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駕駛員管理制度

時間:2024-07-12 12:13:59 駕照考試 我要投稿

駕駛員管理制度【精選】

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性,制度是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位,為了維護(hù)正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。到底應(yīng)如何擬定制度呢?下面是小編收集整理的駕駛員管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

駕駛員管理制度【精選】

駕駛員管理制度1

  1. 安全保障:良好的車輛及駕駛員管理制度能有效預(yù)防交通事故,保護(hù)員工的'生命安全,減少企業(yè)因事故產(chǎn)生的損失。

  2. 提升效率:通過規(guī)范用車流程,避免無序競爭,提高車輛使用效率,確保業(yè)務(wù)運行的順暢。

  3. 法規(guī)遵從:遵守交通法規(guī),避免因違規(guī)行為導(dǎo)致的罰款或法律糾紛,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

  4. 資源優(yōu)化:合理分配和使用車輛資源,降低運營成本,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

  5. 形象塑造:體現(xiàn)企業(yè)的管理水平和責(zé)任感,對外樹立專業(yè)、有序的企業(yè)形象。

駕駛員管理制度2

  單位車輛駕駛員管理制度旨在確保行車安全,提高工作效率,保障駕駛員的權(quán)益,同時也為單位節(jié)省運營成本。該制度主要包括駕駛員的選拔與培訓(xùn)、日常管理、行車規(guī)定、事故處理機(jī)制以及績效評估等方面。

  內(nèi)容概述:

  1. 駕駛員選拔:明確駕駛員的`資格標(biāo)準(zhǔn),包括駕駛經(jīng)驗、健康狀況、無犯罪記錄等。

  2. 培訓(xùn)與教育:定期進(jìn)行駕駛技能、交通法規(guī)及應(yīng)急處理等方面的培訓(xùn)。

  3. 日常管理:規(guī)定工作時間、休息時間,以及車輛維護(hù)保養(yǎng)的責(zé)任。

  4. 行車規(guī)定:設(shè)定行車速度限制、禁止酒后駕車、禁止疲勞駕駛等行為規(guī)范。

  5. 事故處理:建立事故報告機(jī)制,規(guī)定事故后的處理流程。

  6. 績效評估:設(shè)立考核標(biāo)準(zhǔn),如安全行駛公里數(shù)、出勤率、服務(wù)質(zhì)量等。

駕駛員管理制度3

  車輛及駕駛員管理制度是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分,旨在確保行車安全、提高運營效率、降低運營成本,以及維護(hù)良好的企業(yè)形象。該制度涵蓋了車輛的購置、保養(yǎng)、使用、駕駛員的選拔、培訓(xùn)、考核等多個環(huán)節(jié)。

  內(nèi)容概述:

  1. 車輛購置與管理:規(guī)定車輛類型的`選擇、購置流程、車輛登記及保險手續(xù)。

  2. 車輛使用規(guī)定:包括車輛分配、調(diào)度、日常使用及歸還程序。

  3. 車輛保養(yǎng)與維修:設(shè)定定期保養(yǎng)計劃,明確故障處理流程,以及維修費用的審批和支付規(guī)定。

  4. 駕駛員選拔與培訓(xùn):規(guī)定駕駛員的資格標(biāo)準(zhǔn)、招聘流程,以及持續(xù)的駕駛技能培訓(xùn)和安全教育。

  5. 駕駛員行為規(guī)范:涵蓋駕駛行為準(zhǔn)則、工作時間管理、休息規(guī)定以及緊急情況應(yīng)對措施。

  6. 安全管理:設(shè)立事故預(yù)防機(jī)制,制定應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)行定期的安全檢查和評估。

  7. 成本控制:規(guī)定燃油使用、維修費用等成本的監(jiān)控和管理方法。

駕駛員管理制度4

  一、運行管理

  1、車輛使用范圍。

  保障市政府領(lǐng)導(dǎo)和秘書長、副秘書長以及辦公室其它班子成員工作用車;科及科以下干部原則上不安排小車,確因特殊工作需要,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可派車。下屬單位原則上只安排副縣級干部工作用車并按成本收取費用。沙漠王子、子彈頭車,原則上只用于市政府領(lǐng)導(dǎo)防洪搶險、指揮救災(zāi)、外事接待等活動?妓固刂邪蛙,原則上用于市政府領(lǐng)導(dǎo)外事接待、出外考察、現(xiàn)場會議及辦公室組織的集體活動。

  2、車輛安排。

  市政府領(lǐng)導(dǎo)工作用車基本固定。市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)工作用車相對固定,特殊情況,領(lǐng)導(dǎo)用車自行調(diào)劑。老干部用車實行派車制,派車按以下原則辦理:確保區(qū)內(nèi)醫(yī)療保健用車;適當(dāng)安排市內(nèi)用車(一般每月2次,結(jié)余次數(shù)可接轉(zhuǎn)使用,并由老干科負(fù)責(zé)登記和在使用車輛欄內(nèi)公布);從嚴(yán)控制市外用車(原則只安排經(jīng)市中心醫(yī)院同意轉(zhuǎn)院至南昌醫(yī)療用車)。老干部用車由老干部科派車,市外用車應(yīng)報分管領(lǐng)導(dǎo)同意。下屬單位副縣級干部用車由車隊隊長統(tǒng)籌安排。以上用車均實行出車登記制,即,領(lǐng)導(dǎo)通知用車后,由駕駛員自行登記,注明出車途徑地、目的地、出車時間等,并向隊長報告。月底由駕駛員本人匯總填寫當(dāng)月出車表報用車領(lǐng)導(dǎo)審核簽字,作為核銷油料和差旅費的依據(jù)。所有車輛出車返回后,駕駛員均應(yīng)及時向車隊(或老干科)報告,以便于車輛調(diào)度。未經(jīng)派車,擅自出車者,按私自用車論處。設(shè)立車輛調(diào)度運行公示欄,公布每日車輛運行安排情況,接受監(jiān)督。

  3、建立車輛維修檔案和事故記錄簿。

  車輛維修檔案主要記載車輛維修情況,反映車輛技術(shù)狀況。車輛事故記錄簿主要記載車輛事故發(fā)生情況、原因及處理結(jié)果,作為年終考評的依據(jù)。

  4、嚴(yán)格組織紀(jì)律。

  駕駛員應(yīng)自覺嚴(yán)格遵守“十不準(zhǔn)”守則:不準(zhǔn)出私車;不準(zhǔn)酒后駕車;不準(zhǔn)帶故障強(qiáng)行出車;不準(zhǔn)違章駕駛、停車;不準(zhǔn)擅自改變行車路線;不準(zhǔn)無故拒絕出車和調(diào)度;不準(zhǔn)車輛私自夜不歸庫;不準(zhǔn)上班時間打牌和無故離崗;不準(zhǔn)擅自將車輛交與他人駕駛;不準(zhǔn)參與領(lǐng)導(dǎo)的政務(wù)和以領(lǐng)導(dǎo)名義為自己或他人辦私事。

  違反上述規(guī)定,視情節(jié)給予批評教育、扣發(fā)考勤獎、賠償經(jīng)濟(jì)損失、下車待崗和行政處分等處罰(具體辦法另行制發(fā))。

  二、安全管理

  1、建立安全學(xué)習(xí)制度。

  每半月集中學(xué)習(xí)一次,無故缺席作缺勤處理。

  2、開展創(chuàng)優(yōu)爭先評比活動。

  在車隊開展“愛車、守紀(jì)、出勤、安全、節(jié)約”評比考核活動,一月一考核,記錄在冊作為年終綜合考核依據(jù),同時將各項考核指標(biāo)張榜公布。年終進(jìn)行綜合考評,兌現(xiàn)獎懲(評比考核辦法另發(fā))。

  3、建立事故分析會制度。

  駕駛員發(fā)生事故,必須及時報告車隊,并寫出事故經(jīng)過。車隊?wèi)?yīng)及時召開隊務(wù)會進(jìn)行研究分析,并視情節(jié)責(zé)成駕駛員在車隊干部職工大會上作出深刻檢查和相應(yīng)處理。發(fā)生事故隱瞞不報者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)加倍處罰。

  4、事故處罰。

  車勤人員發(fā)生交通事故,視情予以處罰。負(fù)事故主要責(zé)任者:一般事故扣除當(dāng)月考勤獎;等級事故扣除3個月考勤獎;重大事故扣除半年考勤獎,并下車待崗。未經(jīng)同意私自出車發(fā)生事故的,一切損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé),扣除全年考勤獎,下車待崗,并給予必要的行政處分。

  三、保養(yǎng)、修理和油料費用管理

  1、日常保養(yǎng)。

  堅持以防為主,堅決糾正只使用不保養(yǎng)和以修代替保養(yǎng)的`做法。車輛的日常保養(yǎng)由駕駛員負(fù)責(zé),其它保養(yǎng)由車隊根據(jù)車輛行駛里程和技術(shù)狀況合理安排。

  2、車輛修理。

  車輛維修實行事前報告制。由駕駛員向隊長報告,經(jīng)鑒定并報分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)入指定廠家修理。其中,預(yù)計修理費用超過千元的,還須報秘書長、辦公室主任同意。長途車輛在外必須修理時,必須征得用車領(lǐng)導(dǎo)同意,并電話向車隊隊長報告。修理開支較大的還須報分管領(lǐng)導(dǎo)和秘書長、辦公室主任同意。未經(jīng)請示報告擅自修理的,辦公室財務(wù)不預(yù)核銷費用。

  3、油料核定。

  車隊根據(jù)用車領(lǐng)導(dǎo)審核的當(dāng)月出車表核實行駛里程、油料和差旅費。城區(qū)內(nèi)用車每車每天按20公里核銷油費(老干部值班用車按30公里核銷),用油超節(jié)支情況作為年終考核依據(jù)。各類車輛油料核定標(biāo)準(zhǔn)為:中巴車每百公里23公升,子彈頭每百公里16公升,沙漠王子每百公里17公升,本田、藍(lán)鳥、佳美每百公里13公升,桑塔納每百公里11公升(新車)和12公升(舊車)。老干部車輛每百公里13公升。

  老干部用車,由老干部科負(fù)責(zé)每月核實統(tǒng)計行車?yán)锍毯陀土?交由車隊核銷汽油發(fā)票。

  市政府辦公室到市人大、市政協(xié)工作的車輛、駕駛員照此制度執(zhí)行。

駕駛員管理制度5

  1. 安全保障:有效的'駕駛員與車輛管理制度能降低交通事故風(fēng)險,保障人員生命安全和公司資產(chǎn)不受損失。

  2. 效率提升:合理調(diào)配駕駛員和車輛,可以提高運輸效率,減少不必要的延誤和成本浪費。

  3. 法規(guī)合規(guī):遵守相關(guān)交通法規(guī),避免因違規(guī)行為導(dǎo)致的罰款和法律糾紛。

  4. 員工激勵:通過公平的考核和激勵機(jī)制,提高駕駛員的工作積極性和滿意度。

駕駛員管理制度6

  1、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,建立健全車輛管理規(guī)章制度和安全管理臺帳,確保行車安全。

  2、車輛要嚴(yán)格按規(guī)定停放,嚴(yán)禁駕駛員擅自停放在不安全的'地方過夜,嚴(yán)防車輛被盜。

  3、落實車輛例保制度,駕駛員對車輛要做到勤檢查、勤維護(hù)、勤保養(yǎng),確保車容整潔、車況良好。車輛須按期年檢,過期未檢的車輛嚴(yán)禁上路行駛。

  4、堅持車輛安全檢查制度,公司每月對車輛普查一次,每季度對車輛抽查一次,公司每半年或重大節(jié)日、大型活動前對車輛進(jìn)行檢查,確保車輛完好率達(dá)100,以上。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行長途車匯報制度,凡長途車行程超過400公里須配備兩名駕駛員,同時當(dāng)班駕駛員要對車況進(jìn)行檢查。嚴(yán)禁車輛帶故障行駛,嚴(yán)禁疲勞駕車。

  6、嚴(yán)禁嚴(yán)禁將車交給非營運駕駛?cè)藛T駕駛、嚴(yán)禁酒后駕車。

  7、要服從公司管理人員的指揮和管理,自覺遵守行車規(guī)定,嚴(yán)禁超速行駛、反道行駛、違章鳴號。

駕駛員管理制度7

  危險品運輸?shù)奶厥庑詻Q定了駕駛員管理制度的'必要性。有效的管理能夠:

  1. 保障公共安全,防止危險品泄漏、火災(zāi)等事故的發(fā)生。

  2. 提高運輸效率,通過規(guī)范流程減少延誤和損失。

  3. 增強(qiáng)企業(yè)形象,展示公司的專業(yè)性和責(zé)任感。

  4. 保護(hù)員工權(quán)益,確保駕駛員在安全的環(huán)境中工作。

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  1、建立以校長為組長,副校長為副組長,奔隆公司董事長,后勤主任,安全主任為組員的學(xué)生接送車安全管理工作小組,具體負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生接送車的安全管理。

  2、校長在每學(xué)期第一周內(nèi),與車隊長,班主任老師、跟車護(hù)送老師、接送車駕駛員等簽訂接送車安全運行和學(xué)生乘車組織管理責(zé)任狀。

  3、車隊要嚴(yán)密地制訂學(xué)生乘車定車、定座安排表,落實各處室、班主任老師、值班值勤老師、跟車護(hù)送老師、學(xué)生接送車車主和駕駛員在學(xué)校接送車安全管理工作中的崗位職責(zé),做到職責(zé)公示、分工到人。

  4、定期召開學(xué)生接送車輛安全例會,認(rèn)真研究做好學(xué)生接送車管理和確保安全運行的對策。對單位無法解決的問題,要及時報告當(dāng)?shù)厝嗣裾蜕霞壜毮芄芾聿块T。會議應(yīng)有具體的文字記錄。

  5、認(rèn)真確定每輛接送車的`學(xué)生乘載數(shù)。要根據(jù)接送車輛核載人數(shù)以及學(xué)生居住地分布等情況,科學(xué)合理地確定每一輛學(xué)生接送車的乘載人數(shù),認(rèn)真填寫具體的乘車學(xué)生名冊,做到定人、定車、定座、定線路,從源頭上杜絕學(xué)生接送車輛超員現(xiàn)象。

  7、車隊要督促學(xué)生接送車駕駛員按規(guī)定時限參加機(jī)動車驗審并依法交納規(guī)費,凡證照不全或有效期滿后不及時補(bǔ)辦的,應(yīng)要求政府有關(guān)部門按雙方簽訂的安全責(zé)任狀和合同有關(guān)規(guī)定,給予經(jīng)濟(jì)上的賠償并取消其承運學(xué)生的資格。

  8、學(xué)校配合政府有關(guān)部門對接送車駕駛員進(jìn)行必要的安全行車集中教育,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,提出整改要求,及時消除隱患,確保萬無一失。教育培訓(xùn)應(yīng)有文字記載。

  9、學(xué)生接送車因發(fā)生故障一時無法排除時,車隊?wèi)?yīng)及時協(xié)調(diào)車主設(shè)法調(diào)劑別的合格車輛應(yīng)急接送,確保學(xué)生上(放)學(xué)不受影響。

  10、駕駛員資質(zhì)關(guān),凡有酗酒、嗜賭史及心理障礙等精神疾患者,不得擔(dān)任學(xué)生接送車駕駛員。學(xué)校要預(yù)防和堅決制止接送車駕駛員酒后開車、疲勞駕車、超員超速和車輛帶病上路等不安全行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要協(xié)助有關(guān)部門嚴(yán)肅查處。

  11、要提前合理編排好學(xué)生接送車輛老師跟車護(hù)送值班表,確保每天學(xué)生上(放)學(xué)乘車途中都有一名責(zé)任心強(qiáng)的老師負(fù)責(zé)維護(hù)上下車秩序,并跟車全程護(hù)送。

  12、要建立健全學(xué)生接送車輛安全管理臺帳,尤其要完善接送車車況、接送車行駛、學(xué)生乘車、接送管理制度等臺帳資料,保證學(xué)生、駕駛員、跟車教師、接送車等每天都有詳實的乘駕記錄。

  13、駕駛員必須遵守交通規(guī)則及其它安全行車制度,如因違章駕駛造成事故,則由司機(jī)本人負(fù)責(zé)。

駕駛員管理制度9

  第一章總則

  為加強(qiáng)本公司駕駛員及車輛安全工作的管理,落實車輛安全責(zé)任制,特制訂此制度。

  第二章駕駛員安全生產(chǎn)管理制度

  第一節(jié)駕駛員準(zhǔn)入條件

  第一條凡是在本公司從事道路旅客運輸?shù)鸟{駛員,必須遵守國家和地方政府有關(guān)道路交通法律、法規(guī)和公司各項管理制度,并且符合以下條件:

  (一)取得相應(yīng)資格《機(jī)動車駕駛證》和相應(yīng)準(zhǔn)駕資質(zhì)《從業(yè)資格證》,且證件須在審驗有效期內(nèi),能熟練掌握駕駛機(jī)動車技能,擁有5年以上專職旅客運輸駕駛經(jīng)驗;

 。ǘ┚哂休^強(qiáng)的安全意識和良好的職業(yè)道德,品行端正,遵紀(jì)守法;

  (三)年齡在22周歲以上60周歲以下,具有初中以上文化程度,且身體健康,無影響安全行車的各種疾。

 。ㄋ模┦煜I(yè)務(wù)技能,對所駕車輛機(jī)械構(gòu)造及安全部位的性能有基本認(rèn)識,懂得機(jī)動車維護(hù)保養(yǎng);

 。ㄎ澹┦煜ふ莆盏缆愤\輸法規(guī)和旅客急救知識;

 。┤陜(nèi)無同等責(zé)任以上(含同等)重大交通安全事故的;

  (七)一年內(nèi)無2次以上(含2次)重大交通違法行為記錄的;

  (八)交通違法記分未滿6分的;

 。ň牛┪醇{入行業(yè)管理部門黑名單的;

  第二節(jié)駕駛員準(zhǔn)入程序

  第二條由駕駛員向公司提交自愿申請駕駛我公司客運車輛,從事道路旅客運輸,并申請辦理公司上崗證的申請書;

  第三條駕駛員本人提交以下證件、證明原件及復(fù)印件:

  (一)《居民身份證》、《機(jī)動車駕駛證》、《從業(yè)資格證》,年審身體體檢證明回執(zhí),工作簡歷表;

  (二)一寸近期半身正面免冠彩色照片3張;

  第四條由公司經(jīng)營安全科對駕駛?cè)说鸟{駛資質(zhì)、安全意識、安全行車情況、職業(yè)道德等方面進(jìn)行初審。

  第五條由經(jīng)營安全科對駕駛?cè)诉M(jìn)行道路交通法律法規(guī)、旅客運輸服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、駕駛技能操作、公司規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)、考核,并對駕駛?cè)诉M(jìn)行理論和路面考試。培訓(xùn)、考核內(nèi)容:

  (一)國家和地方政府有關(guān)道路交通安全的法律、法規(guī)培訓(xùn);

 。ǘ┕景踩a(chǎn)管理制度培訓(xùn);

  (三)職業(yè)道德、安全意識、駕駛操作技能、道路標(biāo)志、標(biāo)線培訓(xùn);(四)是否熟悉相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度;

  (五)是否具有良好的安全意識和職業(yè)道德;

  (六)駕駛車輛是否具有識別信號和謹(jǐn)慎駕駛的能力;

  (七)是否具備相應(yīng)的車輛維護(hù)保養(yǎng)基本常識;

 。ò耍┦欠裾莆胀话l(fā)情況的.應(yīng)急處理措施,并迅速作出處置反應(yīng);(九)是否通過理論考試。

  第六條駕駛員經(jīng)審查、培訓(xùn)、考試合格的,由公司安全科填寫駕駛員資格審查表報送分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,與公司簽訂年度《安全責(zé)任書》;經(jīng)營安全科為其辦理公司內(nèi)部上崗證,并報運管部門進(jìn)行執(zhí)業(yè)備案。凡使用偽造證件的駕駛?cè)藛T,一經(jīng)查實,一律取消上崗資格。

  第三節(jié)駕駛員安全行為規(guī)范

  第七條認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守國家、地方政府和行業(yè)管理部門有關(guān)道路交通安全法律、法規(guī)及公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。服從交警、運政部門和公司的管理,安全、優(yōu)質(zhì)完成運輸任務(wù)。

  第八條樹立安全行車意識,提高職業(yè)道德修養(yǎng),增強(qiáng)安全駕駛責(zé)任感,養(yǎng)成良好駕駛習(xí)慣。

  第九條愛護(hù)車輛,認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握車輛的例行保養(yǎng)和修理技能,確保車輛安全技術(shù)狀況良好和各項安全設(shè)施設(shè)備齊全有效。

  第十條以人為本,旅客至上,文明服務(wù),熱情待客。在確保安全的前提下,敢于同違法犯罪行為作斗爭,見義勇為,弘揚(yáng)正氣。

  第十一條出車前,有下列情況之一的,不得駕駛車輛:

 。ㄒ唬╋嬀、服用了國家管制的XX或者XX品;

 。ǘ┗加蟹恋K安全駕駛的疾病;

  (三)未合理安排休息時間,過度疲勞影響安全駕駛的;

 。ㄋ模┧枷肭榫w受到影響的;

  第十二條認(rèn)真檢查車輛各安全部位,確保車輛的轉(zhuǎn)向、制動、輪胎、燈光等綜合安全技術(shù)狀況良好。檢查車輛燃(潤)油、冷卻水是否加足,檢查安全監(jiān)控設(shè)施設(shè)備(GPS或行駛記錄儀)、空調(diào)、視聽等設(shè)施是否完好,確保安全設(shè)施設(shè)備完好有效。不得駕駛安全設(shè)施設(shè)備不全或者技術(shù)狀況不符合安全運行要求和有安全隱患的車輛。

  第十三條攜帶好各種證件,嚴(yán)格按照駕駛證、從業(yè)資格證規(guī)定的準(zhǔn)駕車型駕駛車輛,并按規(guī)定的線路、站點、班次、時間運行,不得擅自將車輛交給無公司上崗證或無駕駛資質(zhì)的人駕駛。

  第十四條服從交警、運管和相關(guān)行業(yè)部門及公司的監(jiān)督和管理,自覺接受公司安全管理人員提醒,并自覺接受旅客監(jiān)督。

  第十五條行車前檢查行包(箱)、貨物是否捆綁牢固,并注意裝載物品的安全,嚴(yán)禁旅客攜帶危險品上車。

  第十六條嚴(yán)格遵守裝載規(guī)定和行駛規(guī)定,不疲勞駕駛、不帶情緒駕駛、不冒險駕駛、不爭道搶行、駕駛車輛時不使用手機(jī)、不抽煙、不飲食、不與他人閑談,保持注意力高度集中。

  第十七條連續(xù)駕駛車輛4小時必須停車休息,休息時間不得少于20分鐘,24小時之內(nèi)連續(xù)駕車時間累計不得超過8小時,客車駕駛員凌晨2點至5點必須在服務(wù)區(qū)停車休息,并與駕駛員簽訂責(zé)任狀,防止疲勞駕駛。在中途休息時,駕駛員應(yīng)檢查方向、制動、輪胎、輪轂、儀表、燈光等是否正常,確保車輛技術(shù)狀況完好。

  第十八條車輛在任何情況下起步必須先關(guān)好車門,在車輛始發(fā)站內(nèi)起步運行必須服從站務(wù)人員的指揮,無站點起步前須仔細(xì)觀察車輛周圍情況確認(rèn)安全方可起步;任何情況下,車未停穩(wěn)嚴(yán)禁上下乘客;任何情況下途徑人行橫道時,必須無條件減速,如遇行人橫過斑馬線,必須停車讓行,優(yōu)先讓行人通過。

  第十九條車輛通過漫水橋(路)、便橋(道)、沉陷、塌方等危險路段時,應(yīng)嚴(yán)格遵守“一慢、二看、三通行”的規(guī)定停車觀察,確認(rèn)安全后低速通過,必要時讓旅客下車步行通過,避免發(fā)生意外事故。

  第二十條在山區(qū)、停車視距不良或道路狀況不良的路段行駛時,應(yīng)嚴(yán)格遵守“減速、鳴號、靠右行”、“寧停勿繞”、“寧停三分不搶一秒”安全行車的規(guī)定,不得在彎道上、下陡坡時強(qiáng)行超車。

  第二十一條通過施工作業(yè)路段時,應(yīng)注意警示標(biāo)志,自覺遵守交通法規(guī),服從交通管理人員的指揮,減速行駛,嚴(yán)禁強(qiáng)行闖關(guān)、超速、搶(占)道行駛。如遇塌方、水毀、飛石等路段,危及行車安全或道路情況不明時應(yīng)果斷停車,立即向公司安全部門和有關(guān)行業(yè)管理部門報告,不得擅自繞行。在不能確保安全的情況下,不得冒險行駛。

  第二十二條發(fā)生交通事故時,應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場,積極搶救傷員和保護(hù)財產(chǎn)。按規(guī)定放置安全警告標(biāo)志,并迅速向當(dāng)交警、公司安全部門和保險公司報告,主動配合有關(guān)部門做好事故的調(diào)查和處理。認(rèn)真檢查車內(nèi)安

  第二十三條收車后做好車輛例行保養(yǎng)和清潔工作,全設(shè)施設(shè)備和車輛技術(shù)狀況,如實向單車經(jīng)營者反映行車途中的安全問題,必要時報告公司安全部門。

  第二十四條按時參加安全教育培訓(xùn)和安全生產(chǎn)活動,不斷提高安全技能和安全意識。

  第四節(jié)安全帶使用管理辦法

  為加強(qiáng)營運客車安全帶安裝使用管理辦法為全面推廣使用安全帶,提高廣大司乘人員的責(zé)任意識,加強(qiáng)營運客車安全帶安裝使用管理,最大限度地保護(hù)旅客人身安全,特制定此辦法。

  第二十五條加強(qiáng)從業(yè)人員教育培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行客運安全告知制度;必須要求駕駛?cè)讼岛冒踩珟В瑫r,要在客運車輛出站前、上高速公路前、服務(wù)區(qū)休息發(fā)車前等環(huán)節(jié)提醒旅客系好安全帶。

  第二十六條對所車輛安全帶安裝情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查,做好相關(guān)記錄。

  第二十七條加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),利用新聞媒體大力宣傳使用安全帶的重要意義及正確方法;在客運站場廣泛張貼、發(fā)放倡導(dǎo)安全帶使用的掛圖、車貼、折頁等宣傳品,讓“安全帶生命帶”主題概念深入人心,形成良好的輿論氛圍。

  第五節(jié)GPS監(jiān)管制度

  為貫徹落實《中華人民共和國道路運輸條例》和市、區(qū)政府及交通部門的相關(guān)文件精神,強(qiáng)化安全保障措施,切實加強(qiáng)對旅客運輸車輛安全監(jiān)管,實現(xiàn)由靜態(tài)監(jiān)管向動態(tài)監(jiān)管、事后處理向事前預(yù)防的轉(zhuǎn)變,凡我公司旅客運輸車輛必須安裝GPS監(jiān)控系統(tǒng)。

  第二十八條GPS監(jiān)控系統(tǒng)要有且監(jiān)控人員能熟悉掌握和操作的以下主要功能:

  (一)實時監(jiān)控功能:系統(tǒng)能夠?qū)崟r反映車輛的運行狀況,GPS監(jiān)控客戶端可通過互聯(lián)網(wǎng)或?qū)>實現(xiàn)對車輛實時跟蹤和查看;

駕駛員管理制度10

  一、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條:例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

  二、駕駛員須與公司簽訂聘書,聘用條:件為:

  1、須持有合法的駕駛執(zhí)照;

  2、年齡不超過60周歲;

  3、取得道路運輸管理部門頒發(fā)的從業(yè)資格證;

  4、經(jīng)公司組織對其進(jìn)行面試、理論和機(jī)械常識考核、道路駕駛技術(shù)測試合格。

  三、駕駛員的管理、宣傳、教育

  1、本公司聘用的駕駛員應(yīng)當(dāng)樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,為公司安全生產(chǎn)提供安全、及時、便捷、舒適的運輸服務(wù)。

  2、駕駛員應(yīng)愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月到少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修,每日清洗,以保持車輛的'清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應(yīng)立即報告辦公室,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修。

  3、駕駛員對自己所開車輛的各種證件的應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。行車?yán)锍坛^四小時的,須配兩名駕駛員,駕駛員連續(xù)駕駛不得超過四小時。

  4、公司將不定時、經(jīng)常性的對駕駛員進(jìn)行安全教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)知識和操作規(guī)程培訓(xùn)和考試,考試不合格的,不得駕駛車輛。

  四、凡我公司聘用的駕駛員,須遵守《安全行車十一條:禁令》,禁令違反者一律解聘。

  車輛安全管理制度:

  一、車輛的檢驗、上戶、轉(zhuǎn)籍、技術(shù)檢測、維護(hù)保養(yǎng)由公司負(fù)責(zé)組織實施。

  二、凡我公司的辦公用車,污泥車,施工車輛等均應(yīng)參加保險,投保險種包括:車輛損失險、第三者責(zé)任險、承運人責(zé)任險、駕駛員人身意外險。

  三、車輛必須具有良好的技術(shù)性能方可出車,為保證車輛的安全運行,必須按規(guī)定進(jìn)行一、二級維護(hù)保養(yǎng),并配備各種有效的安全裝置和設(shè)備,如滅火器、防滑鏈、防擴(kuò)網(wǎng)、鐵鍬等。

  四、車輛發(fā)生故障必須及時修復(fù),特別是危及行車安全的重大隱患,如制動、轉(zhuǎn)向、輪胎、燈光裝置等。嚴(yán)禁車輛帶狀況出車。

  五、嚴(yán)禁超員、超載行駛,嚴(yán)禁人和物混裝,嚴(yán)禁超速行駛。

  六、車輛在運行途中,駕駛員應(yīng)主動做好車輛的自檢自查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  七、車輛必須按規(guī)定位置停放,嚴(yán)禁在辦公樓前、廠區(qū)、項目施工地段亂停亂放。

  八、安全行車十一條:禁令:

  1、嚴(yán)禁無駕照、無從業(yè)資格證人員駕車;

  2、嚴(yán)禁違反行車命令行車;

  3、嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞行車;

  4、嚴(yán)禁超員、超載行駛;

  5、嚴(yán)禁車輛帶故障行駛;

  6、嚴(yán)禁工作人員攜帶易燃、易爆危險品乘車;

  7、嚴(yán)禁車未停穩(wěn)時上下乘客;

  8、嚴(yán)禁在通過無人看守鐵路道口時與火車搶道;

  9、嚴(yán)禁車輛載人加油和發(fā)動機(jī)運轉(zhuǎn)中加油;

  10、嚴(yán)禁直流供油、嚴(yán)禁冬季明火烤車;

  11、嚴(yán)禁雨雪道路和涉水后高速行駛。

  車輛技術(shù)管理制度:

  為了保證營運車輛技術(shù)質(zhì)量,防止事故發(fā)生,根據(jù)公司安全管理規(guī)定,特制定此制度:

  一、車輛檔案管理

  1、新車行駛證、年檢證、保險憑證、購車發(fā)票、附加費等收據(jù)復(fù)印件及車輛照片等有關(guān)行車資料交給公司,建立車輛基本情況檔案;

  2、車輛駕駛員要在每月25日前將車輛的月行程里程、保養(yǎng)維修、肇事情況上報公司安委辦登記,由安委辦負(fù)責(zé)人核實后填寫車輛技術(shù)登記;

  3、車輛重要部件或證件如有改動,應(yīng)將改動情況報公司登記備案;

  二、車輛檢查

  1、司機(jī)平時出車前后要做好檢查,嚴(yán)禁帶故障出車,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視情況輕重進(jìn)行處罰;

  2、公司每季將定期或不定期的對車輛進(jìn)行檢查,車輛技術(shù)狀況必須達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn):

  (1)車輛號牌齊全、清晰,安裝位置正確,無遮擋物;

 。2)燈光、喇叭、雨刮器、觀后鏡等裝置齊全有效;

 。3)發(fā)動機(jī)汽缸工作正常,無異響、漏油、漏水等現(xiàn)象;

 。4)轉(zhuǎn)向裝置操作靈活,無過緊或過松現(xiàn)象,高速行駛時車輛不會出現(xiàn)跑偏或擺頭現(xiàn)象;(5)制動系統(tǒng)良好,符合國家制動規(guī)范要求,前后四輪的定位準(zhǔn)確;

 。6)車輛各種線路完好,連接放置安全牢固;

 。7)輪胎保持良好,輪胎胎冠上的花紋深度不得少于;

 。8)其他部件符合安全行車標(biāo)準(zhǔn)。

  三、車輛保養(yǎng)和審驗

  1、關(guān)于車輛二級維護(hù)、年審。

  (1)車輛每季進(jìn)行一次二級維護(hù),維修廠必須具有長沙市交通部門核準(zhǔn)資格的修配廠;

 。2)車輛進(jìn)行二級維護(hù)后,司機(jī)要將二級維護(hù)單交到公司備案;

  (3)車輛每年進(jìn)行綜合檢測年審一次。

  2、按規(guī)定參加交警、運管部門組織的檢測、年檢、年審。

  3、車輛每行駛5萬公里必須進(jìn)行中修;

  4、車輛每行駛10萬公里必須進(jìn)行大修;

  四、車輛報廢規(guī)定

  1、報廢條件:

  凡車輛技術(shù)經(jīng)濟(jì)情況達(dá)到下列條件之一者,應(yīng)予以報廢。

 。1)車輛超期使用,主要總成部件磨損腐蝕或嚴(yán)重?fù)p壞,性能工況嚴(yán)重下降,無修復(fù)價值;

 。2)因交通事故造成主要總成或大部分零件嚴(yán)重?fù)p壞,已無修復(fù)價值;

  (3)累計行駛里程達(dá)到50萬公里以上或經(jīng)過三次大修以上,且零部件損壞嚴(yán)重的老舊車;

 。4)車輛經(jīng)過長期使用,耗油量超過國家定型車出廠標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定值15%的。

  (5)經(jīng)修理和調(diào)整后仍達(dá)不到國家對機(jī)動車運行安全技術(shù)條:件要求的;

  (6)經(jīng)修理和調(diào)整或采用排氣污染控制技術(shù)后,排放污染物仍超過國家規(guī)定的汽車排放標(biāo)準(zhǔn)的。

  2、報廢程序

 。1)司機(jī)申請報廢,經(jīng)公司核準(zhǔn)報市車管所批準(zhǔn),從批準(zhǔn)之日起列入報廢車,停止?fàn)I運。

 。2)車輛申請報廢,經(jīng)公司核準(zhǔn),三個工作日內(nèi)把報廢車輛的有關(guān)證件交還給公司。

 。3)報廢車輛由公司辦公室備案。

駕駛員管理制度11

  1、公司不定期地對所屬車輛進(jìn)行檢查,每逢重大節(jié)日、會議或重要活動將組織專門檢查。

  2、駕駛員每天要對車輛進(jìn)行一次檢查。

  3、公司檢查車輛時,采取普查與抽查相結(jié)合的`方式對受檢車輛的行車駕件、年檢情況及發(fā)動機(jī)、轉(zhuǎn)向、制動、燈光、輪胎等部件工作情況進(jìn)行檢查,并做好登記。

  4、凡在檢查中檢查出的問題,由檢查人員視情況通知駕駛員和承包人限期整改,直至收繳行車輛、駕駛證,車輛行駛限期恢復(fù)車況接受復(fù)查等處置。

  5、對每次車輛安全檢查情況,擬發(fā)檢查情況通報,對車容車況好的單位和個人予以表揚(yáng),對問題突出的單位或個人將予以通報批評。

駕駛員管理制度12

  一條在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)部門的.駕駛服務(wù)。

  二條提倡敬業(yè)精神,講究職業(yè)道德,端正駕駛作風(fēng)。憑用車申請單出車,與用車部門搞好協(xié)作,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得用公車辦私事。

  三條工作積極主動,服從分配,同事之間搞好團(tuán)結(jié)互助,有事提前請假,不得無故缺勤。

  四條愛護(hù)車輛,保持車輛清潔。出車前要堅持三檢四勤制,即做到機(jī)油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光等安全、準(zhǔn)確、可靠,保證汽車處于良好狀態(tài)。

  五條每周四上午為鎮(zhèn)政府安全日,在冊駕駛員必須準(zhǔn)時參加安全日活動,學(xué)習(xí)交通安全知識。

  六條交通違章罰款不予報銷,對交管部門下發(fā)交通違章通知書者,每次扣除住勤費、交通費總額的%。

  七條發(fā)生責(zé)任事故造成經(jīng)濟(jì)損失時,按事故的性質(zhì)分別處以扣減住勤費、交通費和罰款的處罰。

  1、一般事故(經(jīng)濟(jì)損失在XX元以下者)按經(jīng)濟(jì)損失的x%處罰。

  2、重大事故(經(jīng)濟(jì)損失在XX~元者)按經(jīng)濟(jì)損失的x%處罰。

  3、特大事故(經(jīng)濟(jì)損失在元以上者)按經(jīng)濟(jì)損失的x%處罰。

  4、機(jī)件責(zé)任事故:按經(jīng)濟(jì)損失金額x%處罰。

駕駛員管理制度13

  1、駕駛員要堅持“安全第一”的指導(dǎo)思想,遵紀(jì)守法,文明駕駛,保證領(lǐng)導(dǎo)和乘車人員的安全,保證公司車輛的安全。

  2、嚴(yán)禁違章駕車,凡不按交通規(guī)則行車所發(fā)生的違章罰款、扣證等一切費用、處分均由駕駛員本人承擔(dān),并視情節(jié)輕重,分別給予警告、罰款、調(diào)離工作崗位等處分。

  3、嚴(yán)禁駕駛員酒后駕車,凡發(fā)現(xiàn)駕駛員酒后駕車者,解除勞動合同。對因酒后駕車發(fā)生違章事故造成的全部損失,由責(zé)任人負(fù)責(zé)。

  4、公司所有外出車輛實行出車登記,駕駛員憑調(diào)度安排填寫出車登記單。

  5、駕駛員在出車期間,應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定路線行車,嚴(yán)禁用車途中按照用車人的意志或自己需要,擅自改變行車路線或增加用車事項。

  6、嚴(yán)禁駕駛員私自對外借車,特別是無證人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款100元,并按其行車?yán)锍萄a(bǔ)交油款,如出現(xiàn)違章事故,承擔(dān)全部損失,情節(jié)嚴(yán)重的予以開除。

  7、車回隊后,車輛一律停放在規(guī)定位置,鎖好車門并上好安全裝置。未經(jīng)允許,駕駛員夜間私自出車或車輛沒有停放在規(guī)定位置的.,駕駛員罰款100元,連續(xù)三次不遵守規(guī)定的給予辭退。

  8、車輛維修采取定點、統(tǒng)一結(jié)算的辦法。凡需維修的車輛先由駕駛員提出,填寫維修申請單,由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,到指定的維修站維修。重大維修應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理審批。維修費用財務(wù)部統(tǒng)一與維修站結(jié)算,按費用報銷程序集中報銷。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自維修或未到指定地點維修的,所發(fā)生的費用一律由個人負(fù)責(zé)。

  9、駕駛員用車前應(yīng)對車輛做基本檢查,如發(fā)現(xiàn)故障、配件失竊或損壞等現(xiàn)象,要立即報告公司,否則最后使用人要對此引發(fā)的后果負(fù)責(zé)。

  10、車輛負(fù)責(zé)人做到清潔衛(wèi)生及時保養(yǎng)、維護(hù)、維修、勤儉節(jié)約、愛護(hù)車輛,保持車輛內(nèi)外整潔。嚴(yán)禁在車內(nèi)吸煙。

駕駛員管理制度14

  本篇駕駛員管理制度總結(jié)旨在明確公司對駕駛員的管理規(guī)定,確保行車安全,提高運輸效率,同時維護(hù)駕駛員的合法權(quán)益。制度涵蓋駕駛員的選拔標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)要求、行為規(guī)范、培訓(xùn)教育、考核評估、獎懲機(jī)制等多個方面。

  內(nèi)容概述:

  1. 駕駛員資格:明確駕駛員的駕駛資格要求,包括駕駛證等級、駕駛年限、無重大交通事故記錄等。

  2. 職責(zé)與權(quán)限:定義駕駛員的工作內(nèi)容,如車輛保養(yǎng)、行車路線規(guī)劃、貨物裝卸等。

  3. 行為規(guī)范:規(guī)定駕駛員在工作中的行為準(zhǔn)則,如遵守交通法規(guī)、禁止酒駕、疲勞駕駛等。

  4. 培訓(xùn)與教育:設(shè)立定期的`駕駛技術(shù)、安全知識和應(yīng)急處理能力的培訓(xùn)計劃。

  5. 考核評估:建立駕駛員工作表現(xiàn)的考核體系,包括安全行駛里程、準(zhǔn)時率、油耗控制等指標(biāo)。

  6. 獎懲制度:設(shè)定對駕駛員的激勵和懲罰措施,以提升工作積極性和責(zé)任心。

駕駛員管理制度15

  駕駛員和車輛管理制度是企業(yè)管理的重要組成部分,旨在確保公司的運輸活動安全、高效、合規(guī)進(jìn)行。這一制度通過規(guī)范駕駛員的行為和車輛的使用,降低運營風(fēng)險,提升服務(wù)質(zhì)量,同時也有助于維護(hù)公司的`財產(chǎn)安全和員工的福祉。

  內(nèi)容概述:

  1. 駕駛員管理:涵蓋駕駛員的資格審查、培訓(xùn)教育、健康狀況檢查、工作時間規(guī)定、行為規(guī)范以及績效評估等方面。

  2. 車輛管理:包括車輛的購置、保養(yǎng)維修、年檢、保險、使用記錄、報廢處理等環(huán)節(jié)。

  3. 安全管理:強(qiáng)調(diào)交通法規(guī)遵守、事故預(yù)防、應(yīng)急處理程序以及安全考核機(jī)制。

  4. 費用控制:規(guī)定車輛燃油、維修、保險等相關(guān)費用的預(yù)算與報銷流程。

  5. 環(huán)保與節(jié)能:推動綠色駕駛,鼓勵節(jié)約能源,減少排放,符合環(huán)保要求。

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