駕駛員崗位職責

時間：2024-07-21 14:00:50 駕照考試我要投稿

駕駛員崗位職責(優(yōu)秀)

　　在現實社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的駕駛員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

駕駛員崗位職責(優(yōu)秀)

駕駛員崗位職責1

　　一、工作責任

　　1、嚴格按照公司的一切規(guī)章制度，出現違紀現象，按公司職員工獎懲制度處罰。

　　2、嚴格執(zhí)行交接班制度，提前10分鐘接班，接班者未到，交班者不準下班，接班者必須向接班者交代當班的一切情況（包括車況），接班者認可后，交接班才能生效。

　　3、上班時間不準閑聊、看書、看報或干私活，不準串崗、離崗，嚴禁睡覺和酒后上崗。

　　4、嚴格按《叉車操作規(guī)程》使用叉車。叉車載貨行駛時，堅持慢速安全行駛（限速5公里/小時）。加速時不得急剎車或急轉彎。

　　5、定期對叉車進行檢查、保養(yǎng)，保持叉車干凈亮潔。檢查范圍包括燃油、冷卻水、機油、空氣濾芯及需潤滑部位等。發(fā)現故障應及時排除，當事人不能處理的，應及時向上級主管報告。認真填寫維護保養(yǎng)記錄，填寫時做到字跡清晰、內容完整。

　　6、叉車不用時應停放在指定的地點，不得亂停亂放。

　　7、轉運成品時要細心操作，防止碰撞及倒堆，以免造成損失。

　　8、及時轉運成品磚及窯后廢品，避免影響正常的生產秩序。

　　9、服從成品倉保管員、窯后管理及質檢員的工作安排。成品入庫按成品入庫保管員指定地點碼放，成品出庫按成品出庫保管員對指定的`貨物取出。配合車間雜工將廢品磚轉入回收料庫。

　　10、完成領導安排的其他臨時性工作。

　　二、考核標準

　　1. 不按交接班制度進行交接班，罰款20元/次。

　　2. 上班遲到、早退按公司《員工考勤制度》執(zhí)行。

　　3. 上班時間睡覺、串崗、未經同意離崗發(fā)現罰款10元/次。擅自離崗30分鐘以上按曠工半天論處。

　　4. 在轉運時損壞成品磚照價賠償。

　　5. 因操作不當造成叉車損壞，當事人負全部責任。

　　6. 因斷油、斷水造成的故障而影響生產的按100元/次扣罰。

　　7. 不認真填寫各項維修、保養(yǎng)記錄，弄虛作假、亂寫亂畫，罰款20元/次。

駕駛員崗位職責2

　　小車司機在局辦公室主任的直接領導下開展工作，其主要職責是：

　　1、自覺遵守各項規(guī)章制度，堅守工作崗位；

　　2、出車準時，隨叫隨到，在單獨行車時，負責車上物品的安全；

　　3、承擔局領導出差、開會、辦理機關有關公務的接送服務任務；

　　4、堅持服務第一，做到領導滿意；

　　5、堅持節(jié)約用油、修舊利廢，厲行節(jié)約，能用的`材料不換新，更換的零件交舊領新；

　　6、堅持車輛入庫制度，未經批準車輛夜晚不能停放在車庫之外；

　　7、完成領導交辦的其它工作任務。

　　在集團公司總經理及車輛主管的直接領導下，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，努力做到每次出車及時、安全、保質、保量完成好作業(yè)任務。

　　1、集團公司小汽車原則上由車輛主管負責調配。因工作需要用車，須事前向辦公室報告，司機應服從行車安排。

　　2、集團公司小車在上班前應保持車輛性能完好、整潔，停放在公司門附近待命。上班時間司機不得隨意離開公司，應做到隨叫隨到。

　　3、司機在行車執(zhí)行任務時，必須保持精神高度集中，遵守交通規(guī)則，保證行車安全，杜絕安全事故的發(fā)生。如遇違章罰款、扣證由司機本人負責，并服從交警部門處理；如發(fā)生肇事，按交通規(guī)則劃分責任（包括自身責任造成車輛受損），如肇事司機應負一定的經濟責任時，按責任重輕，除扣發(fā)當月獎金的10%~100%外，讓應負擔因肇事而承擔的經濟損失責任的50%以內。

　　4、原則上做到專人駕駛專車，小車的維修保養(yǎng)，先由司機提出，再由班長上報車輛主管及領導同意后方可送修（按公司指定維修點檢修）。

　　5、司機必須每天如實填寫行車記錄表，月末上交記錄表，由班長、車輛主管、會計審核后送主管行政副總經理審查。實行車輛油耗單車定額考核，應做到盡量降低車輛的油耗，節(jié)約費用開支。此外，不得擅自用公司小車辦私事或運私人物資。如有違反，將受處罰。

　　6、經領導批準外單位人借車前后，應檢查車內隨車工具，物品不致丟失，車容車況應完好整潔，未及時發(fā)現者，將追究當車司機責任。

駕駛員崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.嚴格遵守交通安全法規(guī)和各項安全管理制度及本崗位操作規(guī)程，嚴禁違規(guī)操作，對本崗位的安全工作負直接責任。

　　2.嚴格執(zhí)行調度制定的`運輸計劃安排，按規(guī)定的時間、速度和路線行駛，保證貨物準點，安全到達客戶。

　　3.自覺接受安全教育培訓，積極參加單位安全學習、培訓、安全例會和班組安全活動，增強安全和職業(yè)道德意識、提高自我防護能力和應急處理能力。

　　4.上崗按規(guī)定著裝，佩戴個人防護用品，正確使用各種勞動保護器具和消防器材。

　　5.有權拒絕接受不符合安全管理規(guī)定的作業(yè)任務，有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人的違章作業(yè)有權加以勸阻和制止

　　6.負責對自己所操作車輛、安全設施、安全附件的日常維護保養(yǎng)工作．及時發(fā)現、排除車輛安全隱患，保持車輛技術狀況良好7.發(fā)生事故時必須立即按公司的應急反應程序的規(guī)定，向有關人員報告，并及時搶救傷員和保護好事故現場。

駕駛員崗位職責4

　　1、在主管領導下努力完成本職工作。

　　2、駕駛員必須做每天一次車輛檢查,發(fā)現問題及時報告,及時維修,保證車輛出勤率100%。

　　3、保養(yǎng)好車輛,搞好車內外衛(wèi)生,車輛必須按指定的`車庫停放。

　　4、服從領導安排,憑派車單執(zhí)行任務,遇緊急任務須經辦公室主任批示,出車后補辦派車單。

　　5、嚴格遵守城市交通規(guī)則,集中精力開車,確保人身和車輛安全。

　　6、出車、收車要遵守時間,文明開車,文明服務。

　　7、愛護車輛,做到三勤,保持車容整潔,性能完好,使車況保持可以出車的待命狀態(tài)。

　　8、做好車載證件、工具、物品及車輛的防盜工作。

　　9、及時辦理車輛養(yǎng)路費、保險費、營運費的交繳和年審、辦證、換證事宜。

　　10、車輛有故障及時送修,及時取車,把好修理質量驗收關,努力節(jié)約。

　　11、堅持安全教育學習和業(yè)務學習,努力提高駕駛技術和維修保養(yǎng)技能。

　　12、車輛肇事,查明原因,誰違章誰負責。

　　13、協助主管做好其他工作。

駕駛員崗位職責5

　　小車司機在局辦公室主任的直接領導下開展工作，其主要職責是：

　　1、積極參加業(yè)務和安全學習，自覺遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員的指揮，做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車；

　　2、自覺遵守各項規(guī)章制度，堅守工作崗位；

　　3、出車準時，隨叫隨到，在單獨行車時，負責車上物品的安全；

　　4、承擔局領導出差、開會、辦理機關有關公務的接送服務任務；

　　5、堅持服務第一，做到領導滿意；

　　6、堅持安全檢查制度，作好車輛檢查和保養(yǎng)，不開病車，經常保持車庫的清潔衛(wèi)生，保持車況車貌良好，按時進行車輛年審等工作；

　　7、堅持節(jié)約用油、修舊利廢，厲行節(jié)約，能用的材料不換新，更換的零件交舊領新；

　　8、堅持車輛入庫制度，未經批準車輛夜晚不能停放在車庫之外；

　　9、完成領導交辦的其它工作任務。

　　在集團公司總經理及車輛主管的直接領導下，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，努力做到每次出車及時、安全、保質、保量完成好作業(yè)任務。

　　1、集團公司小汽車原則上由車輛主管負責調配。因工作需要用車，須事前向辦公室報告，司機應服從行車安排。

　　2、集團公司小車在上班前應保持車輛性能完好、整潔，停放在公司門附近待命。上班時間司機不得隨意離開公司，應做到隨叫隨到。

　　3、司機在行車執(zhí)行任務時，必須保持精神高度集中，遵守交通規(guī)則，保證行車安全，杜絕安全事故的.發(fā)生。如遇違章罰款、扣證由司機本人負責，并服從交警部門處理；如發(fā)生肇事，按交通規(guī)則劃分責任（包括自身責任造成車輛受損），如肇事司機應負一定的經濟責任時，按責任重輕，除扣發(fā)當月獎金的10%~100%外，讓應負擔因肇事而承擔的經濟損失責任的50%以內。

　　4、原則上做到專人駕駛專車，小車的維修保養(yǎng)，先由司機提出，再由班長上報車輛主管及領導同意后方可送修（按公司指定維修點檢修）。

　　6、經領導批準外單位人借車前后，應檢查車內隨車工具，物品不致丟失，車容車況應完好整潔，未及時發(fā)現者，將追究當車司機責任。

駕駛員崗位職責6

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1，負責公司貨物的.運輸，配送，回單簽收管理。

　　2，能夠按照公司要求擺放貨物，做好產品在終端的陳列，必要時會要輔助裝卸貨物。

　　3，負責車輛日常保養(yǎng)、維修和清潔工作；

　　4，協助處理公司車輛保險、索賠、年檢等辦理；

　　5，協助處理領導安排的其它日常事務

　　任職資格：

　　1、B照，2年以上實際駕駛經驗，有貨運資格證，熟悉江浙滬路況

　　2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；

　　3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識；

　　4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班；

駕駛員崗位職責7

　　一、司機必需遵守《中華人民共和國道路交通法》及有關《交通安全管理》的規(guī)定，并嚴格遵守本公司訂立的其它與交通安全相關的規(guī)章制度，安全駕車出行。若因個人行為違反《中華人民共和國道路交通法》而被交管部門懲罰的，后果由當事司機全部承當，公司將對當事司機處以100元以上1000元以下的罰款。對情節(jié)嚴重或屢教不改的司機，處以1000元以上的罰款并可直接將其辭退。必需時，可追究當事司機的連帶責任。對嚴格遵守《中華人民共和國道路交通法》、公司訂立的《司機管理制度》的規(guī)定安全出行并從未發(fā)生過交通事故或交通違章的司機，在年終考核時，公司將予以300以下的獎金以示激勵。

　　二、司機應珍惜公司車輛，每天必需利用空閑時間對公司的車輛進行清潔、整理、檢查（包含車內、車外、引擎的清潔及對零部件的檢查），以保證車輛的正常出行。若發(fā)覺空閑司機未對公司車輛進行清潔、整理、檢查而造成車輛臟、亂的，將視情節(jié)輕重，對該司機處以口頭警告或200元以下罰款。

　　三、常常檢查車輛的緊要機件，發(fā)覺所駕車輛顯現故障時應立刻告知車輛管理人員進行維護和修理，并提出實在的、合理的維護和修理建議（包含維護和修理項目和大致需要的費用等）。未經批準，不得擅自將車輛送到修理廠進行維護和修理。否則，所發(fā)生的一切費用不予報銷。對發(fā)覺車輛故障而未適時上報車輛管理部門，堅持駕駛故障車輛出行或造成嚴重后果的，一切后果及損失將由當事司機承當，并對當事司機處以200元以上1000元以下的`罰款。情節(jié)嚴重的，可追究當事司機的連帶責任并予以辭退。

　　四、司機在接到工作任務時，應立刻做好工作準備并按規(guī)定填寫《用車申請表》，得到派車人批準后，方可出行。工作結束后，應適時將《用車申請表》交予派車人手中，未按規(guī)定填寫《用車申請表》或未征得派車人許可擅自駕車出行的，將處以200元罰款，在此期間，所造成的交通意外或車輛故障，一切后果均由當事司機本人承當。

　　五、出車任務結束后，應檢查車內存油量，發(fā)覺存油不足一格時，應立刻到就近加油站加油，不得待接到下次出車任務時再去加油（特別情況，因跑長途或立刻接到下一個出車任務的例外）。

　　六、出車在外或出車回來停放車輛時，應注意選擇最佳停放地點和位置，嚴禁在禁止停車的路段或不安全地段停車，否則，因在禁止停車或不安全地段停車而發(fā)生的一切后果，由當事司機全部承當。同時，公司將視情節(jié)輕重予以當事司機200元—500元的罰款。必需時，可追究當事司機的連帶責任。

　　七、司機在離開車輛時，必需鎖好車門、車窗，并開啟安全防盜裝置，防止車輛或車內物品被盜。因個人行為，未適時鎖好車門、車窗或未開啟安全防盜裝置而造成車輛或車內物品丟失的，一切后果及損失將由當事司機承當。情節(jié)嚴重的，可將當事司機送交公安機關處理。

　　八、司機對本身所駕駛車輛的各種證件的有效性應常常檢查，出車時應保證證件齊全。發(fā)覺證件缺少、已過期或即將過期的，應立刻上報管理部門。以便得到適時的處理。因證件不齊全或已過期未適時上報管理部門而被交管部門罰款的，所罰款項費用不予報銷。

　　九、下班或公休期間，沒有接到工作任務的司機必需注意休息，保證合理的睡眠，嚴禁疲乏駕駛。因個人行為疲乏駕車而引發(fā)交通事故或交通意外的，所造成的一切后果及損失將由當事司機全部承當。

　　十、司機在車內禁止吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應有禮貌地制止，制止無效的，在完成工作任務后，應適時向上級領導部門說明情況原因；非本公司人員在車內吸煙時，可委婉告知本公司陪伴人員，但不應直接予以制止。對在車內吸煙的司機，每發(fā)覺一次，將對該司機處以50元罰款，以示警戒。

　　十一、司機在接待乘車人時要熱誠、禮貌，說話應注意文明用語，自動為乘車人開啟、關閉車門�？腿嗽谡勗挄r，除非客人自動詢問，否則不準隨便插嘴。嚴禁以任何形式泄露公司機密。若發(fā)覺有泄露公司機密行為的，將立刻辭退。

　　十二、接到出車任務的司機，必需按時出車并選擇最佳路線行駛，不得耽擱用車人的時間，若碰到臨時交通管制或因大雨、冰雪等不可抗拒的因素而不能按時到達任務地點時，必需在第一時間內通知到用車人和車輛管理部門，以便適時作出調整。對因有意拖延時間或中途辦理與出車任務無關事宜的司機，每次處以500元以下罰款，對屢教不改、情節(jié)嚴重的司機，將直接辭退。

　　十三、上班時間內司機無出車任務的，應隨時在辦公室等候。不得任意外出。有事確需離開辦公室時，應告知管理人員去向和所需時間，經批準后方可離開；外出回來后，應立刻到管理人員處報到。否則，將依照曠工處理。

　　十四、司機對管理人員的工作布置，應無條件服從，不準有意拖延出車時間或拒不出車。對工作布置有看法或建議的，可向車輛管理人員或直接向總經理反映，以便適時得到解決。對拒不服從管理、有意拖延出車時間或拒不接受工作任務的，公司將予以辭退，并處以1000元罰款。

　　十五、司機出車在外時，遇特別情況不能定時返回的，應設法適時通知管理人員，并說明原因，否則，將依照第四條擅自駕車出行處理。

　　十六、無論什么時間，司機必需保證通訊工具24小時暢通，盡量縮短病、事假的時間，以便適時布置工作。對常常不使用通訊工具或常常請病、事假而造成工作無法適時開展的，公司將予以辭退。

　　十七、下班后，應將車輛停放在公司指定的停車地點（公司地下車庫），不準私自用車。若有特別情況需將車輛停放在其它地方過夜的，必需上報管理人員，經批準后方可在外過夜。未經批準而私舒適外過夜的，車輛所發(fā)生的一切事故，由當事人自行承當。

　　十八、司機未經領導批準，不得將本身保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學開車。否則，所造成的一切后果及損失將由當事司機全部承當，并處以1000元罰款，情節(jié)嚴重的，公司將予以辭退，必需時，可追究當事人的事故連帶責任。

　　十九、行政部每月負責對司機進行考核，將考核成績作為年終發(fā)放績效獎金的依據。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視實在情況予以嘉獎、記功、晉級等嘉獎；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視實在情節(jié)予以警告、記過、降級直至除名處理。

駕駛員崗位職責8

　　駕駛員崗位職責

　　一、認真遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及規(guī)定的各種法律、法規(guī)；嚴禁酒后駕車、打架斗毆；

　　二、認真貫徹公司關于車輛管理的各項規(guī)章制度，服從命令、聽從指揮，嚴肅認真的履行駕駛員的職責；駕駛員通訊必須保持24小時暢通；有事必須提前一天請假，經同意后并將車鑰匙交回公司方可離崗；

　　三、按時檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常。出現問題，及時向公司行政部門匯報，嚴禁帶“病”出車；

　　四、提高安全思想意識，牢記安全第一，杜絕麻痹思想，嚴禁違章操作、違章駕駛；駕駛員違法交通規(guī)則的行為，其罰款和產生的費用由駕駛員自行承擔。其他特殊情況的，另行確定責任；

　　五、杜絕不經批準，擅自換車或找其他人替補駕車的情況發(fā)生；駕駛員不得私自將公司車輛用于辦私事或借與他人使用；

　　六、每出車一次，必須認真填寫出車日報單，沒有行車單不許出車；公司用車時，駕駛員應準時準點，出車后應按要求做好行車記錄，詳細記錄行車的時間、里程、起始地、乘車人及出車事由等（具體詳見隨車記錄單）；

　　八、搞好車輛衛(wèi)生，出勤中要主動、勤快、文明服務、講禮貌，樹立良好形象；

　　九、駕駛員對所負責車輛的'各種證件（行駛證、年審及保險）的有效性應進行檢查和提示；出車時必須保證證件齊全；

　　十、出車回來，駕駛員應檢查油量，油量不足一格時，應及時加油，不得在出車時才臨時加油；

　　十一、駕駛員出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意停車地點和位置，不得在不準停車的路段或危險地段停車；駕駛員離開車輛時，要鎖好保險鎖；

　　十二、完成公司臨時交辦的工作。

駕駛員崗位職責9

　　1、在急診科科長的領導下做好本職工作，聽從值班調度的指揮，快速出車，在保證平安的.同時迅速完成急救任務。

　　2、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和清洗消毒工作，保持車況良好，節(jié)省油料，平安行駛，具體記錄車輛運行狀況。

　　3、嚴格遵守交通規(guī)章和警燈、警報器的使用規(guī)定，仔細執(zhí)行操作規(guī)程，確保行車平安。任務完成后立刻返回，不私自出車。

　　4、遵守各項規(guī)則制度，嚴格執(zhí)行交接班制度，接班人員未到，當班人員不得離崗。接班人員必需提前10分鐘到崗，做好出車前的預備。下班后須將車輛加足油、水，準時排解故障，發(fā)覺問題準時向車管科長報告。

　　5、與醫(yī)務人員密切協作，共同完成急救醫(yī)療任務。執(zhí)行任務時要聽從醫(yī)務人員指揮，并幫助抬送患者上、下車。

　　6、樂觀參與政治、業(yè)務、平安及急救學問和技能學習，不斷提升道德修養(yǎng)和自身素養(yǎng)，全心全意為患者服務。

　　7、愛惜公物，保管好車上的器材和工具，并做好防火工作。

駕駛員崗位職責10

　　1.負責本人所駕駛車輛的保養(yǎng)、維護、清潔工作，保證車輛的完好。

　　2.嚴禁車輛帶故障上路，確保行車安全。

　　3.車輛安全設備齊全有效，并經常檢查，保證完好無損。

　　4.講究交通公德和職業(yè)道德，文明駕駛、禮貌行車，嚴格遵守交通法規(guī)，服從交通民警指揮。車容車貌整潔,熱情為師生服務。

　　5.不斷提高安全意識，認真參加交通部門組織的.學習和有關活動，定期學習有關交通法規(guī)。

　　6.駕駛員出車要有具體登記手續(xù)。離開市區(qū)到市外出車必須憑車輛管理負責人調度單方能出車,特殊情況和緊急情況除外。

　　7.因公出車在外必須妥善保管好車輛，按規(guī)定停放。

駕駛員崗位職責11

　　1、負責公司日常用車、接待及臨時性工作安排等;

　　2、負責車輛維修、保養(yǎng)等日常事務，并保持良好的車輛狀況;

　　3、負責公司車輛的`清潔工作;

　　4、保證行車安全，自覺遵守交通法規(guī);遵守公司規(guī)章制度，服從調配安排;

　　5、領導交付的其它工作任務。

駕駛員崗位職責12

　　運行維護包括每日出車前，行車中和收車后三維護。

　　一、出車前

　　1、檢查車輛外部是否完整，牌照、喇叭、燈光、行車執(zhí)照和有關證件是否齊全有效。

　　2、檢查輪胎表面氣壓，清除胎紋中雜物。

　　3、檢查機油量，冷卻水量，燃料，電解液，隨車工具和備用油料及附件。

　　4、檢查轉向機拉桿和接頭連接情況，和轉向機自由轉動量。

　　5、檢查燃油系、潤滑系，制動系，冷卻系，點火系，有無漏水、漏油、漏電、漏氣現象。

　　6、發(fā)動機點火后，聽查發(fā)動機工作響聲是否正常。檢視手腳制動松緊情況及各種信號、儀表工作是否正常。

　　7、試驗喇叭、燈光、轉向燈、剎車燈、刮水器工作情況以及室內鏡、后視鏡是否齊全有效。

　　二、行駛中

　　1、在行駛時，隨時注意聽發(fā)動機有無異常響聲。

　　2、注意各種儀表工作情況。

　　3、利用停車間歇檢查各部機構，排除所發(fā)生的故障。

　　三、收車后

　　1、打掃車身，內部外部，清除泥污。

　　2、檢查有無漏水，漏油，漏氣及漏電現象，并補充燃料，潤滑油及冷卻液。

　　3、檢查前后輪胎，輪胎螺絲堅固情況。

　　4、關好車窗，鎖好車門，停放在公司指定位置。

　　世裕不銹鋼、寶萊燈飾有限公司

駕駛員崗位職責13

　　(1)認真執(zhí)行交通法律法規(guī)，嚴格遵守交通規(guī)則，安全行車;

　　(2)及時檢查自己車輛的年檢，保險等證件的期限時間，及時報告給管理人員，以便保證行車暢通，由司機攜帶的各種車輛附帶資料和隨車工具，

　　(3)愛護車輛，要隨時確保車身外觀清潔干凈。車內應保持整潔，不得零亂堆置雜物。車輛返回后或出車前半小時，駕駛員需認真檢查車輛安全狀況(氣、油、水、電)，以確保車輛正常運行;

　　(4)按車輛管理規(guī)定定期保養(yǎng)、維護。嚴格控制車輛的維修裝飾等方面的支出。車輛在駕駛途中發(fā)現異�；驌p壞時，應及時聯系汽修廠，等待維修時應打開應急燈并擺放三腳架;

　　(5)駕駛員應時刻保持良好的企業(yè)形象，著裝整潔衛(wèi)生，注意個人言行舉止;工作勤奮、遵守制度，樹立良好的職工道德。

　　(6)駕駛員對調度人員的`工作安排，應無條件服從，不準借故拖延，或拒不出車，及帶有情緒;對工作安排有意見的，事后在向隊長或經理反映。

駕駛員崗位職責14

　　為了加強和規(guī)范機動車駕駛員的日常管理，確保行車安全，進一步提高管理和服務水平，節(jié)約車輛費用，制定本管理制度，嚴格遵照執(zhí)行。

　　一、適用范圍

　　1.本制度適應全所有公務車輛駕駛人員。

　　二、安全行車

　　2.加強交通安全法規(guī)的學習，嚴格遵守交通規(guī)則，服從交警管理，不違章行駛。

　　3.日常行車要文明駕駛，安全禮讓，不爭道搶行，不開斗氣車，不亂鳴笛，過人行橫道減速讓行，注意避讓特種車輛，不亂停亂放。

　　4.駕駛車輛時要保持精力高度集中，不準吃東西、打電話、吸煙，嚴禁酒后開車、超速行駛和疲勞駕駛，停車時注意防盜。

　　5.按規(guī)定周期定期做好車輛維修保養(yǎng)，不破壞性使用車輛，做到出車前、行車中、收車后對車輛例行檢查和保養(yǎng)，確保車輛狀況良好。

　　6.駕駛員在行駛途中發(fā)現車輛故障，必須停車檢查，排除故障，不準帶隱患行駛。確實不能自修時，應馬上與辦公室或分管領導聯系修理。

　　7.發(fā)生事故后要迅速通知辦公室，以便及時處理。

　　三、日常管理

　　8.小車駕駛員由辦公室統一管理、安排調度。駕駛員根據辦公室的安排按時出車，不論哪位x領導安排出車，駕駛員都應提前主動向辦公室告知，完成出車任務后及時返回，向辦公室匯報。發(fā)現不告知行蹤行為的，第1次處罰50元、第2次處罰100元、第3次處罰x元，依此類推加倍處罰。

　　9.實行專人專車的管理原則，駕駛員對本人使用的.車輛負全責，行車前必須辦理好一切手續(xù)，因自帶手續(xù)不全造成的罰款和損失由個人自負，不予報銷。駕駛員應在行駛證、保險等手續(xù)到期前10天，及時告知辦公室，提前辦理相關手續(xù)。未辦理相關手續(xù)所產生的費用由駕駛員承擔。

　　10.未經批準，不準隨意調換車輛，不準私自出車，不準私自外借車輛。公車私用發(fā)現1次處罰1000元、第2次處罰x0元、第3次處罰9000元，并停職檢查。

　　11.軍用車輛、防雹及其它公務車輛，維修保養(yǎng)按照機關公務用車程序辦理，統一由辦公室負責安排。管理與調度由相關部門及分管業(yè)務的領導負責。

　　12.未經批準，禁止駕駛員利用出車機會辦理私事。

　　13.嚴禁酒后駕車，酒后駕車發(fā)現1次處罰x0元，并停職檢查。全年酒后駕車2次的處罰6000元，并予以開除。

　　14.駕駛員無故不參加早操，發(fā)現1次處罰50元、第2次處罰x元、第3次處罰800元，并在機關大會上作檢查;駕駛員保證隨叫隨到，對無故不接聽電話或不能及時出車的，發(fā)現第1次處罰100元、第2次處罰400元、第3次處罰800元，并予以停職。

　　15.公務車輛一律停放在車庫。不按規(guī)定將車停放在車庫的，發(fā)現第1次處罰50元、第2次處罰x元、第3次處罰800元，并予以停職。

　　16.駕駛員要保持自身形象，注意修飾，儀態(tài)衣著要大方整潔，并保持車輛衛(wèi)生整潔，對不注意自身形象或車輛不整潔的現象及時整改，對整改不力的發(fā)現1次處罰x元、第2次處罰800元、第3次3x元，并予以停職。

　　17.駕駛員要端正服務態(tài)度，提高個人素質，保持良好的工作作風，生活作風，注意維護場及個人形象，提高保密意識，嚴禁有粗魯、欺負、辱罵、打架等不文明行為。發(fā)現或經人舉報，經查證屬實的，處1000—9000元的經濟處罰。打架1次處罰1000元、打架2次處罰3000元、打架3次處罰9000元，并予以停職。

　　18.除固定車輛外，臨時派駕駛員開其它公務車輛外出，出現違章駕駛及其它事故的，由當時開車駕駛員負全責，根據違章和事故的情節(jié)追究駕駛員的責任。

　　四、加油、維修及費用報銷

　　19.駕駛員持加油票到指定加油站加油，加油票號應與車牌號相符。

　　20.所有公車維修納入辦公室統一管理，車輛需要維修或更換零部件時，駕駛員填寫維修單，注明維修部件，經辦公室審查，報分管領導審批、主管領導同意后，持維修單到指定維修點維修，修車后駕駛員應對修車費用簽字確認。駕駛員私自到指定點以外的修理廠維修車輛，維修費用由駕駛員承擔。小車駕駛員本著節(jié)約的原則，嚴格執(zhí)行xx辦發(fā)〔x3〕23號《關于嚴格控制“三公經費”的通知》文件中車輛預算要求，節(jié)約經費。

　　21.費用結算：油料在每月的20日前后結算一次，車輛維修費用每季度結算一次。由加油站、維修站點持正式發(fā)票，經xx辦公室、分管領導、主管領導簽字后報銷。

　　22.駕駛員應本著公正、誠信的原則進行加油和維修，嚴禁給私人車輛加油或空加維修費，違者一經發(fā)現按偷盜處理，按所得利益10倍罰款并予以停職。

　　23.對油耗、維修等車輛費用實行定額包干管理，由辦公室制定費用標準，結余獎勵，超支自負。

　　五、違章處理

　　24.駕駛員因違章被交通部門罰款，由當事人自負。若發(fā)生交通事故，視責任大小和損失情況每次處以1000-3000元的罰款。一年內發(fā)生兩次交通事故，予以開除。

　　25.交通違章被扣滿分者，一律自費參加培訓后再上崗培訓，培訓學習及考試期間不記出勤，按事假處理。

　　26.未經辦公室同意私自用車發(fā)生交通事故的，一切損失及后果由本人負責，并視情節(jié)嚴重程度給予處罰。

　　六、附則

　　27.若辦公室有徇私舞弊、弄虛作假、欺上瞞下的不良行為，經查證屬實的同等處罰。

　　28.本制度由辦公室負責解釋，本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。