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描述團隊凝聚力的句子
在平日的學習、工作和生活里，許多人都接觸過一些比較經(jīng)典的句子吧，句子是由詞或詞組構(gòu)成的語言基本運用單位。那么問題來了，到底什么樣的句子才經(jīng)典呢？以下是小編收集整理的描述團隊凝聚力的句子，希望對大家有所幫助。
描述團隊凝聚力的句子1
1、我從來不培養(yǎng)接班人，我給萬科建立了一個制度，培養(yǎng)了一個團隊，誰當一把手也差不到哪兒去。
2、作為團隊負責人，首先自己要帶頭把事做好才能要求別人，然后做什么事都要為團隊考慮，最后一定要堅持。
3、當一個人真正覺悟的一刻，他放棄追尋外在世界的財富，而開始追尋他內(nèi)心世界的真正財富。
4、團結(jié)就有力量和智慧，沒有誠意實行平等或平等不充分，就不可能有持久而真誠的團結(jié)。
5、只有在集體中，個人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段，也就是說，只有在集體中才可能有個人自由。
6、打開春日的窗戶，天還是昨天的天，風聲卻與昨日不同。信步窗下，將禁錮的思緒凝聚成種子，播在塵土。
7、砂子雖然渺小，但又是偉大的，它和同伴團結(jié)一起，為人們鋪起了無數(shù)大路，筑起了無數(shù)樓房。
8、我們所見到的星辰，都凝聚著過去的時間，他們穿越了遙遠的時光，默默的看著每一個仰望星空的人。
9、在陰雨的天里，是不是空氣中凝聚著你的氣息，你呼吸的沉重，心的`跳動，難道在乎還有理由。
10、你的臉是為了呈現(xiàn)上帝賜給人類最貴重的禮物微笑，一定要成為你工作最大的資產(chǎn)。
11、攙扶，前行中不是你一人在戰(zhàn)斗。
12、團結(jié)，是一個重要的精神，一個人要想成功，除了自身要有較高的素質(zhì)，還必須要有能夠同別人合作的精神。
13、航海遠行的人，比先定個目的地，中途的指針，總是指著這個方向走，恐怕永無達到的日子
14、首先是管好自己，對自己言行的管理，對自己形象的管理，然后再去影響別人，用言行帶動別人。
15、敬業(yè)、激情、擁抱變化、團隊合作、客戶第一。
16、一個優(yōu)質(zhì)的服務(wù)團隊必須具備兩個特征，以學生利益為根本，以一線教育需求為導向。
17、紀律性、堅毅精神以及同全世界勞動者的團結(jié)一致，是取得最后勝利的保證。
18、勞動者的組織性紀律性堅毅精神以及同全世界勞動者的團結(jié)一致，是取得最后勝利的保證。
19、個人之于社會等于身體的細胞，要一個人身體健全，不用說必須每個細胞都健全。
20、每一個雨天，錯墜的雨滴都凝聚著溫暖，每一滴眼淚都是千年凝成的琥珀，鑲嵌著破碎的甜蜜。
21、大家做出努力之后有公道的回報，在利益分配方面比較公平。這是我們的決竅。
22、一流領(lǐng)導者統(tǒng)一員工的思想，二流領(lǐng)導者統(tǒng)一員工的行動，三流領(lǐng)導者統(tǒng)一員工的形象。
23、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
24、單個人的自戀在其他人眼里是一件羞恥的事，但集體團隊和種族的自戀就反而是一種榮譽了。
25、一個優(yōu)秀的班級體應該是充滿集體凝聚力的，所有集體成員感到有歸屬感的，從中能尋求到力量感的組織。
26、幸福從不讓你一直持有它。人們能夠選擇的只有凝聚它在時的溫暖，麻木它消失的不安。
27、世界上沒有兩個人是完全相同的，但是我們期待每個人工作時，都擁有許多相同的特質(zhì)。
28、千年古都南京，這個城市凝聚了太多的繁華光彩，太多的顛沛滄桑，厚重得難以想象。
29、管理是一種實踐，其本質(zhì)不在于知而在于行；其驗證不在于邏輯，而在于成果；其唯一權(quán)威就是成就。
30、我司球隊雖然首次組隊，經(jīng)驗不足，但隊員們表現(xiàn)出了堅韌不拔的品質(zhì)和團隊的凝聚力。
描述團隊凝聚力的句子2
1、"團結(jié)是我們的座右銘，不屈不撓，永不放棄。"
2、聰明人與朋友同行，步調(diào)總是齊一的。
3、一個好的團隊，就讓我們團結(jié)一致，我們的團隊很有凝聚力，很團結(jié)，我們一直擰成一股繩而奔波初，我們屬于共同的業(yè)績。
4、絕境不僅僅是一場磨難，更是人生的一種醒悟和升華。
5、我們的團隊就像一顆閃耀的明星，照亮前方的道路！
6、我們的團隊注重每個人的個性和特點，鼓勵員工發(fā)揮自己的優(yōu)勢，共同為酒店的發(fā)展貢獻力量。
7、"我們的凝聚力，如同海浪匯聚成巨浪，無可逆擋。"
8、我們的團隊擁有良好的溝通和協(xié)作能力，能夠快速適應市場變化和客戶需求。
9、"凝聚力是我們的信仰，讓我們無所不能。"
10、唯有團結(jié)，方能戰(zhàn)勝一切困難！
11、我們的團隊不僅是一個工作團隊，更是一個大家庭，每個人都能得到尊重和關(guān)愛。
12、團隊合作是我們酒店成功的關(guān)鍵。
13、"團結(jié)一心，無往不勝。"
14、我們的團隊不斷學習和創(chuàng)新，積極適應新的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)，不斷提升自身素質(zhì)和能力。
15、腳踏實地，打造金牌團隊。
16、"我們的團隊成員都是有經(jīng)驗、有能力、有責任心的人，我們一起為顧客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，共同塑造酒店品牌。"
17、我們的.團隊始終秉持著“以客戶為中心”的服務(wù)理念，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
18、通過分享心得和經(jīng)歷，團隊聚餐給團隊帶來更多的互動，讓團隊變得更加融洽。
19、堅持做自己，不是一意孤行，而是在市場競爭中，隨緣而不變，穩(wěn)定的貫徹自己的棋風、棋路，非達目標，絕不中止。
20、"我們的團隊氛圍充滿著互幫互助、互相鼓勵的精神，每個人都能夠盡情展現(xiàn)自己的才華和潛力。"
21、"我們的團隊是一個大家庭，我們彼此支持、信任和尊重。"
22、因為凝聚力是團隊合作的重要因素，它可以使團隊成員更加團結(jié)一致，共同追求目標。
23、“團隊共榮，凝心聚力
24、團隊聚餐有助于凝聚團隊的氣氛，激發(fā)共同的動力，提升團隊的凝聚力和合作精神。
25、每個人都能為團隊帶來獨特的貢獻，我們的成功來自于這些貢獻的累加。
26、經(jīng)過磨礪，我們的團隊已經(jīng)鍛造成一把無堅不摧的利劍！
27、團隊聚餐時的友誼增強了團隊的凝聚力，促進了團隊間的溝通，也幫助團隊更好的完成績效。
28、通過共同的努力和合作，團隊可以通過團結(jié)互助來實現(xiàn)共同的目標與理想。
29、我們的團隊就像一臺精密的機器，每個人都是重要的組成部分。
30、"我們的團隊凝聚力如山，無人可破。"
31、"我們的團隊猶如鋼鐵堡壘，固若金湯，無法攻破。
32、我們的團隊如一股強大的力量，無人能敵！
33、增強團隊凝聚力的關(guān)鍵在于建立良好的人際關(guān)系，加強溝通，提高信任，團結(jié)友好。
34、沒有團隊，就沒有成功的酒店。
35、團結(jié)拼搏務(wù)實高效、團隊口號霸氣的押韻的。
36、這樣，團隊成員將更加積極主動地投入到工作中，共同努力實現(xiàn)團隊的目標。
37、一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫
38、我們一直在努力的奮斗，這就是我們團隊的強大的力量，我們很團結(jié)一致，這就是我們?nèi)松斨械臒o怨無悔，期待著每個人都能夠貢獻出一點小小的力量，從而讓我們登上業(yè)績的巔峰。
39、當我們團結(jié)一致，我們的力量就是無限的。
40、我們的團隊是一個大家庭，相互支持、相互鼓勵。
41、"我們的團結(jié)如鐵，無堅不摧。"
42、我們的團隊精神是我們成功的關(guān)鍵，我們互相支持和鼓勵，一起克服困難。
43、團隊聚餐也可以增加團隊成員之間的相互理解和互相學習，從而增強了團隊凝聚力和合作精神。
44、我們的團隊氛圍友好和諧，每個人都感到舒適和愉悅，這種氛圍也推動了我們的工作效率。
45、"在酒店工作，我們不僅僅是同事，更是一支團結(jié)、奮斗、共同成長的團隊。"
46、一支優(yōu)秀的團隊，塑造出優(yōu)秀團隊文化，一個優(yōu)秀的團隊文化，釀造出優(yōu)秀的人。
47、在團隊合作中，凝聚力的重要性不言而喻。
48、狼的生存，就是在惡劣的環(huán)境中堅強地創(chuàng)造生存空間；狼的團體，就是在充滿爭斗的對手中組織強大的團隊力量；狼的智慧，就是在強者之列不斷競爭、超越。
49、"團隊凝聚力是我們酒店成功的關(guān)鍵，我們一起攻克難關(guān)、迎接挑戰(zhàn)。"
50、"我們的團隊如一把利劍，切割一切困難與挑戰(zhàn)。"
51、有句古話，“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”。意思是說，如果一千個人同心同德，就可以發(fā)揮超過一千人的力量，可是，如果一萬個人離心離德，恐怕連一個人的力量也比不上了！這，就是團隊的力量！這，就是我們需要的團隊精神！
描述團隊凝聚力的句子3
1、我們的事業(yè)是正義的，我們的團結(jié)是堅強的。
2、人們在一起可以做出單獨一個人所不能做出的事業(yè)；智慧+雙手+力量結(jié)合在一起，幾乎是萬能的。
3、每一粒葡萄會釀成美酒，就像我們的分分秒秒凝聚為回憶的美麗。
4、土多好打墻，人多力量強。
5、這世上絕大多數(shù)事情都需要團隊合作，但也有些事情一個人就夠了，多幾個嚷嚷和呻吟的人反而拖后腿。
6、如果你在創(chuàng)業(yè)途中，妄圖提高整個團隊的效率，請認真思考，這個團隊的問題是頭還是尾。
7、軍民團結(jié)如一人，試看天下誰能敵。
8、當惡棍湊合在一起的時候，好人必須聯(lián)合一致。否則，好人會在這可鄙的斗爭中一個一個地被擊敗，作出無謂的犧牲。
9、有的人經(jīng)常妥協(xié)，只是在積聚力量，讓他能夠在關(guān)鍵時刻決不動搖。
10、人眾都勝天，天定亦能勝人。
11、把你的臉迎向陽光，那就不會有陰影。
12、一個團隊必須擁有紀律，才可能強大，而一個自身自律姓極差的人，是很難讓他的團隊擁有紀律的。
13、賺錢靠大家，幸福你我他。
14、一個人沒有團隊精神難成大事;一個企業(yè)沒有團隊精神將成為一盤散沙;一個民主如果沒有團隊精神將難以強大。
15、作為一個Team leader，你應該盡力保護幫助為你工作的人。做錯事并不可怕，最可怕的錯誤是失去團隊的凝聚力。
16、修剪的樹木，生長得又直又高;齊心的人們，團結(jié)得又牢又固。
17、眼淚不是懦弱的表現(xiàn)，那是凝聚我對你的思念。每當它劃過我的臉，那意味著愛你又多一天。
18、三人省力，四人更輕松，眾人團結(jié)緊，百事能成功。
19、凡是經(jīng)過考驗的朋友，就應該把他們緊緊地團結(jié)在你的周圍。
20、一個優(yōu)秀的班級體應該是充滿集體凝聚力的，所有集體成員感到有歸屬感的，從中能尋求到力量感的組織。
21、事成于和睦，力生于團結(jié)。
22、有些心事只能自言自語，有些秘密只能講給朋友，有些痛苦只能默默承受，自己還是要靠自己拯救。真正的痛苦，沒有人能與你分擔，你只能把它從一個肩頭，換到你的另一個肩頭。成功其實很簡單，就是當你堅持不住的時候，再堅持一下。
23、不管企業(yè)家的表現(xiàn)是低調(diào)還是高調(diào)，他的表現(xiàn)應該貼近企業(yè)的精神，企業(yè)家的行為應該對企業(yè)發(fā)展的目標有利。
24、在人生的道路上，我們總是會覺得這樣或者是那樣的.不如意，但千萬別跟自己過不去，而要懂得善待自己，只有這樣我們才能獲得精神的解脫，從容地走自己選擇的路，做自己喜歡做的事。
25、為了進行斗爭，我們必須把我們的一切力量擰成一股繩，并使這些力量集中在同一個攻擊點上。
26、未遭拒絕的成功決不會長久。
27、如果一個集體、一個機關(guān)、一個團隊，我們中的每一個分子都充滿團隊精神，那么，這個集體、這個機關(guān)、這個團隊就一定是個和諧的團隊。
28、單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)。
29、對歐盟而言，挾其經(jīng)濟軍事優(yōu)勢而四出“侵略”張牙舞爪而又絕對“沒有文化”的美國正是一個理想的“暴秦”，可以促進歐盟各國的團結(jié)。
30、一個團隊，要么組建一個團隊，共同發(fā)展，才有能力跟上趨勢與時代的步伐，最終成為贏家！平臺決定高度，思想決定發(fā)展！
31、善于發(fā)現(xiàn)人才，團結(jié)人才，使用人才，是領(lǐng)導者成熟的主要標志之一。
32、任何一個國家的建立，都需要一個“假想敵”來激起自己內(nèi)部的凝聚力。
33、單個人的自戀在其他人眼里是一件羞恥的事，但集體團隊和種族的自戀就反而是一種榮譽了。
34、團隊核心成員提出辭職時，不要挽留，既然提出了，他遲早要離開的。
35、即使在現(xiàn)代到處都充斥著欺騙的社會，人們依然欣賞誠信、善良、樂于助人、開朗、有團隊合作精神的人。
36、團結(jié)一致，同心同德，任何強大的敵人，任何困難的環(huán)境，都會向我們投降。
37、少一點預設(shè)的期待，那份對人的關(guān)懷會更自在。
38、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花崗巖還堅韌。
39、我司球隊雖然首次組隊，經(jīng)驗不足，但隊員們表現(xiàn)出了堅韌不拔的品質(zhì)和團隊的凝聚力。
40、我不如起個磨刀石的作用，能使鋼刀鋒利，雖然它自己切不動什麼。
41、不可能同時注重大局觀與細節(jié)，沒有完美的人，但是團隊可以做到。
42、今時此痛，早已徜徉在眼角之上，凝聚在雙眸之中。
43、凝聚產(chǎn)生力量，團結(jié)誕生希望！
44、輕霜凍死單根草，狂風難毀萬畝林。
描述團隊凝聚力的句子4
1、“美”有力量。它擁有無可比擬的凝聚力。反過來說，它給了你驅(qū)動力。它逼著你，要挾著你，讓你對它做出反應。
2、“眾人拾柴火焰高”，“團結(jié)就是力量”，“人心齊，泰山移”，無不說明團結(jié)的神力，團結(jié)是紅軍二萬五千里長征勝利的結(jié)晶，是實現(xiàn)宏偉目標的源泉。——《與盧員外象過崔處士興宗林亭》唐.王縉
3、《與盧員外象過崔處士興宗林亭》唐。王縉身名不問十年馀，老大誰能更讀書。林中獨酌鄰家酒，門外時聞長者車。
4、《雜曲歌辭·緩歌行》唐.李頎小來托身攀貴游，傾財破產(chǎn)無所憂。暮擬經(jīng)過石渠署，朝將出入銅龍樓。
5、所以，當這一切發(fā)生的時候，你應該心存感激。
6、別想一下造出大海，必須先由小河川開始。
7、不管分歧，我們都努力去并肩......可以總結(jié)為五個簡單的字：“我們彼此信任”。
8、不管一個人多么有才能，但是集體常常比他更聰明和更有力。
9、不可能同時注重大局觀與細節(jié)，沒有完美的人，但是團隊可以做到。
10、不論遇到任何困難，只要團結(jié)一致，齊心協(xié)力，就一定能克服困難，取得最后的勝利。我們?nèi)祟愐嵌寄芟窈谖浵佉粯�，還會有什么做不到的呢？
11、不要心平氣和，不要容你自己昏睡！趁你還年輕，強壯、靈活，要永不疲倦地做好事。
12、不要以感傷的眼光去看過去，因為過去再也不會回來了，最聰明的辦法，就是好好對付你的現(xiàn)在――現(xiàn)在正握在你的手里，你要以堂堂正正的大丈夫氣概去迎接如夢如幻的未來。
13、財富是一時的朋友，而朋友才是永久的財富；榮譽是一時的榮耀，做人才是永久的根本；學歷是一時的知識，學習才是永久的智慧！
14、攙扶，前行中不是你一人在戰(zhàn)斗。
15、承擔責任。建立一種環(huán)境，使每位團隊成員在這個環(huán)境中都感到自己應對團隊的績效負責，為團隊的共同目標、具體目標和團隊行為勇于承擔各自共同的責任。
16、冬天到：吃紅棗，每天幾顆身體好；天氣干，食桃仁，心明眼亮人精神；天氣冷，多喝粥，玉米蕎麥加紅豆；冬季養(yǎng)生很簡單，愿你冬天更燦爛。
17、讀書良有感，學劍慚非智。
18、對歐盟而言，挾其經(jīng)濟軍事優(yōu)勢而四出“侵略”張牙舞爪而又絕對“沒有文化”的美國正是一個理想的“暴秦”，可以促進歐盟各國的團結(jié)。
19、反應迅速。團隊應該著眼于未來，視變更為發(fā)展的契機，把握機遇，相機而動。
20、非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。
21、國家的統(tǒng)一，人民的團結(jié)，國內(nèi)各民族的團結(jié)，這就是我們的事業(yè)必定要勝利的基本保證。在當前，加強黨的團結(jié)，加強黨與人民群眾的團結(jié)，具有特殊意義。
22、國家長治久安，離不開黨與人民群眾鋼鐵般的團結(jié)。
23、行動統(tǒng)一。團隊成員必須平等地分擔工作任務(wù)，并就各自的工作內(nèi)容取得一致。此外，團隊需要在如何制定工作進度、如何開發(fā)工作技能、如何解決矛盾沖突，以及如何作出或修改決策等方面，達成共識。
24、航海遠行的人，比先定個目的地，中途的指針，總是指著這個方向走，恐怕永無達到的日子。李大釗。
25、合作共贏，眾所周知，合作不僅是一種積極向上的心態(tài)，更是一種智慧。
26、機會最后的挑戰(zhàn)是創(chuàng)造一個能夠讓員工成長的環(huán)境。高效員工需要不斷學習新的技巧，并會提出新想法，其目的是高水平地工作。那些能夠?qū)W習新知識、與不同團隊一起工作，并獲得體驗不同角色以擴展其世界觀的機會的員工，能夠創(chuàng)造一個更加豐富的組織。
27、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
28、記住，輸?shù)舻臇|西，一定可以再一點一點贏回來！
29、技能互補。出色的團隊應具有如下種技能擁有技術(shù)專家型人員；擁有善于解決問題和果斷決策的人員；擁有善于人際交往的人員。各項技能的正確組合是團隊成功的關(guān)鍵。
30、金銀財寶不算真富，團結(jié)和睦才是幸福。
31、具體目標。將團隊共同的目標分解為具體的、可衡量的行動目標。這一行動目標既能使個人不斷開拓自己，又能促進整個團隊的發(fā)展。具體的目標使得彼此間的溝通更暢通，并能督促團隊始終為實現(xiàn)最終目標而努力。
32、軍民團結(jié)如一人，試看天下誰能敵。
33、爛麻搓成繩，也能拉千斤。
34、狼的生存，就是在惡劣的環(huán)境中堅強地創(chuàng)造生存空間；狼的團體，就是在充滿爭斗的對手中組織強大的團隊力量；狼的智慧，就是在強者之列不斷競爭、超越。
35、勞動者的組織性紀律性堅毅精神以及同全世界勞動者的團結(jié)一致，是取得最后勝利的保證。列寧。
36、老板無胸懷，企業(yè)無團隊。老總無思想，企業(yè)無文化。
37、樂觀者在災禍中看到機會；悲觀者在機會中看到災禍。
38、兩種人無藥可救：一是不服從命令的人，二是惟命是從的人。
39、沒有科學工作者的團結(jié)互助，全國協(xié)作大攻關(guān)的精神。就不會看到兩彈一星的飛天。沒有中國女排的互相合作和拼搏精神，中國女排就不可能在賽場上獲得前無古人的五連冠雄踞女排之顛。這就是池田大作所謂的大家團結(jié)一心，事業(yè)必將有成。
40、沒有團結(jié)奉獻精神，我們就難以承擔和實現(xiàn)中央賦予新疆的兩大歷史任務(wù)；沒有團結(jié)奉獻精神，我們就難以發(fā)揮自身特殊優(yōu)勢，科學跨越、后發(fā)趕超；沒有團結(jié)奉獻精神，我們就難以應對前行中的新挑戰(zhàn)、解決征程中的新問題。
41、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
42、每一個雨天，錯墜的雨滴都凝聚著溫暖，每一滴眼淚都是千年凝成的琥珀，鑲嵌著破碎的甜蜜。
43、夢想就在前方逆境中去仰望，只要我們凝聚力量，絕望變希望。
44、命運如同手中的掌紋，無論多曲折，終掌握在自己手中。
45、目標一致。這一共同的目標是一種意境。團隊成員應花費充分的時間、精力來討論、制定他們共同的目標，并在這一過程中使每個團隊成員都能夠深刻地理解團隊的目標。以后不論遇到任何困難，這一共同目標都會為團隊成員指明方向和方針。
46、能夠在這個世界上獨領(lǐng)風騷的人，必定是專心致志于一事的人。偉大的人從不把精力浪費在自己不擅長的領(lǐng)域中，也不愚蠢地分散自己的專長。其實，這個偉大的秘密一直擺在我的眼前，只是我的眼睛看不到它。
47、能人中的首善大肆表彰，能人中的首惡堅決拿下，有功多從下屬開始獎勵，有過多從上司開始懲罰，這樣可以促使上下團結(jié)一致，形成巨大的行動力和凝聚力。
48、能用眾力，則無敵于天下矣；能用眾智，則無畏于圣人矣。
49、你的敵人和朋友攜手合作，才能傷你的心。敵人大肆誹謗你，朋友趕忙傳給你聽。
50、你的臉是為了呈現(xiàn)上帝賜給人類最貴重的禮物微笑，一定要成為你工作最大的資產(chǎn)。
51、你的微笑里盛滿人間的情意，你的呵護里蓄滿生命的溫柔，你的專注里寫滿敬業(yè)的精神，你的青春在白衣下煥發(fā)光彩。護士節(jié)到了，向一直堅守在服務(wù)一線的護士朋友們致敬。
52、你可以設(shè)置這樣的基調(diào)，即工作是有趣的。這可以通過諸如你享受自己的工作、你喜歡員工和你欣賞他們工作多么努力等，來向員工表達你的這種想法。有時，這就像對那些連周末都在加班工作的人說聲"謝謝"一樣簡單。
53、你坐在這個位置上，權(quán)力并非上天賜予，你的每一分收入、每一份榮耀都是你的團隊拼命幫你整出來的。
54、鳥多不怕鷹，人多把山平。
55、匹夫不可以不慎取友。友者，所以相有也。
56、齊心協(xié)力。團隊成員應為實現(xiàn)團隊目標作出共同的，能為著共同的目標而努力工作，并在工作中相互協(xié)調(diào)配合。
57、千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用作者：劉安出處：《淮南子·兵略訓》釋義：千人同一條心，就能發(fā)揮千人的力量；萬人有不同的想法，就連一個人的力量都發(fā)揮不出來。
58、青春沒有亮光，就像一片沃土，沒長莊稼，或者還長滿了荒草。
59、泉水，奮斗之路越曲折，心靈越純潔。
60、人本是散落的珍珠，隨地亂滾，文化就是那根柔弱又強韌的細線，將珠子穿起來成為社會。當公民社會不再依賴皇權(quán)或神權(quán)來鞏固它的底座，文化、歷史是公民社會最重要的黏合劑。
61、人的命，三分天注定，七分靠打拼，有夢就”會紅”，愛拼才會贏。只要不把自己束縛在心靈的牢籠里，誰也束縛不了你去展翅高飛。
62、人活著就是為了解決困難。這才是生命的意義，也是生命的內(nèi)容。逃避不是辦法，知難而上往往是解決問題的最好手段。
63、人們在一起可以做出單獨一個人所不能做出的事業(yè)；智慧、雙手、力量結(jié)合在一起，幾乎是萬能的。
64、人民是土壤，它含有一切事物發(fā)展所必須的生命汁液；而個人則是這土壤上的花朵與果實。
65、人心齊，泰山移作者：不詳出處：《古今賢文合作篇》釋義：形容只要人們的心往一處，共同努力，就能移動泰山。
66、人與人之間，只有真誠相待，才是真正的朋友。誰要是算計朋友，等于自己欺騙己。
67、如果你信任自己和周圍的環(huán)境，那么你就能既緊張又放松。正如你能在競爭性運動中感到這種緊張，你也能在領(lǐng)導者那里感受到它。當你傳達著既競爭又平和的信息時，實際上，你向團隊傳達的是—如果我們把所擁有的都拿出來分享并相互支持，那么公司就會持續(xù)運轉(zhuǎn)下去。
68、如果你信心十足地朝著自己的理想前進，盡力按照自己的設(shè)想去度過一生，就會得到平常情況下料想不到的成功。
69、如果你在創(chuàng)業(yè)途中，妄圖提高整個團隊的效率，請認真思考，這個團隊的問題是頭還是尾。
70、如果我用個人的能力，可以賺一個億，可能100%是我的；但我用十個人的時候，我們可能賺到十個億，可能我只有10%，我同樣是一個億，但我們的事業(yè)變大了。
71、如果一個集體、一個機關(guān)、一個團隊，我們中的每一個分子都充滿團隊精神，那么，這個集體、這個機關(guān)、這個團隊就一定是個和諧的團隊。
72、三人省力，四人更輕松，眾人團結(jié)緊，百事能成功。
73、砂子雖然渺小，但又是偉大的.，它和同伴團結(jié)一起，為人們鋪起了無數(shù)大路，筑起了無數(shù)樓房。
74、商業(yè)合作必須有三大前提：一是雙方必須有可以合作的利益，二是必須有可以合作的意愿，三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可。
75、社會是一個大家庭，我們每個人都是其中的一份子。團結(jié)�；ブＳ褠凼侨松夭豢缮俚牡赖缕焚|(zhì)。只有擁有這種優(yōu)秀品質(zhì)，我們才能有機會結(jié)合起來，擔當起建設(shè)祖國的重任，社會才能和諧發(fā)展。
76、生命是美好的，當一個生命依戀另一個生命時，相依為命，結(jié)伴而行，會感覺到天空是那么的藏藍，大地是那么的清純，世界是多么的美好，生活是多么的幸福而快樂。
77、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，個體因團隊而強大！失敗的團隊沒有成功者，成功的團隊成就每一個人，當好領(lǐng)頭狼，愛她就迫使她成長！
78、生命中有風有電，也有陽光，愛情就是一場冒險，贏了，廝守一生；輸了，那個比朋友更近的人，連朋友都不是。世上最痛苦的事之一，不是落單，而是身邊有一圈人，讓你感覺自己孤身一人。
79、失敗的團隊沒有成功者，成功的團隊成就每一個人！凝聚團隊，聚焦目標，為夢想創(chuàng)造無限可能！
80、世界上沒有兩個人是完全相同的，但是我們期待每個人工作時，都擁有許多相同的特質(zhì)。
81、世界上有兩種人：索取者和給予者。前者也許能吃得更好，但后者絕對能睡得更香。
82、世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。
83、世俗是大多數(shù)人要走的路，責任是你必須要履行的義務(wù)。如果說我們每一個人都可以把自己分內(nèi)的責任做好，那我們這個社會自然就和諧了。責任就意味著犧牲，不辛苦就沒有輕松，不痛苦就沒有歡樂，幸福和不幸是對比出來的。
84、誰要是蔑視周圍的人，誰就永遠不會是偉大的人。
85、睡前做個睡眠操，量小功能可不少：轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)脖子扭扭腰，頸椎腰椎保護好；揉揉頭頂百會穴，一天煩惱全忘掉；泡泡腳丫按腳心，大病小病全不招；閉上雙眼放輕松，安睡一晚明天好！祝你睡眠好好，精神好好！
86、他們的團隊為什么由盛轉(zhuǎn)衰最終失��？
87、他們的團隊執(zhí)行力和生命力來自何方？
88、他使我們大家懂得，只有團結(jié)才能構(gòu)造出和諧美好的班級和社會。
89、它們，是七大神刃，也是凝聚著冰、火、風、土、空間、光明、黑暗七種元素的魔法杖，最重要的，它們都是我的菜刀。
90、倘使樹梢上的那枚果子就是幸福，我希望去觸摸那枚夠得著的果子，而不是高高地掛在樹梢的那枚。也許你會說，夠得著的果子早被別人摘走了，那你就錯了，因為每個人都有自己夠得著的果子，也就是自己夠得著的幸福。
91、天才并不是自生自長在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生長的民眾產(chǎn)生、長育出來的，所以沒有這種民眾，就沒有天才。
92、通過團隊合作，有利于激發(fā)團隊成員的學習動力，有助于提高團隊的整體能力。
93、通過團隊合作可以約束規(guī)范和控制成員的行。
94、同一個目標攜手共進，同一個夢想合作共贏。促進兄弟合作，共享發(fā)展新機遇！
95、透明，就會獲得信任感，增強凝聚力，或者給大家揭弊、糾錯的機會，從而防微杜漸，凈化組織。
96、團隊不是單個人單個人的守護，而是每個人互相守護，這才叫團隊。
97、團隊合作更有利于提高決策效率。團隊與一般的群體不同，團隊的人數(shù)相對比較少，這有利于減少信息在傳遞過程中的缺失，有利于團隊成員之間的交流溝通，有利于提高成員參與團隊的決策的積極性。同時領(lǐng)導的概念在團隊之間相對不強，團隊成員之間相對扁平，這有利于形成決策民主化。
98、團隊合作在實現(xiàn)既定目標上具有很多優(yōu)勢，有著與其他群體不可替代的作用，這也是團隊合作重要之所在。所以我們要學會與他人合作，學會做一只合群的大雁，這樣才使得我們的團隊能飛得更高、更快、更遠。
99、團隊合作在實現(xiàn)既定目標上具有很多優(yōu)勢，有著與其他群體不可替代的作用，這也是團隊合作重要之所在。所以我們要學會與他人合作，學會做一只合群的大雁，這樣才使得我們的團隊能飛得更高更快更遠。
100、團隊核心成員有人要提出辭職時，不要挽留，既然提出了，他遲早是要走的。
101、團隊精神更有著重要的意義。具體如下：
102、團隊精神功能：目標導向功能、團結(jié)凝聚功能、促進激勵功能、實現(xiàn)控制功能。
103、團隊精神能推動團隊運作和發(fā)展。
104、團隊精神釋義：團隊精神是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)，核心是協(xié)同合作，反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。
105、團隊之間最重要的是互相信任。你對別人有價值有幫助，別人才會依賴和相信你，只是依靠手中的權(quán)力去控制和統(tǒng)治團隊，早晚會被人打翻在地。
106、團結(jié)，是與他人共同合作；團結(jié)，是勝利的保證；團結(jié)，等于創(chuàng)造奇跡！
107、團結(jié)，它恰似那懸掛的一刀新月，皎潔光亮，它恰似挺拔的蒼松，積蓄著萬般力量。
108、團結(jié)的可貴，在敵人面前才會深知。
109、團結(jié)就是力量，“人心齊，泰山移”，太行、王屋兩座山，何其大，可是有寓公在，有寓公的子子孫孫在，太行王屋又何足掛齒？三峽水利工程，何其大，要花費多少人力物力？可是，有同一條心在，這些困難又算得了什么？
110、團結(jié)就是力量，就是勝利。
111、團結(jié)就是力量，在各方面都需要團結(jié)。我們的大家庭更需要團結(jié)，以綻放出更加詢麗的光彩，團結(jié)中不免有合作。
112、團結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼！看來，真誠就是力量，這力量是絲，這力量是線！真誠、團結(jié)，這力量比鋼鐵還硬，比絲線更韌！讓我們?nèi)巳硕极I出一份真誠的愛心，讓這繽紛的世界變得更加美好！
113、團結(jié)似乎是每個工會宗旨中的必須成分。每每看到工會宣傳自己的時候都以我們很團結(jié)而自豪，也以團結(jié)為自己的固有特色。
114、團結(jié)協(xié)作、吃苦奉獻是中國人民精神實質(zhì)的準確描述。這種精神不僅過去需要，現(xiàn)在需要，將來更加需要。因為在未來的路上，還有無數(shù)艱難險阻等著我們。
115、完美，太完美了，蔡文姬的性格，趙飛燕的身姿，從這歷史角度看，就是凝聚了我們中國，千年女性優(yōu)點于一身的女性啊，我喜歡。
116、萬人操弓，共射一招，招無不中作者：呂不韋的門客出處：《呂氏春秋》釋義：眾人（“萬人”指很多人）拿著弓箭，共同射向一個目標，這個目標沒有射不中的。
117、為了達到偉大的目標和團結(jié)，為此所必需的千百萬大軍應當時刻牢記主要的東西，不因那些無謂的吹毛求疵而迷失方向。
118、偉業(yè)積累在一個個看似渺小的個體上，是一個個平凡的付出，卻造成了偉大的傳奇。
119、我不如起個磨刀石的作用，能使鋼刀鋒利，雖然它自己切不動什麼。
120、我不應把我的作品全歸功于自己的智慧，還應歸功于我以外向我供給素材的成千成萬的事情和人物。
121、我們的事業(yè)是正義的，我們的團結(jié)是堅強的。
122、我們是一個團隊，我們要擰成一股繩！
123、我們知道個人是微弱的，但是我們也知道整體就是力量。
124、我認為騰訊的成功，首先就是技術(shù)、產(chǎn)品和用戶感這個要非常強。第二，團隊穩(wěn)健、股東架構(gòu)穩(wěn)健很重要。
125、我相信最終是工作在激發(fā)人們的能力，有時我希望是我來推動他們，但其實不是，而是工作本身。我的工作是使工作盡可能的顯現(xiàn)美好，并激發(fā)出人們的最大潛能。
126、無論一個人能完成多大的工作量，也無論它具有多么迷人的人格魅力，如果不學會與他人合作，他將永遠無法取得事業(yè)的長足發(fā)展。
127、心中有愛，滿眼都是風景；心中有愛，我什么都不缺。今生，我愿擷一縷花香，輕握一份懂得，在江南的槳聲燈影里，臨水而居，枕琴而眠。
128、信任信任你的員工是一種賭注。但你可以通過設(shè)置邊界而培養(yǎng)起信任。在這個邊界里，人們擁有一定的諸如做出決定、選擇、表達想法等自由，也有一定的諸如說出事實真相、解釋決定、從錯誤中學習等責任，當員工被規(guī)則驅(qū)動時，他們就效率不高；但是，當沒有邊界和混亂時期，任何事情也無法完成。
129、星多天空亮，人多智慧廣。
130、幸福從不讓你一直持有它。人們能夠選擇的只有凝聚它在時的溫暖，麻木它消失的不安。
131、修剪的樹木，生長得又直又高；齊心的人們，團結(jié)得又牢又固。
132、要想贏，就一定不能怕輸。不怕輸，結(jié)果未必能贏。但是怕輸，結(jié)果則一定是輸。
133、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花崗巖還堅韌。
134、一朵孤芳自賞的花只是美麗的，一片互相偎依著而怒放的錦繡才會燦爛奪目。
135、一朵鮮花打扮不出美麗的春天，一個人先進總是單槍匹馬，眾人先進才能移山填海。
136、一個班級體，理應是全班同學團結(jié)一致，共同努力�？墒�，卻恰恰相反，不但不能團結(jié)一致，還分門別類，總是抓住別人的小辮子，只因為他某件事情的過失，就來判定一個人的好壞善惡，是萬萬要不得的。我們應該懷有一個寬廣的心胸，去原諒朋友，原諒生活中的人！
137、一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃。
138、一個壞的團隊能把一個好的主意運作得一塌糊涂，所以看著辦吧！
139、一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。
140、一個人沒有團隊精神難成大事；一個企業(yè)沒有團隊精神將成為一盤散沙；一個民主如果沒有團隊精神將難以強大。
141、一個人勢單力薄，融入團隊就能立于不敗，一滴水很快揮發(fā)，匯入大海就成波濤澎湃。如果你是一滴水，只要你愿意融入大海，整個大海就是你的了，因為你已和整個大海融合在一起，這就是融入的力量。
142、一個人像一塊磚砌在大禮堂的墻里，是誰也動不得的；但是丟在路上，擋人走路是要被人一腳踢開的。
143、一個團隊，要么組建一個團隊，共同發(fā)展，才有能力跟上趨勢與時代的步伐，最終成為贏家！平臺決定高度，思想決定發(fā)展！
144、一個團隊必須擁有紀律，才可能強大，而一個自身自律姓極差的人，是很難讓他的團隊擁有紀律的。
145、一切使人團結(jié)的是善與美，一切使人分裂的是惡與丑。
146、一支優(yōu)秀的團隊，塑造出優(yōu)秀團隊文化，一個優(yōu)秀的團隊文化，釀造出優(yōu)秀的人。
147、一致是強有力的，而紛爭易于被征服。
148、因為團結(jié)，所以輝煌；因為團結(jié)，所以沒有太多遺憾；因為團結(jié)，所以我們共同編織了我們美好的回憶！
149、因為我們團結(jié)，所以我們互相關(guān)懷。因為我們團結(jié)，所以我們互相幫助。
150、有朋友同行是一種安慰；有朋友鼓勵是一種力量；有朋友幫助是一種溫暖；有朋友忠告是一種激勵；有朋友惦記是一種幸福；與你相識于此也是天意；無論緣深緣淺，無論相距多遠，我都祝你健康快樂！
151、有人將你從高處推下的時候，恰恰是你展翅高飛的最佳時機。
152、魚不能離水，雁不能離群。
153、在工作過程中，由于嚴格的目標約束及多變的外部環(huán)境，領(lǐng)導必須運用各種激勵理論對工作班成員進行適時的激勵，鼓勵和激發(fā)團隊成員的積極性、主動性，充分發(fā)揮團隊成員的創(chuàng)造力。
154、在工作中從完善到創(chuàng)新，是證明自己的價值，是自己進步的過程，是說明自己有信心，有能力迎接挑戰(zhàn)的勇氣。
155、在建立一種充滿希望的公司氛圍方面，領(lǐng)導者的工作是既要現(xiàn)實又要樂觀。現(xiàn)實主義讓你認識到當前的事實；而不論多么不愉快，樂觀主義則讓你明白，即便考慮到現(xiàn)實的困境，我們?nèi)岳^續(xù)朝著目標前進。
156、在社會變革日新月異的今天，合作重新被人們所重視，它不在只是一種商業(yè)運營方式，而逐漸變?yōu)橐环N精神，成了推動社會發(fā)展不可或缺的巨大動力。
157、在一個沒有凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊伍中，我們是看不到任何勝利的希望的。于是，我們只好選擇失望。
158、在這里我們共同為了將來的蟾宮折桂兒一起拼搏，一起奮斗。是的，同樣的拼搏與團結(jié)在運動場上一樣表現(xiàn)的淋漓盡致。
159、這個世界上沒有完美的人，但是每個人都追求完美的事物。所以他門走到了一起，他們用他人的長處來彌補自己的短處，這個隊伍稱之位團隊。
160、真誠的，十分理智的友誼是人生的無價之寶。你能否對你的朋友守信不渝，永遠做一個無愧于他的人，這就是你的靈魂、性格、心理以至于道德的最好的考驗。
161、正是這種歸屬感使得每個成員感到在為團隊努力的同時也是在為自己實現(xiàn)目標，以此同時也有其他成員在一起為這個目標而努力，從而激起更強的工作動機，所以對于目標貢獻的積極性也就隨自己油然而生，從而使得工作效率比個人單獨時要高。
162、只想收獲，不愿付出，不愿擔風險，把所有的風險都轉(zhuǎn)嫁到合作伙伴身上。最后發(fā)覺自己成了孤家寡人，誰都不愿意和他做生意。
163、只要你有能力去做的事就一定要去做，不要給自己留下任何遺憾，人生最重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
164、只要千百萬勞動者團結(jié)得象一個人一樣，跟隨本階級的優(yōu)秀人物前進，勝利也就有了保證。
165、只要我們團結(jié)一致，把全黨和全國各族人民的智慧和力量集中起來，任何困難都不可能阻擋我們前進的步伐！
166、值九月，教師節(jié)，桃李心，雀躍然，念師恩，感師情，學生意，無以送，只祝愿，老師您，露笑顏，身體健，牙口好，胃口開，精神飽，樂開懷！
167、職場真言：頭腦醒目一點，處世低調(diào)一點，為人謙遜一點，做事積極一點，待人和善一點。
168、專業(yè)無冷熱，學校無高低。不要因為你的學校、學歷或?qū)I(yè)而沾沾自喜，也不要因為你的學校專業(yè)冷門不好而自卑，要記得，學歷學位不是最重要的。
169、磚連磚成墻，瓦連瓦成房。
170、左右公司命運的決定因素是企業(yè)領(lǐng)導人的領(lǐng)導能力，沒有具體、細致和強有力的領(lǐng)導，即使引進新的經(jīng)營管理模式和生產(chǎn)組織形式也不會收到較好放入結(jié)果。
171、作為領(lǐng)導者，需要創(chuàng)造一個工作環(huán)境。如果這是一個令人害怕的環(huán)境，人們將會反對風險；如果它是一個批評、苛刻的環(huán)境，人們的信心就會逐漸喪失；但是，如果你相信，當你信任員工本性為好時，他們就會做得最好，那么你必須培養(yǎng)一種環(huán)境即具有允許員工盡力做到最好的自由。
172、作為知識分子，不應該也不會排斥團隊協(xié)作和團隊精神，但他在團隊里，是有一個“獨立之人格，自由之思想”的人。
173、做個內(nèi)心陽光的人。堅強、向上，靠近陽光，成為更好的自己，你不需要別人過多的稱贊，因為你自己知道自己有多好。內(nèi)心的強大，永遠勝過外表的浮華。
174、做事之前先學會做人！平平凡凡一點，安安靜靜一點，做事認真一點！說話小心一點！心眼機靈一點！動作靈活一點！每天努力一點，時刻期盼一點！
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