2017年山東化工職業(yè)學(xué)院教師招聘報(bào)名時(shí)間
2017年山東化工職業(yè)學(xué)院教師招聘報(bào)名截止時(shí)間為2017年7月1日。
一、招聘崗位
專任教師85名，輔導(dǎo)員12名。
具體需求專業(yè)見《山東化工職業(yè)學(xué)院2017年教師需求一覽表》(附件1)。
二、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康，遵紀(jì)守法，熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德;
4.熱愛教育事業(yè)，德才兼?zhèn)�，學(xué)風(fēng)端正，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.初級(jí)崗位年齡在35周歲以下(1982年6月14日以后出生)，中級(jí)崗位年齡在40周歲以下(1977年6月14日以后出生)。
(二)崗位條件
(1)教師崗位應(yīng)具有全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;第一學(xué)歷為全日制普通本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位。2017年國(guó)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
(2)在職教師應(yīng)聘需提供原單位同意報(bào)考證明。
(3)輔導(dǎo)員崗位應(yīng)具有全日制普通本科及以上學(xué)歷，中共黨員、具有學(xué)生干部經(jīng)歷、有輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
三、招聘流程
1.個(gè)人報(bào)名
符合崗位條件的應(yīng)聘人員統(tǒng)一填寫《山東化工職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘登記表》并附本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件材料，通過(guò)電子郵件將報(bào)名材料以附件形式發(fā)送至郵箱sdhgrsc@163.com。
報(bào)名材料：
(1)《山東化工職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘登記表》(附件2);
(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證(掃描件);海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(掃描件);全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
(3)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在體檢和考察時(shí)提供;
(4)符合報(bào)考條件的其它證明材料。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例1:3的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2.資格審查
學(xué)院組織人事部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)后名單在學(xué)院網(wǎng)站公示。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
3.組織考試
通過(guò)資格審查的人員在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、說(shuō)課。學(xué)院將按照筆試成績(jī)占40%，說(shuō)課成績(jī)占60%的比例進(jìn)行成績(jī)排名，確定進(jìn)入面試人員名單。面試分值為附加分(最高分30分)。
面試結(jié)束后，按筆試、說(shuō)課加面試附加分成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)進(jìn)行排名，應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按面試成績(jī)由高分到低分確定考察人選。
4.考察、審核
根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1：1的比例，確定擬錄用人選，按規(guī)定進(jìn)行考察，其中包括檔案及組織關(guān)系審核，并將擬錄用人員名單報(bào)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議核準(zhǔn)。
對(duì)考察、審核不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位符合條件的人員按照綜合成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
5.入職體檢
考察通過(guò)人員進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)，體檢在學(xué)院指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的`通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位符合條件的人員按照綜合成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
6.公示
對(duì)考試、考察、體檢合格的人員，在學(xué)院網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為七個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理試用手續(xù)，試用期為6個(gè)月或1年。試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù);不合格的，取消聘用資格。
四、報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間為2017年7月1日;
考試時(shí)間請(qǐng)及時(shí)關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站。
招聘啟事發(fā)布網(wǎng)址：山東化工職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站http://www.qledu.net、山東海事職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站：http://www.sdm.net.cn
信息查詢網(wǎng)址：http://www.sdm.net.cn
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