企業(yè)宣傳語標(biāo)語
標(biāo)語不僅可以向消費者傳達(dá)產(chǎn)品的獨特賣點,展現(xiàn)品牌的個性魅力,激發(fā)消費者的購買欲望,而且往往還能引起社會大眾的共鳴和認(rèn)同,成為跨越時空的標(biāo)語語言經(jīng)典,深刻影響社會價值與行為規(guī)范!
1、誠信為本,創(chuàng)新為魂。
2、事故不難防,重在守規(guī)章。
3、與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成“超級狼”。
4、百年大計,質(zhì)量第一。
5、管理無小事,“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)!保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié),敗也細(xì)節(jié)”。
6、產(chǎn)品是企業(yè)的形象,質(zhì)量是企業(yè)的信譽。
7、打價值戰(zhàn),而不打價格戰(zhàn)。
8、追求卓越質(zhì)量,創(chuàng)造世界名牌。
9、企業(yè)只有一項真正的資源——人;管理就是充分開發(fā)人力資源,以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。
10、管理有模式,無定式,這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
11、說了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
12、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住,而努力之后才可能有機迂。
13、安全保證生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全!
14、人人守規(guī)章,個個保平安!
15、部下的素質(zhì)低,不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì),是你的責(zé)任。
16、高起點、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭一流!
17、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個管文化的、一個管財務(wù)的、一個管質(zhì)量的人(指海爾兼并一個企業(yè)后,派出四位這樣的干部,就能激活這個企業(yè))。
18、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個層次:企業(yè)文化精神,企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
19、如果拼了命,什么問題都沒解決,就說不上卓越。
20、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠(yuǎn)如履薄冰。
21、否定自我,創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
22、改善是無窮的。
23、人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我奇。
24、以質(zhì)量求生存,以信譽促發(fā)展。
25、抓反復(fù)、反復(fù)抓,抓重點、抓提高。
26、顧客的難題,就是我們開發(fā)的課題。
27、愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會。
28、要么不干,要干就要爭第一。
29、核心競爭力是什么?我認(rèn)為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
30、領(lǐng)導(dǎo)在與不在,企業(yè)照樣良性運轉(zhuǎn)。
31、企業(yè)說到底就是人,管理說到底就是借力。
32、安全責(zé)任重于泰山,安全警鐘時刻長鳴。
33、事前反復(fù)研究,慎之又慎;一旦做出決策,必須堅決執(zhí)行,不容含糊。
34、在互聯(lián)網(wǎng)時代,企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
35、堅持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。
36、從源頭抓好質(zhì)量,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
37、有記者問:“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色?”張瑞敏答:“第一,應(yīng)是設(shè)計師;第二,應(yīng)是牧師!
38、周密策劃,科學(xué)管理,忠于設(shè)計,精心施工。
39、只有淡季的思想,沒有淡季的市場。
40、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來,可能我會在春天是最漂亮的。
41、安全是企業(yè)的生命,質(zhì)量是效益的源泉。
42、在任何時代,能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì),而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)(生理,心理,安全,尊重,自我實現(xiàn))
43、生產(chǎn)一代,研制一代,構(gòu)思一代。
44、在新經(jīng)濟(jì)時代,什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量,第二是質(zhì)量,第三還是質(zhì)量。
45、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額,而是去另創(chuàng)造一個市場,即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
46、上下同欲者,勝。
47、安全第一,預(yù)防為主。
48、每一個人都是責(zé)、權(quán)、利的中心,“人人是經(jīng)理,人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
49、對員工忠誠,員工反過來就會對你忠誠;對員工負(fù)責(zé),員工反過來就會對你負(fù)責(zé)。
50、素質(zhì)究竟是什么?是一種自我的約束能力。
51、賣信譽,而不是賣產(chǎn)品。
52、在位要受控,升遷靠競爭,屆滿要輪換,末位要淘汰。
53、堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,齊心協(xié)力干事業(yè)。
54、沒有思路,就沒有出路。
55、要給用戶意想不到的驚喜。
56、能者上,庸者下,平者讓。誰砸企業(yè)的'牌子,企業(yè)就砸誰的飯碗。
57、安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹。
58、周瑜號稱“一步三計”,卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多,而在高。
59、質(zhì)量是安全基礎(chǔ),安全為生產(chǎn)前提!
60、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本,今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
61、衷心感謝社會各界對電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持!
62、世界上最無價的東西是人心,要贏得別人的心,只有拿自己的心去交換。
63、市場永遠(yuǎn)不變的法則,就是永遠(yuǎn)在變!白円,不易,筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
64、居安思危,自強不息。
65、人人是人才,賽馬不相馬,給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
66、增強法制觀念,確保安全生產(chǎn)。
67、我們不是“居安思!保恰熬游K歼M(jìn)”。
68、沒有十全十美的產(chǎn)品,但有百分之百的服務(wù)。
69、佛經(jīng)上說:“要想一滴水不干涸,唯一的辦法就是把它放到大海里!
70、對工程負(fù)責(zé),讓用戶滿意!
71、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
72、奮發(fā)努力,扎實工作,創(chuàng)精品工程,建一流電廠!
73、作為一個領(lǐng)導(dǎo),你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。
74. 我們依靠企業(yè)生存,企業(yè)依靠我們發(fā)展。
75. 給我一次機遇,還你一個奇跡。
76. 今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。
77. 愛企業(yè)就是愛自己。
78. 快快樂樂上班來,平平安安回家去。
79. 我不傷害自己,我不傷害他人,我不被他人傷害。
80. 在社會做一個好公民,在單位做一個好職工,在家庭做一個好成員。
81. 講文明從我做起,樹新風(fēng)從現(xiàn)在開始。
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