關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的問卷調(diào)查參考
上海論文資料庫(kù):關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的問卷調(diào)查
我們對(duì)近期在上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)習(xí)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的問卷做了一些調(diào)查，以期為今后合理、代寫博士論文科學(xué)地設(shè)置注冊(cè)會(huì)計(jì)師后續(xù)教育課程及培訓(xùn)形式提供一些客觀依據(jù)。本次調(diào)查對(duì)象涉及全國(guó)22個(gè)省市及深圳市部分會(huì)計(jì)師事務(wù)所部門經(jīng)理以上的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。
問卷共設(shè)置了三大內(nèi)容：您期望參加的講座或報(bào)告，您認(rèn)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)應(yīng)采用的形式，對(duì)當(dāng)前后續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容、方式的滿意度。在“您期望參加的講座或報(bào)告”中又設(shè)置了“CPA的專業(yè)課程、與CPA執(zhí)業(yè)相關(guān)的企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)課程、與CPA執(zhí)
業(yè)相關(guān)的法律課程、其他課程”。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，我們初步分析得出以下結(jié)論：
1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)涉及主觀判斷的課程需求高于對(duì)專業(yè)技術(shù)類的課程需求。
如在“CPA的專業(yè)課程”中，審計(jì)職業(yè)判斷及審計(jì)方法與審計(jì)技巧這兩門課程得票數(shù)最高，審計(jì)質(zhì)量控制、新審計(jì)準(zhǔn)則、中小企業(yè)審計(jì)等技術(shù)類的課程及其他課程排列其后。這基本上反映了注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)當(dāng)中存在的難點(diǎn)。
2.注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)培訓(xùn)的需求仍偏重于其應(yīng)該掌握的與其執(zhí)業(yè)直接相關(guān)的、基本的知識(shí)、技能與技巧。如在“CPA的專業(yè)課程”中，審計(jì)職業(yè)判斷、審計(jì)方法與審計(jì)技巧、審計(jì)質(zhì)量控制、新審計(jì)準(zhǔn)則的得票數(shù)依次位列前四，而對(duì)審計(jì)的新技術(shù)如風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)、特殊企業(yè)的特殊審計(jì)方法如中小企業(yè)的審計(jì)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的關(guān)注程度則偏低。
3.對(duì)職業(yè)道德課程的關(guān)注不夠。如在9門“CPA的專業(yè)課程”中，CPA的職業(yè)道德僅位列第八，占參選人數(shù)的15%。在國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)會(huì)計(jì)丑聞?lì)l發(fā)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)面臨巨大信任危機(jī)的今天，注冊(cè)會(huì)計(jì)師們對(duì)職業(yè)道德問題仍持漠然態(tài)度，似乎有些令人意外。顯然，在注冊(cè)會(huì)計(jì)師的后續(xù)教育中，如何開展職業(yè)道德的教育仍然是我們不得不考慮的重要問題。
4.在“與企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)相關(guān)的課程”中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為最重要的課程為新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)制度與企業(yè)稅收籌劃。這幾項(xiàng)內(nèi)容也是與注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)直接相關(guān)的內(nèi)容。注冊(cè)會(huì)計(jì)師后續(xù)教育需求
問卷調(diào)查分析
而其他與企業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)課程則位居其后。這一定程度上反映出注冊(cè)會(huì)計(jì)師急需了解與掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度、稅收法規(guī)的改革與變化情況，以保證在執(zhí)業(yè)過程中正確地運(yùn)用。同時(shí)，這反映了注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、企業(yè)預(yù)算等與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理密切相關(guān)的知識(shí)在執(zhí)業(yè)中的作用的認(rèn)識(shí)還很薄弱。當(dāng)然，一方面，這種狀況與國(guó)內(nèi)企業(yè)的管理現(xiàn)狀有關(guān)，但另一方面，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，我們還是應(yīng)該挖掘和引導(dǎo)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的這些潛在的培訓(xùn)需求。
5.注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)企業(yè)的內(nèi)部控制問題關(guān)注不夠。在9門“與企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)相關(guān)的課程”中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制課程的需求僅排在第7位。企業(yè)內(nèi)部控制是現(xiàn)代管理的必然產(chǎn)物，而內(nèi)部控制的產(chǎn)生和發(fā)展，促使審計(jì)工作從詳細(xì)審計(jì)發(fā)展成為以測(cè)試內(nèi)部控制為基礎(chǔ)的抽樣審計(jì)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)時(shí)，首先要研究與評(píng)價(jià)被審計(jì)單位的內(nèi)部控制，這是現(xiàn)代審計(jì)的重要特征。通過對(duì)內(nèi)部控制的了解及符合性測(cè)試可以使注冊(cè)會(huì)計(jì)師快速掌握企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表中可能發(fā)生的潛在重要錯(cuò)報(bào)的種類，考慮影響重要錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的`因素，有效規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，從而使審計(jì)工作更加科學(xué)與規(guī)范，更加富有效率。但很顯然，注冊(cè)會(huì)計(jì)師們對(duì)此問題的認(rèn)識(shí)很有限�？梢�，在內(nèi)部控制相關(guān)課程的設(shè)置上，我們不僅應(yīng)該關(guān)注內(nèi)部控制的技術(shù)性問題，還應(yīng)該對(duì)內(nèi)部控制分析在現(xiàn)代審計(jì)中的重要性方面作更多的說明。
6.在“與CPA執(zhí)業(yè)相關(guān)的法律課程”中，對(duì)行業(yè)法律責(zé)任的需求遠(yuǎn)高于其他法律課程。這在一定程度上說明注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)比較強(qiáng)。但由此我們也發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的現(xiàn)象，就是注冊(cè)會(huì)計(jì)師并不太關(guān)注有助于其合法執(zhí)業(yè)的職業(yè)道德問題，卻對(duì)違反職業(yè)道德后應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任更感興趣。顯然，這是一個(gè)舍本逐末的需求。對(duì)此，后續(xù)教育中應(yīng)該給予更多的正確引導(dǎo)。
7.在“其他課程”中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)管理咨詢方法與案例課程的需求最高。這一定程度上反映了我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)業(yè)務(wù)拓展的關(guān)注。這一課程的設(shè)置上，不僅應(yīng)該就管理咨詢本身的方法做出說明，還應(yīng)該讓注冊(cè)會(huì)計(jì)師了解從事管理咨詢業(yè)務(wù)應(yīng)具備的其他相關(guān)專業(yè)知識(shí)，如企業(yè)財(cái)務(wù)分析、預(yù)算與內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略等，使注冊(cè)會(huì)計(jì)師在原有知識(shí)基礎(chǔ)上自覺重構(gòu)新的知識(shí)與能力框架。這樣，一方面注冊(cè)會(huì)計(jì)師在業(yè)務(wù)領(lǐng)域方面可以得到新的拓展，另一方面注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)技術(shù)也可以由于新的知識(shí)與能力框架的構(gòu)建而更加科學(xué)、成熟。
8.在培訓(xùn)形式的選擇上，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的需求依次為案例分析，面授講座，研討交流，參觀考察。這一選擇應(yīng)該說比較真實(shí)的反映了注冊(cè)會(huì)計(jì)師后續(xù)教育的特點(diǎn)。但據(jù)實(shí)際的培訓(xùn)情況來看，案例分析在課堂教學(xué)中還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足注冊(cè)會(huì)計(jì)師的需求，在今后的培訓(xùn)形式上應(yīng)更多地采用案例分析教學(xué)的方式。
9.就注冊(cè)會(huì)計(jì)師后續(xù)教育的效果而言，絕大多數(shù)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師表示滿意。這表明近年來行業(yè)培訓(xùn)工作取得了可喜的進(jìn)步，得到了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的充分肯定。但其中基本滿意所占的比重仍比較大，因?yàn)檫@一部分學(xué)員介于滿意與不滿意之間，有可能發(fā)展為很滿意或者滿意，也有可能發(fā)展為不滿意，這說明行業(yè)后續(xù)教育的質(zhì)量還有待改善和提高。
根據(jù)問卷調(diào)查及在培訓(xùn)工作實(shí)踐中與學(xué)員溝通得到的信息，我們認(rèn)為，應(yīng)盡快根據(jù)行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀制定不同層次執(zhí)業(yè)人員的后續(xù)教育培訓(xùn)大綱。同時(shí)，為解決當(dāng)前培訓(xùn)內(nèi)容缺乏的燃眉之急，應(yīng)抓緊開發(fā)審計(jì)職業(yè)判斷、審計(jì)方法與審計(jì)技巧、審計(jì)質(zhì)量控制、新審計(jì)準(zhǔn)則、新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)制度、企業(yè)稅收籌劃、行業(yè)法律責(zé)任、管理咨詢方法與案例、溝通與談判的技巧與方法等課程，爭(zhēng)取這些課程在明年能夠用于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的培訓(xùn)。另外，我們也應(yīng)引導(dǎo)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)理論、審計(jì)理論、管理理論發(fā)展的狀況給予足夠的關(guān)注，并開發(fā)適于注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)培訓(xùn)使用的現(xiàn)代會(huì)計(jì)理念、財(cái)務(wù)報(bào)告分析與研究，會(huì)計(jì)職業(yè)判斷、企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、企業(yè)預(yù)算與內(nèi)部控制、企業(yè)價(jià)值分析、IT知識(shí)與計(jì)算機(jī)審計(jì)、ERP相關(guān)知識(shí)與運(yùn)用等課程在培訓(xùn)中使用，以便為整個(gè)行業(yè)提高專業(yè)水準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量做好知識(shí)儲(chǔ)備。
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