司法考試歷年試題解析：經(jīng)濟法(二)
二、多項選擇題：（2002年）
45.張某委托拍賣行對其私人珍藏的郵集進(jìn)行拍賣，根據(jù)《拍賣法》的規(guī)定，張某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)包括？
A.向拍賣行說明郵集的來源
B.不得委托他人代為競買
C.應(yīng)向參與競買的競買人說明郵集的理疵
D.應(yīng)向拍賣人支付拍賣傭金
答案及解析：ABCD 《拍賣法》第27—31條規(guī)定了拍賣委托人的義務(wù)。根據(jù)第27條，委托人應(yīng)當(dāng)向拍賣人說明拍賣標(biāo)的的來源和瑕疵，A和C正確。根據(jù)第30條，委托人不得參與竟買，也不得委托人他代為競買，所以B正確。根據(jù)第56條，委托人、買受人可以與拍賣人約定傭金的比例。委托人、買受人與拍賣人對傭金比例未做約定，拍賣成交的，拍賣人可以向委托人、買受人各收取不超過拍賣成交價5%的傭金。收取傭金的比例按照同拍賣成交價成反比的原則確定。拍賣未成交的，拍賣人可以向委托人收取約定的費用；未做約定的，可以向委托人收取為拍賣支出的合理費用。所以，D也正確。
46.下列關(guān)于產(chǎn)品責(zé)任的表述中哪些是正確的？
A.缺陷產(chǎn)品的生產(chǎn)者應(yīng)對因該產(chǎn)品造成的他人人身、財產(chǎn)損害承擔(dān)無過錯責(zé)任
B.缺陷產(chǎn)品造成他人人身、財產(chǎn)損害的，該產(chǎn)品的銷售者和生產(chǎn)者承擔(dān)連帶責(zé)任
C.因缺陷產(chǎn)品造成損害要求賠償?shù)脑V訟時效為1年
D.銷售音不能指明缺陷產(chǎn)品的生產(chǎn)者也不能指明其供貨者的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任
答案及解析：ABD 第41條規(guī)定，因產(chǎn)品存在缺陷造成人身、缺陷產(chǎn)品以外的其他財產(chǎn)（以下簡稱他人財產(chǎn)）損害的，生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。生產(chǎn)者能夠證明有下列情形之一的，不承擔(dān)賠償責(zé)任：（一）未將產(chǎn)品投入流通的；（二）產(chǎn)品投入流通時，引起損害的缺陷尚不存在的；（三）將產(chǎn)品投入流通時的科學(xué)技術(shù)水平尚不能發(fā)現(xiàn)缺陷的存在的。根據(jù)本條，產(chǎn)品責(zé)任為無過錯責(zé)任，只要產(chǎn)品缺陷使得他人的人身和財產(chǎn)受到損害，就應(yīng)當(dāng)賠償，除非存在第41條中規(guī)定的'排除情形。
47.某醫(yī)院給病人高某開的治療濕疹的藥物，使用后反而加重了病情。經(jīng)檢驗，這批藥因在醫(yī)院庫房存放過久已經(jīng)變質(zhì)。下列有關(guān)該案處理的表述中哪些是正確的？
A.對醫(yī)院應(yīng)依據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》進(jìn)行處罰
B.對醫(yī)院應(yīng)依據(jù)《藥品管理法》進(jìn)行處罰
C.醫(yī)院應(yīng)賠償給高某帶來的損失
D.藥品生產(chǎn)者應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任
答案及解析：BC 本題中，該醫(yī)院觸犯了《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《藥品管理法》，根據(jù)“特別法優(yōu)于一般法”的原則，應(yīng)適用《藥品管理法》。而且由于這批藥是醫(yī)院存放過久而變質(zhì)，根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》第42條第1款：“由于銷售者的過錯使產(chǎn)品存在缺陷，造成人身、他人財產(chǎn)損害的，銷售者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任�！彼运幤飞a(chǎn)者不承擔(dān)賠償責(zé)任。
48.在某國有企業(yè)工作的吳某，在向該企業(yè)遞交辭職書的第2日不辭而別，對這種違反勞動法規(guī)定解除勞動合同的行為該企業(yè)決定向仲裁委員會申請仲裁。該企業(yè)有權(quán)要求吳某賠償單位下列哪些損失？
A.該單位招收錄用吳某時向有關(guān)管理機構(gòu)交納的200元行政管理費用
B.企業(yè)為培養(yǎng)吳某，曾派他到國外學(xué)習(xí)，企業(yè)為此支付培訓(xùn)費用1萬元
C.由于吳某不辭而別，企業(yè)沒有及時找到人員頂替吳某的工作，由此給該企業(yè)造成直接經(jīng)濟損失2萬元
D.由于吳某不辭而別，給該企業(yè)生產(chǎn)造成間接經(jīng)濟損失4萬元
答案及解析：ABC 《勞動法》第102條規(guī)定：“勞動者違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項，對用人單位造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任�！眲趧诱哌`反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的，勞動者應(yīng)賠償用人單位下列損失：（1）用人單位招收錄用其所支付的費用；（2）用人單位為其支付的培訓(xùn)費用，雙方另有約定的按約定處理；（3）對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；（4）勞動合同約定的其他賠償費用。
49.甲企業(yè)作為某工程項目的總承包中標(biāo)人，將中標(biāo)項目的部分工作發(fā)包給乙企業(yè)完成，現(xiàn)乙企業(yè)分包項目出現(xiàn)問題。下列說法哪些是正確的？
A.中標(biāo)項目禁止分包，甲企業(yè)作為中標(biāo)人應(yīng)承擔(dān)責(zé)任
B.中標(biāo)項目可以分包，若分包項目出現(xiàn)問題，可由中標(biāo)人甲企業(yè)向招標(biāo)人承擔(dān)全部責(zé)任
C.分包人乙企業(yè)只與甲企業(yè)有合同關(guān)系，與招標(biāo)人沒有合同關(guān)系，因而不直接向招標(biāo)人承擔(dān)責(zé)任
D.的招標(biāo)人既可以要求甲企業(yè)承擔(dān)全部責(zé)任，也可以直接請求乙企業(yè)承擔(dān)全部責(zé)任
答案及解析：BD 《招標(biāo)投標(biāo)法》第48條規(guī)定：“中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行義務(wù)，完成中標(biāo)項目。中標(biāo)人不得向他人轉(zhuǎn)讓中標(biāo)項目，也不得將中標(biāo)項目肢解后分別向他人轉(zhuǎn)讓。中標(biāo)人按照合同約定或者經(jīng)招標(biāo)人同意，可以將中標(biāo)項目的部分非主體、非關(guān)鍵性工作分包給他人完成。接受分包的人應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資格條件，并不得再次分包。中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)就分包項目向招標(biāo)人負(fù)責(zé)，接受分包的人就分包項目承擔(dān)連帶責(zé)任。”
50.下列哪些產(chǎn)品的包裝不符合《產(chǎn)品質(zhì)量法》的要求？
A.某商場銷售的“三星”彩電只有韓文和英文的說明書
B.某廠生產(chǎn)的火腿腸沒有標(biāo)明廠址
C.某廠生產(chǎn)的香煙上沒有標(biāo)明 “吸煙有害身體健康”
D.某廠生產(chǎn)的瓶裝葡萄酒沒有標(biāo)明酒精度
答案及解析：ABCD 《產(chǎn)品質(zhì)量法》第27條，產(chǎn)品或者其包裝上的標(biāo)識必須真實，并符合下列要求：（一）有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證明；（二）有中文標(biāo)明的產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)廠廠名和廠址；（三）根據(jù)產(chǎn)品的特點和使用要求，需要標(biāo)明產(chǎn)品規(guī)格、等級、所含主要成分的名稱和含量的，用中文相應(yīng)予以標(biāo)明；需要事先讓消費者知曉的，應(yīng)當(dāng)在外包裝上標(biāo)明，或者預(yù)先向消費者提供有關(guān)資料；（四）限期使用的產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)在顯著位置清晰地標(biāo)明生產(chǎn)日期和安全使用期或者失效日期；（五）使用不當(dāng)，容易造成產(chǎn)品本身損壞或者可能危及人身、財產(chǎn)安全的產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)有警示標(biāo)志或者中文警示說明。裸裝的食品和其他根據(jù)產(chǎn)品的特點難以附加標(biāo)識的裸裝產(chǎn)品，可以不附加產(chǎn)品標(biāo)識。
51.稅務(wù)機關(guān)采取稅收保全措施有著嚴(yán)格的適用條件。下列幾種情況哪些屬于稅務(wù)機關(guān)采取稅收保全措施必須滿足的條件？
A.稅務(wù)機關(guān)有根據(jù)認(rèn)為納稅人有逃避納稅義務(wù)行為的
B.納稅人不能提供納稅擔(dān)保的
C.必須經(jīng)縣級以上稅務(wù)局（分局）局長批準(zhǔn)
D.扣押、的查封物品的價值，須與納稅人應(yīng)履行的納稅義務(wù)相當(dāng)
答案及解析：ABCD 《稅收征收管理法》第38條規(guī)定：“稅務(wù)機關(guān)有根據(jù)認(rèn)為從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人有逃避納稅義務(wù)行為的，可以在規(guī)定的納稅期之前，責(zé)令限期繳納應(yīng)納稅款；在限期內(nèi)發(fā)現(xiàn)納稅人有明顯的轉(zhuǎn)移、隱匿其應(yīng)納稅的商品、貨物以及其他財產(chǎn)或者應(yīng)納稅的收入的跡象的，稅務(wù)機關(guān)可以責(zé)成納稅人提供納稅擔(dān)保。如果納稅人不能提供納稅擔(dān)保，經(jīng)縣以上稅務(wù)局（分局）局長批準(zhǔn)，稅務(wù)機關(guān)可以采取下列稅收保全措施：（一）書面通知納稅人開戶銀行或者其他金融機構(gòu)凍結(jié)納稅人的金額相當(dāng)于應(yīng)納稅款的存款；（二）扣押、查封納稅人的價值相當(dāng)于應(yīng)納稅款的商品、貨物或者其他財產(chǎn)。納稅人在前款規(guī)定的限期內(nèi)繳納稅款的，稅務(wù)機關(guān)必須立即解除稅收保全措施；限期期滿仍未繳納稅款的，經(jīng)縣以上稅務(wù)局（分局）局長批準(zhǔn)，稅務(wù)機關(guān)可以書面通知納稅人開戶銀行或者其他金融機構(gòu)從其凍結(jié)的存款中扣繳稅款，或者依法拍賣或者變賣所扣押、查封的商品、貨物或者其他財產(chǎn)，以拍賣或者變賣所得抵繳稅款。個人及其所扶養(yǎng)家屬維持生活必需的住房和用品，不在稅收保全措施的范圍之內(nèi)�！�
52.劃拔是取得國有土地使用權(quán)的方式之一。下列關(guān)于劃拔土地使用權(quán)的表述，哪些是正確的？
A.劃撥土地使用權(quán)可以由使用者無償取得，也可以有償使用
B.劃撥土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓的，轉(zhuǎn)讓方必須先辦理土地使用權(quán)出讓手續(xù)
C.劃撥土地使用權(quán)人不能對土地使用權(quán)進(jìn)行抵押或出租
D.以營利為目的出租劃撥土地上建成的房屋，應(yīng)當(dāng)將租金中所含土地收益上繳國家
答案及解析：AD 《城市房地產(chǎn)管理法》第22條第1款規(guī)定：“土地使用權(quán)劃撥，是指縣級以上人民政府依法批準(zhǔn)，在土地使用者繳納補償、安置等費用后將該幅土地交付其使用，或者將土地使用權(quán)無償交付給土地使用者使用的行為。 ”A當(dāng)選。該法第39條第1款規(guī)定：“以劃撥方式取得土地使用權(quán)的，轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)時，應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院規(guī)定，報有批準(zhǔn)權(quán)的人民政府審批。有批準(zhǔn)權(quán)的人民政府準(zhǔn)予轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)當(dāng)由受讓方辦理土地使用權(quán)出讓手續(xù)，并依照國家有關(guān)規(guī)定繳納土地使用權(quán)出讓金�！盉項不應(yīng)選。第47條第2規(guī)定：“以出讓方式取得的土地使用權(quán)，可以設(shè)定抵押權(quán)。”C項不應(yīng)選。第55條規(guī)定：“以營利為目的，房屋所有權(quán)人將以劃撥方式取得使用權(quán)的國有土地上建成的房屋出租的，應(yīng)當(dāng)將租金中所含土地收益上繳國家。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定�！盋項應(yīng)選。
53.下列勞動合同或勞務(wù)合同，哪些屬于勞動法的調(diào)整范圍？
A.某私營企業(yè)與職工之間的勞動合同
B.某國家機關(guān)與工勤人員之間的勞動合同
C.某公司董事長與公司之間的聘用合同
D.甲公司與乙公司之間的勞務(wù)合同
答案及解析：AB 《勞動法》第2條規(guī)定，在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本法。國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照本法執(zhí)行。本題中C項中的董事長不是和企業(yè)形成勞動關(guān)系的勞動者，所以該合同不屬于勞動合同范圍。
54.下列關(guān)于勞動爭議的解決方式的表述、的哪些是正確的？
A.調(diào)解原則適用于勞動仲裁和訴訟程序
B.在勞動仲裁前必須先行調(diào)解
C.勞動爭議仲裁的裁決是終局的
D.在當(dāng)事人提起訴訟之前，必須先進(jìn)行勞動仲裁
答案及解析：AD 《勞動法》第77條中規(guī)定：“用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序�！钡�79條規(guī)定：“勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟�！県ttp://www.dgxbdz.com/
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