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換工作后五險(xiǎn)一金怎么辦？
辭職后，五險(xiǎn)一金怎么辦?
辭職后，換了新工作，五險(xiǎn)一金怎么辦?有的人是同城市換工作，有的人甚至是換個(gè)城市換份工作，所以在此之前繳納的五險(xiǎn)一金就成了他們需要解決的問題。
情況一：換了新的工作，但還是在同城，五險(xiǎn)一金要怎么辦?
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)
對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)來說，同城和異地沒多大區(qū)別，中間都是可以中斷的，無所謂，最后是累計(jì)年限的，不過交得越多，當(dāng)然養(yǎng)老金也越多拉。
辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：在老單位打出轉(zhuǎn)移單，交給新單位繼續(xù)上就行。
同城的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移是很方便的，一般不用自己操心。
單位負(fù)責(zé)社保的人就會(huì)把應(yīng)當(dāng)辦的手續(xù)為你辦妥。
原單位會(huì)在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理減員手續(xù)，并為你辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單，有個(gè)人人事檔案的一般都會(huì)放到個(gè)人的檔案里，沒有檔案的一般都會(huì)交到個(gè)人手中。
二、失業(yè)保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)雖然必須要交，但是這個(gè)貌似和我們沒有太大關(guān)系，就算實(shí)業(yè)了我們一般人也是領(lǐng)不到失業(yè)金的，所以斷不斷不要緊，失業(yè)保險(xiǎn)只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(qǐng)(工人身份的檔案放在街道，干部身份的放在人才或單位)
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，必須先滿足下面兩個(gè)條件：
● 所在單位和本人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)滿1年;
● 非自己主動(dòng)辭職。
除此，需要辦理的手續(xù)是：應(yīng)在離職之日起60日內(nèi)持職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡、戶口簿、身份證、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系的證明和照片到戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門進(jìn)行失業(yè)登記，辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。
辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：不用辦理，到新單位繼續(xù)上就行。
另據(jù)介紹，只要領(lǐng)取過失業(yè)保險(xiǎn)，個(gè)人勞動(dòng)手冊(cè)上都將留下記錄，街道還會(huì)推薦工作崗位，并且必須前去面試。這些崗位多是基層崗位，與一般白領(lǐng)們的工作性質(zhì)不同，多數(shù)人不愿為了每月區(qū)區(qū)幾百元的失業(yè)金自找麻煩并留下尷尬記錄，即使?jié)M足條件也會(huì)主動(dòng)放棄。并且，只有本地戶籍者可以享受這一福利。
三、醫(yī)療保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要，這個(gè)感覺是所有保險(xiǎn)中做實(shí)用也最重要的，規(guī)定是中斷三個(gè)月以上就失效，三個(gè)月以后看病就得自己掏錢，小病無所謂，大病就慘了，所以這個(gè)保險(xiǎn)最好是連接起來上。
● 每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)存折，終身使用，不管單位是否變化，單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折，個(gè)人可以隨時(shí)提取用途不管。
● 每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)藍(lán)本，就是醫(yī)療本，醫(yī)療規(guī)定門診費(fèi)用2000元以上部分才可以報(bào)銷，比如花了2500，只報(bào)銷500的50%-70%(醫(yī)院不同，報(bào)銷比例不同)，如果住院報(bào)得就多了�？床〉臅r(shí)候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子，住院要帶上。
四、工傷保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)用得少，不過值得一提的是工傷還有個(gè)時(shí)效問題，如果你2008年7月1日出了工傷，那你必須馬上報(bào)告單位，把警察出具的證據(jù)和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位，叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定，你的單位必須在2008年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心，如果距離你出工傷的日子超過了一個(gè)月，那工傷可能就鑒定不起來了。如果你單位不去給你鑒定，那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定，最好也不要超過一個(gè)月，否則會(huì)很麻煩很麻煩。
另外，工傷保險(xiǎn)中有一個(gè)值得關(guān)注的規(guī)定，那就是在工作崗位發(fā)病，并在48小時(shí)內(nèi)死亡的，會(huì)被認(rèn)定為工傷，如果是發(fā)病后超過48小時(shí)死亡的，就不會(huì)被認(rèn)定為工傷。另外，一些常見職業(yè)病能否納入工傷被認(rèn)定為工傷，也是近年來一直還在討論的話題。
五、生育保險(xiǎn)
這個(gè)你是女生一定要上，對(duì)你的生育可以節(jié)省可多的錢。打個(gè)比方，每個(gè)月工資為2000元，2008年1月1日開始交生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為2520.6，而你2008年3月懷孕，2008年12月底生了孩子，2009年1月出院，那么你出院以后要趕快把結(jié)婚證(未婚生子的報(bào)銷不了)+獨(dú)生子女證(一般來說生2胎的報(bào)銷不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術(shù)費(fèi)用的所有發(fā)票+住院清單+出院小結(jié)這些所有的材料交到公司。
如果你懷孕時(shí)候檢查花了500塊，生孩子的時(shí)候住院+手術(shù)花了2000塊，一般來說，公司在醫(yī)保規(guī)定范圍內(nèi)基本上可以給你全部報(bào)銷，報(bào)銷以后給你的錢包括：500塊檢查費(fèi)+2000塊住院手術(shù)費(fèi)+2520.6元/月×4個(gè)月，2520.6元/月×4個(gè)月這是醫(yī)保中心特別為報(bào)銷的女生補(bǔ)貼的。
只有女生報(bào)銷才能拿的到國家規(guī)定女孩子報(bào)銷生育保險(xiǎn)的時(shí)候必須給4個(gè)月的平均工資，所以你生孩子報(bào)銷的話不僅不要花錢而且還可以賺4個(gè)月的工資!如果你基數(shù)交的比工資高，比如拿2000塊交的是2520.6，那么你還賺了呢。生育保險(xiǎn)起碼要交一年才能享受，切記切記。
六、公積金
單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，比如工資6000元，單位給你600，你自己扣除600，所以你每月公積金帳戶應(yīng)該有1200元，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買房或修房�？梢宰匀』蛭袉挝蝗�。
辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：
● 先在新單位開帳號(hào)，拿帳號(hào)給老單位，讓老單位把原來帳號(hào)的錢轉(zhuǎn)入新帳號(hào)上。
● 公積金中心每年六月會(huì)給單位發(fā)每個(gè)員工的對(duì)帳單，顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢.。
● 另外，每年四月左右是調(diào)整下年度養(yǎng)老\失業(yè)\醫(yī)療基數(shù)的時(shí)間。
● 每年六月是調(diào)整下年度公積金的時(shí)間。
情況二：辭職后，離開原來的城市去了另一個(gè)城市工作，五險(xiǎn)一金要怎么辦?
異地的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金是很多人關(guān)注的一個(gè)問題，因?yàn)殡x開一個(gè)城市去另一個(gè)地方生活工作，感覺原單位交的那些錢可能就轉(zhuǎn)不回來了。就算能轉(zhuǎn)移，需要的手續(xù)也是讓人焦頭爛額。其實(shí)五險(xiǎn)一金和戶口城市沒有太大的關(guān)系，只要你和單位存在勞務(wù)關(guān)系，單位就可以幫你購買社會(huì)保險(xiǎn)，即使他的繳納和報(bào)銷都和同城的是一個(gè)道理。
最大的區(qū)別是需要轉(zhuǎn)移到現(xiàn)在城市的單位，這個(gè)的關(guān)鍵在于你所在的城市有接收你社保的單位，這就容易多了。
目前辦理的流程為：
● 確認(rèn)原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算，憑原單位的離職單拿到社保轉(zhuǎn)移單。
● 在新的社保繳納地確認(rèn)繳納社保，并已存在社保賬號(hào)。
● 憑新的社保繳納憑證，個(gè)人身份證，原社保所在地開具的社保轉(zhuǎn)移單到當(dāng)前的社保所在地進(jìn)行社保賬戶的異地接續(xù)。
根據(jù)國家的最新社保政策，轉(zhuǎn)移時(shí)只轉(zhuǎn)移繳納社保的年限，不轉(zhuǎn)移繳納金額。目前，社保的全國轉(zhuǎn)移已經(jīng)開展。但是，住房公積金部分在離職(特別是異地就業(yè))的時(shí)候，是可以一次性結(jié)清的。其中，單位和個(gè)人繳納的部分都可以拿到。個(gè)別地方有特殊規(guī)定的除外。
辭職后，檔案怎么辦?
我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候，個(gè)人檔案是存放在單位保管的。那么，如果我們辭職了，我們的個(gè)人檔案要怎么辦呢?是提出來自己保管還是走什么樣的流程轉(zhuǎn)移到下家公司呢?現(xiàn)在小編為您介紹辭職后檔案怎么辦，以及處理檔案的相關(guān)方法和流程，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>
首先我們要明確的是，社保和檔案之間沒有必然的聯(lián)系。如果是辭職轉(zhuǎn)移到下幾個(gè)公司，社保是要辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)的。
關(guān)于檔案的辦理，是這樣的：
● 假如你辭職的那家單位將你的檔案是委托在人才市場(chǎng)保管的，我們要做的是那這次只證明到人才市場(chǎng)去把你的檔案由委托報(bào)關(guān)轉(zhuǎn)為個(gè)人委托保管。
● 換了公司之后，拿著和新的公司的簽訂的勞動(dòng)合同到勞動(dòng)市場(chǎng)，重新辦理托管就可以了。
● 其實(shí)這種檔案的轉(zhuǎn)托管手續(xù)在異地辦理工作時(shí)比較有用。單位的人力資源部門都會(huì)有專門的員工來負(fù)責(zé)員工檔案方面的問題，他們一般都會(huì)幫忙辦理，但是有些不太正規(guī)的公司也會(huì)要求我們自己辦理，這時(shí)候就要到社保局去咨詢具體的辦理方式了。
● 如果單位是直接為我們保管檔案的，那就更簡單了，找到新單位就把檔案轉(zhuǎn)到新單位即可。
你的“五險(xiǎn)一金”被遺漏了嗎?
據(jù)調(diào)查顯示，六成職場(chǎng)人士表示對(duì)“五險(xiǎn)一金”不甚清楚，僅四成職場(chǎng)人士表示對(duì)具體保險(xiǎn)種類很清楚，具體比例為37.5%。更令人擔(dān)憂的是，表示對(duì)“五險(xiǎn)一金”的具體繳納標(biāo)準(zhǔn)很清楚的比例僅為16%，不到兩成。八成職場(chǎng)人對(duì)“五險(xiǎn)一金”具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和繳納基數(shù)并不是很清楚。
先來一個(gè)普及貼：社保五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。
接下來，我們來詳細(xì)解讀五險(xiǎn)一金的秘密。
詳情：
“五險(xiǎn)一金”的常識(shí)
五險(xiǎn)一金到底應(yīng)該怎么交?
看看你的五險(xiǎn)一金是否白交了?
關(guān)于五險(xiǎn)一金市場(chǎng)上一些不規(guī)范的情況
● 很多單位不按本人工資給上保險(xiǎn)和公積金，比如按北京市平均工資上，個(gè)人就吃虧了。所以找工作的時(shí)候要問清楚。
● 現(xiàn)在很多人才都規(guī)定養(yǎng)老失業(yè)和大病是捆綁的，要么都不上，要么都一起上，而且必須檔案在人才的才給上。如果個(gè)人在人才上，就必須把單位的錢和個(gè)人的錢都自己交 ，挺多的，據(jù)說按最低標(biāo)準(zhǔn)，每月也得交一千多，而且沒有多少錢到個(gè)人帳戶上，建議如果比較年輕，身體還好，只是暫時(shí)失業(yè)，不必自己交了，以后到單位再上吧。
● 有錢人可以不上養(yǎng)老保險(xiǎn)，窮人最好上，指望能有點(diǎn)錢養(yǎng)老。有人說自己存著，但國家對(duì)養(yǎng)老金還是有所保障的，會(huì)根據(jù)經(jīng)濟(jì)情況上調(diào)。
● 有些單位以檔案不在本單位，不給上，是不對(duì)的，因?yàn)闄n案和保險(xiǎn)不掛鉤。
● 外地戶口的同樣，應(yīng)該給上所有的保險(xiǎn)和公積金，和戶口沒關(guān)系，以后如果去其他城市，都是可以轉(zhuǎn)的。
以上就是小編為您介紹的辭職后五險(xiǎn)一金、檔案怎么辦的問題，希望能夠?qū)δ兴鶐椭�。另外，如果你在求職或者辭職的時(shí)候，五險(xiǎn)一金方面的權(quán)益遭到了侵犯，一定要懂得通過法律的程序維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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