銀行企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)

時(shí)間：2021-02-08 11:00:59 口號(hào) 我要投稿

企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ) 推薦度：
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　　一家企業(yè)的文化理念就是他們的靈魂，沒(méi)有靈魂的公司注定是成不了大氣候的。那在銀行有什么比較適合的文化標(biāo)語(yǔ)呢?下面是小編為你整理銀行企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)，希望對(duì)你有幫助。

銀行企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)

　　一般銀行企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)

　　使命：提供卓越金融服務(wù)

　　----服務(wù)客戶

　　----回報(bào)股東

　　----成就員工

　　----奉獻(xiàn)社會(huì)

　　愿景：建設(shè)最盈利、最優(yōu)秀、最受尊重的國(guó)際一流現(xiàn)代金融企業(yè)

　　價(jià)值觀：工于至誠(chéng)，行以致遠(yuǎn)

　　----誠(chéng)信、人本、穩(wěn)健、創(chuàng)新、卓越

　　招商銀行企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)核心價(jià)值觀口號(hào)

　　愿景：力創(chuàng)股市藍(lán)籌，打造百年招銀

　　“力創(chuàng)股市藍(lán)籌”：既是一個(gè)靜態(tài)的概念，也是一個(gè)動(dòng)態(tài)的概念，要想長(zhǎng)時(shí)間保持藍(lán)籌地位，需要延續(xù)奮斗，不斷向上的決心、勇氣和行動(dòng);“打造百年招銀”：體現(xiàn)了招銀成為基業(yè)長(zhǎng)青企業(yè)的志向和決心，體現(xiàn)對(duì)社會(huì)、客戶、員工、股東的長(zhǎng)時(shí)間承諾。

　　核心價(jià)值觀：服務(wù)、創(chuàng)新、穩(wěn)健

　　“服務(wù)”：堅(jiān)持以客戶為中心，尊重和關(guān)愛(ài)客戶，發(fā)現(xiàn)客戶需求，提供個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù)，滿足客戶期待與夢(mèng)想;強(qiáng)調(diào)內(nèi)部服務(wù)，內(nèi)部服務(wù)是外部服務(wù)的基礎(chǔ)，各級(jí)管理者都要有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，做好對(duì)內(nèi)部客戶的服務(wù)、一線的服務(wù)。

　　“創(chuàng)新”：順應(yīng)銀行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和企業(yè)面臨的各種挑戰(zhàn)，靈活應(yīng)對(duì)各種變化和挑戰(zhàn);保持開(kāi)放的心態(tài)，大膽地進(jìn)行嘗試、延續(xù)地改進(jìn)工作，并容忍失敗。

　　“穩(wěn)健”：重視風(fēng)險(xiǎn)管理，視資產(chǎn)質(zhì)量為銀行的生命，有效控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，審慎投資;規(guī)范經(jīng)營(yíng)，合規(guī)運(yùn)作，以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)時(shí)間、穩(wěn)定的發(fā)展。

　　人本理念：尊重、關(guān)愛(ài)、分享

　　“尊重”：企業(yè)尊重員工的人格、尊嚴(yán)、個(gè)人需求;員工在充分發(fā)揮潛能的同時(shí)，虔誠(chéng)于公司;員工之間彼此相互尊重。

　　“關(guān)愛(ài)”：各級(jí)管理者要關(guān)注員工生活和發(fā)展，重視利用物資和精神兩種手段，讓員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，并使價(jià)值得到認(rèn)可。

　　“分享”：每一個(gè)員工都是招銀大家庭中的成員，要同心協(xié)力推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展;企業(yè)與員工間、員工與員工間應(yīng)公然和老實(shí)的溝通，相互信任、相互支持，共同成長(zhǎng)。