關(guān)于管理學(xué)考研試題

　　一、簡答（每題10分）

　　1.韋伯的理論貢獻及局限？

　　2.權(quán)變理論？其對管理實踐重要性

　　3.企業(yè)是否應(yīng)承擔社會責任？為何？

　　4.非正式組織是什么？其作用是什么？

　　5.變革阻力來自哪些方面？如何降低？

　　6.什么是人力資源管理？績效評估在其中作用地位如何？

　　7.領(lǐng)導(dǎo)工作是什么？事務(wù)型與變革型區(qū)別和聯(lián)系？

　　8.溝通是什么？其中障礙有哪些？

　　9.控制是什么？控制和其他管理職能關(guān)系如何？

　　二、論述（每題20分）

　　1.管理是一門科學(xué)又是一門藝術(shù)？如何看待這一觀點？

　　2.計劃是浪費�，F(xiàn)代生活瞬息萬變，計劃是不必要！如何看待這一觀點？

　　3.全面質(zhì)量管理理論由美國人發(fā)明，卻是由日本最先實踐，試從實踐管理理論與傳統(tǒng)文化關(guān)系分析全面質(zhì)量管理被日本接受的原因？

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