭敘述。投訴文書應(yīng)當(dāng)寫明投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表或主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)，以及合法權(quán)益受到侵害的事實(shí)和投訴請(qǐng)求事項(xiàng)。同時(shí)，勞動(dòng)者要特別注意，違反勞動(dòng)保障法律的行為必須發(fā)生在兩年內(nèi)，有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權(quán)益受到侵害是由被投訴用人單位違反勞動(dòng)保障法律的.行為所造成的。此外，勞動(dòng)者還要注意受理時(shí)限，即勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成，情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30個(gè)工作日。

　　另外，投訴前一定要保存好有效證據(jù)，如勞動(dòng)合同等，沒有合同的一定要保存工資條、飯票、工作牌、出入證、安全證等，這些都有可能作為證明勞動(dòng)關(guān)系曾經(jīng)存在的有效證據(jù)。一旦發(fā)生拖欠等問(wèn)題，勞動(dòng)者可攜帶身份證等相關(guān)證據(jù)前往勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴。



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