員工曠工三天辭退通知書

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，各種通知頻頻出現(xiàn)，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。大家知道正式的通知怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的'員工曠工三天辭退通知書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工曠工三天辭退通知書1

_______：

　　你已經(jīng)連續(xù)曠工3天，嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職，給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)對(duì)你予以解除勞動(dòng)合同的處理。

　　現(xiàn)公司限你于______年___月___日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜，如未按規(guī)定時(shí)間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你______年___月___日簽訂的勞動(dòng)合同，并通過(guò)合法途徑對(duì)因你工作失職給公司造成的損失進(jìn)行追討。

　　_________有限公司

　　______年___月___日

員工曠工三天辭退通知書2

_______先生/女士：

　　由于你經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定，在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。

　　特此通知。

　　_______公司人力資源部

　　____年____月_____日

員工曠工三天辭退通知書3

×××員工：

　　茲因你在××(工作場(chǎng)所)工作期間于××年××月××日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了××公司《員工手冊(cè)》××款××條(或勞動(dòng)合同××款××條)：××××××××××××××××。情節(jié)特別嚴(yán)重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對(duì)你處以解聘的處分，特此通知!

　　此致

　　××公司

　　日期

【員工曠工三天辭退通知書】相關(guān)文章：

試用期曠工辭退通知書11-09

辭退員工通知書08-27

關(guān)于員工辭退通知書11-08

員工違紀(jì)辭退通知書01-21

辭退員工通知書范文04-24

企業(yè)員工辭退通知書04-16

員工辭退通知書范文04-09

員工打架辭退通知書04-08

裁員辭退員工通知書04-08