駕駛員管理制度（通用23篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會去使用制度，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的駕駛員管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　駕駛員管理制度 1

　�。�1）駕駛員應(yīng)是思想作風(fēng)正派，組織紀(jì)律性強，身體健康的從業(yè)人員。

　�。�2）駕駛員必須領(lǐng)取駕駛證、從業(yè)資格證，方準(zhǔn)駕駛車輛。

　�。�3）駕駛員的正常培訓(xùn)由本人負責(zé)，定期培訓(xùn)由本道路運輸經(jīng)營者安全生產(chǎn)管理部門組織實施。

　　（4）發(fā)生不安全情況，應(yīng)及時報告本道路運輸經(jīng)營者安全生產(chǎn)管理部門，不準(zhǔn)隱瞞事故真相，并積極配合事故的處理。

　　（5）駕駛員應(yīng)服從調(diào)度，按照規(guī)定路線行駛，連續(xù)行車不準(zhǔn)超過4小時，杜絕各種違章行為。

　�。�6）駕駛員要認真做好車輛日常維護工作，保持車容整潔、文明駕駛，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，樹立良好的`職業(yè)道德。

　�。�7）車輛正常出車前，應(yīng)將文明衛(wèi)生與安全工作結(jié)合檢查。

　�。�8）駕駛員必須遵守下列規(guī)定：

　　①駕駛營運車輛時，須攜帶駕駛證、行車證、道路運輸證、從業(yè)資格證等其它證件。

　　②不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改和偽造駕駛證、行車證、道路運輸證、從業(yè)資格證等其它證件。

　�、鄄粶�(zhǔn)將營運車輛交給沒有駕駛證和從業(yè)資格證的人駕駛。

　�、懿粶�(zhǔn)駕駛與駕駛證、從業(yè)資格證車型不相符合的車輛。

　�、菸窗匆�(guī)定審驗或?qū)忩灢缓细竦�，不�?zhǔn)繼續(xù)駕駛車輛。

　�、揎嬀坪蟛粶�(zhǔn)駕駛車輛。

　�、卟粶�(zhǔn)駕駛安全設(shè)備不全或機件失靈的車輛。

　�、嗖粶�(zhǔn)駕駛不符合裝載規(guī)定的車輛。

　�、嵩诨加蟹恋K安全行車的疾病或過度疲勞時，不準(zhǔn)駕駛車輛。

　�、怦{駛車輛時不準(zhǔn)吸煙、飲食、閑談、打手機或其它妨礙安全行車的行為。

　　駕駛員管理制度 2

　　(一)總則

　　1、為加強公司的車輛及駕駛員的管理，保證工作和業(yè)務(wù)用車，確保安全行車和車輛安全，制定本規(guī)定。

　　2、本規(guī)定適用于總公司專業(yè)公司的.車輛及全體駕駛?cè)藛T。

　　(二)車輛使用

　　1、每輛車由指定專門的駕駛員負責(zé)駕駛，非公司駕駛員不得駕駛公司車輛。

　　2、因公務(wù)需要用車，由辦公室統(tǒng)一調(diào)度，在《出車記錄表》上詳細登記。車輛返回后，駕駛員將《派車單》填寫完整，并由用車人簽字認可，作為報帳附件。

　　3、駕駛員在車輛使用前應(yīng)對車輛作車況檢查，如有故障或損壞等，應(yīng)立即報辦公室處理。

　　4、不出車時，駕駛員須將車停放于指定位置，并做好安全防范工作，如因失職造成損失，責(zé)任人應(yīng)負責(zé)賠償。

　　(三)車輛保養(yǎng)

　　1、司機必須時刻保持車輛干凈整潔。

　　2、車輛零件設(shè)備由該車駕駛員負責(zé)保管，須保證完好。

　　(四)修理

　　1、凡公司車輛的修理或保養(yǎng)事宜，除緊急狀況外，司機應(yīng)事先申請，在獲得批準(zhǔn)后，方

　　可在辦公室其他人的陪同下，送公司指定維修廠維修。

　　2、公務(wù)車行駛途中發(fā)生故障，需緊急送修的，應(yīng)先報總經(jīng)理核準(zhǔn)。

　　(五)事故處理

　　1、駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則。公司車輛因公違反交通規(guī)則時，如為司機個人過失，其罰款由當(dāng)事人自行負擔(dān);如因車輛本身原因或由不可抗拒因素造成，罰款由公司負責(zé)。

　　2、車輛如在途中發(fā)生交通事故，司機應(yīng)及時向交警和保險公司報案，并即刻與公司負責(zé)人聯(lián)系，協(xié)調(diào)處理。

　　3、與交通事故有關(guān)的保險理賠作業(yè)，當(dāng)事司機應(yīng)配合辦公室負責(zé)處理。

　　4、未經(jīng)公司許可，擅自使用公車者，所發(fā)生事故與公司無關(guān)，由當(dāng)事人自行承擔(dān)一切責(zé)任，公司保留進一步追究其責(zé)任的權(quán)力。

　　(六)費用管理

　　1、由財務(wù)部門根據(jù)車輛的使用情況核定費用計劃和備用金標(biāo)準(zhǔn)，辦公室為每輛車建立費用檔案和維修檔案;經(jīng)辦公室審核之后，司機方可報帳。

　　2、車輛的調(diào)配使用，用車部門應(yīng)向公司辦公室申請，發(fā)生的費用由用車部門承擔(dān)，其結(jié)算方式和程序按財務(wù)制度執(zhí)行，司機要認真作好出車登記。

　　駕駛員管理制度 3

　　為了切實保障師生安全和學(xué)校穩(wěn)定，防止各類事故的發(fā)生，特制定此管理制度。

　　一、崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)全校乘車學(xué)生的接送，全心全意為學(xué)生服務(wù)，熟悉行車路線，學(xué)生接送站名和時間，準(zhǔn)時、平穩(wěn)行車，確保學(xué)生身心安全；

　　2、愛護車輛，加強檢查、保養(yǎng)，保證車輛的完好狀態(tài)，隨時準(zhǔn)備執(zhí)行任務(wù)；

　　3、遵守交通法規(guī)，杜絕交通事故和違章駕駛情況的發(fā)生；

　　4、在學(xué)生乘車時，要中速行駛，注意避讓，協(xié)助跟車官員做好安全工作；

　　5、除做好本職工作外，接受學(xué)校的其他臨時性工作安排。

　　二、獎懲考核

　�。ㄒ唬�懲罰制度

　　1、嚴(yán)禁遲到或早退，違者罰款30元/次，一年中累計10次或一個月累計達到3次違規(guī)者，學(xué)校予以解聘；

　　2、嚴(yán)禁曠工，違者罰款100元/次。一年中累計3次或一個月累計曠工達2次者，學(xué)校予以解聘；

　　3、駕駛員須自覺遵守交通規(guī)則，有違規(guī)造成交通處罰或引發(fā)事故者，由駕駛員自行承擔(dān)由此造成的一切損失；

　　4、駕駛員須及時提醒或告知學(xué)校車倆的保養(yǎng)及年檢信息并及時予以保養(yǎng)或檢驗，若由未提醒而造成的一切事故和交通處罰，由駕駛員負責(zé)；

　　5、嚴(yán)禁疲勞駕駛，若有投訴在開車過程中打瞌睡或沒有精神的，視情節(jié)嚴(yán)重處以50－200元/次的罰款。

　　6、 嚴(yán)禁酒后駕駛，若有發(fā)現(xiàn)或有投訴的.，學(xué)校予以直接解聘；

　　7、 禁止駕駛員開快車，如果有同車成員或有投訴車速過快的，視情節(jié)嚴(yán)重處以20-100元/次的罰款。

　　8、 駕駛員應(yīng)保持車內(nèi)的衛(wèi)生整潔，不在車內(nèi)吸煙，如有投訴或經(jīng)檢查不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)者，處以20元/次的罰款。

　　9、為保證行車安全，駕駛員在行駛過程中禁止撥打或接聽手機、禁止收發(fā)短信，如有投訴，處以50元/次的罰款。

　　10、因駕駛員原因造成的其他重大事故，將予以解聘處理并扣發(fā)所有剩余工資，由當(dāng)事人自行承擔(dān)所有不良后果及其他相關(guān)法律責(zé)任。

　�。ǘ�）獎勵制度

　　1、凡一學(xué)年考核中無交通事故。 “交通事故”包括需學(xué)校承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任的事故。

　　2、按規(guī)定給予全部資金，發(fā)放時間為每學(xué)年結(jié)束后。

　　駕駛員管理制度 4

　　為了完善公司內(nèi)部管理，增強駕駛員的責(zé)任心和工作積極性，明確各方的責(zé)權(quán)利，更好地開源節(jié)流，提高經(jīng)濟效益，特訂如下制度。

　　一、聘用制度：

　　1、持有A2駕駛證，從業(yè)資格證。

　　2、有三年以上大貨駕駛經(jīng)驗，無違章和交通事故記錄。

　　3、身體健康，視力良好，無慢性病和傳染病。

　　4、試用期10天，只給生活費不計工資。

　　二、駕駛員的職責(zé)

　　1、駕駛員必須服從公司統(tǒng)一管理，統(tǒng)一安排調(diào)配。

　　2、駕駛員必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和本公司的規(guī)章制度。

　　3、對所駕車輛必須認真負責(zé)，及時對車輛進行然油、機油、電路等常規(guī)檢查，確保車輛良好的技術(shù)狀態(tài)。

　　4、努力降低成本，節(jié)約開支，爭取最大的經(jīng)濟效益。

　　5、做到車輛隨時檢修無故障，全年安全無事故。

　　三、安全獎勵制度：

　　1、對所有車輛實行季度安全獎勵，凡未出現(xiàn)大小安全事故的“前四后八”駕駛員獎200元，“后八輪”駕駛員獎100元。

　　2、對公司有特殊貢獻的.駕駛員另行獎勵。

　　四、處罰制度：

　　1、因駕駛員操作不當(dāng)或可預(yù)見而疏忽造成的大小事故，按全部損失費經(jīng)保險賠付后的差額部分由責(zé)任人自行負擔(dān)15%，如果全部損失費不足三千元，在公司不報保險賠償?shù)那闆r下，由責(zé)任人自行負擔(dān)10%，該兩項必須扣除責(zé)任人當(dāng)月工資，不得在總收入中抵扣。

　　2、對方責(zé)任造成的交通事故，對方賠償金計該車收入，但要取消當(dāng)事人安全季獎。雙方責(zé)任事故除按第一款承擔(dān)責(zé)任外，同時取消安全季獎。

　　3、不可抗拒的和意外的安全事故另行處理。

　　4、違章駕駛或酒后駕車所造成的一切經(jīng)濟損失由當(dāng)事人負完全責(zé)任，并處罰金50至200元。

　　5、駕駛員必須隨時保持通訊聯(lián)絡(luò)，如果手機關(guān)機或不服從安排管理和調(diào)配，每次罰款20至100元。

　　6、車輛臨時發(fā)生故障必須及時通知公司主管人員記錄在案，并在指定地點進行維修，司機必須留守現(xiàn)場，確保零配件更換到位，并在修理單上核實簽字，否則不予報賬。在本市外任何地方發(fā)生故障都必須先請示公司主管，許可后方可修理。并現(xiàn)場核實零配件價格及工價等情況，盡量節(jié)約開支。不經(jīng)許可不予報賬。

　　7、車輛停運時必須停放在公司指定的區(qū)域，不準(zhǔn)擅自亂停亂放，違者每次罰款50元

　　8、不準(zhǔn)將車輛交給非本司安排的無關(guān)人員操作，違者每次罰款20元。如果無關(guān)人員操作發(fā)生事故，一切損失由當(dāng)事司機與肇事者共同承擔(dān)。

　　9、嚴(yán)禁司機暗中私自拉貨中飽私囊，內(nèi)外勾結(jié)盜油，與修理工串通以少報多，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除追回贓款外并處兩倍罰金。

　　10、司機在外違章駕駛造成的罰款由當(dāng)事人自行承擔(dān)。

　　五、請假制度：

　　1、本人婚假7天不扣工資，親屬“紅喜”事假一天不扣工資。

　　2、嫡親長輩“白喜”事假三天不扣工資，一般親屬“白喜”一天不扣工資。超過者或其它事假每天扣工資100元。

　　3、以上工資專指保底工資部分，毛收入提成則歸代班司機所有。但其代班司機的收入計入該車賬戶。

　　六、工資發(fā)放：

　　無特殊情況盡量保證每月十五日發(fā)放。以上六條從公布之日起執(zhí)行。請公司全體成員共同遵守。

　　駕駛員管理制度 5

　　為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，督促道路運輸經(jīng)營業(yè)戶落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定南充市xxx運業(yè)有限公司駕駛員“黑名單制度”。

　　一、 對本公司道路運輸車輛駕駛員實行安全生產(chǎn)“黑名單”管理適用本制度。

　　二、安全生產(chǎn)“黑名單”管理制度是公司運用綜合監(jiān)管手段，根據(jù)運輸駕駛員的不良行為記錄，將其列入“黑名單”，通過新聞媒體或者道路運輸信息網(wǎng)向社會予以公布，并實施重點監(jiān)督檢查的管理制度。

　　三、 “黑名單”管理制度遵循依法監(jiān)管、客觀公正、及時準(zhǔn)確、懲戒過失的原則。

　　四、 道路運輸駕駛員有下列不良行為之一的，列入“黑名單”:

　　(一)發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故的;

　　(二)一年內(nèi)發(fā)生兩起以上一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故的;

　　(三)屢次(一年三次以上)發(fā)生嚴(yán)重違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營行為的;

　　(四)謊報、瞞報、漏報以及無正當(dāng)理由遲報事故的`;

　　(五)對督辦的重大事故隱患久拖不改、逾期未完成整改的;

　　(六)未取得安全生產(chǎn)相應(yīng)資質(zhì)，非法從事有資質(zhì)要求的生產(chǎn)經(jīng)營活動，或違規(guī)擅自改變生產(chǎn)經(jīng)營范圍的;

　　(七)拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令、行政處罰決定，或者抗拒安全執(zhí)法的;

　　(九)發(fā)生造成社會影響惡劣或有必要納入“黑名單”的生產(chǎn)安全其它違法違規(guī)行為或事故的。

　　(十)未購買保險或者為進行車輛年審參與營運的。

　　(十一)因超速、疲勞駕駛、超載等違規(guī)行為引發(fā)事故，且負事故全部責(zé)任的;

　　(十二)一年內(nèi)累計4次以上有超速、超載、疲勞駕駛記錄的。

　　五、實行“黑名單”管理按下列程序進行:

　　(一)信息采集。通過事故調(diào)查、安全檢查、群眾舉報等途徑，對符合本制度第四條規(guī)定情形之一的，由公司進行收集，并記錄違法車輛車牌、案由、違法違規(guī)行為等信息。

　　(二)信息告知。對符合列入“黑名單”情形的，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人，并聽取其陳述和申辯意見，當(dāng)事人提出的事實、理由和證據(jù)成立的，應(yīng)當(dāng)采納。

　　六、對被列入“黑名單”的駕駛員，除依法給予行政處罰外，并實施以下監(jiān)管措施:

　　(一)被列為“黑名單”的駕駛員要針對存在問題認真進行檢討，提出整改意見并予以落實;

　　(二)被列為“黑名單”的駕駛員一年內(nèi)不得在本公司從事運輸駕駛工作;

　　(三)對被列入“黑名單”的駕駛員，公司將上報運管部門吊銷從業(yè)資格證。

　　駕駛員管理制度 6

　　一、局（公司）所有車輛必須按規(guī)定及時投保，由辦公室（車隊）具體負責(zé)登記實施。

　　二、所有機動車輛必須按責(zé)任險項目投保，客戶經(jīng)理摩托車，由局（公司）統(tǒng)一為其投保車損險、人身險、第三者責(zé)任險。

　　三、駕駛員發(fā)生交通事故，應(yīng)立即報告車隊，由車隊協(xié)同保險管理部門進行實地評估損失，做好索賠工作。

　　四、車隊對投保車輛要逐臺登記，并按時續(xù)保，當(dāng)車輛保險期限到期時，駕駛員應(yīng)及時向車隊報告，辦理續(xù)保，不得脫保，否則要追究責(zé)任。

　　五、辦公室要加強對車輛保險的監(jiān)督管理，督促車隊建好臺帳，盡心盡責(zé)做好索賠工作。

　　車輛事故登記制度

　　一、局（公司）辦公室（車隊）為車輛交通事故處理、登記、上報的職能部門，具體負責(zé)此項工作。

　　二、在行車過程中發(fā)生車輛交通事故，駕駛員要及時如實向事故處理的管理部門報告，同時報局（公司）辦公室（車隊），并保護好事故現(xiàn)場，以便妥善處理。

　　三、客戶服務(wù)部送貨車輛發(fā)生交通事故的，無論事故大小，務(wù)必如實及時報告主管職能科室，辦公室（車隊）應(yīng)根據(jù)事故等級損失輕重，做好登記并逐級上報。

　　四、發(fā)生車輛事故，不準(zhǔn)隱瞞不報，不準(zhǔn)私自處理。否則造成的`后果由所在部門負責(zé)人、駕駛員自負。

　　五、辦公室（車隊）對車輛交通事故要分類登記，建立檔案臺帳，并作為對駕駛員考核續(xù)聘的重要依據(jù)。

　　駕駛員管理制度 7

　　為了提高從業(yè)人員的安全意識，增強業(yè)務(wù)理論知識，并認真學(xué)習(xí)上級主管部門下發(fā)的文件，認真貫徹落實文件精神指示，確保廣大人民乘客財產(chǎn)安全，特制定以下駕駛員從業(yè)行為考核制度。

　　由車隊組織領(lǐng)導(dǎo)，分管責(zé)任人和安管員聯(lián)合實施，考核為每季度進行一次。

　　一、駕駛員從業(yè)行為考核要求

　　1、駕駛員要把安全行車管理、職業(yè)道德、安全意識教育和運輸法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等熟練運用到實際中，按照可控標(biāo)準(zhǔn)，以四項安全指標(biāo)進行考核。

　　2、駕駛員應(yīng)在日常安全學(xué)習(xí)活動中總結(jié)交流安全行車的經(jīng)驗，并分析安全生產(chǎn)形勢，針對行車中存在的問題提出防范措施，并確保安全可行。

　　3、實行安全學(xué)習(xí)簽到制度，駕駛員應(yīng)積極參加公司定期組織的各項安全學(xué)習(xí)活動。

　　4、應(yīng)了解掌握客運駕駛?cè)说?違法駕駛情況、交通事故情況、服務(wù)質(zhì)量、安全運營情況、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況、參加教育與培訓(xùn)情況以及客運駕駛?cè)诵睦砗蜕�理健康狀況等，以便對其進行從業(yè)行為考核。不合格的將按照相關(guān)規(guī)定進行處理。

　　5、考核的周期不大于3個月�？瓦\駕駛?cè)藦臉I(yè)行為定期考核的結(jié)果應(yīng)與企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度掛鉤。

　　二、考核事項及內(nèi)容

　　（一）、對駕駛員的工作態(tài)度情況進行考核。

　　1、是否熱誠服務(wù)、樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。

　　2、是否服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、管理、調(diào)度，做到隨叫隨到。

　　3、是否認真填寫派車單，每日能否自覺接受安檢人員檢查。

　　4、駕駛員在工作期間應(yīng)保持通訊暢通，出車時，必須無條件服從調(diào)派。

　　5、是否主動接受安全教育，學(xué)習(xí)安全知識和提高駕駛技能。

　�。ǘ�）、對駕駛員的行車安全情況進行考核。

　　1、是否嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。應(yīng)做到不違章行車。

　　2、是否嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員安全行車操作規(guī)程。確保不發(fā)生交通事故。車輛發(fā)生交通事故時，以交警部門的責(zé)任裁定分類型作為考核依據(jù)。

　�。ㄈ�）、對駕駛員的車輛維護保養(yǎng)情況進行考核。

　　1、是否經(jīng)常清潔車輛，保持車容車貌整潔。

　　2、是否按時定期保養(yǎng)，定點維修。

　　3、是否按時完成車輛年度檢審和檢測工作。

　　駕駛員管理制度 8

　　第一節(jié) 駕駛員準(zhǔn)入條件

　　第一條 凡是在本公司從事道路旅客運輸?shù)鸟{駛員，必須遵守國家和地方政府有關(guān)道路交通法律、法規(guī)和公司各項管理制度，并且符合以下條件：

　　（一）取得相應(yīng)資格《機動車駕駛證》和相應(yīng)準(zhǔn)駕資質(zhì)《從業(yè)資格證》，且證件須在審驗有效期內(nèi)，能熟練掌握駕駛機動車技能，擁有5年以上專職旅客運輸駕駛經(jīng)驗；

　　（二）具有較強的安全意識和良好的職業(yè)道德，品行端正，遵紀(jì)守法；

　�。ㄈ�）年齡在22周歲以上60周歲以下，具有初中以上文化程度，且身體健康，無影響安全行車的各種疾��；

　�。ㄋ模┦煜�業(yè)務(wù)技能，對所駕車輛機械構(gòu)造及安全部位的性能有基本認識，懂得機動車維護保養(yǎng)；

　　（五）熟悉掌握道路運輸法規(guī)和旅客急救知識；

　�。�六）三年內(nèi)無同等責(zé)任以上（含同等）重大交通安全事故的；

　�。ㄆ撸┮荒陜�(nèi)無2次以上（含2次）重大交通違法行為記錄的；

　�。ò耍┙煌ㄟ`法記分未滿6分的；

　�。ň牛┪醇{入行業(yè)管理部門黑名單的；

　　第二節(jié) 駕駛員準(zhǔn)入程序

　　第二條 由駕駛員向公司提交自愿申請駕駛我公司客運車輛，從事道路旅客運輸，并申請辦理公司上崗證的申請書；

　　第三條 駕駛員本人提交以下證件、證明原件及復(fù)印件：

　　（一）《居民身份證》、《機動車駕駛證》、《從業(yè)資格證》，年審身體體檢證明回執(zhí)，工作簡歷表；

　　（二）工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育等社會保險交納憑證；

　�。ㄈ�）公安交警部門或原服務(wù)單位出具三年內(nèi)無同等（含同等）以上重大交通安全責(zé)任事故的證明；

　　（四）一寸近期半身正面免冠彩色照片3張；

　　（五）無服務(wù)單位或無法提供公安交警部門安全證明，以重慶市公安交通管理信息網(wǎng)查詢駕駛?cè)说倪`法計分情況、交通違法情況、安全事故情況。

　　第五條 由經(jīng)營安全科對駕駛?cè)诉M行道路交通法律法規(guī)、旅客運輸服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、駕駛技能操作、公司規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)、考核，并對駕駛?cè)诉M行理論和路面考試。 培訓(xùn)、考核內(nèi)容：

　�。ㄒ唬﹪�家和地方政府有關(guān)道路交通安全的法律、法規(guī)培訓(xùn)；

　　（二）公司安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)；

　�。ㄈ�）職業(yè)道德、安全意識、駕駛操作技能、道路標(biāo)志、標(biāo)線培訓(xùn)；

　�。ㄋ模┦欠袷煜は嚓P(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度；

　�。ㄎ澹┦欠窬哂辛己玫陌踩�意識和職業(yè)道德；

　�。�六）駕駛車輛是否具有識別信號和謹慎駕駛的能力；

　　（七）是否具備相應(yīng)的車輛維護保養(yǎng)基本常識；

　�。ò耍┦欠裾莆胀话l(fā)情況的應(yīng)急處理措施，并迅速作出處置反應(yīng)；

　�。ň牛┦欠裢ㄟ^理論考試。

　　第六條 駕駛員經(jīng)審查、培訓(xùn)、考試合格的，由公司安全科填寫駕 駛員資格審查表報送分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，與公司簽訂《安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書》，并交納2000元安全風(fēng)險抵押金和1200元安全學(xué)習(xí)考核金（不計息）；經(jīng)營安全科為其辦理公司內(nèi)部上崗證，并報運管部門進行執(zhí)業(yè)備案。凡使用偽造證件的駕駛?cè)藛T，一經(jīng)查實，一律取消上崗資格，所交安全風(fēng)險抵押金和安全學(xué)習(xí)考核金不予退還。

　　第三節(jié) 駕駛員安全行為規(guī)范

　　第七條 認真學(xué)習(xí)并自覺遵守國家、地方政府和行業(yè)管理部門有關(guān)道路交通安全法律、法規(guī)及公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。服從交警、運政部門和公司的管理，安全、優(yōu)質(zhì)完成運輸任務(wù)。

　　第八條 樹立安全行車意識，提高職業(yè)道德修養(yǎng)，增強安全駕駛責(zé)任感，養(yǎng)成良好駕駛習(xí)慣。

　　第九條 愛護車輛，認真學(xué)習(xí)和掌握車輛的例行保養(yǎng)和修理技能，確保車輛安全技術(shù)狀況良好和各項安全設(shè)施設(shè)備齊全有效。

　　第十條 以人為本，旅客至上，文明服務(wù)，熱情待客。在確保安全的前提下，敢于同違法犯罪行為作斗爭，見義勇為，弘揚正氣。

　　第十一條 出車前，有下列情況之一的，不得駕駛車輛：

　�。ㄒ唬╋嬀�、服用了國家管制的精神的藥品或者麻醉的藥品；

　�。ǘ�）患有妨礙安全駕駛的疾��；

　�。ㄈ�）未合理安排休息時間，過度疲勞影響安全駕駛的；

　�。ㄋ模┧枷肭榫w受到影響的；

　　第十二條 認真檢查車輛各安全部位，確保車輛的轉(zhuǎn)向、制動、輪胎、燈光等綜合安全技術(shù)狀況良好。檢查車輛燃（潤）油、冷卻水是否加足，檢查安全監(jiān)控設(shè)施設(shè)備（GPS或行駛記錄儀）、空調(diào)、視聽等設(shè)施是否完好，確保安全設(shè)施設(shè)備完好有效。不得駕駛安全設(shè)施設(shè)備不全或者技術(shù)狀況不符合安全運行要求和有安全隱患的車輛。

　　第十三條 攜帶好各種證件，嚴(yán)格按照駕駛證、從業(yè)資格證規(guī)定的準(zhǔn)駕車型駕駛車輛，并按規(guī)定的線路、站點、班次、時間運行，不得擅自將車輛交給無公司上崗證或無駕駛資質(zhì)的人駕駛。

　　第十四條 服從交警、運管和相關(guān)行業(yè)部門及公司的監(jiān)督和管理，自覺接受公司安全管理人員提醒和客運始發(fā)站“三不進站五不出站”安全檢查，并自覺接受旅客監(jiān)督。

　　第十五條 行車前檢查行包（箱）、貨物是否捆綁牢固，并注意裝載物品的安全，嚴(yán)禁旅客攜帶危險品上車。

　　第十六條 嚴(yán)格遵守裝載規(guī)定和行駛規(guī)定，不超載行駛、不超速行駛、不疲勞駕駛、不帶情緒駕駛、不冒險駕駛，駕駛車輛時不使用手機、不抽煙、不飲食、不與他人閑談，保持注意力高度集中。

　　第十七條 連續(xù)駕駛車輛4小時必須停車休息，休息時間不得少于20分鐘，24小時之內(nèi)連續(xù)駕車時間累計不得超過8小時，防止疲勞駕駛。在中途休息時，駕駛員應(yīng)檢查方向、制動、輪胎、輪轂、儀表、燈光等是否正常，確保車輛技術(shù)狀況完好。

　　第十八條 車輛在任何情況下起步必須先關(guān)好車門，在車輛始發(fā)站內(nèi)起步運行必須服從站務(wù)人員的指揮，無站點起步前須仔細觀察車輛周圍情況確認安全方可起步；任何情況下，車未停穩(wěn)嚴(yán)禁上下乘客。

　　第十九條 車輛通過漫水橋（路）、便橋（道）、沉陷、塌方等危險路段時，應(yīng)嚴(yán)格遵守“一慢、二看、三通行”的規(guī)定停車觀察，確認安全后低速通過，必要時讓旅客下車步行通過，避免發(fā)生意外事故。

　　第二十條 在山區(qū)、停車視距不良或道路狀況不良的路段行駛時，應(yīng) 嚴(yán)格遵守“減速、鳴號、靠右行”、“寧停勿繞”、“寧停三分不搶 一秒”安全行車的規(guī)定，不得在彎道上、下陡坡時強行超車。

　　第二十一條 通過施工作業(yè)路段時，應(yīng)注意警示標(biāo)志，自覺遵守交通法規(guī)，服從交通管理人員的指揮，減速行駛，嚴(yán)禁強行闖關(guān)、超速、搶（占）道行駛。如遇塌方、水毀、飛石等路段，危及行車安全或道路情況不明時應(yīng)果斷停車，立即向公司安全部門和有關(guān)行業(yè)管理部門報告，不得擅自繞行。在不能確保安全的情況下，不得冒險行駛。

　　第二十二條 發(fā)生交通事故時，應(yīng)保護好現(xiàn)場，積極搶救傷員和保護財產(chǎn)。按規(guī)定放置安全警告標(biāo)志，并迅速向當(dāng)交警、公司安全部門和保險公司報告，主動配合有關(guān)部門做好事故的調(diào)查和處理。

　　第二十三條 收車后做好車輛例行保養(yǎng)和清潔工作，認真檢查車內(nèi)安全設(shè)施設(shè)備和車輛技術(shù)狀況，如實向單車經(jīng)營者反映行車途中的安全問題，必要時報告公司安全部門。

　　第二十四條 按時參加安全教育培訓(xùn)和安全生產(chǎn)活動，不斷提高安全技能和安全意識。

　　第四節(jié) 駕駛員經(jīng)營行為規(guī)范

　　第二十五條 道路旅客駕駛員應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：

　　（一）保持車容車貌整潔，儀表整潔、禮貌待客，以人為本，旅客至上，使用文明用語和普通話；

　�。ǘ�）攜帶從業(yè)資格證、車輛營運證以及其他證件從事營運，不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、出租、涂改或者偽造上述證件；

　�。ㄈ�）不得駕駛非本公司的車輛從事營運；不得將車輛交由無相應(yīng)從業(yè)資格證的人員駕駛；

　�。ㄋ模┯鲇形＜辈∪撕蛡麊T，應(yīng)救死扶傷，全力相助；當(dāng)乘客遭遇違法行為侵害時，應(yīng)當(dāng)積極給予合理救助、協(xié)助；為保護旅客的合法權(quán)益，在確保安全的前提下，敢于同違法犯罪行為作斗爭，見義勇為，弘揚正氣；

　　（五）緊急危險情況時，應(yīng)當(dāng)積極采取措施，妥善安置或者有序疏散乘客。

　　（六）不得疲勞駕駛、酒后駕駛、超速駕駛；

　　（七）按照核定線路、站點營運，不得甩客、倒客，

　�。ò耍┎坏迷谘赝�、站外、旅游景區(qū)停車場內(nèi)攬客；

　　第二十六條 公共汽車客運駕駛員應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：

　　（一）使用普通話，準(zhǔn)確播報�？空久�稱；

　　（二）保持車容車貌整潔，維護乘車秩序；

　　（三）按照核準(zhǔn)的線路和站點營運，不得跨線營運或者在規(guī)定站點外上下客；

　�。ㄋ模┌凑蘸硕ǖ钠眱r收費，出具有效車票憑證，不得拒絕或者歧視按照規(guī)定免費或者優(yōu)惠乘車的乘客；

　　（五）遵守站點�？恐刃颍�不得滯站攬客；

　　（六）不得拒載、甩客和倒客；

　　（七）行駛高速公路路段，不得超過實際座位數(shù)載客；

　　（八）車輛發(fā)生故障或者事故中途停駛時，組織乘客換乘同線路其他車輛；

　�。ň牛�為老、弱、病、殘、孕和帶嬰幼兒的乘客提供必要的幫助；

　�。ㄊ�）空調(diào)車在車廂內(nèi)溫度高于28℃時，應(yīng)當(dāng)開啟車輛空調(diào)設(shè)施。

　　第五節(jié) 駕駛員學(xué)習(xí)培訓(xùn)

　　第二十七條 駕駛員必須按時參加公司定期組織的安全教育學(xué)習(xí)和相關(guān)培訓(xùn)，內(nèi)容包括：

　　（一）國家和地方政府有關(guān)道路交通安全的方針、政策、法律、法規(guī)；

　�。ǘ�）行業(yè)管理部門規(guī)章、規(guī)程、法令、文件、決定；

　�。ㄈ�）公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度；

　�。ㄋ模┌踩�生產(chǎn)知識、行車知識、安全操作規(guī)程；

　　（五）重大節(jié)日、特殊時期、季節(jié)性安全生產(chǎn)活動的宣講；

　�。�六）安全事故報告、事故現(xiàn)場保護，應(yīng)急處理措施；

　�。ㄆ撸┌踩�生產(chǎn)事故典型案例分析；

　　（八）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

　　第二十八條 安全教育學(xué)習(xí)時間：每月5日上午9：00至11:00；下午15:00至16:00；晚上18:00至19:00。

　　第二十九條 駕駛員不得無故不參加公司組織的安全教育學(xué)習(xí)，如無法參加學(xué)習(xí)的，需提前向公司經(jīng)營安全科說明請假事由，并在7天之內(nèi)到公司補學(xué)。

　　第六節(jié) 駕駛員安全考評記分及處罰標(biāo)準(zhǔn)

　　第三十條 公司經(jīng)營安全科對駕駛員每月的安全經(jīng)營行為、服務(wù)質(zhì)量行為進行整體考核評比，每年底進行一次年度綜合考評，年度安全考評結(jié)果，于次年1月30日前進行公布。

　　第三十一條 駕駛員月度安全考評分值在90分及以上的為合格，月度安全考評分值低于90分的為不合格；年度安全考評分值在1000分及以上的為合格，年度安全考評分值低于1000分的為不合格；年度安全考評分值在1100分及以上的為優(yōu)良。

　　第三十二條 駕駛員有下列行為之一的，月度安全考評扣5分，處以20元-50元經(jīng)濟處罰：

　　（一）駕駛車輛未隨身攜帶駕駛證、從業(yè)資格證、行駛證、營運證、公司上崗證的；

　�。ǘ�）駕駛轉(zhuǎn)向燈、剎車燈、后視鏡、雨刮器不符合安全要求的車輛；

　　（三）駕駛車輛時使用手機、吸煙、飲食、閑談或有其他妨礙安全行車行為的；

　�。ㄋ模┥米栽诳瓦\車輛內(nèi)擺放凳子，加設(shè)座位的；

　�。ㄎ澹┎话匆�(guī)定臨時停車的；

　�。�六）人工直接供油、供氣或加氣時裝載旅客的；

　�。ㄆ撸┪窗磿r參加安全學(xué)習(xí)或安全活動的；

　�。ò耍�駕駛車輛時造成道路交通安全事故，事故經(jīng)濟損失在5000元以下，負事故同等（含同等）以上責(zé)任的；

　　第三十三條 駕駛員有下列行為之一的，月度安全考評扣10分，處以50元-100元經(jīng)濟處罰，并承擔(dān)因下列行為造成事故經(jīng)濟損失的全部責(zé)任：

　　（一）駕駛未按時進行二級維護和強制保養(yǎng)車輛上路的；

　　（二）駕駛未按時進行車輛CNG氣瓶附屬設(shè)施維護保養(yǎng)車輛上路的；

　　（三）駕駛未按時參加公司月檢、臨檢車輛上路的；

　�。ㄋ模�駕駛車輛時，穿拖鞋的；

　�。ㄎ澹┸囄赐７�(wěn)上下乘客或未關(guān)好車門移動車輛的；

　　（六）車輛行李箱上座人的；

　�。ㄆ撸┥米躁P(guān)閉、拆裝或故意破壞車用GPS定位系統(tǒng)裝置的；

　�。ò耍╇S車安全設(shè)備、設(shè)施不齊或設(shè)備、設(shè)施失效的；

　�。ň牛�無故不按時參加安全學(xué)習(xí)或安全活動的；

　�。ㄊ�）駕駛車輛時造成道路交通安全事故，事故經(jīng)濟損失在5000元以上20000元以下，負事故同等（含同等）以上責(zé)任的；

　　第三十四條 駕駛員有下列行為之一的，月度安全考評扣20分，處以100元-200元經(jīng)濟處罰，并承擔(dān)因下列行為造成事故經(jīng)濟損失的全部責(zé)任：

　�。ㄒ唬┎宦爮纳霞壊块T指揮和公司現(xiàn)場人員的安排，冒險駕車的；

　�。ǘ�）駕駛車輛未進入車輛始發(fā)站進行車輛例行安全檢查的；

　�。ㄈ�）明知車輛存在安全隱患，還駕駛隱患車輛上路的；

　�。ㄋ模┪磁c公司簽訂各類安全責(zé)任書、保證書的；

　�。ㄎ澹┎环�從車站安全管理規(guī)定的；

　�。�六）擅自變更經(jīng)營線路或運行走向的；

　　（七）駕駛車輛時造成道路交通安全事故，事故經(jīng)濟損失在20000元以上50000元以下，負事故同等（含同等）以上責(zé)任的；

　　第三十五條 駕駛員有下列行為之一的，月度安全考評扣30分，處以200元-500元經(jīng)濟處罰，取消年終安全考評資格，并承擔(dān)因下列行為造成事故經(jīng)濟損失的全部責(zé)任：

　�。ㄒ唬�將車輛交給無公司上崗證的.人駕駛的；

　�。ǘ�）駕駛員連續(xù)駕駛車輛超過4個小時未停車休息，24小時以內(nèi)累計駕駛時間超過8個小時的；

　�。ㄈ�）駕駛客運車輛裝載超過核定人數(shù)20%以下的；

　　（四）駕駛客運車輛行駛速度超過規(guī)定速度50%以下的；

　　（五）駕駛未年審合格的車輛行駛上路的；

　�。�六）駕駛未保險車輛或脫保車輛上路行駛的；

　�。ㄆ撸┙煌ㄟ`法行為記分滿12分，未參加交通管理部門重新學(xué)習(xí)考試或考試不合格，未消除扣分記錄且駕駛公司客運車輛的；

　�。ò耍�駕駛證、從業(yè)資格證未按期年審，且駕駛車輛的；

　�。ň牛�駕駛客運車輛違法裝載危險品的；

　�。ㄊ�）拒不接受公司安全檢查，對抗公司安全管理的；

　　（十一）駕駛車輛時造成道路交通安全事故，事故經(jīng)濟損失在50000元以上100000元以下，負事故同等（含同等）以上責(zé)任的； 第三十六條 駕駛員有下列行為之一的，月度安全考評扣50分，處以500元-2000元經(jīng)濟處罰，取消公司年度考評資格和上崗資格，并承擔(dān)因下列行為造成事故經(jīng)濟損失的全部責(zé)任：

　　（一）私自帶學(xué)徒駕駛公司客運車輛的；

　�。ǘ�）將車輛交給無機動車駕駛證的人駕駛的；

　�。ㄈ�）飲酒后駕駛公司客運車輛的；

　�。ㄋ模�駕駛轉(zhuǎn)向、制動、輪胎等有嚴(yán)重不符合安全要求車輛的；

　�。ㄎ澹�駕駛客運車輛裝載超過核定人數(shù)20%以上（含20%）的；

　�。�六）駕駛客運車輛行駛速度超過規(guī)定速度50%以上（含50%）的；

　�。ㄆ撸┥米詫λ�駕客運車輛改型的；

　　（八）駕駛車輛時造成道路交通安全事故，事故經(jīng)濟損失在100000元以上，負事故同等（含同等）以上責(zé)任的。

　　第三十七條 凡發(fā)生安全事故的駕駛員，除處以經(jīng)濟處罰外，另根據(jù)經(jīng)濟損失的大小和事故責(zé)任的劃分，視情況停運學(xué)習(xí)整改1至7天，同時作出書面經(jīng)過和檢討；凡有嚴(yán)重交通違法行為的駕駛員，除處以經(jīng)濟處罰外，一律停崗整改7天，同時作出書面經(jīng)過和檢查。

　　第七節(jié) 駕駛員經(jīng)營服務(wù)考評記分及處罰標(biāo)準(zhǔn)

　　第三十八條 駕駛員有下列行為之一的，月度經(jīng)營考評扣5分，處以200元-300元經(jīng)濟處罰：

　　（一）未按照核準(zhǔn)的線路、路號、站點、班次、首末班時間運營，且擅自變更或停止運營的；

　�。ǘ�）隨意上下客、到站不停、滯站攬客、中途甩客、拒載和倒客的；

　　（三）未按照核定的票價收費，未出具有效車票憑證的，拒絕或者歧視按照規(guī)定免票、優(yōu)惠乘車的乘客的；

　�。ㄋ模┸囕v發(fā)生故障或者事故中途停駛時，未組織乘客乘坐同線其他車輛的；

　�。ㄎ澹┪慈〉孟鄳�(yīng)從業(yè)資質(zhì)從事運營的。

　　第三十九條 駕駛員有下列行為之一的，月度經(jīng)營考評扣3分，處以100元-200元經(jīng)濟處罰：

　�。ㄒ唬┪窗匆�(guī)定攜帶有關(guān)證件的；

　�。ǘ�）車容車貌不衛(wèi)生、整潔的；

　　（三）駕駛車輛時使用手機、吸煙、飲食、與人閑談，影響車輛安全行駛的；

　　（四）空調(diào)車廂內(nèi)高于28℃時，未按規(guī)定開啟車輛空調(diào)設(shè)備的；

　　（五）未配備語音報站器或沒有使用語音報站器的；

　�。�六）駕駛員衣著不整潔、未文明語言、禮貌待客的。

　　第四十條 對同時違反安全行為和經(jīng)營行為的，按照罰款金額最高的單項條款進行處罰。

　　第八節(jié) 駕駛員的辭退及“黑名單”管理

　　第四十一條 駕駛員在聘用期間出現(xiàn)下列行為之一的，公司將取消其在本公司上崗資格，并予以辭退：

　�。ㄒ唬�機動車駕駛證、從業(yè)資格證被依法注銷的；

　　（二）年滿60周歲的；

　�。ㄈ�）發(fā)現(xiàn)有重大疾病，影響安全行車，不能勝任駕駛工作的；

　�。ㄋ模┎蛔袷貒�家和地方政府安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，不服從公司日常管理，且安全意識不牢，屢教不改的；

　　（五）無故不參加公司每月組織的安全教育學(xué)習(xí)連續(xù)3次以上的；

　　（六）連續(xù)2年公司安全考評不合格的；

　�。ㄆ撸┮粋�月內(nèi)發(fā)生一般交通事故2次或輕微事故6次，負同等責(zé)任 （含同責(zé)）以上的；半年內(nèi)發(fā)生一般交通事故3次或輕微事故10次，負同等責(zé)任（含同責(zé)）以上的；發(fā)生重大安全事故負有責(zé)任的； 第四十二條 駕駛員在聘用期間有下列行為之一的，公司將其納入客運駕駛員戶籍管理系統(tǒng)“黑名單”：

　�。ㄒ唬┯袊�(yán)重交通違法行為被行業(yè)管理部門處罰，給公司帶來嚴(yán)重后 果的，一年內(nèi)嚴(yán)重交通違法達2次以上（含2次）。注：嚴(yán)重交通違法是指：①飲酒后駕駛客運車輛的；②超過核定載客20%以上（含20% ）的；③超過規(guī)定時速50%以上（含50%）的。

　�。ǘ�）因嚴(yán)重經(jīng)營行為被新聞媒體曝光，嚴(yán)重影響公司形象或服務(wù)態(tài)度不端正，職業(yè)道德較差，在行業(yè)內(nèi)造成惡劣影響的；

　�。ㄈ�）連續(xù)三個考核周期誠信考核等級均為Ｂ級的；誠信考核在一個考核周期內(nèi)累計違規(guī)計分有三次以上達到20分的。

　　第九節(jié) 獎勵措施

　　第四十三條 駕駛員年度安全考評達到優(yōu)良，且在公司駕駛車輛一年以上的，公司按當(dāng)年度安全處罰金總額比例予以獎勵。

　　第四十四條

　　駕駛員經(jīng)營行為量化考核加分標(biāo)準(zhǔn)以萬州區(qū)人民政府萬州府辦[2010]17號文件《萬州區(qū)客運行業(yè)量化考核辦法》加分分值為準(zhǔn)，獎勵標(biāo)準(zhǔn)按照《萬州區(qū)客運行業(yè)量化考核辦法》每分100元的標(biāo)準(zhǔn)進行獎勵。有下列行為之一的，在接受運輸管理機構(gòu)表彰獎勵后，公司給予同等值獎勵：

　　（一）連續(xù)五年考核等級為AAA級的；

　�。ǘ�）參與重大社會活動，表現(xiàn)突出的；

　�。ㄈ�）有助人為樂、見義勇為、拾金不昧等重大事跡的；

　�。ㄋ模┙�(jīng)市、區(qū)縣人民政府認定的其他重大立功行為。

　　第四十五條 公司經(jīng)營安全科是駕駛員日常安全行為和經(jīng)營行為監(jiān)督管理部門，對駕駛員的各類違法、違規(guī)行為行使監(jiān)督權(quán)力和處罰權(quán)力，對存在重大安全行為的駕駛員有權(quán)下達停崗決定。

　　第四十六條 對違法、違規(guī)行為查處屬實，但不按時繳納處罰金的駕駛員，經(jīng)營安全科負責(zé)人有權(quán)停止違法、違規(guī)駕駛員及所駕車輛交警部門和運管部門的各項業(yè)務(wù)。對有違法、違規(guī)行為查處屬實，但拒不接受公司整改、教育及處罰的，科室負責(zé)人有權(quán)向公司安全生產(chǎn)委員會提交申請，經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會同意后，將駕駛員逐入黑名單。 第四十七條 駕駛員對受到的扣分行為和處罰有爭議的，可以向公司安全生產(chǎn)管理委員會提出重新調(diào)查。

　　第四十八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，原《安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》中第七章和第十七章制度同時廢止。

　　第四十九條 本制度由公司安全生產(chǎn)委員會負責(zé)解釋。

　　駕駛員管理制度 9

　　第一條客運駕駛?cè)似赣脺?zhǔn)入制度

　　第一條、凡是在本公司從事道路旅客運輸?shù)鸟{駛員，必須遵守國家和地方政府有關(guān)道路交通法律、法規(guī)和公司各項管理制度。

　　第二條、依照勞動合同法，嚴(yán)格客運駕駛?cè)虽浻脳l件；

　　第三條、統(tǒng)一錄用程序，對客運駕駛?cè)诉M行面試；

　　第四條、審核客運駕駛?cè)税踩�行車�?jīng)歷和從業(yè)資格條件；第五條、客運駕駛?cè)说匿浻脩?yīng)當(dāng)經(jīng)過企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門的審核；

　　第六條、客運駕駛?cè)说男畔�錄入企業(yè)動態(tài)監(jiān)控平臺（或監(jiān)控端）；

　　第七條、對有以下違法行為的駕駛?cè)瞬坏闷赣闷漶{駛客運車輛：

　�。�1）、對三年內(nèi)發(fā)生道路交通事故致人死亡且負同等以上責(zé)任的'；

　　（2）、交通違法記分有滿分記錄的；

　　（3）、有酒后駕駛違法記錄的；

　�。�4）、有超員20％違法記錄的；

　�。�5）、有超速50％違法記錄的；

　�。�6）、12個月內(nèi)有三次以上超速違法記錄的。

　　駕駛員管理制度 10

　　1、對新錄用的駕駛員要進行交通安全資質(zhì)審查，組織系統(tǒng)培訓(xùn)。駕駛車輛在五年以上的經(jīng)考試合格后方可上崗。

　　2、實行司機例會制度，每月對司機進行安全教育培訓(xùn)。請專業(yè)人士講課播放事故錄象。

　　3、定期組織司機參觀各種安全教育展覽和參加各種安全講座，提高駕駛員的.交通安全意識，樹立駕駛員安全行車第一的方針。

　　4、實行司機上崗考試制度，請有經(jīng)驗的司機當(dāng)考官，經(jīng)考試合格后方可上崗。

　　5、無故不參加司機例會的駕駛員，按照有關(guān)規(guī)定予以安全教育或處罰（一次不參加例會處以50元罰款，兩次不參加處以100元罰款，三次不參加給予開除。）。

　　駕駛員管理制度 11

　　1、司機必須遵守公司的一切規(guī)章制度，按時上下班，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配。

　　2、上班時間不出車時，駕駛員必須在辦公室等侯工作，若臨時有事或休假離開時，必須向辦公室管理人員告知，并保持信息暢通，便與聯(lián)系。

　　3、必須熟知交通法規(guī)，服從交通指揮，接受交通檢查，確保生命財產(chǎn)的安全，否則因違章行車造成的一切后果由司機個人負責(zé)。

　　4、司機應(yīng)熟知所駕使車輛的性能，對車輛應(yīng)按月進行兩次檢查和一級保養(yǎng)，確保車輛安全運行，因檢查失誤，出現(xiàn)事故，后果由司機負責(zé)。

　　5、車輛需要維修時，要先和領(lǐng)導(dǎo)打好招呼，經(jīng)同意后方可修理。如果實行零件拆舊換新，應(yīng)在指定點維修站修理，簽單時應(yīng)寫清配件名稱、價格、功用、修理工簽字，再帶回憑證單到財務(wù)掛帳，無特殊情況，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自修車。

　　6、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不準(zhǔn)私自出車或外借他人，不許拉私活、帶客，不許酒后駕車，否則出現(xiàn)的一切后果由司機本人負責(zé)。

　　7、開車精力集中，保持良好的精神狀態(tài)，不許超速行駛，不許強行超車，野蠻行車，盡量減少損耗，減少油耗。

　　8、出車要填好行車記錄，節(jié)約用油，如有發(fā)現(xiàn)虛報油票、燃油外漏現(xiàn)象，扣發(fā)當(dāng)月工資。

　　9、妥善保管好隨車工具和各種證件，出車時保證證件齊全，如有丟失由司機照價賠償和補辦，因證件不全被罰款的，費用不予報銷。

　　10、 司機應(yīng)每周兩次擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外、引擎的`清潔）公司不予報銷洗車費；出車前要例行檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常，發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時，應(yīng)立即檢修；下班后，將車輛開進花卉市場南廣場停車區(qū)保管，鎖好車門；車輛停駛后，有空閑時間，司機在不影響本職工作的情況下，要參加力所能及的勞動。

　　11、司機對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車，對工作安排有意見的，事后可向領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　12、司機每月電話費用補貼( )元，根據(jù)開機率和出車率來處罰和獎勵，為此司機應(yīng)每天24小時開機，對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)盡快回復(fù)。如不開機者一次扣罰20元；如果在每月上班時間內(nèi)不開機五次不補貼電話費。如果經(jīng)公司多次聯(lián)系不接電話者每次扣罰30元。

　　13、司機如果不服從相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)管理，每次罰款20元，如果三次不服從相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)管理除扣發(fā)60元外并給予辭退。

　　14、如果司機在出車期間由于以下原因造成交通事故的：

　�、庞捎谧陨碓�因造成交通事故的：①未有人員傷亡，只造成車輛損壞的，司機應(yīng)負責(zé)一切損失和責(zé)任（包括公司車輛維修費用）。

　�、谟腥藛T傷亡的，應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律裁定來劃分責(zé)任和承擔(dān)相關(guān)費用。 ⑵由于客觀原因造成交通事故的；公司根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定來承擔(dān)責(zé)任。

　　15、司機晚上必須服從加班，晚上10點前下班第二天早上照常8：00上班；晚上22：00以后班的，第二天上午10：00鐘上班。

　　16、車輛加油必須提出申請，經(jīng)公司同意派專人和司機一起加油；嚴(yán)止私自加油。

　　17、司機出車在外必須以工作為重，不得在外面辦自己的私事或消極怠工，經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)肅處理，如果一個月內(nèi)有三次怠工現(xiàn)象給予辭退。

　　18、對于工作勤奮，遵守制度，表現(xiàn)突出，全年安全行車，未出交通事故，未出差錯的，年終給予獎勵。

　　駕駛員管理制度 12

　　一、每位駕駛?cè)藛T對所駕駛的.車輛要經(jīng)常性的維護保養(yǎng)，保證車輛完好，確保運行安全。

　　二、駕駛員必須執(zhí)行三大規(guī)程。

　　三、駕駛員要做到四不準(zhǔn)：不準(zhǔn)酒后開車；不準(zhǔn)超載；不準(zhǔn)超速；不準(zhǔn)強會。

　　四、駕駛員駕車井下行駛中嚴(yán)格執(zhí)行輔助運輸車輛管理制度的有關(guān)規(guī)定。

　　五、駕駛員在出車前要對車況、油料進行檢查，確認無誤后方可出車。

　　六、駕駛員對工人乘車必須高度負責(zé)，人員做穩(wěn)后方可開車，開車前檢查車門及車廂，確認無誤后方可啟車。

　　駕駛員管理制度 13

　　1、駕駛員要堅持“安全第一”的指導(dǎo)思想，遵紀(jì)守法，文明駕駛，保證領(lǐng)導(dǎo)和乘車人員的安全，保證公司車輛的安全。

　　2、嚴(yán)禁違章駕車，凡不按交通規(guī)則行車所發(fā)生的`違章罰款、扣證等一切費用、處分均由駕駛員本人承擔(dān)，并視情節(jié)輕重，分別給予警告、罰款、調(diào)離工作崗位等處分。

　　3、嚴(yán)禁駕駛員酒后駕車，凡發(fā)現(xiàn)駕駛員酒后駕車者，解除勞動合同。對因酒后駕車發(fā)生違章事故造成的全部損失，由責(zé)任人負責(zé)。

　　4、公司所有外出車輛實行出車登記，駕駛員憑調(diào)度安排填寫出車登記單。

　　5、駕駛員在出車期間，應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定路線行車，嚴(yán)禁用車途中按照用車人的意志或自己需要，擅自改變行車路線或增加用車事項。

　　6、嚴(yán)禁駕駛員私自對外借車，特別是無證人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款100元，并按其行車?yán)锍萄a交油款，如出現(xiàn)違章事故，承擔(dān)全部損失，情節(jié)嚴(yán)重的予以開除。

　　7、車回隊后，車輛一律停放在規(guī)定位置，鎖好車門并上好安全裝置。未經(jīng)允許，駕駛員夜間私自出車或車輛沒有停放在規(guī)定位置的，駕駛員罰款100元，連續(xù)三次不遵守規(guī)定的給予辭退。

　　8、車輛維修采取定點、統(tǒng)一結(jié)算的辦法。凡需維修的車輛先由駕駛員提出，填寫維修申請單，由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，到指定的維修站維修。重大維修應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理審批。維修費用財務(wù)部統(tǒng)一與維修站結(jié)算，按費用報銷程序集中報銷。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自維修或未到指定地點維修的，所發(fā)生的費用一律由個人負責(zé)。

　　9、駕駛員用車前應(yīng)對車輛做基本檢查，如發(fā)現(xiàn)故障、配件失竊或損壞等現(xiàn)象，要立即報告公司，否則最后使用人要對此引發(fā)的后果負責(zé)。

　　10、車輛負責(zé)人做到清潔衛(wèi)生及時保養(yǎng)、維護、維修、勤儉節(jié)約、愛護車輛，保持車輛內(nèi)外整潔。嚴(yán)禁在車內(nèi)吸煙。

　　駕駛員管理制度 14

　　為加強對機械設(shè)備的管理，充分發(fā)揮機械的生產(chǎn)能力，提高勞動生產(chǎn)率，增加公司經(jīng)濟收益，現(xiàn)制定一下規(guī)定：

　　1、挖掘機進入施工現(xiàn)場后，駕駛員應(yīng)先觀察工作面地質(zhì)機四周環(huán)境情況。挖掘機旋轉(zhuǎn)半徑內(nèi)不得有障礙物，以免對車輛造成劃傷或損壞。

　　2、機械發(fā)動后，禁止任何人員站在鏟斗內(nèi)，鏟臂上及履帶上，確保安全生產(chǎn)。

　　3、挖掘機在工作中，禁止任何人員再回轉(zhuǎn)半徑范圍內(nèi)或鏟斗下面工作，停留或行走。非駕駛?cè)藛T不得進入駕駛室亂摸亂動，不得帶培訓(xùn)駕駛員，以免造成電氣設(shè)備的損壞。

　　4、挖掘機在移位時，駕駛員應(yīng)觀察并鳴笛后移位，避免機械邊有人造成安全事故，移位后的'位置要確保挖掘機旋轉(zhuǎn)半徑內(nèi)的空間無任何障礙，嚴(yán)禁違章操作。

　　5、工作結(jié)束后，應(yīng)將挖掘機挪離低洼外或地槽邊緣，停放在平地上，并關(guān)好門窗并鎖住。

　　6、駕駛員必須做好設(shè)備的日常保養(yǎng)檢修，維護工作，要利用空余時間，做好設(shè)備使用中的每日記錄，發(fā)現(xiàn)挖掘機有問題不能帶病工棚內(nèi)工作，并及時匯報修理。

　　7、必須做到駕駛室內(nèi)干凈，整潔，保持車身表面清潔，在施工前進行日常維修，工作結(jié)束后擦拭車輛。

　　8、駕駛員要做好日臺班記錄，對當(dāng)日的工作內(nèi)容進行統(tǒng)計，對工程外零工或零項及時辦好手續(xù)，并做好記錄，交給項目有關(guān)管理人員備份。

　　9、駕駛?cè)藛T再工作期間嚴(yán)禁飲酒和酒后駕駛工作，如發(fā)現(xiàn)給與經(jīng)濟處罰，如造成經(jīng)濟損失由本人承擔(dān)。

　　10、對人為造成車輛損壞，要分析原因，查找問題，分清職責(zé)，按責(zé)任輕重進行經(jīng)濟處罰。

　　11、要樹立高度的責(zé)任心，確保生產(chǎn)安全，認真做好與建設(shè)方溝通和服務(wù)工作搞好雙邊關(guān)系，樹立良好的工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展和利益盡心，盡責(zé)，努力工作。

　　12、在工地期間，挖掘機沒有工作的情況下，要配合現(xiàn)場管理人員管理現(xiàn)場。

　　13、上下班時間不得早退，不得持刀，如遇到意外緊急情況，給現(xiàn)場管理人員打電話，告知事情緣由，挖機師傅電話不得關(guān)機，24小時保持暢通。

　　14、工地上要服從現(xiàn)場管理人員安排，請假需老板同意，如有不同意，友好協(xié)調(diào)解決，不得現(xiàn)場發(fā)生沖突。

　　駕駛員管理制度 15

　　為更好地完成學(xué)校運輸服務(wù)任務(wù)，不斷提高保障能力，規(guī)范用工制度，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制訂本辦法。

　　一、聘用條件及薪酬待遇：

　　1、具有良好的思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵守社會公德，格守職業(yè)道德，無不良記錄。

　　2、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的服務(wù)意識，工作踏實，吃苦耐勞，顧全大局，服從安排。

　　3、男性，年齡30周歲以上，45周歲以下（技術(shù)嫻熟者可適當(dāng)放寬），高中畢業(yè)（含）以上學(xué)歷，身體健康，體貌端正，無傳染性疾病和妨礙駕駛技能的疾�。ㄓ蓪W(xué)校指定醫(yī)院體檢）。

　　4、持有中華人民共和國機動車駕駛證，準(zhǔn)駕車型a1，具有三年以上大客車駕駛經(jīng)歷，具有熟練的`駕駛技能，無行車責(zé)任事故，對一般性故障有較強的判斷能力和應(yīng)變處理能力。

　　5、在校內(nèi)有介紹人進行責(zé)任擔(dān)保。

　　6、薪酬待遇：工資底薪加安全獎勵加值班補助。

　　二、招聘程序：

　　1、符合聘用條件者攜帶本人身份證、駕駛證等有效證件，到運輸服務(wù)中心報名，按要求填寫申請登記表。

　　2、擔(dān)保人推薦。

　　3、由后勤服務(wù)中心職能部門對相關(guān)材料審核。

　　4、進行實際駕駛技能考核（具體考核內(nèi)容、方法、要求另定）。

　　5、到指定醫(yī)院參加體檢。

　　6、考核、體檢合格，經(jīng)中心審核同意試用者，由擔(dān)保人出具擔(dān)保，簽訂試用合同。

　　三、試用期及工資待遇

　　1、新招聘人員一律采取試用制，試用期為二個月，試用期內(nèi)基本工資全額發(fā)放，行車補貼按50%發(fā)放。

　　2、在試用期內(nèi)，如有下列情形之一者，中心將予以辭退：

　　1、發(fā)現(xiàn)有傳染疾病、身體不適宜從事駕駛工作者；

　　2、發(fā)生等級以上交通事故者；

　　3、不遵守中心規(guī)章制度，不服從調(diào)度安排，工作懈怠，不能按時完成工作任務(wù)者。

　　4、服務(wù)態(tài)度差，不注重車輛保養(yǎng)及車輛衛(wèi)生者。

　　四、本辦法由運輸服務(wù)中心負責(zé)解釋。

　　五、本辦法由后勤服務(wù)中心批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　駕駛員管理制度 16

　　1、公司所有持駕駛證的駕駛員，必須參加辦理每年一度的年審手續(xù)。

　　2、駕駛的年審時間，自上次審驗

　　3、駕駛員年審的'主要內(nèi)容:

　�、倏偨Y(jié)駕駛員自身政治思想和職業(yè)道德素質(zhì);

　　②審查駕駛員的組織紀(jì)律和工作作風(fēng);

　�、蹖彶轳{駛員的身體健康和適應(yīng)能力情況;

　　④審查駕駛員安全行駛和建章肇事情況;

　�、輰彶轳{駛員是否經(jīng)常駕駛及實際操作水平;

　　⑥審查駕駛員記錄與檔案記錄情況;

　�、邔彶轳{駛員是否經(jīng)常參加公司組織的安全學(xué)習(xí)情況。

　　4、駕駛員一年一度的年審時，必須填寫《機動車駕駛員定期審驗表》，然后由職能管理部門組織駕駛員參加主管部門統(tǒng)一安排的法規(guī)及相關(guān)知識測驗，并將測試卷、審驗表、駕駛員證等集中，統(tǒng)一交公安交通主管部門審驗，合格者加蓋審驗合格印章，審驗后的一切費用由被審驗者自己承擔(dān)。

　　5、駕駛員因故不能按時參加年審時，必須書面提出受審報告，經(jīng)同意后才可辦理補審手續(xù)。

　　駕駛員管理制度 17

　　一、司機必須遵守《中華人民共和國道路交通法》及有關(guān)《交通安全管理》的規(guī)定，并嚴(yán)格遵守本公司制定的其它與交通安全相關(guān)的規(guī)章制度，安全駕車出行。若因個人行為違反《中華人民共和國道路交通法》而被交管部門處罰的，后果由當(dāng)事司機全部承擔(dān)，公司將對當(dāng)事司機處以100元以上1000元以下的罰款。對情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓牡乃緳C，處以1000元以上的罰款并可直接將其辭退。必要時，可追究當(dāng)事司機的連帶責(zé)任。對嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通法》、公司制定的《司機管理制度》的規(guī)定安全出行并從未發(fā)生過交通事故或交通違章的司機，在年終考核時，公司將給予300以下的獎金以示鼓勵。

　　二、司機應(yīng)愛惜公司車輛，每天必須利用空閑時間對公司的車輛進行清潔、整理、檢查（包括車內(nèi)、車外、引擎的清潔及對零部件的檢查），以保證車輛的正常出行。若發(fā)現(xiàn)空閑司機未對公司車輛進行清潔、整理、檢查而造成車輛臟、亂的，將視情節(jié)輕重，對該司機處以口頭警告或200元以下罰款。

　　三、經(jīng)常檢查車輛的主要機件，發(fā)現(xiàn)所駕車輛出現(xiàn)故障時應(yīng)立即告知車輛管理人員進行維修，并提出具體的、合理的維修建議（包括維修項目和大致需要的費用等）。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自將車輛送到修理廠進行維修。否則，所發(fā)生的一切費用不予報銷。對發(fā)現(xiàn)車輛故障而未及時上報車輛管理部門，堅持駕駛故障車輛出行或造成嚴(yán)重后果的，一切后果及損失將由當(dāng)事司機承擔(dān)，并對當(dāng)事司機處以200元以上1000元以下的罰款。情節(jié)嚴(yán)重的，可追究當(dāng)事司機的連帶責(zé)任并予以辭退。

　　四、司機在接到工作任務(wù)時，應(yīng)立刻做好工作準(zhǔn)備并按規(guī)定填寫《用車申請表》，得到派車人批準(zhǔn)后，方可出行。工作結(jié)束后，應(yīng)及時將《用車申請表》交予派車人手中，未按規(guī)定填寫《用車申請表》或未征得派車人許可擅自駕車出行的，將處以200元罰款，在此期間，所造成的交通意外或車輛故障，一切后果均由當(dāng)事司機本人承擔(dān)。

　　五、出車在外或出車回來停放車輛時，應(yīng)注意選擇最佳停放地點和位置，嚴(yán)禁在禁止停車的路段或危險地段停車，否則，因在禁止停車或危險地段停車而發(fā)生的一切后果，由當(dāng)事司機全部承擔(dān)。同時，公司將視情節(jié)輕重給予當(dāng)事司機200元—500元的罰款。必要時，可追究當(dāng)事司機的連帶責(zé)任。

　　六、司機在離開車輛時，必須鎖好車門、車窗，并開啟安全防盜裝置，防止車輛或車內(nèi)物品被盜。因個人行為，未及時鎖好車門、車窗或未開啟安全防盜裝置而造成車輛或車內(nèi)物品丟失的，一切后果及損失將由當(dāng)事司機承擔(dān)。情節(jié)嚴(yán)重的，可將當(dāng)事司機送交公安機關(guān)處理。

　　七、司機對自己所駕駛車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時應(yīng)保證證件齊全。發(fā)現(xiàn)證件缺少、已過期或即將過期的，應(yīng)立刻上報管理部門。以便得到及時的`處理。因證件不齊全或已過期未及時上報管理部門而被交管部門罰款的，所罰款項費用不予報銷。

　　八、下班或公休期間，沒有接到工作任務(wù)的司機必須注意休息，保證合理的睡眠，嚴(yán)禁疲勞駕駛。因個人行為疲勞駕車而引發(fā)交通事故或交通意外的，所造成的一切后果及損失將由當(dāng)事司機全部承擔(dān)。

　　九、司機在車內(nèi)禁止吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)有禮貌地制止，制止無效的，在完成工作任務(wù)后，應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)部門說明情況原因；非本公司人員在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人員，但不應(yīng)直接予以制止。對在車內(nèi)吸煙的司機，每發(fā)現(xiàn)一次，將對該司機處以50元罰款，以示警戒。

　　十、司機在接待乘車人時要熱情、禮貌，說話應(yīng)注意文明用語，主動為乘車人開啟、關(guān)閉車門�？腿嗽谡勗挄r，除非客人主動詢問，否則不準(zhǔn)隨便插嘴。嚴(yán)禁以任何形式泄露公司機密。若發(fā)現(xiàn)有泄露公司機密行為的，將立即辭退。

　　十一、接到出車任務(wù)的司機，必須準(zhǔn)時出車并選擇最佳路線行駛，不得延誤用車人的時間，若遇到臨時交通管制或因大雨、冰雪等不可抗拒的因素而不能準(zhǔn)時到達任務(wù)地點時，必須在第一時間內(nèi)通知到用車人和車輛管理部門，以便及時作出調(diào)整。對因故意拖延時間或中途辦理與出車任務(wù)無關(guān)事宜的司機，每次處以500元以下罰款，對屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重的司機，將直接辭退。

　　十二、上班時間內(nèi)司機無出車任務(wù)的，應(yīng)隨時在辦公室等候。不得隨意外出。有事確需離開辦公室時，應(yīng)告知管理人員去向和所需時間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；外出回來后，應(yīng)立即到管理人員處報到。否則，將按照曠工處理。

　　十三、司機對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)故意拖延出車時間或拒不出車。對工作安排有意見或建議的，可向車輛管理人員或直接向總經(jīng)理反映，以便及時得到解決。對拒不服從管理、故意拖延出車時間或拒不接受工作任務(wù)的，公司將予以辭退，并處以1000元罰款。

　　十四、司機出車在外時，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)設(shè)法及時通知管理人員，并說明原因，否則，將按照第四條擅自駕車出行處理。

　　十五、不論什么時間，司機必須保證通訊工具24小時暢通，盡量縮短病、事假的時間，以便及時安排工作。對經(jīng)常不使用通訊工具或經(jīng)常請病、事假而造成工作無法及時開展的，公司將予以辭退。

　　十六、下班后，應(yīng)將車輛停放在公司指定的停車地點（公司地下車庫），不準(zhǔn)私自用車。若有特殊情況需將車輛停放在其它地方過夜的，必須上報管理人員，經(jīng)批準(zhǔn)后方可在外過夜。未經(jīng)批準(zhǔn)而私自在外過夜的，車輛所發(fā)生的一切事故，由當(dāng)事人自行承擔(dān)。

　　十七、司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。否則，所造成的一切后果及損失將由當(dāng)事司機全部承擔(dān)，并處以1000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，公司將予以辭退，必要時，可追究當(dāng)事人的事故連帶責(zé)任。

　　十八、行政部每月負責(zé)對司機進行考核，將考核成績作為年終發(fā)放績效獎金的依據(jù)。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。

　　駕駛員管理制度 18

　　1.目的

　　1.1為了進一步規(guī)范租用車的標(biāo)準(zhǔn)及駕駛員的管理，不斷完善用車、派車、租車及維修、安全、保養(yǎng)、報賬等的管理。

　　2.范圍

　　2.1凡公司小車及其駕駛員（包括外租車及駕駛員）的管理等均涵蓋之。

　　3.權(quán)責(zé)

　　3.1公司辦為本辦法的管理單位，本辦法經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以實施，公司辦負責(zé)解釋和監(jiān)督執(zhí)行。

　　4.名詞定義

　　4.1用車包括公司所有的小轎車、商務(wù)用車、貨車等（叉車、采購專用車、運輸專用車等除外）；租車包括公司對外所有租用車輛。

　　5.作業(yè)內(nèi)容

　　5.1組織與職責(zé)

　　5.1.1車隊駕駛員分三種崗位：1、行政駕駛員，負責(zé)公司層面的行車任務(wù)；2、特種車駕駛員，負責(zé)某一特種（特定）車的行車任務(wù)；3、廠區(qū)駕駛員，負責(zé)某一廠區(qū)的行車任務(wù)。

　　5.1.2車隊隸屬公司辦。公司辦副經(jīng)理監(jiān)督跟進。

　　5.1.3公司辦對租用車輛及駕駛員的各項管理（包括派車、租車的確認權(quán)；維修、保養(yǎng)、報帳的審核權(quán)；安全、6S管理、紀(jì)律、文明形象的監(jiān)督權(quán)…），公司辦副經(jīng)理監(jiān)督跟進。

　　5.2油費補貼

　　5.2.1按公司規(guī)定因公出差辦事的私車在溫嶺范圍內(nèi)的每月補貼450元的油一壺（不計里程）。

　　5.3用車與派車

　　5.3.1公務(wù)車輛實行統(tǒng)一調(diào)配使用制度。

　　5.3.2車輛調(diào)度實行《用車申請單》及《租車申請單》制度。

　　5.3.3《用車申請單》必須寫清用車事由，起止地點及用車時間；由用車申請人填寫，部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后交公司辦安排駕駛員出車；用車申請人必須提前半個小時將《用車申請單》送公司辦（特殊情況除外）。

　　5.3.4接到經(jīng)批準(zhǔn)的《用車申請單》的駕駛員，必須按出車時間準(zhǔn)時出車，出車前要對車輛進行全面檢查，確保行車安全；開出廠門時，主動向保安出示《用車申請單》，由保安查看《里程表》上的數(shù)據(jù)，并記錄在《出車登記表》上，返回時同樣由保安查看《里程表》上的數(shù)據(jù)，并記錄在《出車登記表》上并交《用車申請單》，以便核計行車公里數(shù)。

　　5.3.5駕駛員必須憑《用車申請單》出車，公司董事出車可由駕駛員駕車后補填《用車申請單》；凡未持審批后的《用車申請單》（公司董事隨車除外），保安一律不予放行，且所行駛的公里數(shù)不計入補貼。

　　5.3.6駕駛員要做好《駕駛員隨車登記表》填寫。

　　5.3.7在外車輛注意保持公司形象，禁止車輛用于非公務(wù)活動（經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)借用的除外）。

　　5.3.8公司員工因私申請用車的，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，在車隊車輛剩余的情況下，原則上給予安排用車，但相關(guān)費用由申請人支付。

　　5.3.9各駕駛員的行車公里數(shù)，由公司辦每天根據(jù)值班保安登記的《用車申請單》、《出車登記表》進行電腦輸入，月底將各《隨車登記表》收回，由公司辦核對，公司辦副經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批后交財務(wù)核計工資。

　　5.3.10用車、派車、記賬流程

　　5.4租車

　　5.4.1非公司車輛的租用統(tǒng)一由公司辦負責(zé)，其他任何部門無權(quán)租用（自己支付費用除外）。

　　5.4.2所有車輛的租用，由公司辦負責(zé)聯(lián)系，并即時登記輸入電腦，以便月底統(tǒng)計上報。

　　5.4.3公司辦人員憑審批后的《用車申請單》，在公司常用車輛外出或駕駛員全部外出的.情況下，方可外租車輛（緊急情況除外）。

　　5.4.4公司辦憑《租車單》安排租車，及時登記外租車輛的車主，聯(lián)系號碼，起止時間及公里數(shù)，其租車費用由公司辦審核，公司辦副經(jīng)理審定，月底報總經(jīng)理審批后由財務(wù)核計租車費用。

　　5.4.5外租車駕駛員每月20號來公司，與公司辦文員核對上月租車費用，無誤后公司辦文員填寫《領(lǐng)款收據(jù)》，公司辦副經(jīng)理、審定經(jīng)總經(jīng)理審批后，由財務(wù)部支付租車費用。

　　5.4.6外租車駕駛員由公司辦組織適時進行禮儀及安全培訓(xùn)，嚴(yán)格按照公司駕駛員的管理規(guī)定辦事，否則不予租用其車輛。

　　5.4.7所有外租車駕駛員必須憑審批后的《租車單》方可行車，否則不予核銷其行車費用。

　　5.5維修與保養(yǎng)

　　5.5.1各駕駛員要主動對各自負責(zé)車輛進行保養(yǎng)與維修。

　　5.5.2正常情況下，按車輛保養(yǎng)與維修要求實施。

　　5.5.3所有維護、修理、更換零部件、易損件都須經(jīng)公司辦副經(jīng)理審定同意后方可實施（超過1000元的需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)）。

　　5.5.4駕駛員須當(dāng)月辦理車輛及駕駛證年審事務(wù)。

　　5.5.5駕駛員因違規(guī)及其它自身原因而發(fā)生車輛損壞修理或賠償?shù)模瑒t駕駛員個人承擔(dān)30%的費用(如保險公司賠付的，按差額計)。

　　5.5.6車輛保養(yǎng)及車輛6S管理分工由公司辦安排，駕駛員要負責(zé)各自車輛的保養(yǎng)與6S管理工作。

　　5.6安全規(guī)則及相關(guān)規(guī)定

　　5.6.1當(dāng)駕駛員遠離車子時，必須使用安全鎖及報警器。

　　5.6.2公司辦設(shè)定好車輛保險品種、金額及保險單位，報公司辦副經(jīng)理審定、總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施；并且及時處理保險及續(xù)保事務(wù)。

　　5.6.3駕駛員要遵守交通規(guī)則，特別在道口、無人行防護欄道路、雨雪天、上下坡、車輛交匯等場合要減速行駛。

　　5.6.4有重要客人或國外客戶乘座時，要注意控制車速。

　　5.6.5不得酒后駕車，不得疲勞駕車，不得將車輛交給他人駕駛。未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，駕駛員不得隨帶非公司員工同行。

　　5.6.6車輛行駛?cè)邕`返道路交通安全法而被處罰的，超速等罰款駕駛員承擔(dān)50%費用，闖紅燈、不按車道行駛等罰款由駕駛員承擔(dān)。

　　5.6.7有緊急出車任務(wù)，經(jīng)相關(guān)部門經(jīng)理及以上人員簽字，駕駛員可適當(dāng)提速，如被超速罰款，費用由公司承擔(dān)。

　　5.6.8公司辦必須在次月的10日前負責(zé)處理完畢前一月車輛違規(guī)罰單，并匯總逐級上報審批（如在臺州外的罰單可在第二次用車前往的時間處理，特殊情況除外）。

　　5.6.9車輛未出車時，必須停在公司指定點。如有特殊情況，經(jīng)公司辦副經(jīng)理批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按出車流程出車并停在指定位置，如因私的其公里數(shù)不計入個人補貼。

　　5.7車輛相關(guān)費用報銷

　　5.7.1做好賬務(wù)報（核）銷，無特殊原因在三天內(nèi)貼好發(fā)票，由部門經(jīng)理核準(zhǔn)、總經(jīng)理處簽字報財務(wù)與原借條核銷（具體操作由財務(wù)部規(guī)定執(zhí)行）。

　　5.7.2停車費、過路（橋）費、修車費等的費用票據(jù)填單后，按5.7.1報銷。

　　5.7.3車輛具體費用報銷按財務(wù)報銷制度執(zhí)行。

　　5.8駕駛員文明紀(jì)律守則

　　5.8.1不得將車輛開到家里。

　　5.8.2按《用車申請單》路線行車，不得自行改道；若有改道，須經(jīng)公司辦副經(jīng)理同意。

　　5.8.3服從領(lǐng)導(dǎo)的指令，不得違背。

　　5.8.4賬務(wù)報銷要及時、準(zhǔn)確。

　　5.8.5講話文明，態(tài)度和善，不得有怨言。

　　5.8.6經(jīng)常擦洗車子，保持車內(nèi)、車外整潔、空氣清新無味，保持車內(nèi)物品擺放整齊。

　　5.8.7保持音響完好，音樂多樣；保持空調(diào)裝備的良好狀態(tài)。

　　5.8.8駕駛員要備用常去城市的交通路線圖。

　　5.8.9保證車內(nèi)擺放公司最新樣本及有關(guān)宣傳資料。

　　5.8.10每到一個地方停車時，要將車調(diào)好頭停放，以便及時按既定方向行駛。

　　5.8.11駕駛員無特殊情況手機需24小時開機，而且在未出車時，保持手機信號在服務(wù)區(qū)內(nèi)。

　　5.9駕駛員值班守則

　　5.9.1車隊必須保證每日至少有一名駕駛員值班（時間：夏季18：10~21：10，冬季17：40~21：10）。（廠區(qū)駕駛員、特種車駕駛員不安排值班，但如有駕車任務(wù)必須服從安排，原則上在10分鐘內(nèi)到達）

　　5.9.2值班駕駛員要堅守崗位（接到通知，在3分鐘內(nèi)到達大廳），不準(zhǔn)擅離職守，不準(zhǔn)找人頂替（經(jīng)公司辦審批除外）、不準(zhǔn)做與值班無關(guān)的事等。

　　5.9.3值班期內(nèi)（包括上班時間），如業(yè)務(wù)繁多，必須堅持先內(nèi)部調(diào)度再委外雇車原則。

　　5.9.4值班駕駛員由公司辦副經(jīng)理負責(zé)調(diào)排(原則上輪流進行)。

　　5.10附則

　　5.10.1相關(guān)部門、人員必須嚴(yán)格執(zhí)行此規(guī)定，具體獎懲按《人事管理制度》執(zhí)行。

　　5.10.2如有與本辦法相抵觸的，以本辦法為準(zhǔn)。

　　駕駛員管理制度 19

　　一.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度， 服從指揮調(diào)度。上、下班時間應(yīng)自覺打卡，接受派車應(yīng)按規(guī)定落實，不得無故擅自離崗。

　　二.公司實行專人專車制度，駕駛員應(yīng)正確駕駛，注重車輛保養(yǎng)及維護。行車期間應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，保持安全駕駛，如違規(guī)行駛造成事故自行負責(zé)。

　　三.每次上（換）班交接時，應(yīng)注意檢查車內(nèi)機油、水供給和車的性能是否正常，如有異常情況應(yīng)及時反應(yīng)送修。

　　四.駕駛員上班期間可在辦公室、材料倉庫或保安室附近等候派車。如無工作需要，不得與相關(guān)人員閑聊，妨礙相關(guān)人員上班。接到出車通知后應(yīng)在兩分鐘內(nèi)到達辦公室領(lǐng)取車鑰匙。

　　五.駕駛員應(yīng)保持通訊暢通。每月手機通訊費實行實報實銷，不得使用公司電話私自隨意聊天。

　　六.早晨上班時應(yīng)清洗車體，并隨時保持車輛整潔。（每人配置兩條毛巾、雞毛撣子、擦洗刷子）。

　　七.駕駛員應(yīng)按規(guī)定�？奎c正確停車，下車前應(yīng)拉手剎，關(guān)空調(diào)，調(diào)正椅背及其它至正常設(shè)置。

　　八.駕駛員出車在陳埭境內(nèi)應(yīng)慢速行駛（時速不超過40公里）；前往泉州地區(qū)如石獅等地時，應(yīng)保持正常行使速度（時速不超過80公里）；在高速公路上應(yīng)按規(guī)定分時速段行駛。行車中，遇紅燈應(yīng)慢速停車，并拉手剎，掛空檔。

　　九.出車送病人就醫(yī)時，應(yīng)自覺積極提供幫助。

　　駕駛員管理制度 20

　　一、為切實加強駕駛員管理，嚴(yán)防各類交通事故的發(fā)生，確保交通安全，根據(jù)《xx縣工商局機關(guān)車輛管理制度》，制訂本制度。

　　二、駕駛員要認真學(xué)習(xí)，模范遵守交通法律、法規(guī)和機關(guān)各項規(guī)章制度，切實提高安全意識，認真履行工作職責(zé)，確保安全行車。

　　三、嚴(yán)禁開病車上路。根據(jù)車輛保養(yǎng)規(guī)定，駕駛員要加強對車輛的日常檢查和保養(yǎng)，出車前重點檢查剎車、轉(zhuǎn)向、機油、汽油、傳動、燈光、輪胎氣壓等，發(fā)動車輛查看各儀表運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)故障及時清除和維修。未按規(guī)定對車輛進行安全檢查，每次處罰駕駛員100元。

　　四、駕駛員應(yīng)及時清洗車輛，保持車容車貌干凈整潔，車輛停放有序，上班時間應(yīng)在司機值班室待命，不得串崗。

　　五、駕駛員每次出車應(yīng)按要求做好出車記錄。詳細登記出車時間、起止地點、里程、用車人、事由等并由用車人簽字確認。

　　六、駕駛員每月應(yīng)將《派車單》、車輛購置的物品、行駛里程、通行費進行統(tǒng)計，報后勤中心核對備案，并予以公布。

　　七、駕駛員必須服從調(diào)度，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車，對安排調(diào)度派車有意見的，事后可向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)。對無正當(dāng)理由拒不出車的`，對駕駛員每次罰款100元，并根據(jù)情節(jié)、造成的后果等情況給予相應(yīng)的行政處分。

　　八、嚴(yán)禁疲勞駕車。駕駛員必須注重休息，平時不得熬夜，要保持充足的精力，時刻待命出車。

　　九、嚴(yán)禁駕駛員開英雄車、霸王車和斗氣車，做到禮貌行駛和文明開車。

　　十、嚴(yán)禁酒后駕車。駕駛員在工作期間一律不得飲酒，酒后駕車的，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，并且由此發(fā)生交通安全事故的，駕駛員應(yīng)負全部責(zé)任。

　　十一、未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁駕駛員擅自改變行車路線、私自駕車外出和將所駕車輛交他人駕駛。違者，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，如果期間發(fā)生交通安全事故的，駕駛員或轉(zhuǎn)借人應(yīng)負全部責(zé)任。

　　十二、嚴(yán)禁緩報、瞞報事故和肇事逃逸。如出現(xiàn)交通事故，應(yīng)及時向交通管理部門和機關(guān)車輛管理員報告。因交通事故造成損失，駕駛員負70%以上（含70%）責(zé)任的，駕駛員應(yīng)承擔(dān)賠償經(jīng)濟損失總額的10%。一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生2次（含2次）以上交通事故，或者發(fā)生一次損失在1萬元以上交通事故的（負主要責(zé)任或同等責(zé)任等按比例計算損失費），駕駛員今后一律不許駕公車。

　　十三、駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，服從交警指揮，車輛發(fā)生交通違章罰款、扣分，由駕駛員本人到交警隊接受處罰，罰款、扣分由駕駛員個人承擔(dān)。

　　十四、局領(lǐng)導(dǎo)因公到外地學(xué)習(xí)、參觀、考察或因事休假期間，其駕駛員要按時上班，服從后勤中心的管理和調(diào)派，否則，按無故曠工處理。

　　十五、本制度從下發(fā)之日起實施，原有關(guān)駕駛員管理制度與本制度不符的，以本制度為準(zhǔn)。

　　駕駛員管理制度 21

　　1、要認真履行崗位職責(zé)，愛崗敬業(yè)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和良好的職業(yè)道德。

　　2、要不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，以良好的機關(guān)工作人員形象、優(yōu)質(zhì)服務(wù)努力完成所擔(dān)負的工作任務(wù)，嚴(yán)禁工作中出現(xiàn)有損管理中心形象的行為。

　　3、認真做好車輛的一日三檢（出車前、行駛中、停車后）工作，精心愛護車輛，保持車容、車貌整潔，確保車輛技術(shù)狀態(tài)良好，隨時保證領(lǐng)導(dǎo)用車需要。

　　4、認真做好車輛的日常維護保養(yǎng)，定期檢查車輛性能，發(fā)現(xiàn)問題及時向車輛管理員報告維修，使車輛始終處于良好工作狀態(tài)，延長使用壽命，嚴(yán)禁帶故障出車。

　　5、嚴(yán)格遵守道路交通安全法規(guī)，服從交管人員的管理及檢查，積極參加各項安全教育活動，做到安全駕駛、文明行車、禮貌待人，安全禮讓，杜絕責(zé)任事故的發(fā)生。

　　6、嚴(yán)格遵守車輛操作規(guī)程，停車時，嚴(yán)禁長時間使用空調(diào)器；嚴(yán)禁原地將方向機打到極限；嚴(yán)禁在車內(nèi)存放氣體打火機等易燃易爆物品。發(fā)動車輛時，必須將空調(diào)、燈光、音響等電路系統(tǒng)關(guān)閉。車輛行駛中，嚴(yán)禁沖越路肩及障礙物；涉水路面遇發(fā)動機熄火，嚴(yán)禁再次啟動。車輛上高速公路前，應(yīng)對車況進行全面檢查（輪胎及氣壓、油、水及電路、剎車系統(tǒng)等）。

　　7、堅決杜絕開情緒車、英雄車、賭氣車，嚴(yán)禁酒后駕車、違章駕車。駕駛員因違章駕車發(fā)生的交通罰款由駕駛員個人承擔(dān)。對因違反操作規(guī)程和違章行車造成的車輛交通事故的，中心將根據(jù)車輛事故經(jīng)濟處罰暫行規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　8、未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)將車輛擅自借與他人使用，嚴(yán)禁出私車。

　　9、嚴(yán)格執(zhí)行車輛維修保養(yǎng)和油料管理制度，做到厲行節(jié)約，嚴(yán)禁一切浪費行為。

　　10、要做到外地出車費用即發(fā)生即報銷。車輛到外地出車，需要加油時，走前，駕駛員要向車輛管理科說明情況，同時報告行車?yán)锍�，回來后報告行車�(yán)锍滩�憑過道路通行費和停車費票據(jù)報銷加油費用。

　　11、要注重個人儀表，講究個人衛(wèi)生，衣著要整潔，舉止要穩(wěn)重得體。

　　12、駕駛員在出車時，要隨身攜帶交警部門核發(fā)的車輛、人員的各種有效證件，并妥善保管，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改。駕駛員的行車日記要做到隨車攜帶并認真記錄。

　　13、工作時間要堅守工作崗位，保證領(lǐng)導(dǎo)隨時用車需要。領(lǐng)導(dǎo)用車要提前十分鐘到達指定地點做好出車準(zhǔn)備，平時不出車時要在司機休息室侍命，有事要向事務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)請假（領(lǐng)導(dǎo)專車駕駛員要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意）同意后方可離開，堅決杜絕因未請假或請假未準(zhǔn)擅離職守而影響領(lǐng)導(dǎo)用車的現(xiàn)象發(fā)生。

　　14、駕駛員在臨時停車時，應(yīng)遵守交通規(guī)則，不準(zhǔn)亂停、亂放。收車后，駕駛員必須及時將車輛入庫，停放在指定位置，不得私自停放在其他車庫或場地，嚴(yán)禁車輛在外過夜。對因車輛私自在外過夜發(fā)生車輛丟失或被刮、被碰等事故的，所造成的經(jīng)濟損失一律由個人承擔(dān)。

　　15、駕駛員因交通違章發(fā)生的各種罰款，一律由個人承擔(dān)，并要積極主動到交管部門進行交納罰款，因駕駛員違章導(dǎo)致的駕駛證不能年檢，由駕駛員自行負責(zé)解決。

　　16、車輛出入機關(guān)大院、倒車、轉(zhuǎn)彎、穿越十字路、鐵路無人看管道口時要做到一慢、二看、三通過，確保行車安全。

　　17、積極參加各種職稱定級考試，考試通過獲得資格證書的'，中心給予全額報銷考試報名費用。

　　18、不準(zhǔn)開公車參加一切明文規(guī)定不準(zhǔn)參加的活動。

　　19、安全禮讓禮賓車隊，嚴(yán)禁穿插尾隨禮賓車隊。

　　20、嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，做到不該知道的不問，不該講的不講，不與他人談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)或與領(lǐng)導(dǎo)工作有關(guān)的事宜，不傳播領(lǐng)導(dǎo)工作和人交往的小消息。

　　21、駕駛員駕駛車輛發(fā)生交通事故應(yīng)保護現(xiàn)場，并在第一時間及時向中心車輛管理科報告，等候公安交管部門和保險公司勘察現(xiàn)場，報告時要如實反映情況，不準(zhǔn)隱瞞不報或謊報。

　　22、做好車庫的防火和車輛防盜工作。

　　23、根據(jù)實際使用情況如實領(lǐng)取礦泉水及紙巾等物品。

　　24、駕駛員要積極參加中心黨支部和車輛管理科統(tǒng)一組織的政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全教育培訓(xùn)，不斷提高自身的駕駛技能，強化安全責(zé)任意識。嚴(yán)格遵守本中心的其他各項規(guī)章制度。

　　25、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

　　駕駛員管理制度 22

　　第一條 公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

　　第二條 司機應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

　　第三條 司機應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

　　第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　　第五條 司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的.，應(yīng)立即報告管理人員，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修。

　　第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選擇停放地點和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機離開車時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

　　第七條 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。

　　第八條 司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車(包括高速、爬坡、緊跟、爭道、賽車等)。

　　第九條 司機因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。違章造成后果由當(dāng)事人負責(zé)。

　　第十條 車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)有禮貌地制止。

　　第十一條 上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)隨時在辦公室等候出車。出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報到。

　　第十二條 司機對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向總經(jīng)理反映。

　　第十三條 司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。

　　第十四條 不論什么時間，司機身上必須帶手機。接到公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的電話，應(yīng)盡快回復(fù)。情況特殊確實不能回復(fù)的，事后一定要說明原因。

　　第十五條 下班后，應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c保管，不準(zhǔn)私自用車。

　　第十六條 司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛;嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

　　駕駛員管理制度 23

　　為了保障公司合法經(jīng)營，加強對駕駛員的管理、獎懲工作，遵守主管部門的各項規(guī)定，從而使駕駛員能夠正常投入工作，公司特制定以下規(guī)定：

　　一、凡屬公司出租汽車駕駛員，必須符合國家相關(guān)部門的政策及規(guī)定，持有效合格的證照，方可正式成為本公司出租汽車駕駛員。

　　二、駕駛從業(yè)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、企業(yè)的規(guī)章制度。

　　三、駕駛員必須與公司簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任書，并嚴(yán)格履行。每月必須參加安全生產(chǎn)例會。接受各級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，熟悉安全生產(chǎn)技能。

　　四、駕駛員必須熟悉自身車輛的安全技術(shù)性能情況，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高自身的營運服務(wù)水平，車上必須配備有效合格消防器材。

　　五、駕駛員必須嚴(yán)格做到行車證照手續(xù)齊全，禮貌待客，按規(guī)定運價收費，服從有關(guān)部門的檢查，遵章守法，做到按主管部門規(guī)定完善各類營運設(shè)施，規(guī)范營運行為。

　　六、駕駛員如違反與公司簽訂的有關(guān)協(xié)議及有關(guān)部門的規(guī)范要求，造成的'損失應(yīng)按有關(guān)規(guī)定接受處罰，不得無理取鬧。

　　七、對于表現(xiàn)良好的駕駛員，特別是有重大成績的，公司將推薦為先進或優(yōu)秀駕駛員，給予一定的物質(zhì)獎勵并在每月的安全會議上公開表彰，公司將一年一度評選“先進個人”。

【駕駛員管理制度】相關(guān)文章：

駕駛員管理制度07-03

駕駛員管理制度【精選】07-12

駕駛員管理制度06-18

駕駛員管理制度[集合]07-14

（精選）駕駛員安全管理制度05-25

駕駛員管理制度(實用)06-02

【熱】駕駛員管理制度06-29

駕駛員管理制度(精品)07-19

駕駛員管理制度【薦】06-25