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律師助理:法律職場“邊緣人”?
我省一家知名律師所在大學校園里發(fā)布了一項律師助理培訓計劃,沒想到卻被一些大學生質(zhì)疑為“老法律人剝削新法律人”。而關于律師助理的話題也引起了人們的思考:律師助理到底是個什么職位?法學畢業(yè)生是否愿意做律師助理?在許多律師事務所中,律師助理的現(xiàn)狀又是怎么樣的?作為律師助理,他們又有什么真切的體會?本期對律師助理這個群體作一透視。事件: 律師所招助理 大學生稱“剝削”
近日,南京某高校BBS上出現(xiàn)了一篇招聘律師助理的帖子,帖子在得到大學生正面回應的同時,沒想到也引來了嘲笑和質(zhì)疑。有的回帖者直接稱:破待遇!有一篇帖子甚至說:這是老法律人剝削新法律人。由此引發(fā)了一場網(wǎng)絡紛爭。
這篇由法學院老師代發(fā)的招聘帖子內(nèi)容是這樣的:
江蘇天豪律師事務所房地產(chǎn)部,為吸納有志于律師行業(yè)并從事專業(yè)法律服務的律師人才加入,并給予有志于律師工作的人員予有效的早期培訓和輔助,特啟動本次“律師助理定向培訓計劃”。
凡本市在讀研三、本四的高校法律專業(yè)學生,有志于從事律師職業(yè)工作,并具備如下條件者,可申請成為律師助理定向培訓計劃的培訓成員(3名):
1、女性,身高1.62以上,個人氣質(zhì)較好;
2、性格開朗,樂于助人,具備吃苦及創(chuàng)業(yè)意識;
3、具有司法資格、秘書專業(yè)學習或培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。
凡符合如上條件,經(jīng)成功選拔后成為該培訓計劃學員者,將獲得2007年11月—2008年3月,為期5個月的律師助理見習機會。見習期間,律師助理見習人員將得到專業(yè)律師的輔導和接觸參與案件的機會,同時根據(jù)其工作期間的見習表現(xiàn)將酌情給予適當補助。
5個月見習期滿后,經(jīng)綜合考評得分最高的1-2名見習人員,可正式留用為江蘇天豪律師事務所房地產(chǎn)部的“簽約律師助理”。第一年年收入為人民幣20000—25000元,第二年為25000元—35000元。
帖子還標明:本次律師助理培訓計劃的報名時間為:2007年10月1日—10月30日。
帖子隨即引起了大學生的跟帖,人氣迅速達到了780人。一些網(wǎng)友表示出了興趣,也有的網(wǎng)友對只招女生表示不理解。在眾多的跟帖中,一位大學生的帖子引發(fā)了口水戰(zhàn)。該帖子稱:這么個破待遇,干脆不要去!一時間贊成與反對的紛紛評論。一位名為“大師兄”的說,天豪所我曾經(jīng)在那里實習過(打短工,編寫案例教材),感覺在各方面還是比較正規(guī)的,當然,可能大家對于待遇還是有著不滿意的地方,這個很可以理解,但是當你找完工作再回顧起找工作的這段時光,你會發(fā)現(xiàn)你當時的要求還是過高的,除了極少數(shù)的牛人之外,可能你找到的工作的薪水還是遠在你的期望值之下。另一位網(wǎng)名為elnemo的網(wǎng)友更呼吁“我們是否能換一個角度來思考這個問題”,他說,在全國法學畢業(yè)生普遍就業(yè)不佳的情況下,可能你有更好的選擇或者更好的就業(yè)前景,但起碼不要這樣“干脆”吧,我們換位思考一下,如果你是法學院的老師,你替你的學生考慮很多,聯(lián)系一些就業(yè)機會,然后卻得到這樣“干脆”的回帖,你會是什么感受呢?
網(wǎng)名為swordtoyou的人隨即對他進行了反駁,“請你看清楚,以上的跟貼有哪個針對院里老師的?老師們的辛勤勞動大家看在眼里,F(xiàn)在大伙批判的是‘老法律人剝削新法律人’的所謂律所用人制度,長此以往,必將帶來法學就業(yè)更深層次的惡性循環(huán)。
一則簡單的招聘啟事,沒想到卻被上升到了這樣的高度,這是各方都沒想到的事情。
反應: 律師所:請認真讀讀我們的計劃
“我建議那位大學生好好讀讀我們的助理培訓計劃,然后再去各家律師所作個調(diào)查,他就不會那么說了!10月25日,具體負責招聘的天豪律師事務所的周強律師這樣告訴記者。他向記者介紹了這個計劃的詳細背景、目的和實施方案。
他說,之所以推出這么個計劃,是考慮到兩方面的背景因素。從社會層面上看,近年來法學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)形勢有供大于求的傾向,許多高校都曾經(jīng)和他們所聯(lián)系,推薦自己的畢業(yè)生來實習,或者做律師助理。從具體操作上看,法學畢業(yè)生即使通過了司考,還要面臨著實習的問題。但是剛出校門的大學生毫無工作經(jīng)驗,綜合條件很難立即適應律師所的要求。由于之前沒有接觸,律師所也很少有時間去了解學生,如果實習期滿不合格,再將學生退回社會,則對學生和社會都有負面影響。因此,他們就制訂了這樣的一個培訓計劃。
這個計劃的目的有三個。一個希望通過培訓,讓即將畢業(yè)的大學生能夠敞開式地接觸律師業(yè)務,讓那些有志于律師業(yè)的學生能夠客觀真實地認識這個行業(yè)。二是在具體的業(yè)務鍛煉過程中,讓大學生提早適應行業(yè)要求,明確以后努力方向。三是對律師所而言,經(jīng)過層層培訓,最后選出來的自然是優(yōu)秀的人才,這會為律師所在選擇助理或補充新人上獲得一個超前的機會。
具體的實施方案,在招聘內(nèi)容里都提到了。周律師對其中的幾個問題作了解釋。他說,5個月的見習期是從2007年11月—2008年3月。具體安排是,前2個月,實習生主要做內(nèi)勤工作,比如整理卷宗等等,這是基本的技能。后3個月,分別由三個律師帶領指導,參與一些案件的辦理等具體業(yè)務。他們的想法是,盡量擴大參與面,盡量提供更多的指導老師。周強告訴記者,他做實習律師的時候,每個律師都帶過他,因此他體會到,讓不同的老師指導,可以接觸不同的業(yè)務風格,對以后的成長大有好處。5個月后,從見習的人員中留下少部分,簽訂正式律師助理聘用合同,其他的學生可以返回學校。這樣一個過程既讓大學生有了鍛煉的機會,又不至于耽誤他們下一步找工作。
至于此次為什么只招女生,周律師笑著說,他們所目前全是男律師,招女生是出于合理分工的考慮,而且一般的律師所助理大都是女生。關于待遇問題,他表示,他對他們所的招聘條件不作評價,但他建議記者可以到其他所去調(diào)查,也可以了解一下南京大學生剛就業(yè)時的收入就可以得出結論。
據(jù)悉,天豪所的招聘計劃為兩輪。10月15日,第一批20名應聘大學生的材料已經(jīng)做過初選,其中兩名被確定為見習律師。從15日到30日,第二批的篩選工作也接近完成。
另據(jù)資料,江蘇天豪律師事務所系直屬于省司法廳的一家綜合型律師事務所,現(xiàn)有人員近70名,專業(yè)從事“房地產(chǎn)”“公司事務”“海商海事”和“涉外國際貿(mào)易”等領域的法律服務,并連續(xù)五年被省司法廳評為省“先進律師事務所”,并于2005年被選為首屆全國“優(yōu)秀律師事務所”。
透視: 法學畢業(yè)生為何不青睞律師助理?
現(xiàn)狀:
法律職場“邊緣人”?
律師助理是個什么職業(yè)?到百度搜索一下,有網(wǎng)友給出了這個答案:
一、作為職稱的“律師助理”
在政府人事部門發(fā)的《專業(yè)技術資格證書》中,“律師助理”是“員”級職稱,相當于大學的“助教”、醫(yī)院的“醫(yī)士”。法律專業(yè)的?飘厴I(yè)生在律師事務所工作滿一年就可以申請,什么考試也不用。由于這個證沒什么用處,所以現(xiàn)實中申請的人也不多。
二、作為職務的“律師助理”
比如我是律師,我可以雇用一個人來當我的助理。這個人我喜歡就行,完全不用什么資格(學歷、職業(yè)證書)。
三、作為職務的“助理律師”
有些大的律師事務所,會將執(zhí)業(yè)律師分等級。如合伙人、主任律師、助理律師等……“助理律師”當然是有律師執(zhí)照的。但是律師所內(nèi)部通常有規(guī)定,“助理律師”就是給“老板律師”做助手而已。
而據(jù)記者了解,我省較大一點的律師所一般都有律師助理,據(jù)國泰新華律師事務所丁小林主任介紹,由于管理體制的不同,招聘律師助理的情況也不同。大體而言,有的是以律所的名義聘用律師助理,有的是以合伙人或者是律師個人的身份來聘用,當然助理的一切成本就由個人來負責,各所的律師助理待遇也差別很大。丁小林主任目前有兩名律師助理,在律師所沒有改制前,他曾經(jīng)有過五名律師助理。
省律協(xié)培訓部的黃主任介紹說,律師助理是一個很小規(guī)模的群體,帶有一種歷史遺留和動態(tài)過渡的特點,法學畢業(yè)生在沒有取得司法資格之前從事律師助理工作也是一條途徑,而實踐中,一般都是由各自的律師所自行管理和培訓。律協(xié)對于實習律師一直進行專門的培訓,但對于律師助理沒有過任何計劃。律師助理雖然服務于法律行業(yè),但是并沒有一個明確的法律職業(yè)的序列。這或許就是律師助理的現(xiàn)狀?
剖析: 待遇不是主要問題
就在天豪所發(fā)布招聘消息的同一個版面上,另有上海聯(lián)合律師事務所也在招律師助理。上海聯(lián)合所的一位工作人員告訴記者,他們的招聘是所內(nèi)的律師發(fā)布的,待遇方面要當面協(xié)商。記者又以畢業(yè)大學生的名義與省內(nèi)的幾家律師所聯(lián)系,詢問做律師助理的待遇問題,幾乎所有有招聘計劃的律師所都要求先看個人簡歷,再協(xié)商待遇。兩家律師所明確表示,第一年的待遇不會太高,“按照南京的一般工資標準來。”而據(jù)記者私下打聽的行情,各家所的差別很大,高的3000-5000/月,低的600/月的也有!叭珣{律師所或者律師的實力,以及助理的業(yè)務表現(xiàn)。”一位律師這樣說。
國泰新華律師所的丁小林主任說,大學畢業(yè)生對律師助理不感興趣,待遇因素的確是一個方面。他了解到的情況是,大多數(shù)所的待遇都不很高,原因在于,一是剛?cè)胄械穆蓭熤頉]有執(zhí)業(yè)的資格,許多業(yè)務做不來,影響到個人的業(yè)績。另一個原因是律師助理大多都要備戰(zhàn)司法考試,復習肯定耽誤工作。更主要的是,律師所會考慮招聘來的律師助理會不會干幾天就跳走了,比如到別的所,或者考公務員了等等。這些因素都影響到待遇方面的提高。
不過,丁主任指出,大學生不青睞律師助理這一工作,待遇還不是最主要的。更多的學生考慮的是以后的發(fā)展問題。如果以后不考慮從事律師業(yè),或者有其他的從業(yè)途徑,他就不大愿意從基本的律師助理做起。如果進入一個律師所,或者說遇到的指導律師不盡心指導,大學生會產(chǎn)生無助感和挫折感,這更會讓他對律師助理工作失去信心和興趣。因此,律師所和律師要重視對于青年人尤其是律師助理的扶持和關心,多在業(yè)務上指點他們,讓他們迅速地成長起來。畢竟,隨著社會分工越來越細,律師助理在推動律師事業(yè)發(fā)展方面也發(fā)揮著重要的作用。
忠告:勇敢地從律師助理做起
11月1日,記者再去瀏覽曾經(jīng)引起紛爭的那些跟帖時,發(fā)現(xiàn)一些過激的言論已被刪除。
該法學院學工處的一位老師表示,關于律師助理的網(wǎng)絡爭論多少反映出了大學生,特別是法學專業(yè)大學生目前的就業(yè)心態(tài)。對于我們的本科畢業(yè)生,眾所周知的原因,剛畢業(yè)只能擔任律師助理,而律師助理的待遇同學們可以去各家律所打聽一下,再來評價一個所的律師助理培養(yǎng)計劃以及它給出的待遇究竟如何。等到熬過律助這個階段,擔任律師承接案件開始,收入情況會有所改觀的。
他還真誠地說,每年院系都會召開畢業(yè)生專場招聘會,之前我們?yōu)榇怂龅臏蕚涔ぷ魇牵凑諒氖∷痉◤d、南京市司法局取得的律所名單,挨個給省所、市所、區(qū)所打電話,當受到一家家律所的拒絕時,我們的心中是很難過的。邀請用人單位的艱辛只有真正做這件事的人心中才有深刻體會。正是有了這份體會,所以我才更能理解我們的同學在求職過程中遭遇挫折時的感受。
“一些法學專業(yè)大學生過激的言論、過高的期望恰恰說明,我們實施這個培訓計劃是有針對性的。對于以后有志于律師業(yè)的大學生來說,清醒地認識這一行業(yè)現(xiàn)狀,多點進取和拼搏精神,才是務實和可嘉的。”天豪律師所的周強律師說。
“在律師助理這個工作位置上,并非每個人都學不到東西。大學生理論功底本來很好,只要經(jīng)過一定的業(yè)務鍛煉,很快就會有更好的收獲。但前提是,必須勤快和敬業(yè)。反之,如果指導老師交代的事情老辦不好,自己又不愿意學習,不僅律師助理做不好,其他的工作也不見得就做的好!倍⌒×种魅握f。
如何做好一名律師助理?億誠律師所合伙人張濤律師給出了這樣的建議。他說,收入不穩(wěn)定、職業(yè)榮譽感淡薄、缺乏指導、心理壓力大等問題,這是青年律師普遍遇到的問題,而對于那些沒有執(zhí)業(yè)資格、剛從學校畢業(yè)的律師助理來說,他們遇到的情況當然更艱難。因此,必須有良好的心態(tài)對待現(xiàn)實問題。那就是:1、謙和。對老師,對朋友,對同事,對客戶,保持謙和的態(tài)度,有時候,吃虧是福,不要以為律師就一定要最大限度的爭取利益,世間的事情,很多不是以利益來衡量的。2、積極。用積極的心態(tài)面對挫折,克服挫折。同時,保持進取之心,腳踏實地地從容進取。
在這樣的前提下,你可以根據(jù)自己的發(fā)展意向來選擇去綜合所還是專業(yè)所。其次,要選擇一位負責的老師。有位資深律師這樣總結過,好的指導老師是這樣的:你的老師應該是能夠給你學習的機會,在忙碌中抽出時間來修改你不成樣子的文書的人,他在你文書上劃過的紅杠杠越多,至少證明他對你越關心。你的老師應該是關心你的想法,經(jīng)常和你交流的人,你的老師應該是愿意提攜你,帶你參加各種集會和庭辯的人。衡量老師的優(yōu)劣不在于老師的成功與否,而在于你是否從他那里走上正確的道路。
余下的,就是個人的勤奮和努力了。
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