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期中考試獎勵方案

時間:2023-07-05 16:13:39 中考 我要投稿

期中考試獎勵方案精品4篇

  為了確保工作或事情有序地進行,我們需要事先制定方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的期中考試獎勵方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

期中考試獎勵方案精品4篇

期中考試獎勵方案1

  一、指導(dǎo)思想

  為營造愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)的良好氛圍,引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)、提升對學(xué)習(xí)的`重視程度,學(xué)校決定對在20xx~20xx學(xué)年第二學(xué)期期中考試中取得年級總成績排名前20的學(xué)生發(fā)放獎勵。具體辦法如下:

  二、領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:陳聶圖

  副組長:杜建軍、李奕奕

  成員:李博文、李晶晶、董徐寧、胡家文、許雪皎

  三、具體方法

  1、各班級按期中考試統(tǒng)一考試科目統(tǒng)計成績,按總成績高低排名,學(xué)校對年級排名第一至第二十名的學(xué)生統(tǒng)一發(fā)放物資獎勵和獎狀。

  2、獎勵標(biāo)準(zhǔn):10元/生,獎狀100元,合計1500元。

  3、由教務(wù)處根據(jù)各年級上報的成績表進行人員統(tǒng)計并上報學(xué)校審批。

  4、經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)研究決定后,公布獎勵名單并發(fā)放獎勵。

  5、以班級為單位在早操時間統(tǒng)一發(fā)放獎勵到相應(yīng)學(xué)生。

  6、根據(jù)學(xué)校教務(wù)處5月9日下發(fā)的《關(guān)于做好期中考試質(zhì)量分析和班級成績統(tǒng)計的通知》的要求,截止5月17日仍未更改提交班級成績表的班級不納入獎勵范圍。

期中考試獎勵方案2

  一、獎勵對象

  1、年級第一名獎勵現(xiàn)金50元,比第二名多18分以上的分?jǐn)?shù)按1元1分累加計算

  2、年級前2—4名可獲二項獎勵,年級前5—7名可獲一項獎勵

  3、五科相對期末分班年級名次進步30%—50%(含30%,如30%后有小數(shù)先去零取整再進行計算)以上者可獲一項獎勵。

  4、五科相對3月月考年級名次進步50%(含50%,如50%后有小數(shù)先去零取整再進行計算)以上者可獲二項獎勵。

  二、獎勵方法

  1、發(fā)獎狀,加蓋學(xué)校鮮章

  2、給家長寫祝賀信或者賀卡

  3、打電話報喜

  4、價值人民幣五元的學(xué)習(xí)用品

  5、等價值的(人民幣五元)、不違背道義和校規(guī)校紀(jì)的、可行的承諾一個

  6、全班成績在年級前80名,獎勵戶外活動一次;全班成績在年級前100名,可用任意一人的兩項獎勵換取戶外活動一次(僅限一次)。

  三、實施方法

  1、先由學(xué)習(xí)委員和班長共同統(tǒng)計獎勵名單,后交班主任核查;

  2、核查屬實后,由學(xué)習(xí)委員負責(zé)統(tǒng)計獲獎人員選擇的`獎勵方法;

  3、由班主任、生活委員和宣傳委員負責(zé)在兩周之內(nèi)實施獎勵

  備注:本方案適用于高一下期半期考試,獲兩項獎勵者獎項不重復(fù),最多可以獲兩項獎勵;除第一名的獎金外,其余由班費開支。

期中考試獎勵方案3

  為更好的激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,在學(xué)校組織的月考﹑期中考試﹑期末考試對取得下列成績的進行獎勵:

  一、總分優(yōu)秀獎

  1、特等獎:在全年級的排名前6名的學(xué)生。(其中總分和各科目成績必須達到80%及以上,若某學(xué)生總分或各科目有1~2科的`得分不達標(biāo)則獎項降一級,順延)。

  2、一等獎:在全年級的排名前18名的學(xué)生。(其中總分必須達到總分的75%及以上和各科目成績必須達到70%及以上)。

  3、二等獎:在全年級的排名前30名的學(xué)生。(其中初一年級需考得總分的70%及以上和語文、數(shù)學(xué)、英語各科目成績必須達到60%及以上;初二年級需考得總分的70%及以上和語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、地理、生物各科目成績必須達到60%及以上;初三年級需考得總分的70%及以上和思想品德、語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、歷史各科目成績必須達到60%及以上)。

  4、三等獎:在全年級的排名前30名的學(xué)生。(其中需考得總分的65%及以上和各科目成績(兩門科目以內(nèi))必須達到50%及以上)。

  二、顯著進步獎:

  1、在年級排名中比上次顯著提升的。(由班主任挑選,年級把關(guān);初一、二年級不超過4人/班,初三年級不超過3人/班。)

  2、和上次考試相比總分提高30分以上。

期中考試獎勵方案4

  為提高教育教學(xué)質(zhì)量,調(diào)動教師的教學(xué)積極性,激勵學(xué)生的上進心,凝聚班級的'競爭力,形成必學(xué)趕超的教學(xué)和學(xué)習(xí)氛圍。特制定本方案:

  一、獎懲時間:

  每學(xué)期期中、期末考試

  二、獎懲對象:

  七、八、九年級全體任課教師及學(xué)生

  三、獎懲辦法:

  1、每次考試后,學(xué)校對成績突出的教師進行獎勵。代兩個班或多個的教師,所代班級的學(xué)科成績均在前列。獎勵該教師獎金100元。

  2、每次考試后,學(xué)校對成績特別優(yōu)異的學(xué)生進行獎勵,獎勵該學(xué)生每人獎金50元。

  3、年級學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀班級獎,學(xué)校核算出班級參考學(xué)生總分平均分進行排隊設(shè)獎如下:七年級一等獎一名,二等獎二名,三等獎三名;八年級一等獎一名,二等獎二名,三等獎二名;九年級一等獎一名,二等獎一名,三等獎一名;一等獎100元,二等獎80元,三等獎60元,獎金由班主任支配。

  4、以上三項獎金由學(xué)校支付。

  本方案由教導(dǎo)處起草,校委會研究決定,教代會通過,由教導(dǎo)處操作實施,解釋權(quán)歸校委會。

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